名企員工滿意度調(diào)查問卷DOC4P

1、您的基本情況（僅用于統(tǒng)計目的）1、 所在部門：。2、年齡：A.18-25歲( ) B.26-35歲( ) C.36-50歲( ) D.50歲以上( )3、文化程度:A.中專及以下( ) B.大專( ) C.本科( ) D .研究生及以上( )4、工作類別: A.管理人員( ) B.研發(fā)人員( ) C.營銷人員( ) D.生產(chǎn)人員( ) E.其他人員( )5、 在司工作時間:A.3個月以下( ) B.1年以下( ) C.1-2年( )D.2年以上( ) u 問卷一：企業(yè)文化1、 您對公司文化：A非常了解并認同( )B了解但不完全認同( )C了解但非常不認同( )D不了解( )2、 您認為公司文化

2、理念與您所感受到的：A 非常一致( ) B比較一致( ) C不一致( )D嚴重不符( ) 例如：二：管理環(huán)境3、（1）您認為公司目前的管理秩序：A很好( ) B可以，但需進一步改進( )C較混亂( ) D很混亂，嚴重阻礙公司發(fā)展 ( )（2）如果你選擇（1）題中的C、D，那么您認為造成管理混亂的原因是：A 管理制度不健全（ ）B 管理制度較健全，但執(zhí)行力度不夠（ ）C 工作職責(zé)、職權(quán)不明確（ ）D 其他 例如：4、（1）您認為公司員工工作效率：A非常高（ ）B較高（ ）C較低（ ）D非常低（ ）（2）如果您選擇（1）題中的C、D，那么您認為影響工作效率最重要的原因是:A管理流程不清，辦事走彎路

3、（ ）B各計劃項目沖突（ ）C審批程序過多（ ）D工作職責(zé)不明，部門協(xié)調(diào)困難，延誤工作時間。( )其他：5、（1）您清晰了解您的崗位職責(zé)嗎？A完全了解（ ） B.基本了解（ ） C. 不了解（ ） D.不想了解 ( )（2）如果您對當(dāng)前的崗位職責(zé)理解尚不清晰，其原因是什么？A沒有明確的崗位要求( )B上級對自己的工作范圍界定不明（ ） C. 工作變動頻繁，導(dǎo)致崗位不穩(wěn)定 ( )D與本崗位無關(guān)的臨時性工作太多，以至無所適從 ( ) 6、您本人或他人是否有被不公正對待的感覺：A從不( ) B. 極少( ) C有時 ( ) D. 經(jīng)常( ) 7、您上司的承諾是否實現(xiàn)：A總是( ) B. 有時( )

4、C極少( ) D. 從不( )例如：8、當(dāng)您取得成績時，上司對您:A 總是予以贊賞和鼓勵( )B 有時給予贊賞和鼓勵( )C沒有表示( )D故意挑剔( )三：工作環(huán)境9、您覺得自己的經(jīng)歷和能力與現(xiàn)在的職位:A有一定的挑戰(zhàn)性（ ）B正合適（ ）C有點力不從心（ ）D不適合( )10、您上司對您的工作指導(dǎo)：A經(jīng)常( ) B. 較多( )C較少( ) D. 幾乎沒有( )11、您認為您現(xiàn)在的工作態(tài)度是怎樣的：A主動進?。?） B. 按部就班（ ） C. 在壓力下被動工作（ ）D. 消極應(yīng)付（ ）12、你對目前的工作感興趣嗎？ A非常感興趣 B感興趣 C沒有興趣，為了生計，勉強工作 D完全失去興趣感興

5、趣的原因是：A工作的挑戰(zhàn)性（ ）B專業(yè)對口（ ）C知識的積累（ ） D可以預(yù)見的職業(yè)前景（ ） 其他：失去興趣的原因是：A與上司或同事關(guān)系不融洽（ ）B工作壓力太大（ ）C目前的工作不能提高自己的能力（ ） D. 缺乏公平競爭的環(huán)境，干好了也看不到晉職或加薪的希望( )其他：13、您認為哪些方式將有助于提高您的工作熱情？A公平、及時、恰當(dāng)?shù)募睿?）B良好的工作氛圍和團隊協(xié)作精神（ ） C. 加強內(nèi)部競爭，實行員工的優(yōu)勝劣汰（ ） D. 不斷參加培訓(xùn)，獲得與崗位相關(guān)的知識（ ）14、您如何評價公司目前的考核體系？A考核非常嚴格（ ）B有考核，但基本上是走過場（ ）C考核制度不健全，也未真正實施

6、（ ）D沒有考核制度 ( )15、（1）您是否知道每次的考核結(jié)果？ A知道（ ） B. 不知道（ ）注意：若（1）選A，請答（2）；若（1）選B，請答（3）：（2）如果您知道每次的考核結(jié)果，您認為這一結(jié)果與您的實際工作狀況：A完全相符（ ）B基本相符（ ）C不相符 （ ）D完全不相符（ ）（3）如果您不知道每次的考核結(jié)果，其原因是什么？A沒有明確的考核結(jié)果反饋制度（ ）B作為考核人的上級不重視（ ）C反正考核與薪資水平?jīng)]有關(guān)系，知道與否無所謂（ ）D其他，如：16、入司后，您的工作崗位是否變動：A有變動，對變動后的崗位非常滿意 ( )B有變動，對變動后的崗位基本滿意 ( )C工作沒有變動 (

