精細(xì)化生產(chǎn)管理的實(shí)驗(yàn)

1、精細(xì)化生產(chǎn)管理的實(shí)驗(yàn)問(wèn)題的提出問(wèn)題的提出 改變觀念，精細(xì)化管理 產(chǎn)品質(zhì)量要穩(wěn)定，生產(chǎn)成本要降低 管理出質(zhì)量，管理出效益 工廠大了，人員多了，濫竽充數(shù)的南郭先生也來(lái)了 員工不好管理，流失率高，帶來(lái)一系列問(wèn)題 擠牙膏式的管理，不推不動(dòng) 基層技術(shù)和管理人員能力不強(qiáng) 問(wèn)題的答案 清晰明確的組織結(jié)構(gòu)和崗位分工 淺顯易懂的工作要求和崗位責(zé)任制 與崗位和收入掛鉤的目標(biāo)考核機(jī)制 嚴(yán)密的質(zhì)量保證系統(tǒng) 標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)操作和設(shè)備維護(hù)程序 科學(xué)的檢驗(yàn)和統(tǒng)計(jì)分析技術(shù)應(yīng)用 持續(xù)的改善與提高 在進(jìn)行以上各項(xiàng)工作時(shí)發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)人才如何同時(shí)展開(kāi)這些工作？ 做這些工作的核心目的是什么？ 高效而穩(wěn)定的生產(chǎn)高品質(zhì)的具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品

2、客戶對(duì)品質(zhì)的認(rèn)可帶來(lái)企業(yè)的效益 發(fā)展和壯大的企業(yè)實(shí)力提升員工的幸福指數(shù)結(jié)論：所有的工作都是為了系統(tǒng)性的保障產(chǎn)品 的高品質(zhì)和長(zhǎng)期穩(wěn)定性，同時(shí)付出的代價(jià)能夠被市場(chǎng)接受粗拉生產(chǎn)涉及的各方面因素和思考 哪些人員參與了粗拉生產(chǎn)？ 粗拉生產(chǎn)涉及了什么設(shè)備？ 粗拉生產(chǎn)的原輔材料，工裝模具是否管控？ 工作細(xì)分的所有環(huán)節(jié)都有SOP嗎？ 所有監(jiān)控點(diǎn)是否建立了科學(xué)的檢查和記錄分析？ 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和偏離時(shí)怎么辦？ 以上所有都得到良好落實(shí)和管控時(shí)，如何進(jìn)一步提高改善？粗拉鋼絲的質(zhì)量要求是什么 直徑 橢圓度 殘余硼砂、潤(rùn)滑劑含量 無(wú)表面損傷，拉痕，夾雜等 標(biāo)示清晰 存放合理 周轉(zhuǎn)迅速 生產(chǎn)相關(guān)記錄完整預(yù)處理粗拉生產(chǎn)的參與人員

3、(1&2)上線工，下線工，工藝員 執(zhí)行SOP，過(guò)程和質(zhì)量檢驗(yàn)，填寫(xiě)記錄，報(bào)告異常；維修工 按照設(shè)備檢查和保養(yǎng)規(guī)程實(shí)施設(shè)備點(diǎn)檢，保養(yǎng)和維護(hù)，填寫(xiě)維修記錄，報(bào)告異常；質(zhì)檢員 產(chǎn)品質(zhì)量抽檢，過(guò)程檢查，填寫(xiě)檢查記錄； 班組長(zhǎng)班組長(zhǎng)：SOP培訓(xùn)，生產(chǎn)物料工裝模具領(lǐng)用和準(zhǔn)備，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和人員管理，匯總生產(chǎn)記錄，解決員工疑難問(wèn)題； 車(chē)間技術(shù)員車(chē)間技術(shù)員：編制SOP，分析每日生產(chǎn)和質(zhì)量報(bào)表異常情況，協(xié)同班組長(zhǎng)，維修工和質(zhì)檢員解決一般性生產(chǎn)技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題；提出生產(chǎn)操作改進(jìn)建議； 質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師：基于生產(chǎn)和質(zhì)量日?qǐng)?bào)進(jìn)行過(guò)程和產(chǎn)品指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)記錄進(jìn)行分析，提出質(zhì)量改進(jìn)建議和方案； 工藝工程師工藝工程師

4、：根據(jù)過(guò)程和產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果提出制程改進(jìn)方案，得到批準(zhǔn)后組織實(shí)施改進(jìn)方案驗(yàn)證，提供SOP修改指導(dǎo)； 體系管理員體系管理員：工序相關(guān)計(jì)量器具的校驗(yàn)，生產(chǎn)記錄和文件歸檔，協(xié)同進(jìn)行過(guò)程審核；預(yù)處理粗拉生產(chǎn)的參與人員(3)車(chē)間主任車(chē)間主任 編制生產(chǎn)計(jì)劃，合理配置生產(chǎn)人員和設(shè)備，組織和監(jiān)督SOP的培訓(xùn)與執(zhí)行，建立生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)和要求，發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，生產(chǎn)效率和車(chē)間成本分析，向全體人員傳達(dá)上級(jí)要求和指令；質(zhì)量部長(zhǎng)質(zhì)量部長(zhǎng) 組織培訓(xùn)和提高有關(guān)質(zhì)量工程師的統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)知識(shí)和技能，監(jiān)督和組織召開(kāi)定期的質(zhì)量分析會(huì)，推動(dòng)旨在提高過(guò)程能力指數(shù)和產(chǎn)品品質(zhì)的各項(xiàng)改善提高行動(dòng)；協(xié)同體系管理員實(shí)施內(nèi)審；技術(shù)部長(zhǎng)技術(shù)

