勞務(wù)專業(yè)合作社章程

1、光山縣上官崗勞務(wù)專業(yè)合作社章程2012年月日第一屆社員代表大會討論通過第一章總則第一條本社名稱為“光山縣上官崗勞務(wù)專業(yè)合作社”（以下簡稱本社）。第二條本社是由上官崗村村民按照“自愿聯(lián)合、共同參與、利益均沾、風險共擔、民主管理”的原則，聯(lián)合起來共同從事農(nóng)業(yè)勞作、物業(yè)管理、勞務(wù)輸出、綠化保潔等勞務(wù)活動，并實行自主經(jīng)營、自負盈虧、自我約束、自我教育、自我發(fā)展的農(nóng)村新型合作經(jīng)濟組織。第三條地址：河南省光山縣弦山街道上官崗村。第四條本社嚴格遵守國家法律、法規(guī)和政策，依法接受監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。第五條本社報農(nóng)民專業(yè)合作社主管部門批準后設(shè)立，接受農(nóng)村合作經(jīng)濟主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。第二章基本職能和

2、經(jīng)營范圍第六條本社的基本職能是：1組織社員進行就業(yè)登記，并參加就業(yè)技能培訓；2加強與周邊企業(yè)、經(jīng)營大戶溝通，掌握用工需求信息，采集工作崗位，承攬各項服務(wù)業(yè)務(wù)；3為社員提供就業(yè)崗位，派遣參加綠化養(yǎng)護、環(huán)境保潔等勞力服務(wù)；4做好本村物業(yè)管理工作；5做好社員報酬的結(jié)算工作；6搞好其他與本社經(jīng)營活動有關(guān)的生產(chǎn)服務(wù)。第七條本社的經(jīng)營范圍為：承攬和從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動，以及保潔、保安、保綠（綠化養(yǎng)護）、物業(yè)管理等業(yè)務(wù)。第三章社員第八條入社社員系本村農(nóng)民（居民）。第九條申請加入本社的社員，須具備下列條件：1承認和擁護本社章程；2符合法定勞動年齡，具有一定勞動能力和就業(yè)愿望；3具有加入本社的意愿。第十條入社程序1

3、由本人自愿向本社提出入社書面申請；超過法定勞動年齡，但仍有勞動能力和就業(yè)愿望的老年農(nóng)民需要入社的，除由本人自愿提出申請外，還須經(jīng)其子女或其他直系親屬同意；2經(jīng)本社理事會討論通過；3由理事會發(fā)給社員證。第十一條社員的權(quán)利1參加本社社員代表大會，擁有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；2優(yōu)先參加本社組織的各項勞務(wù)工作，享有本社提供的各項服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；3享有本社經(jīng)營產(chǎn)生的利潤分紅；4有權(quán)對本社的工作提出質(zhì)詢、批評和建議；5有權(quán)建議本社召開社員代表大會；6有權(quán)提出申請退出本社。第十二條社員的義務(wù)：1遵守本社章程及其它規(guī)章制度，執(zhí)行社員代表大會和理事會的決定；2維護本社利益和聲譽，按照要求完成經(jīng)營合作任務(wù)，保護本

4、社的共有財產(chǎn)，愛護本社的設(shè)施；3按時向本社報告工作，作好本社委托的工作；4積極參加本社活動，支持理事會、監(jiān)事會履行職責；5發(fā)揚互助合作精神，及時向本社反映情況，提供有關(guān)信息資料。第十三條社員退社須在年終決算前一個月提出，由理事會及時辦理退社手續(xù)。退社時，應(yīng)交回社員證。社員退社時，結(jié)清其應(yīng)得的勞務(wù)報酬；本社有盈余，按規(guī)定分給應(yīng)得紅利；屬本社共有資產(chǎn)，不得進行分配。第十四條有下列情況之一，經(jīng)理事會批評教育無效，由理事會表決予以除名，并辦理退社手續(xù)：1不遵守本社章程規(guī)定；2不履行社員義務(wù)；36個月以上不參加本社組織的活動；4其行為給本社名譽和利益帶來嚴重危害。社員除名時，結(jié)清其應(yīng)得勞務(wù)報酬，但不分給

