勞動力計(jì)劃保證措施

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上一、勞動力保證措施1、根據(jù)工程性質(zhì)、規(guī)模、結(jié)構(gòu)特點(diǎn)和復(fù)雜程度，選派優(yōu)秀的工程管理人員和施工技術(shù)人員實(shí)施和管理本工程，建立有施工經(jīng)驗(yàn)、有開拓精神和工作效率高的施工項(xiàng)目部。2、項(xiàng)目部根據(jù)工程實(shí)物量和定額標(biāo)準(zhǔn)分析勞動需用總工日，確認(rèn)生產(chǎn)工人、工程技術(shù)人員的數(shù)量和比例，以便對人員進(jìn)行調(diào)整、組織、培訓(xùn)，以保證現(xiàn)場施工的勞動力到位。3、項(xiàng)目經(jīng)理部根據(jù)項(xiàng)目建安工作量、合同工期、施工進(jìn)度計(jì)劃、勞動生產(chǎn)率及其它因素，編制各階段各專業(yè)的勞動力計(jì)劃，要保持勞動力均衡使用。項(xiàng)目經(jīng)理部的工程部實(shí)施各階段各專業(yè)的勞動力計(jì)劃，并依此組織各專業(yè)施工隊(duì)的施工人員及時(shí)進(jìn)場。4、為確保工程順利進(jìn)行施工，從

2、本公司中抽出具有良好的質(zhì)量和安全意識強(qiáng)的、技術(shù)素質(zhì)高的、身體健康，且有類似工程施工經(jīng)驗(yàn)的一線操作工人安排進(jìn)場施工。  施工人員進(jìn)場前統(tǒng)一經(jīng)過技能及質(zhì)量、安全技術(shù)等培訓(xùn)，考核合格后上崗；特別對電焊工、電工、起重工等特殊技術(shù)工種作業(yè)人員必須經(jīng)過相應(yīng)專業(yè)培訓(xùn)，并具有上崗證件，確保持證上崗。5、 安排好施工人員生活；對施工人員進(jìn)行必要的技術(shù)、安全、思想和法制教育，教育施工人員樹立“質(zhì)量第一、安全第一”的正確思想；遵守有關(guān)施工和安全的技術(shù)法規(guī)；遵守地方治安法規(guī)。施工前認(rèn)真做好班前交底，讓施工人員了解施工方法、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全注意事項(xiàng)、文明施工要求等。6、對施工班組進(jìn)行優(yōu)化組合，競爭上崗

3、，使工人保持高度的責(zé)任心和上進(jìn)心。推行加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理，施工過程中如有違紀(jì)屢教不改者、工作不稱職者將撤職并調(diào)離工地，立即組織同等級技工進(jìn)場，進(jìn)行人員補(bǔ)充。7、公司按各工種配備適量的機(jī)動人員，隨時(shí)可以補(bǔ)充到項(xiàng)目部以解決項(xiàng)目進(jìn)展中可能出現(xiàn)的特殊需要，如因調(diào)整計(jì)劃，設(shè)計(jì)變更而產(chǎn)生的補(bǔ)位需要。8、為有效的保證工期，原則上應(yīng)經(jīng)常加班作業(yè)；根據(jù)工程進(jìn)度安排，加強(qiáng)勞動力的組織、調(diào)配，做好節(jié)假日、農(nóng)忙期間的勞動力安排，保證在此期間工程優(yōu)質(zhì)、高速的順利進(jìn)行。節(jié)假期施工的管理人員及工人待竣工后統(tǒng)一調(diào)休。節(jié)假日施工人員工資按國家勞動部門有關(guān)規(guī)定。9、實(shí)行經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制，使員工的勞動與效益掛鉤；并建立激勵機(jī)制，獎罰分明，及時(shí)兌現(xiàn)，充分調(diào)動工人的積極性。10、每周定期召開一次施工人員工資發(fā)放情況調(diào)查會，遇有特殊情況可隨時(shí)召開