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文檔簡介
1、又到5.4,在逐夢前行中書寫無悔青春青春,該是什么模樣?五四先驅(qū)曾有言,“如初春,如朝日,如百卉 之萌動,如利刃之新發(fā)于硎”。的確,人世間,美麗的東西千百萬, 但卻少有什么能像青春一樣,孕育著如此強大的向上力量。能夠說, 青年,最富有朝氣和活力;青春,就蘊含著激情和夢想。不過, 反觀現(xiàn)實, 確有另外一幅景象。 一些年輕人開始戴起了復古眼 鏡, 唱著“老男孩”,喟嘆著時光的消逝,懷念“那些年一起追過的 女孩”,感慨著自己得了“初老癥”。風華正茂,卻難有激情去放飛 夢想;青春年少,卻鮮有閑情逸致去仰望星空。復古也好,文藝也罷, 青春,似乎早早就染上了暮氣。毋庸諱言,如今的年輕人雖然享受到著發(fā)展的機
2、遇、改革的紅利,但 所面臨的壓力也是不容忽視的。房價的高企、成長的煩惱、工作的焦 慮現(xiàn)實生活中,壓力的疊加,讓精神的樹苗,重負累累。正如有人 所言,“青春染暮,不是因為沒有夢想,而是被現(xiàn)實壓彎了腰”。問題是, 誰的青春是容易的?誰的青春不曾有過壓力和煩惱?哪一代 人是能隨隨便便成功的?更別說,相比于老一輩,我們身處在這樣一 個時代,已經(jīng)充足幸運了。無論是“中國夢”、“互聯(lián)網(wǎng) + +”,還是 “共享經(jīng)濟”,抑或是“雙創(chuàng)”,時代不是已經(jīng)準備了一個充足大的 舞臺,供我們揮灑汗水、追逐繁星嗎?與其抱怨、委屈、毋寧改變、 前行。人的一生只能擁有一次青春,韶華難留、時光易逝,誰也沒有資格揮 霍青春。常聽人
3、說起,別在最好的年紀讓自己安穩(wěn)和緩慢下來。確實, 青年時代,縱然有困難,有挫折,那又如何?那不正是青春之所以為 青春的原因么?一句話說得好,到了黃河心也不死,因為造一座橋就 過去;撞了南墻也不回頭,因為搭個梯子就過去。沒有比人更高的山, 沒有比腳更長的路。關(guān)鍵就看你敢不敢于追逐夢想,能不能把奮斗寫 滿征途?!叭颂幵谝环N默默奮斗的狀態(tài)時,思想就會從生活的瑣碎中得到升 華?!蔽覀冋幵陧频Z意志、奮力前行的最好年紀,因為短暫的壓力 而澆滅心中的炙熱,因為一時的不順而磨平青春的棱角,這絕非是青 年該有的模樣。相反,只有在人生征途中揮灑下汗水,在繁華風光中 攀登過高峰,自己的前途才會像掌紋一樣,縱然彎彎
4、曲曲,但終究掌 握在自己手上。讓安全意識覆蓋每一寸土地5 5 月 2 2 日,內(nèi)蒙古大興安嶺畢拉河林業(yè)局北大河林場發(fā)生森林火災,火場面積達到 1 1 萬公頃,國務院赴火場工作組緊急趕赴現(xiàn)場指導撲救工作。截至 4 4 日晚,撲救工作已經(jīng)取得成效,火場態(tài)勢整體穩(wěn)定。撲 火隊伍將繼續(xù)向縱深推動。枝繁葉茂一百年,化為灰燼一瞬間。森林火災是森林最危險的敵人,也是林業(yè)最可怕的災害。近 1010 多年來,我國森林年均火災發(fā)生次數(shù)、 受害面積和傷亡人數(shù)三項重要指標明顯下降,森林防火工作取得明顯 成效,但這并不意味著我們能夠高枕無憂。近期河北、山西、遼寧、 內(nèi)蒙古、山東等省區(qū)相繼發(fā)生多起較大森林火災,人員傷亡嚴
