如何舉辦精細(xì)化創(chuàng)業(yè)說明會(huì)

1、育成主管育成主管 留存新人留存新人 拓展組織拓展組織 成功創(chuàng)富成功創(chuàng)富課程大綱課程大綱第一部分：對(duì)創(chuàng)說會(huì)的認(rèn)識(shí)第一部分：對(duì)創(chuàng)說會(huì)的認(rèn)識(shí)第二部分：運(yùn)作創(chuàng)說會(huì)的三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)第二部分：運(yùn)作創(chuàng)說會(huì)的三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)第三部分：創(chuàng)說會(huì)各流程及注意事項(xiàng)第三部分：創(chuàng)說會(huì)各流程及注意事項(xiàng)第四部分：總結(jié)第四部分：總結(jié)育成主管育成主管 留存新人留存新人 拓展組織拓展組織 成功創(chuàng)富成功創(chuàng)富課程大綱課程大綱第一部分：對(duì)創(chuàng)說會(huì)的認(rèn)識(shí)第一部分：對(duì)創(chuàng)說會(huì)的認(rèn)識(shí)第二部分：運(yùn)作創(chuàng)說會(huì)的三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)第二部分：運(yùn)作創(chuàng)說會(huì)的三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)第三部分：創(chuàng)說會(huì)各流程及注意事項(xiàng)第三部分：創(chuàng)說會(huì)各流程及注意事項(xiàng)第四部分：總結(jié)第四部分：總結(jié)育成主管育成

2、主管 留存新人留存新人 拓展組織拓展組織 成功創(chuàng)富成功創(chuàng)富對(duì)創(chuàng)說會(huì)的認(rèn)識(shí)對(duì)創(chuàng)說會(huì)的認(rèn)識(shí)對(duì)創(chuàng)業(yè)說明會(huì)錯(cuò)誤的理解：對(duì)創(chuàng)業(yè)說明會(huì)錯(cuò)誤的理解：1、沒有什么科學(xué)的流程和標(biāo)準(zhǔn)需要遵守、沒有什么科學(xué)的流程和標(biāo)準(zhǔn)需要遵守2、會(huì)議籌備主要靠經(jīng)驗(yàn)和言傳身教、會(huì)議籌備主要靠經(jīng)驗(yàn)和言傳身教3、會(huì)議效果主要靠講師的個(gè)人發(fā)揮、會(huì)議效果主要靠講師的個(gè)人發(fā)揮育成主管育成主管 留存新人留存新人 拓展組織拓展組織 成功創(chuàng)富成功創(chuàng)富4、有時(shí)間就多準(zhǔn)備、沒時(shí)間靠臨場(chǎng)隨機(jī)應(yīng)變有時(shí)間就多準(zhǔn)備、沒時(shí)間靠臨場(chǎng)隨機(jī)應(yīng)變5、只講好的方面甚至夸大回避行業(yè)的挑戰(zhàn)性、只講好的方面甚至夸大回避行業(yè)的挑戰(zhàn)性6、代表了一切的增員流程與新人育成、代表了一切的

3、增員流程與新人育成對(duì)創(chuàng)說會(huì)的認(rèn)識(shí)對(duì)創(chuàng)說會(huì)的認(rèn)識(shí)育成主管育成主管 留存新人留存新人 拓展組織拓展組織 成功創(chuàng)富成功創(chuàng)富科學(xué)的創(chuàng)業(yè)說明會(huì)應(yīng)該是：科學(xué)的創(chuàng)業(yè)說明會(huì)應(yīng)該是：1、有效的規(guī)劃行為、有效的規(guī)劃行為-提前規(guī)劃、周密計(jì)劃提前規(guī)劃、周密計(jì)劃2、會(huì)議籌備需要明確分工、各司其責(zé)、會(huì)議籌備需要明確分工、各司其責(zé)3、科學(xué)的流程和標(biāo)準(zhǔn)保證操作與效果的統(tǒng)一、科學(xué)的流程和標(biāo)準(zhǔn)保證操作與效果的統(tǒng)一對(duì)創(chuàng)說會(huì)的認(rèn)識(shí)對(duì)創(chuàng)說會(huì)的認(rèn)識(shí)育成主管育成主管 留存新人留存新人 拓展組織拓展組織 成功創(chuàng)富成功創(chuàng)富對(duì)創(chuàng)說會(huì)的認(rèn)識(shí)對(duì)創(chuàng)說會(huì)的認(rèn)識(shí)4、會(huì)議效果依賴各環(huán)節(jié)高度配合和細(xì)節(jié)處理會(huì)議效果依賴各環(huán)節(jié)高度配合和細(xì)節(jié)處理5、對(duì)各環(huán)節(jié)進(jìn)行充