5、部長(zhǎng) 批準(zhǔn)SOP和相關(guān)制程改進(jìn)實(shí)驗(yàn)，負(fù)責(zé)對(duì)員工，工藝員，技術(shù)員，工程師的理論知識(shí)培訓(xùn)；全面分析過(guò)程能力指數(shù)和產(chǎn)品質(zhì)量情況，協(xié)同設(shè)備部長(zhǎng)和質(zhì)量部長(zhǎng)提出過(guò)程改進(jìn)建議；設(shè)備部長(zhǎng)設(shè)備部長(zhǎng) 監(jiān)督和協(xié)助設(shè)備工程師編制設(shè)備檢查和保養(yǎng)規(guī)程，記錄，分析設(shè)備檢查和維修記錄，不斷完善，改進(jìn)和調(diào)整設(shè)備點(diǎn)檢及保養(yǎng)規(guī)程，組織員工培訓(xùn)，普及設(shè)備使用和保養(yǎng)知識(shí)需要做哪些工作？完成詳細(xì)化的控制計(jì)劃中控制方法，反應(yīng)計(jì)劃，記錄名稱這三欄；在控制計(jì)劃中凡是需要檢驗(yàn)的項(xiàng)目全部需要建立檢驗(yàn)記錄；建立設(shè)備列表，對(duì)應(yīng)于不同設(shè)備的點(diǎn)檢，保養(yǎng)，維修規(guī)程以及相應(yīng)的記錄；承擔(dān)每項(xiàng)工作的所有崗位人員均需要經(jīng)過(guò)理論培訓(xùn)和實(shí)際操作培訓(xùn)，建立培訓(xùn)記錄和考試

6、記錄所有的操作，維修，檢驗(yàn)相關(guān)文件，記錄，培訓(xùn)教材等均需要體系文件編號(hào)；工藝卡片，生產(chǎn)記錄，過(guò)程和質(zhì)量檢查結(jié)果，設(shè)備點(diǎn)檢和維修狀態(tài)，員工培訓(xùn)和考核結(jié)果等相關(guān)文件，記錄，表格，均需要張貼與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)；生產(chǎn)目標(biāo)，質(zhì)量指標(biāo)要求，完成情況，各種SOP，5S標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品防護(hù)要求等在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)均需要張貼于生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各類原輔材料，模具等消耗指標(biāo)和實(shí)際使用情況實(shí)施每周公布每月質(zhì)量標(biāo)兵和先進(jìn)個(gè)人事跡展示改進(jìn)和改善對(duì)比看板工作推進(jìn)的三個(gè)階段 第一階段完成書(shū)面文件準(zhǔn)備 控制方法 各項(xiàng)操作的SOP文件編寫(xiě)，審核和批準(zhǔn)，列入體系文件（優(yōu)秀員工，技術(shù)員，工程師）； 反應(yīng)計(jì)劃 基本問(wèn)題的解決程序，報(bào)告渠道，執(zhí)行者（技術(shù)員，工程師，

7、技術(shù)部長(zhǎng)） 檢驗(yàn)方法 SOP編寫(xiě)，工器具配置（質(zhì)檢員，質(zhì)量工程師） 各項(xiàng)記錄表格編制和準(zhǔn)備 - （車(chē)間主任，質(zhì)量工程師，體系管理員） 設(shè)備點(diǎn)檢，保養(yǎng)和維護(hù)規(guī)程和記錄 - （設(shè)備工程師，設(shè)備部長(zhǎng)） 書(shū)面及電子文件匯總，報(bào)批，更新和保存 - （質(zhì)量部長(zhǎng)，廠長(zhǎng)） 現(xiàn)場(chǎng)文件的張貼，懸掛等 - （車(chē)間主任）學(xué)習(xí)和培訓(xùn) 學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的組織 （廠辦） 理論和操作考試 - （部長(zhǎng)及車(chē)間主任） 培訓(xùn)記錄和員工上崗 - （廠辦，車(chē)間主任） 對(duì)記錄的分析結(jié)果驅(qū)動(dòng)過(guò)程穩(wěn)定和質(zhì)量提高 建立每周質(zhì)量分析會(huì)，質(zhì)量工程師公布生產(chǎn)過(guò)程和品質(zhì)的情況，提出問(wèn)題，車(chē)間主任在各部門(mén)支持下組成專業(yè)小組； 建立每周成本分析會(huì)，由車(chē)間主任公布一周消耗情況，采集成本控制建議； 由質(zhì)量部長(zhǎng)主持每月生產(chǎn)過(guò)程和產(chǎn)品質(zhì)量匯報(bào)會(huì)，提出3個(gè)影響過(guò)程穩(wěn)定和質(zhì)量的主要因素，在會(huì)議上形成改進(jìn)方案提案，交廠長(zhǎng)批準(zhǔn)； 由設(shè)備部統(tǒng)計(jì)當(dāng)月設(shè)備故障及維修情況，提出操作改進(jìn)建議或維修維護(hù)改進(jìn)辦法； 過(guò)程控制指標(biāo)和產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)的CPK值全面達(dá)到或超過(guò)1.67，鋼絲表面質(zhì)量合格率超過(guò)90%工作推進(jìn)的三個(gè)階段 第二階段 完成粗拉預(yù)處理控制計(jì)劃的完善； 形成完整的一套生產(chǎn)，檢驗(yàn)，設(shè)備維護(hù)的SOP資料以及相關(guān)的培訓(xùn)資料和培訓(xùn)管理系統(tǒng)； 所有生產(chǎn)活動(dòng)相關(guān)記錄填寫(xiě)，分析，匯總，歸檔完