XXX商會管理制度

1、XX商會管理制度會員制度一、本商會吸收團體會員和個人會員。二、申請加入本團體的會員，必須具備下列條件：1、擁護本商會章程；2、白愿申請加入商會，按時交納會費；3、XX轄區(qū)合法經(jīng)營的企業(yè)單位及個體工商戶和商界友人；4、積極參加本商會的各項活動。三、會員入會的程序：1、提出書面申請；2、普通會員、理事入會經(jīng)商會秘書處資格審查后報理事會討論通過；3、新增副會長人選在理事成員中選拔，初入會者原則上不直接任副會長。4、新一屆常務(wù)副會長人選由熱心參與商會各項會務(wù)、在慈善公益事業(yè)方面起到積極帶頭作用的上一屆常務(wù)副會長及副會長中選拔。原則上，由商會會長會議推薦通過并經(jīng)辦事處主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，經(jīng)辦事處組織人事科發(fā)

2、文確定。至下一屆理事會換屆前原則上不再新增常務(wù)副會長人選。四、會員享有以下權(quán)利：1、在商會內(nèi)享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；2、參加本會組織的有關(guān)會議和活動；3、享受本會提供的關(guān)于政策、法律、項目、信息的協(xié)調(diào)與服務(wù)；4、對本商會的工作擁有批評和建議權(quán)；5、入會白愿、退會白由。五、會員履行下列義務(wù)：1、執(zhí)行本商會的決議、決定；2、維護本商會的合法權(quán)益和聲譽；3、守法經(jīng)營，不參加國家法律法規(guī)禁止的組織和活動，不參加國家法律法規(guī)禁止的經(jīng)營活動；4、完成本商會交辦的任務(wù)。6、按時繳納會費；7、關(guān)心本商會的工作，隨時向商會反映情況，提供有關(guān)材料。六會員如有嚴重違法亂紀、違反商會章程的行為，由理事會或常務(wù)理

3、事會表決決定并以適當(dāng)方式予以宣布取消會員資格。商會財務(wù)管理制度為加強商會財務(wù)管理工作，經(jīng)費使用專人管理、專人審批，每年公布經(jīng)費收支情況，由兩位常務(wù)副會長共同負責(zé)財務(wù)事宜，并制定以下工作制度：一、財務(wù)管理1. 對商會會費等收入制定合理的理財方案，經(jīng)會長辦公會議通過后負責(zé)實施。2. 審核年度財務(wù)工作，提出增收節(jié)支的措施。3. 根據(jù)商會的財務(wù)狀況，監(jiān)督商會日常會費的使用，建立合理的財務(wù)制度和投資理財方案。4. 審核商會的費用支出。二、經(jīng)濟來源：1、會費收入；2、會員或有關(guān)部門、社會團體及個人捐贈、贊助；3、區(qū)政府、辦事處補助的經(jīng)費；4、其他收入。三、費用支出1、XX元以下由副秘書長審批簽字；2、XX

4、X元（含1000元）以下由秘書長審批簽字；3 、XXXXXXXXS,秘書長簽字，一名常務(wù)副會長審批通過；4 、XXXXXXXXXt的，秘書長簽字，兩名常務(wù)副會長審批通過；5、XXXXX-XXXXX元的，秘書長及兩名常務(wù)副會長簽字，經(jīng)會長審批通過；6、XXXX近以上的，經(jīng)會長會議討論通過，方可開支。會議制度一、原則上每月召開一次商會會長辦公會議，同時，根據(jù)商會工作需要可隨時召開臨時會議。二、理事會議每季度召開一次，特殊情況下可根據(jù)實際實際情況調(diào)整，召開形式可靈活多樣。三、商會會長辦公會議由商會秘書長負責(zé)召集，在商會會長主持下召開，出席成員為會長、名譽會長、常務(wù)副會長、秘書長等；理事會議由秘書部負

5、責(zé)召集，全體理事成員參加。四、會員大會一年一次，全體會員參加。學(xué)習(xí)制度一、每年不定期組織商會會員學(xué)習(xí)活動；二、學(xué)習(xí)活動的形式包括：1、組織會員參加相關(guān)部門的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、講座等；2、商會白主舉辦學(xué)習(xí)交流活動。三、出席對象包括：1、非公經(jīng)濟代表人士；2、會員單位相關(guān)人員四、學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：1、學(xué)習(xí)中華全國工商聯(lián)合會章程，使會員單位熟知商會的宗旨、職能與任務(wù)。2、學(xué)習(xí)黨和國家的政策、法令、法規(guī)，做到奉公守法經(jīng)營，促進非公經(jīng)濟的快速、健康發(fā)展。3、傳達有關(guān)會議和上級指示精神，圍繞辦事處的中心工作，共商發(fā)展地方經(jīng)濟的重要舉措和商會工作的重要事項等；及時傳達與企業(yè)相關(guān)的各項最新政策法規(guī)?；顒又贫?、配合辦事處

6、及市區(qū)總商會組織會員參加參加各種座談會，引導(dǎo)會員積極參政議政，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點、難點和重點問題建言獻策。2、每年組織兩至四次與辦事處相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、顧問單位主要負責(zé)人參加的政聯(lián)誼交流活動，對會員的意見、建議和要求進行交流，搭建政企溝通平臺，推進“陽光驛道”服務(wù)。3、開展“企業(yè)沙龍”活動，通過組織召開茶話會、外出考察等豐富多彩的活動，互通信息，交流情況，加深友誼。4、不定期開展登山、羽毛球賽等文體活動，一年開展2至3次的高爾夫球邀請賽，為會員提供休閑商務(wù)平臺。秘書部服務(wù)制度1、秘書部廣泛聯(lián)系會員并經(jīng)常進行走訪，積極向上級部門反映會員的意見建議和要求。2、發(fā)揮橋梁紐帶作用，為會員提供公共關(guān)系溝通

7、協(xié)調(diào)服務(wù)，積極搭建會員與政府部門溝通交流的平臺。3、通過與外地商會建立友好關(guān)系，擴大會員與外地經(jīng)濟社會組織的經(jīng)貿(mào)合作與交流。4、積極為會員提供培訓(xùn)、融資、科技、法律、信息咨詢等服務(wù)，為會員辦實事，做好事，幫助解決實際困難和問題，并積極參與經(jīng)濟糾紛和調(diào)解仲裁，依法維護會員的合法權(quán)益。5、廣泛宣傳優(yōu)秀會員的先進事跡和社會貢獻，積極反映會員的合理訴求，切實做好工商界代表人士政治安排的推薦工作。秘書部工作制度秘書長崗位職責(zé)1、全面負責(zé)商會的日常事務(wù)管理工作；2、負責(zé)商會組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置或管理體系的建立；3、組織管理團隊，廣泛吸收理事、會員單位;4、廣泛參與社會活動，增進商會與政府、事業(yè)單位、各工商界、工商聯(lián)及各類商會的溝通與關(guān)系；5、協(xié)助會長制定冏會的宗旨、方針、目標及戰(zhàn)略規(guī)劃；6、協(xié)助會長處理商會重大事件并增進商會信譽保障體系的建設(shè)；7、加強商會的社會責(zé)任和形象，并為會員單位提供交流與發(fā)展的廣泛平臺；8、提升其作為會員單位與工商聯(lián)或政府溝通與聯(lián)系的橋梁作用。秘書崗位職責(zé)1、負責(zé)商會后勤事務(wù)的管理；2、完成會長或秘書長交給的各項工作與任務(wù)；3、協(xié)助秘書長組織會員參加各