4、分的事前準(zhǔn)備、事后總結(jié)、對(duì)各環(huán)節(jié)進(jìn)行充分的事前準(zhǔn)備、事后總結(jié)6、客觀全面地介紹行業(yè)與公司、客觀全面地介紹行業(yè)與公司7、只挑選合適的有意愿的人、只挑選合適的有意愿的人育成主管育成主管 留存新人留存新人 拓展組織拓展組織 成功創(chuàng)富成功創(chuàng)富對(duì)創(chuàng)說會(huì)的認(rèn)識(shí)對(duì)創(chuàng)說會(huì)的認(rèn)識(shí)舉辦創(chuàng)業(yè)說明會(huì)的目標(biāo)：舉辦創(chuàng)業(yè)說明會(huì)的目標(biāo)：1、通過標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化運(yùn)作的說明會(huì)，促使準(zhǔn)、通過標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化運(yùn)作的說明會(huì)，促使準(zhǔn) 增員對(duì)壽險(xiǎn)行業(yè)、公司和營(yíng)銷工作有客觀的增員對(duì)壽險(xiǎn)行業(yè)、公司和營(yíng)銷工作有客觀的 認(rèn)識(shí)和了解，提高加盟國(guó)壽的意愿認(rèn)識(shí)和了解，提高加盟國(guó)壽的意愿育成主管育成主管 留存新人留存新人 拓展組織拓展組織 成功創(chuàng)富成功創(chuàng)富對(duì)

5、創(chuàng)說會(huì)的認(rèn)識(shí)對(duì)創(chuàng)說會(huì)的認(rèn)識(shí)2、通過多媒體傳遞豐富的資訊，向準(zhǔn)增員展現(xiàn)、通過多媒體傳遞豐富的資訊，向準(zhǔn)增員展現(xiàn) 公司的專業(yè)品牌形象，留下良好的深刻印象公司的專業(yè)品牌形象，留下良好的深刻印象育成主管育成主管 留存新人留存新人 拓展組織拓展組織 成功創(chuàng)富成功創(chuàng)富對(duì)創(chuàng)說會(huì)的認(rèn)識(shí)對(duì)創(chuàng)說會(huì)的認(rèn)識(shí)3、通過專業(yè)化的招募甄選流程，真正實(shí)現(xiàn)雙向、通過專業(yè)化的招募甄選流程，真正實(shí)現(xiàn)雙向 選擇選擇育成主管育成主管 留存新人留存新人 拓展組織拓展組織 成功創(chuàng)富成功創(chuàng)富對(duì)創(chuàng)說會(huì)的認(rèn)識(shí)對(duì)創(chuàng)說會(huì)的認(rèn)識(shí)4、促使現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)形成良性競(jìng)爭(zhēng)，培養(yǎng)營(yíng)銷員良、促使現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)形成良性競(jìng)爭(zhēng)，培養(yǎng)營(yíng)銷員良 好的增員習(xí)慣好的增員習(xí)慣育成主管育成主管

6、留存新人留存新人 拓展組織拓展組織 成功創(chuàng)富成功創(chuàng)富對(duì)創(chuàng)說會(huì)的認(rèn)識(shí)對(duì)創(chuàng)說會(huì)的認(rèn)識(shí)育成主管育成主管 留存新人留存新人 拓展組織拓展組織 成功創(chuàng)富成功創(chuàng)富課程大綱課程大綱第一部分：對(duì)創(chuàng)說會(huì)的認(rèn)識(shí)第一部分：對(duì)創(chuàng)說會(huì)的認(rèn)識(shí)第二部分：運(yùn)作創(chuàng)說會(huì)的三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)第二部分：運(yùn)作創(chuàng)說會(huì)的三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)第三部分：創(chuàng)說會(huì)各流程及注意事項(xiàng)第三部分：創(chuàng)說會(huì)各流程及注意事項(xiàng)第四部分：總結(jié)第四部分：總結(jié)育成主管育成主管 留存新人留存新人 拓展組織拓展組織 成功創(chuàng)富成功創(chuàng)富育成主管育成主管 留存新人留存新人 拓展組織拓展組織 成功創(chuàng)富成功創(chuàng)富育成主管育成主管 留存新人留存新人 拓展組織拓展組織 成功創(chuàng)富成功創(chuàng)富 這是中國(guó)人壽浙

