行政事業(yè)單位內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)制度_第1頁(yè)
行政事業(yè)單位內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)制度_第2頁(yè)
行政事業(yè)單位內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)制度_第3頁(yè)
行政事業(yè)單位內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)制度_第4頁(yè)
行政事業(yè)單位內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩12頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估(1)第一節(jié)行政事業(yè)單位的風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)是指組織在未來(lái)經(jīng)營(yíng)中面臨的、可能影響其經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的所有不確定性。風(fēng)險(xiǎn)又分為固有風(fēng)險(xiǎn)和剩余風(fēng)險(xiǎn)。固有風(fēng)險(xiǎn)是指在管理當(dāng)局未采取任何措施的情況下組織所面臨的風(fēng)險(xiǎn);而剩余風(fēng)險(xiǎn)則是在管理當(dāng)局進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)之后所殘余的風(fēng)險(xiǎn)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,市場(chǎng)上的任何主體都面臨著各種外部和內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)。一、行政事業(yè)單位的外部風(fēng)險(xiǎn)行政事業(yè)單位是在一定的環(huán)境中履行自身的社會(huì)管理職能和為社會(huì)提供公共服務(wù)的活動(dòng),具面臨以下風(fēng)險(xiǎn):1. 法律政策風(fēng)險(xiǎn)。2. 經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)3. 社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)4. 自然災(zāi)害、環(huán)境狀況等自然環(huán)境因素以及其他因素產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。二、行政事業(yè)單位的內(nèi)

2、部風(fēng)險(xiǎn)因素行政事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)面臨以下內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn):1. 管理風(fēng)險(xiǎn)2. 道德風(fēng)險(xiǎn)3. 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)4. 營(yíng)運(yùn)安全、員工健康、環(huán)境保護(hù)等安全環(huán)保因素以及其他因素產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。第二節(jié)行政事業(yè)單位的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是組織及時(shí)識(shí)別、系統(tǒng)分析運(yùn)行活動(dòng)中與實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制目標(biāo)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn),并合理確定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。內(nèi)部控制中的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的概念有廣義和狹義之分。此處的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是一個(gè)比較寬泛的概念,包括了風(fēng)險(xiǎn)管理的全過(guò)程,即設(shè)置目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)分析、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)。就行政事業(yè)單位而言,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是指內(nèi)部控制應(yīng)該能夠有效防范和遏制履行其職責(zé)和自身管理過(guò)程中必須面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn),或者將風(fēng)險(xiǎn)控制在可以接受的范圍和程度之內(nèi)。管理者要對(duì)單位的外部風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)

3、行評(píng)價(jià)和分級(jí),并了解風(fēng)險(xiǎn)變化的情況;各職能部門(mén)應(yīng)通過(guò)每月的管理服務(wù)活動(dòng)分析向管理層匯報(bào)其所了解的風(fēng)險(xiǎn)并提出風(fēng)險(xiǎn)管理方案。管理層應(yīng)建立一定的監(jiān)控和溝通機(jī)制,使業(yè)務(wù)部門(mén)將其在日常管理中意識(shí)到的內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)向管理層及時(shí)匯報(bào)并提請(qǐng)其注意;同時(shí),內(nèi)部審計(jì)應(yīng)采用以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向的審計(jì)方法,對(duì)單位和個(gè)人進(jìn)行高層次風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,從策略管理機(jī)制、核心業(yè)務(wù)流程以及資源管理機(jī)制等方面對(duì)單位的業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn),尤其是內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)級(jí),并取得適當(dāng)管理層的確認(rèn)。行政事業(yè)單位風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是一個(gè)持續(xù)反復(fù)的過(guò)程,一次風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并不能一勞永逸。課堂練習(xí)多選行政事業(yè)單位風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是一個(gè)持續(xù)反復(fù)的過(guò)程,一次風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并不能一勞永逸。行政事業(yè)單位風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的主要

4、任務(wù)包括(A.識(shí)別組織面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)B.評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)概率和可能帶來(lái)的負(fù)面影響C.確定組織承受風(fēng)險(xiǎn)的能力D.確定風(fēng)險(xiǎn)消減和控制的優(yōu)先等級(jí)顯示本題答案答案:ABCD【答案】ABCD1 .行政事業(yè)單位進(jìn)行單位層面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí),應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注以下方面:(1)內(nèi)部控制工作的組織情況。(2)內(nèi)部控制機(jī)制的建設(shè)情況(3)內(nèi)部管理制度的完善情況。包括內(nèi)部管理制度是否健全;執(zhí)行是否有效。(4)內(nèi)部控制關(guān)鍵崗位工作人員的管理情況。(5)財(cái)務(wù)信息的編報(bào)情況。(6)其他情況。2 .單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)業(yè)務(wù)層面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí),應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注以下方面:(1)預(yù)算管理情況。(2)收支管理情況。(3)政府采購(gòu)管理情況。(4)資產(chǎn)管理情況。

