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1、人教版五年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)第六單元統(tǒng)計(jì)教案 五年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)第六單元統(tǒng)計(jì)教案(一) 五年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)第六單元統(tǒng)計(jì)教案(二) 文本預(yù)覽: 人教版數(shù)學(xué)教材五年級(jí)下冊(cè)第六單元 統(tǒng)計(jì)教學(xué)案例 教學(xué)內(nèi)容:人教版數(shù)學(xué)教材五年級(jí)下冊(cè)第六單元統(tǒng)計(jì) 。 教學(xué)目標(biāo): 1、使學(xué)生理解眾數(shù)的含義,學(xué)會(huì)求一組數(shù)據(jù)的眾數(shù),理解眾數(shù) 在統(tǒng)計(jì)學(xué)上的意義。 2、讓學(xué)生經(jīng)歷簡(jiǎn)單的收集、整理、描述和分析數(shù)據(jù)的過(guò)程。 3、通過(guò)分析、比較,體會(huì)各種統(tǒng)計(jì)量的描述角度和應(yīng)用范疇。 4、在學(xué)習(xí)過(guò)程中培養(yǎng)學(xué)生合作意識(shí)。 教學(xué)重點(diǎn):眾數(shù)的含義和其在統(tǒng)計(jì)學(xué)上的意義。 教學(xué)難點(diǎn):三種統(tǒng)計(jì)量的區(qū)別和聯(lián)系。 教學(xué)用具:電腦,教學(xué)課件。 教學(xué)設(shè)計(jì): 一、 初次認(rèn)知
2、 1、 情境引入 師:我校紅領(lǐng)巾電視臺(tái)采訪到一則新聞,一起來(lái)看一下。 李叔叔求職記 “招聘啟示:本公司因業(yè)務(wù)擴(kuò)大,先需招若干名員工,我公司員 工收入很高,月平均工資 1000 元有意者請(qǐng)到人事處面試。 ”李叔叔應(yīng) 聘成功,可第一個(gè)月他只拿到 600 元,第二個(gè)月也是 600 元,問(wèn)了問(wèn) 周?chē)麓蟛糠侄际?600 元,他覺(jué)得自己受騙了。于是去找經(jīng)理說(shuō): “你們欺騙了我,我問(wèn)了周?chē)芏嗤拢寄貌坏?1000 元,平均工 資怎么可能是 1000 元呢?”經(jīng)理拿出員工工資表說(shuō): “我沒(méi)有騙你, 不信你算算! ” 超市工作人員工資表: 員 工 月 工 資 員 工 A 3000 元 員 工 B 200
3、0 元 員 工 C 900 元 員 工 D 800 元 員 工 E 750 元 員 工 F 650 元 員 工 G 600 元 員 工 H 600 元 員 工 I 600 元 員 工 J 600 元 員 工 K 500 元 想一想:經(jīng)理是否欺騙了李叔叔? 師:請(qǐng)同學(xué)們和李叔叔一起算一算,然后想一想,經(jīng)理是否欺騙 了李叔叔? (引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn):平均數(shù)容易受到偏大或偏小數(shù)據(jù)的影響,不能 真實(shí)反映工資水平。 ) 師:那你覺(jué)得用什么數(shù)來(lái)反映比較合適呢? 生:中位數(shù)。 (引導(dǎo)學(xué)生感知:中位數(shù)用來(lái)反映工資的一般水平比較合理,但 它只是個(gè)別人的工資,也不是李叔叔最關(guān)心的。 ) 師:對(duì)于我們這些旁觀者來(lái)說(shuō),通過(guò)中位數(shù)來(lái)了解工資水平就足 夠了,但李叔叔和我們不一樣,他不是旁觀者,他要去應(yīng)聘。他會(huì)只 關(guān)心某一個(gè)人拿多少錢(qián)嗎?(不會(huì))那應(yīng)該關(guān)心什么?(多數(shù)人的工 資) 。好!再觀察,哪個(gè)數(shù)據(jù)更應(yīng)引起李叔叔的關(guān)注呢? 生:600 元。 2、教學(xué)新知 師:在數(shù)學(xué)上。這里的 600 有一個(gè)新的名稱(chēng),叫做“眾數(shù)” 。大 家猜猜是哪個(gè)“zhong”呢? (通過(guò)自己表達(dá)和教師講解,使學(xué)生充分理解眾數(shù)的意義,即: 一組數(shù)據(jù)中,出現(xiàn)次數(shù)最多的那個(gè)數(shù)據(jù),叫做這組數(shù)據(jù)的眾數(shù)。 ) 3、小結(jié) 師:通過(guò)剛
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