7、江省溫州市分公司銀海營(yíng)這是中國(guó)人壽浙江省溫州市分公司銀海營(yíng)銷部舉辦的一場(chǎng)精細(xì)化創(chuàng)業(yè)說明會(huì)銷部舉辦的一場(chǎng)精細(xì)化創(chuàng)業(yè)說明會(huì) 全場(chǎng)到會(huì)全場(chǎng)到會(huì)162162人人 確認(rèn)加盟確認(rèn)加盟131131人人 參加新人崗前培訓(xùn)參加新人崗前培訓(xùn)129129人人育成主管育成主管 留存新人留存新人 拓展組織拓展組織 成功創(chuàng)富成功創(chuàng)富育成主管育成主管 留存新人留存新人 拓展組織拓展組織 成功創(chuàng)富成功創(chuàng)富育成主管育成主管 留存新人留存新人 拓展組織拓展組織 成功創(chuàng)富成功創(chuàng)富運(yùn)作創(chuàng)說會(huì)的三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)運(yùn)作創(chuàng)說會(huì)的三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)會(huì)前準(zhǔn)備會(huì)前準(zhǔn)備會(huì)中實(shí)施會(huì)中實(shí)施會(huì)后追蹤會(huì)后追蹤育成主管育成主管 留存新人留存新人 拓展組織拓展組織 成功

8、創(chuàng)富成功創(chuàng)富議程組議程組小組長(zhǎng)：小組長(zhǎng)：工作人員：工作人員：后勤組后勤組小組長(zhǎng)：小組長(zhǎng)：工作人員：工作人員：接待組接待組小組長(zhǎng)：小組長(zhǎng)：工作人員：工作人員：說明會(huì)工作組組長(zhǎng)說明會(huì)工作組組長(zhǎng)運(yùn)作創(chuàng)說會(huì)的三個(gè)運(yùn)作創(chuàng)說會(huì)的三個(gè)關(guān)鍵關(guān)鍵環(huán)節(jié)環(huán)節(jié)一、會(huì)前準(zhǔn)備一、會(huì)前準(zhǔn)備育成主管育成主管 留存新人留存新人 拓展組織拓展組織 成功創(chuàng)富成功創(chuàng)富運(yùn)作創(chuàng)說會(huì)的三個(gè)運(yùn)作創(chuàng)說會(huì)的三個(gè)關(guān)鍵關(guān)鍵環(huán)節(jié)環(huán)節(jié) 育成主管育成主管 留存新人留存新人 拓展組織拓展組織 成功創(chuàng)富成功創(chuàng)富注意事項(xiàng)：注意事項(xiàng)：1、準(zhǔn)備準(zhǔn)增員名單，每天不少于、準(zhǔn)備準(zhǔn)增員名單，每天不少于1人；人； （我們身邊不是客戶就是伙伴）（我們身邊不是客戶就是伙伴）2、

9、熟記準(zhǔn)增員招募話術(shù)；、熟記準(zhǔn)增員招募話術(shù)；3、熟記中國(guó)人壽最新公司介紹；、熟記中國(guó)人壽最新公司介紹；運(yùn)作創(chuàng)說會(huì)的三個(gè)運(yùn)作創(chuàng)說會(huì)的三個(gè)關(guān)鍵關(guān)鍵環(huán)節(jié)環(huán)節(jié)育成主管育成主管 留存新人留存新人 拓展組織拓展組織 成功創(chuàng)富成功創(chuàng)富序幕播放序幕播放10分鐘分鐘開場(chǎng)白開場(chǎng)白3分鐘分鐘領(lǐng)導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)致詞詞3分鐘分鐘宣傳短宣傳短片片8分鐘分鐘財(cái)富人財(cái)富人生生40分鐘分鐘小結(jié)小結(jié)3分鐘分鐘面試面試優(yōu)秀新優(yōu)秀新人分享人分享5分鐘分鐘運(yùn)作創(chuàng)說會(huì)的三個(gè)運(yùn)作創(chuàng)說會(huì)的三個(gè)關(guān)鍵關(guān)鍵環(huán)節(jié)環(huán)節(jié)二、會(huì)中實(shí)施二、會(huì)中實(shí)施育成主管育成主管 留存新人留存新人 拓展組織拓展組織 成功創(chuàng)富成功創(chuàng)富三、會(huì)后追蹤：三、會(huì)后追蹤：1 1、在說明會(huì)結(jié)束后