5、(5)建設(shè)項(xiàng)目管理情況(6)合同管理情況(7)其他情況?!景咐繉?shí)行會(huì)計(jì)集中核算,推進(jìn)源頭治理腐敗【案例啟示】國(guó)庫(kù)集中收付制度是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家采取的通用收付方式,也是我國(guó)財(cái)政制度改革的內(nèi)容之一。它能實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)政預(yù)算執(zhí)行全過(guò)程資金流的控制、監(jiān)督和信息及時(shí)反饋,改變財(cái)政資金多環(huán)節(jié)撥付、多戶頭存放的弊端。在推行國(guó)庫(kù)集中收付制度的過(guò)程中,主管部門(mén)認(rèn)為,既然建立了國(guó)庫(kù)支付中心,就沒(méi)有必要成立財(cái)務(wù)結(jié)算中心,要求以國(guó)庫(kù)支付中心取代財(cái)務(wù)結(jié)算中心。珠海等地的一些同志認(rèn)為,財(cái)務(wù)結(jié)算中心與國(guó)庫(kù)支付中心并不矛盾,前者是政府的“大會(huì)計(jì)”,后者是政府的“大出納”,會(huì)計(jì)改革與預(yù)算改革、國(guó)庫(kù)改革是財(cái)政管理體制改革的三個(gè)重要環(huán)節(jié)。

6、三者是相互聯(lián)系、互為依靠、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的關(guān)系,配套改革、有機(jī)結(jié)合才能取得最佳效益。第三節(jié)行政事業(yè)單位風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的內(nèi)容一、目標(biāo)設(shè)定風(fēng)險(xiǎn)總是與特定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)相聯(lián)系。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估首先要設(shè)定目標(biāo)。設(shè)定目標(biāo)是風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的前提條件。風(fēng)險(xiǎn)是與目標(biāo)伴隨的,首先必須有目標(biāo),管理層才能對(duì)影響目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別。目標(biāo)包括單位整體層面的目標(biāo)和業(yè)務(wù)層面的目標(biāo)。行政事業(yè)單位在確定風(fēng)險(xiǎn)承受度時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮的內(nèi)容包括:法律、經(jīng)濟(jì)方面的限制??刂瞥潭取oL(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的可能程度機(jī)會(huì)成本成本和效益。課堂練習(xí)多選行政事業(yè)單位在確定風(fēng)險(xiǎn)承受度時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮的內(nèi)容包括()A.法律、經(jīng)濟(jì)方面的限制B.控制程度C.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的可能程度D.機(jī)會(huì)成本顯示本題答案答案:

7、ABCDABCD風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo):根據(jù)財(cái)政部行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)和單位內(nèi)部控制實(shí)施辦法有關(guān)規(guī)定,我們組織開(kāi)展了對(duì)單位各部門(mén)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估活動(dòng),現(xiàn)將結(jié)果報(bào)告如下:一、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估活動(dòng)組織情況(一)工作機(jī)制本次風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估活動(dòng),是在單位內(nèi)部控制工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由財(cái)務(wù)科具體組織實(shí)施的。為完成工作,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意,財(cái)務(wù)科從辦公室、人事科、監(jiān)察室抽調(diào)相關(guān)工作人員組成內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估小組,專門(mén)從事此次風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估活動(dòng)。(二)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估范圍1、本次風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估所涉及的業(yè)務(wù)范圍分為:?jiǎn)挝粚用骘L(fēng)險(xiǎn)和業(yè)務(wù)活動(dòng)層面風(fēng)險(xiǎn)。單位層面風(fēng)險(xiǎn)主要包括以下三個(gè)方面:組織架構(gòu)風(fēng)險(xiǎn):?jiǎn)挝粌?nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理、部門(mén)職責(zé)不清晰、內(nèi)部控制