5、重,并燒毀部分民房,給森林防火工作敲響了警鐘,暴露出一些不容忽視的 問題和需要改進的地方。火源管理存漏洞。數(shù)據(jù)顯示,我國森林火災 9595以上是人為原因所 致,如野外燒秸稈、上墳燒紙、野炊燒烤、燃放鞭炮、亂扔煙頭等。 此次北大河林場大火,就是管護站司爐工傾倒燃燒殘渣剩余物引發(fā)。 “患生于所忽,禍起于細微。”對于防火工作,一些部門與單位存有 畏難情緒,思想消極,被動應付,火災隱患排查底數(shù)不清楚、整改不 徹底等問題十分突出。要知道,撲救一場較大的森林火災,動輒需要 花費幾千萬元,算上燒毀林木的經(jīng)濟價值,損失更大,寧可主動把資 金、時間和精力花在防火上,也不能被動花在撲火上。應急保障有滯后,難以適合
6、森林防火工作的需要。一些地方林區(qū)基礎(chǔ) 設(shè)施建設(shè)滯后,撲火裝備落后,專業(yè)撲火力量不足;個別地方森林防 火預案長期不修訂,缺乏操作性,僅僅應付做樣子;有的地方物資儲 備庫就幾把簡陋的撲火工具和幾個水桶,管用的、先進的撲火裝備基 本沒有能夠想象,這樣的應急保障,正如打仗沒有兵器,不是當逃 兵,就是當炮灰。寧可百日無用,不可一日無防。森林防火治火,必 須完善應急預案和保障措施,即時補充撲火物資和設(shè)備。責任落實不到位。 一些地區(qū)多年沒有發(fā)生大的森林火災, 部分同志麻 痹思想嚴重,防火工作沒有擺上應有位置。個別地方護林員、檢查站、 巡邏隊的責任區(qū)有空當,緊要時期沒能處于臨戰(zhàn)狀態(tài),甚至出現(xiàn)防火 值班人員脫崗
7、漏崗,報警電話無人接聽的情況;有的地方發(fā)生火情后, 負責人責任意識淡薄,不在第一時間趕赴現(xiàn)場了解情況。確?;鹩腥?管、責有人擔,就必須全面落實森林防火行政負責制和問責制,不能 把防火工作停留在紙上、墻上,而要落實到山頭、地塊。5 5 月份, 是我國重特大森林火災的高發(fā)時段。3030 年前震驚中外的大 興安嶺“ 5656”大火就發(fā)生在 5 5 月份。20192019 20192019 年,全國發(fā)生的 2020 起重特大森林火災,發(fā)生在 5 5 月份的占 40%40%。根據(jù)氣象部門預測, 全國各地氣溫未來會進一步回升,森林防火將面臨更大壓力。越是森 林火災高發(fā)階段,防火工作越是容不得半點馬虎,容不
8、得一絲懈怠, 最怕的就是麻痹大意、盲目樂觀,各地必須時刻繃緊森林防火這根弦。當然,防火不但是林業(yè)、消防部門的責任,個人也需要建立防火意識,有時候個人一個小小疏忽,就可能毀掉一片山,毀掉很多樹木,毀掉 很多家庭。森林防火,人人有責,理應是我們的共同意識和行為自覺。防治學生欺凌需要精細化指導對校園欺凌案的調(diào)查顯示,一些學生長期被欺凌但不敢告訴父母、老 師,有的是因為受到欺凌者的威脅,有的是怕告訴父母、老師后被訓 斥。防治校園欺凌、傷害,家長的第一要務,就是告訴孩子什么是傷 害,受到欺負、傷害后不要怕,要大膽地告訴父母和老師。教育部昨天召開發(fā)布會,介紹中小學生安全教育展開情況。據(jù)透露,當前教育部正研