10、，工作組組長(zhǎng)召開全體面試官、在說明會(huì)結(jié)束后，工作組組長(zhǎng)召開全體面試官 參加的會(huì)議，討論并確認(rèn)錄用人員名單；會(huì)議參加的會(huì)議，討論并確認(rèn)錄用人員名單；會(huì)議 結(jié)束結(jié)束2 2小時(shí)后確定錄用名單并掛網(wǎng)，各單位下載小時(shí)后確定錄用名單并掛網(wǎng)，各單位下載 名單打印培訓(xùn)通知書名單打印培訓(xùn)通知書2 2、會(huì)議結(jié)束第二天，由推薦人將培訓(xùn)通知書送達(dá)、會(huì)議結(jié)束第二天，由推薦人將培訓(xùn)通知書送達(dá) 準(zhǔn)增員手中準(zhǔn)增員手中運(yùn)作創(chuàng)說會(huì)的三個(gè)運(yùn)作創(chuàng)說會(huì)的三個(gè)關(guān)鍵關(guān)鍵環(huán)節(jié)環(huán)節(jié)育成主管育成主管 留存新人留存新人 拓展組織拓展組織 成功創(chuàng)富成功創(chuàng)富注意事項(xiàng)：注意事項(xiàng)：1 1、時(shí)時(shí)與準(zhǔn)增員保持聯(lián)系，了解準(zhǔn)增員的、時(shí)時(shí)與準(zhǔn)增員保持聯(lián)系，了解準(zhǔn)增

11、員的 情緒波動(dòng)及心理活動(dòng)并進(jìn)行安撫情緒波動(dòng)及心理活動(dòng)并進(jìn)行安撫2 2、將培訓(xùn)通知書及時(shí)送達(dá)到準(zhǔn)增員手中、將培訓(xùn)通知書及時(shí)送達(dá)到準(zhǔn)增員手中3 3、推薦人及營(yíng)銷服務(wù)部要時(shí)時(shí)關(guān)心正在培、推薦人及營(yíng)銷服務(wù)部要時(shí)時(shí)關(guān)心正在培 訓(xùn)的新人，并配合培訓(xùn)中心的工作訓(xùn)的新人，并配合培訓(xùn)中心的工作運(yùn)作創(chuàng)說會(huì)的三個(gè)運(yùn)作創(chuàng)說會(huì)的三個(gè)關(guān)鍵關(guān)鍵環(huán)節(jié)環(huán)節(jié)育成主管育成主管 留存新人留存新人 拓展組織拓展組織 成功創(chuàng)富成功創(chuàng)富課程大綱課程大綱第一部分：對(duì)創(chuàng)說會(huì)的認(rèn)識(shí)第一部分：對(duì)創(chuàng)說會(huì)的認(rèn)識(shí)第二部分：運(yùn)作創(chuàng)說會(huì)的三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)第二部分：運(yùn)作創(chuàng)說會(huì)的三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)第三部分：創(chuàng)說會(huì)各流程及注意事項(xiàng)第三部分：創(chuàng)說會(huì)各流程及注意事項(xiàng)第四部分：

12、總結(jié)第四部分：總結(jié)育成主管育成主管 留存新人留存新人 拓展組織拓展組織 成功創(chuàng)富成功創(chuàng)富會(huì)場(chǎng)布置：會(huì)場(chǎng)布置：1、從簽到處到、從簽到處到6樓走廊再到會(huì)場(chǎng)，每隔樓走廊再到會(huì)場(chǎng)，每隔2米就會(huì)擺米就會(huì)擺 放一個(gè)公司宣傳放一個(gè)公司宣傳X展架，其中包括：名人話保展架，其中包括：名人話保 險(xiǎn)、行業(yè)介紹、公司介紹、晉升渠道、薪酬體險(xiǎn)、行業(yè)介紹、公司介紹、晉升渠道、薪酬體 系、培訓(xùn)支持等系、培訓(xùn)支持等2、全體工作人員著標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)裝，時(shí)刻面帶微笑、全體工作人員著標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)裝，時(shí)刻面帶微笑、 引領(lǐng)手勢(shì)統(tǒng)一引領(lǐng)手勢(shì)統(tǒng)一創(chuàng)說會(huì)各流程及注意事項(xiàng)創(chuàng)說會(huì)各流程及注意事項(xiàng)育成主管育成主管 留存新人留存新人 拓展組織拓展組織 成功創(chuàng)