8、管理機(jī)制不健全等情況導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn);經(jīng)濟(jì)決策風(fēng)險(xiǎn):?jiǎn)挝唤?jīng)濟(jì)活動(dòng)決策機(jī)制不科學(xué),決策程序不合理或未執(zhí)行導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn);人力資源風(fēng)險(xiǎn):?jiǎn)挝粛徫宦氊?zé)不明確、關(guān)鍵崗位勝任能力不足等導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)。業(yè)務(wù)活動(dòng)層面風(fēng)險(xiǎn)。本單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)業(yè)務(wù)層面的風(fēng)險(xiǎn)主要包括預(yù)算管理風(fēng)險(xiǎn)、收支管理風(fēng)險(xiǎn)、政府采購(gòu)管理風(fēng)險(xiǎn)、資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)、建設(shè)項(xiàng)目管理風(fēng)險(xiǎn)、合同管理風(fēng)險(xiǎn)以及其他風(fēng)險(xiǎn)。2、本次風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估所涉及的部門(mén)范圍主責(zé)部門(mén):內(nèi)部控制工作領(lǐng)導(dǎo)小組。配合部門(mén):財(cái)務(wù)科、辦公室、人事科、監(jiān)察室等相關(guān)部門(mén)。(三)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的程序和方法1、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序本次風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估活動(dòng),風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估小組先研究制定了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作計(jì)劃,明確風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的目標(biāo)和任務(wù);其次組織召開(kāi)了由各科室

9、負(fù)責(zé)人參加的動(dòng)員會(huì),對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估活動(dòng)做出了動(dòng)員和安排,要求各科室先進(jìn)行自查,查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),研究整改措施,向風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估小組匯報(bào)自查情況;再次,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各科室的自查情況,選擇關(guān)鍵科室和自查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)少的科室進(jìn)行重點(diǎn)檢查,對(duì)其他科室也進(jìn)行了快速檢查;最后,根據(jù)各科室自查情況和現(xiàn)場(chǎng)檢查的工作底稿和收集到的資料,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析,組織編寫(xiě)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告。2、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法本次風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估活動(dòng),采用了風(fēng)險(xiǎn)清單法、文件審查、實(shí)地檢查法、流程圖法、財(cái)務(wù)報(bào)表分析法以及小組討論和訪談等方法以識(shí)別風(fēng)險(xiǎn);采用了概率分析法、情景分析法和風(fēng)險(xiǎn)坐標(biāo)圖法以分析風(fēng)險(xiǎn)。(四)收集的資料和證據(jù)等情況支持本風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告的主要有風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作底稿

10、,相關(guān)文件、會(huì)計(jì)憑證、賬本復(fù)印件,以及各科室的自查情況等。二、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估活動(dòng)發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)因素(一)單位層面風(fēng)險(xiǎn)因素單位的部分內(nèi)控關(guān)鍵崗位的工作人員沒(méi)有定期輪崗(風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)A1)。(二)業(yè)務(wù)層面風(fēng)險(xiǎn)因素1、單位預(yù)算未分解下達(dá)至各科室及業(yè)務(wù)部門(mén),可能導(dǎo)致預(yù)算權(quán)威性不足,執(zhí)行力不夠(風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)B1);2、單位未按規(guī)定建立票據(jù)臺(tái)帳,不符合財(cái)務(wù)管理要求(風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)B2);3、單位支出事項(xiàng)未嚴(yán)格按照審批權(quán)限執(zhí)行,不符合收支業(yè)務(wù)管理制度要求(風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)B3);4、單位在部分資產(chǎn)采購(gòu)時(shí)未嚴(yán)格按規(guī)定填寫(xiě)政府采購(gòu)計(jì)劃申請(qǐng)表,僅用供貨方清單代替,不符合政府采購(gòu)業(yè)務(wù)管理制度(風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)B4);5、單位未按規(guī)定定期對(duì)的貨幣資金、固定資產(chǎn)進(jìn)行核

11、查盤(pán)點(diǎn),不符合資產(chǎn)業(yè)務(wù)管理制度(風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)B5)。三、風(fēng)險(xiǎn)分析1、單位總體風(fēng)險(xiǎn)水平根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估表對(duì)單位各個(gè)層面風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行打分評(píng)價(jià),單位總體風(fēng)險(xiǎn)水平為25.98(風(fēng)險(xiǎn)最高100分),屬于偏低水平。2、重要和重大風(fēng)險(xiǎn)因素經(jīng)對(duì)以上風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行分析,以上所列風(fēng)險(xiǎn)因素根據(jù)發(fā)生可能性和影響程度列表如下:020%100%四、關(guān)于應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的措施建議1、嚴(yán)格落實(shí)關(guān)鍵崗位人員輪崗制度.2、財(cái)務(wù)部門(mén)根據(jù)同級(jí)財(cái)政部門(mén)批復(fù)的預(yù)算和單位內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門(mén)提出的支出需求,將預(yù)算指標(biāo)按照部門(mén)進(jìn)行分解,并下達(dá)至各業(yè)務(wù)部門(mén)。2、票據(jù)專管員嚴(yán)格按照票據(jù)管理制度建立票據(jù)臺(tái)帳。3、加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)支出業(yè)務(wù)的審查,嚴(yán)格按照審批權(quán)限執(zhí)行并收集相關(guān)的原始資