9、究制訂防治學生欺凌和暴力的指導手冊,指導各地各 校系統(tǒng)展開防治工作。去年 1111 月,教育部等九部門印發(fā)關(guān)于防治中小學生欺凌和暴力的 指導意見(簡稱意見),提出要研究制訂學校防治學生欺凌和 暴力的指導手冊,全面增強教職工特別是班主任專題培訓,提升教職 工有效防治學生欺凌和暴力的責任意識和水平水平;要協(xié)助家長了解 防治學生欺凌和暴力知識,增強監(jiān)護責任意識,提升防治水平。研究 制訂防治學生欺凌和暴力的指導手冊,是對這個意見的貫徹落實, 具有重要的現(xiàn)實意義。對于校園欺凌、暴力對學生成長的危害,人們已經(jīng)看得很清楚,對于 要全力防治校園欺凌和暴力,讓校園更陽光、更安全,也已達成社會 共識。不過,究竟怎
10、樣防治校園欺凌、暴力,具體到實踐,我國學校 教育、家庭教育都有很多困惑。最近,四川樂山市一家幼兒園以“如 果你的孩子在幼兒園被其他小朋友欺負了,你覺得該怎么辦?”為題, 對幼兒家長做了一份問卷調(diào)查,結(jié)果顯示,約 60%60% 的家長表示應該培 養(yǎng)孩子強硬的性格,被欺負時要“打回去”;有 25%25% 的家長認為,孩 子被欺負后,理應遠離施暴者,而不是以暴制暴。這個調(diào)查結(jié)果很有 代表性,暴露了防治校園欺凌“不知道怎么做”的困境。家長教育被欺負的孩子“打回去”, 當然是希望自己的孩子不被欺負,不要吃虧,但這并不利于沖突的解決,也不利于培養(yǎng)孩子良好的行為 習慣,還可能讓校園欺凌、暴力進一步增多。當發(fā)
11、現(xiàn)孩子被欺負時, 父母應該首先肯定孩子把被欺負的事告訴家長,而不是教訓他“不打 回去,就不要哭著回來”。防治校園欺凌、傷害,家長的第一要務, 就是告訴孩子什么是傷害,受到欺負、傷害后不要怕,要大膽地告父 母和老師。 對校園欺凌案的調(diào)查顯示, 一些學生長期被欺凌但不敢告 訴父母、老師,有的是因為受到欺凌者的威脅,有的是怕告訴父母、 老師后被訓斥。鑒于此,防治校園欺凌和暴力指導手冊,應該告訴家 長如何處理孩子在校園里遇到的沖突,如何培養(yǎng)孩子良好的行為習慣。對于學校教師來說,當前也存有這樣的問題,比如,對于何為體罰、 變相體罰,何為正常的批評,當前也只有概念,沒有具體的操作標準。 有一些老師擔心批評
12、學生,被質(zhì)疑為變相體罰,于是干脆對有不良行 為甚至違規(guī)的學生不聞不顧,甚至放任嬌縱。這是一些地方校園欺凌 高發(fā)的重要原因。教師的行為不能用“愛生愛教”、“不得體罰、變 相體罰”一語蔽之,有必要明確何為體罰、何為變相體罰,以及哪些 行為是正常批評,不要怕太具體,越具體越好。最近國務院發(fā)布的關(guān)于增強中小學幼兒園安全風險防控體系建設(shè)的 意見提出,對有不良行為、暴力行為的學生,探索建立由校園警務 室民警或者擔任法治副校長、輔導員的民警實施訓誡的制度,以及健 全專門學校接收學生實行教育矯治的程序。這些要求也需要進一步細 化,包括由什么機構(gòu)來調(diào)查學生的不良行為和暴力行為,依據(jù)什么來 認定其欺凌、暴力行為做出處罰,對于處罰當事學生有申訴的權(quán)利, 等等。如果不加以細化,就可能遭遇“執(zhí)行難”尷尬。研究制訂學校防治學生欺凌和暴力的指導手冊,能夠借鑒國外治理校 園欺凌的做法,面向中小學(幼兒園)校長(園長)、
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