7、)D有變動，對變動后的崗位不滿意 ( )17、您在工作中或多或少會碰到一些困難，您認為其原因是：A所學(xué)非所用（ ）B沒有相關(guān)的培訓(xùn)（ ）C沒有明確的職責(zé)劃分（ ）D人際關(guān)系復(fù)雜，團隊協(xié)作不夠（ ）四：職業(yè)發(fā)展18、您認為自己的前途與公司的前途：A.緊密相連( )B.有一定關(guān)系( )C.無所謂( )D.毫無關(guān)系( )19、如果公司組織員工職業(yè)生涯規(guī)劃，您會：A 非常支持（ ）B 支持（ ）C 無所謂，收入高就行（ ）D 不支持（ ） 原因：20、您希望公司給您提供培訓(xùn)機會嗎？A. 非常希望（ ）B. 希望（ ）C無所謂（ ）D不需要（ ）21、（1）您參加公司組織的培訓(xùn)是否達成了預(yù)期的成效？A.

8、是（ ） B.不是（ ）（2）如果培訓(xùn)沒有達成預(yù)期的成效，您認為其原因是什么？A培訓(xùn)內(nèi)容不能學(xué)以致用（ ）B講師水平有限（ ）C培訓(xùn)組織工作不到位（ ）D培訓(xùn)場地條件不好（ ）22、在目前的工作崗位上，您的才能是否得以充分發(fā)揮：A. 是（ ） B. 不太充分（ ）D. 很不充分（ ）E. 說不清楚（ ）23、您認為您在公司工作期間是否有所進步：A進步很大 ( ) B. 有所進步( )C. 沒有進步 () D. 有所退步( )24、您對公司目前的晉升機制感到：A非常滿意( ) B. 滿意( )C不滿意( )D. 非常不滿意( )25、如果不出現(xiàn)意外（如被辭退等），您準備在公司工作多長時間？A10

9、年以上( ) B.5-10年( ) C. 2-5年( ) D.1-2年( )五：薪酬福利26、您覺得公司現(xiàn)在的薪酬體系存在什么問題？A. 薪酬結(jié)構(gòu)不完善（ ）B. 薪酬水平不能反映工作績效（ ）C. 沒有足夠的薪酬提升空間（ ）D沒有競爭優(yōu)勢（ ）27、（1）您覺得您的薪酬水平與您同職位的老員工比較：A. 高很多（ ） B. 偏高( )C. 基本相稱（ ） D. 偏低（ ）（2）如果您在（1）中選擇A、B，那么您的看法是：A合理（ ） B. 不合理（3）如果您在（1）中選擇D，那么您的看法是：A非常理解（ ）B. 可以接受( )C. 有想法，影響工作積極性 ( ) D. 無法接受，并有離司念頭

10、（ ）28、跟其他公司與您工作相似的人比較，您目前的收入水平（包括工資和獎金）A. 偏高( ) B. 差不多( )C. 低一些( ) C. 低得多( ) （哪些公司：）29、您對公司目前的住宿條件感到：A非常滿意( )B滿意( )C不滿意( )D非常不滿( ) 原因是：30、您認為公司食堂最需解決的問題是：A場所（ ） B. 衛(wèi)生（ ）C. 服務(wù)（ ） D. 其他（ ） 例如：31、您最希望公司提供的其他福利是：A購房補貼（ ）B購車補貼（ ）C. 帶薪休假（ ）D. 股票期權(quán)（ ）其他：32、如果公司組織文體活動，您會：A積極參加（ ）B參加 （ ）C公司有要求才參加，沒要求則不參加（ ）D

11、不參加（ ）六：協(xié)作與溝通33、（1）您與其他部門工作協(xié)調(diào)時：A能夠很好的協(xié)調(diào)( )B比較容易協(xié)調(diào)( )C不容易協(xié)調(diào)( ) D根本不能協(xié)調(diào)( ) （2）如果您在（1）題中選擇C、D，那么您認為造成部門互相推卸責(zé)任,影響部門協(xié)作的主要原因是：A.部門職責(zé)不清,交叉職責(zé)太多（ ）B.工作計劃不明或連續(xù)性差,隨意性大（ ）C.領(lǐng)導(dǎo)指令不清（ ）D.缺乏權(quán)威、有效的協(xié)調(diào)管理部門（ ）34、您與上級的溝通：A經(jīng)常（ ） B. 有時（ ）C很少（ ） D. 幾乎不溝通（ ）35、您認為本部門同事間的團隊精神：A非常好( )B. 一般( )C. 較差( )D. 非常差( ) 主要表現(xiàn)在：36、對于您應(yīng)該了解的信息，上級：A幾乎從不隱瞞( )B很少隱瞞( )C經(jīng)常隱瞞( )D幾乎總是隱瞞( )37、您的上司意外調(diào)離，公司又重新招聘了一位上司，您對此的看法是：A感到很高興，因為新上司常常能帶來新觀念和方式( )B無所謂，反正誰當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)都是同樣的心態(tài)做同樣的事( )C很沮喪，嚴重挫傷了工作積極性( )D非常不滿意，很難適應(yīng)( )38、您是否同意“當(dāng)問題發(fā)生時能夠找到有效的溝通渠道”：A非常贊同( )B. 同意( )C. 不同意( ) D. 強烈反對( )39、當(dāng)您遇到困難時