5、本社的紅利。第四章組織機構(gòu)第十五條本社建有社員代表大會、理事會、監(jiān)事會等現(xiàn)代企業(yè)管理制度。第十六條社員代表大會是本社的最高權(quán)力機構(gòu)。社員代表大會代表由各村民小組按比例民主選舉產(chǎn)生。第十七條社員代表大會的職權(quán)：1制定和修改章程，決定本社的解散或與其它組織合并、聯(lián)合等重大事項；2選舉或罷免理事會成員；3授權(quán)理事會工作權(quán)限；4審議通過本社理事會、監(jiān)事會的年度工作報告和財務(wù)決算報告；5審議批準本社生產(chǎn)經(jīng)營方針、發(fā)展規(guī)劃和年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)（決）算方案；6決定合作社其它事項。第十八條社員代表大會每年召開12次。如遇下列情形之一時，可以臨時召開社員代表大會：1理事會提議；2監(jiān)事會建議；3五分之一以上

6、社員提出。第十九條社員代表大會應(yīng)當有三分之二以上的全體社員出席方可召開。表決實行“一人一票制”。社員因故不能到會，可書面委托其他社員代理，一個社員最多只能代理2名社員。各項決議須有出席會議的半數(shù)以上社員代表同意，方可生效。第二十條召開社員代表大會前，理事會須提前5天向社員報告會議內(nèi)容，否則社員有權(quán)拒絕參加。第二十一條社員代表大會因特殊情況提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報主管部門審查并經(jīng)登記同意。但延期換屆最長不超過1年。第二十二條理事會是本社社員代表大會的執(zhí)行機構(gòu)，行使社員代表大會閉會期間的職權(quán)，負責日常工作，對社員代表大會負責。理事會由9名理事組成，理事任期三年，可連選連任。理事會選

7、舉理事長1人。第二十三條理事會的職權(quán)：(一)組織召開社員代表大會，執(zhí)行社員代表大會決議；(二)代表合作社開展工作，依照章程審議和決定重大事項；(三)負責建立章程以外的各項規(guī)章制度；(四)籌集本社經(jīng)營活動資金；(五)向社員代表大會報告工作和財務(wù)狀況；(六)依法管理本社的資產(chǎn)和財務(wù)，確保社有資產(chǎn)保值增值。第二十四條理事會負責經(jīng)營本社業(yè)務(wù)，保障本社的財產(chǎn)安全。如有瀆職失職、營私舞弊等造成損失的，應(yīng)當追究當事人的經(jīng)濟責任。構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。第二十五條理事會議每年至少召開2次，每次會議須有三分之二以上理事出席方能召開，參加理事會議的三分之二以上理事同意方可形成決定。召開理事會議由理

8、事長主持，應(yīng)邀請監(jiān)事代表列席，必要時可邀請社員代表列席。列席者無表決權(quán)。理事個人對某項決議有不同意見時，須將其意見記入會議記錄。第二十六條理事長為本社的法定代表人。第二十七條理事長行使下列職權(quán)：(一)召集和主持理事會；(二)檢查社員代表大會、理事會決議的落實情況；(三)代表本社簽署有關(guān)重要文件；(四)代表合作社承擔民事和經(jīng)濟等方面的法律責任；(五)行使職權(quán)時，不得變更社員代表大會和理事會決議。第二十八條合作社設(shè)立監(jiān)事會，由三名監(jiān)事組成，對合作社實施監(jiān)督職能，對理事會及其成員和經(jīng)理等管理人員行使監(jiān)督職能，其職權(quán)主要有：1列席理事會議；監(jiān)督理事會對股東代表大會決議和本社章程的執(zhí)行情況。2監(jiān)督理事、