12、料。4、嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的政府采購(gòu)預(yù)算和財(cái)政專項(xiàng)資金項(xiàng)目預(yù)算的編制要求,在規(guī)定的時(shí)間和要求內(nèi),編制政府采購(gòu)計(jì)劃申請(qǐng)表,并按驗(yàn)收方案及時(shí)組織驗(yàn)收,填寫(xiě)政府采購(gòu)貨物驗(yàn)收單。特此報(bào)告財(cái)務(wù)科xx年月日風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)是指組織在未來(lái)經(jīng)營(yíng)中面臨的、可能影響其經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的所有不確定性。風(fēng)險(xiǎn)又分為固有風(fēng)險(xiǎn)和剩余風(fēng)險(xiǎn)。固有風(fēng)險(xiǎn)是指在管理當(dāng)局未采取任何措施的情況下組織所面臨的風(fēng)險(xiǎn);而剩余風(fēng)險(xiǎn)則是在管理當(dāng)局進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)之后所殘余的風(fēng)險(xiǎn)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,市場(chǎng)上的任何主體都面臨著各種外部和內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)。一、行政事業(yè)單位的外部風(fēng)險(xiǎn)行政事業(yè)單位是在一定的環(huán)境中履行自身的社會(huì)管理職能和為社會(huì)提供公共服務(wù)的活動(dòng),具面臨以下風(fēng)險(xiǎn):1.

13、 法律政策風(fēng)險(xiǎn)。2. 經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。3. 社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)。4. 自然災(zāi)害、環(huán)境狀況等自然環(huán)境因素以及其他因素產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。二、行政事業(yè)單位的內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)因素行政事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)面臨以下內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn):1. 管理風(fēng)險(xiǎn)2. 道德風(fēng)險(xiǎn)3. 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)4. 營(yíng)運(yùn)安全、員工健康、環(huán)境保護(hù)等安全環(huán)保因素以及其他因素產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是組織及時(shí)識(shí)別、系統(tǒng)分析運(yùn)行活動(dòng)中與實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制目標(biāo)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn),并合理確定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。內(nèi)部控制中的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的概念有廣義和狹義之分。此處的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是一個(gè)比較寬泛的概念,包括了風(fēng)險(xiǎn)管理的全過(guò)程,即設(shè)置目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)分析、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)。就行政事業(yè)單位而言,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是指內(nèi)部控制應(yīng)該能夠有效防范和遏制履行其職

14、責(zé)和自身管理過(guò)程中必須面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn),或者將風(fēng)險(xiǎn)控制在可以接受的范圍和程度之內(nèi)。管理者要對(duì)單位的外部風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和分級(jí),并了解風(fēng)險(xiǎn)變化的情況;各職能部門(mén)應(yīng)通過(guò)每月的管理服務(wù)活動(dòng)分析向管理層匯報(bào)其所了解的風(fēng)險(xiǎn)并提出風(fēng)險(xiǎn)管理方案。管理層應(yīng)建立一定的監(jiān)控和溝通機(jī)制,使業(yè)務(wù)部門(mén)將其在日常管理中意識(shí)到的內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)向管理層及時(shí)匯報(bào)并提請(qǐng)其注意;同時(shí),內(nèi)部審計(jì)應(yīng)采用以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向的審計(jì)方法,對(duì)單位和個(gè)人進(jìn)行高層次風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,從策略管理機(jī)制、核心業(yè)務(wù)流程以及資源管理機(jī)制等方面對(duì)單位的業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn),尤其是內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)級(jí),并取得適當(dāng)管理層的確認(rèn)。行政事業(yè)單位風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是一個(gè)持續(xù)反復(fù)的過(guò)程,一次風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并不能一勞永逸。1 .行政事業(yè)單位進(jìn)行單位層面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí),應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注以下方面:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論