9、經(jīng)理等管理人員有無違反法律、法規(guī)、合作社章程及股東代表大會、理事會會議決議的行為；3檢查合作社的經(jīng)營和財務(wù)狀況并有權(quán)要求報告合作社的經(jīng)營業(yè)務(wù)活動情況；4有權(quán)核對向股東代表大會提交的財務(wù)報告、會計報表、有關(guān)的經(jīng)營業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表，必要時可委托專門部門進行審計；5提議召開臨時股東代表大會；6向股東代表大會負責并報告工作。7向理事長或理事會提出工作質(zhì)詢和意見建議。第二十九條監(jiān)事會在行使上述職權(quán)時發(fā)生的費用由合作社承擔。第三十條監(jiān)事不得由理事、經(jīng)理及財務(wù)負責人兼任。第五章財務(wù)與收益分配第三十一條本社按照國家法律、法規(guī)，參照有關(guān)財務(wù)、會計制度執(zhí)行會計核算。為了節(jié)省管理費用，理事會、監(jiān)事會等所有管理人員均為兼

10、職制，經(jīng)股東代表大會討論可給予適當補貼。綜合管理費率控制在本社總收入的10%以內(nèi)。第三十二條村委會注入集體資金10萬元，用于本社的注冊及投資。第三十三條本社理事會應(yīng)當在每一會計季度終了時制作會計報表，參照村級財務(wù)公開的要求向本社全體社員公布：在每年1月31日前向社員代表大會提供上年度經(jīng)監(jiān)事會審核的資產(chǎn)負債表、損益表、財務(wù)狀況變動表，同時提出下年度的財務(wù)收支計劃，交社員代表大會討論，經(jīng)社員代表大會審查批準后執(zhí)行。同時，按規(guī)定要求定期向農(nóng)村合作經(jīng)濟行政主管部門上報生產(chǎn)經(jīng)營情況統(tǒng)計表和會計報表。第三十四條本社實行年度審計制度。年度審計工作由農(nóng)村合作經(jīng)濟行政主管部門組織實施。本社換屆或更換法定代表人之

11、前，必須接受當?shù)剞r(nóng)村合作經(jīng)濟行政部門組織的財務(wù)審計。第三十五條扣除當年發(fā)生及分攤的經(jīng)營、銷售成本，本社年終收益按下列順序和項目進行分配：1、公積金：按凈利潤一定比例提取，用于本社的擴大再生產(chǎn)、彌補虧損；2、公益金：按凈利潤一定比例提取，用于本社公益事業(yè)和社員福利；3、風險基金：按凈利潤一定比例提取，用于合作社生產(chǎn)、營銷活動中遭遇重大經(jīng)濟損失時的補貼； 4、分紅：扣除公積金、公益金、風險基金后的凈利潤，按社員參加生產(chǎn)勞動情況進行分紅。上述分配項目、提取比例和分配數(shù)額，由理事會提出方案，經(jīng)社員代表大會討論決定后實施。第六章終止與清算第三十六條本社遇有下列情況之一時，經(jīng)理事會提議，社員代表大會決議，報原確認機關(guān)確認后予以解散，并及時向登記機關(guān)辦理注銷手續(xù)：1理事會決議解散；2因合并和分立需要而解散的；3本社生產(chǎn)經(jīng)營活動自然消亡；4本社三分之二以上社員要求解散或重組；5違反國家法律、行政法規(guī)，被依法責令關(guān)閉的；6其他法定事由需要解散的。第三十七條在確認解散或重組后，理事會應(yīng)在30天內(nèi)向社員和社會公告。第三十八條本社決定終止或解散時，須在農(nóng)村合作經(jīng)濟行政主管部門及有關(guān)單位指導(dǎo)下組成清算小組，對本社的資產(chǎn)和債權(quán)、債務(wù)進行清理，處理善后事宜。清算期間，不開