13、富成功創(chuàng)富會(huì)場(chǎng)布置：會(huì)場(chǎng)布置：3、科學(xué)擺放投影儀及桌椅的位置、測(cè)量距離精確、科學(xué)擺放投影儀及桌椅的位置、測(cè)量距離精確 到點(diǎn)，保證每一位參會(huì)人員都能清晰地看到每到點(diǎn)，保證每一位參會(huì)人員都能清晰地看到每 張幻燈片張幻燈片4、礦泉水商標(biāo)、資料、文具統(tǒng)一朝向擺放、礦泉水商標(biāo)、資料、文具統(tǒng)一朝向擺放創(chuàng)說會(huì)各流程及注意事項(xiàng)創(chuàng)說會(huì)各流程及注意事項(xiàng)育成主管育成主管 留存新人留存新人 拓展組織拓展組織 成功創(chuàng)富成功創(chuàng)富創(chuàng)說會(huì)各流程及注意事項(xiàng)創(chuàng)說會(huì)各流程及注意事項(xiàng)序幕播放序幕播放10分鐘分鐘開場(chǎng)白開場(chǎng)白3分鐘分鐘領(lǐng)導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)致詞詞3分鐘分鐘宣傳短宣傳短片片8分鐘分鐘財(cái)富人財(cái)富人生生40分鐘分鐘小結(jié)小結(jié)3分鐘分鐘面試

14、面試優(yōu)秀新優(yōu)秀新人分享人分享5分鐘分鐘播放內(nèi)容：播放內(nèi)容：公司歡迎詞公司歡迎詞 宣傳性標(biāo)語宣傳性標(biāo)語企業(yè)文化企業(yè)文化 姚明簽約視頻姚明簽約視頻大愛無疆等循環(huán)放映大愛無疆等循環(huán)放映并配以輕松悠揚(yáng)的音樂并配以輕松悠揚(yáng)的音樂育成主管育成主管 留存新人留存新人 拓展組織拓展組織 成功創(chuàng)富成功創(chuàng)富創(chuàng)說會(huì)各流程及注意事項(xiàng)創(chuàng)說會(huì)各流程及注意事項(xiàng)序幕播放序幕播放10分鐘分鐘開場(chǎng)白開場(chǎng)白3分鐘分鐘領(lǐng)導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)致詞詞3分鐘分鐘宣傳短宣傳短片片8分鐘分鐘財(cái)富人財(cái)富人生生40分鐘分鐘小結(jié)小結(jié)3分鐘分鐘面試面試優(yōu)秀新優(yōu)秀新人分享人分享5分鐘分鐘主持人：主持人： 邀請(qǐng)省內(nèi)具有豐富授課及主持經(jīng)驗(yàn)及技巧邀請(qǐng)省內(nèi)具有豐富授課及主

15、持經(jīng)驗(yàn)及技巧的來自十堰分公司的來自十堰分公司 滕亞軍滕亞軍講師為大會(huì)主持講師為大會(huì)主持育成主管育成主管 留存新人留存新人 拓展組織拓展組織 成功創(chuàng)富成功創(chuàng)富創(chuàng)說會(huì)各流程及注意事項(xiàng)創(chuàng)說會(huì)各流程及注意事項(xiàng)序幕播放序幕播放10分鐘分鐘開場(chǎng)白開場(chǎng)白3分鐘分鐘領(lǐng)導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)致詞詞3分鐘分鐘宣傳短宣傳短片片8分鐘分鐘財(cái)富人財(cái)富人生生40分鐘分鐘小結(jié)小結(jié)3分鐘分鐘面試面試優(yōu)秀新優(yōu)秀新人分享人分享5分鐘分鐘邀請(qǐng)市公司領(lǐng)導(dǎo)為大會(huì)致詞邀請(qǐng)市公司領(lǐng)導(dǎo)為大會(huì)致詞育成主管育成主管 留存新人留存新人 拓展組織拓展組織 成功創(chuàng)富成功創(chuàng)富創(chuàng)說會(huì)各流程及注意事項(xiàng)創(chuàng)說會(huì)各流程及注意事項(xiàng)序幕播放序幕播放10分鐘分鐘開場(chǎng)白開場(chǎng)白3分鐘分

16、鐘領(lǐng)導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)致詞詞3分鐘分鐘宣傳短宣傳短片片8分鐘分鐘財(cái)富人財(cái)富人生生40分鐘分鐘小結(jié)小結(jié)3分鐘分鐘面試面試優(yōu)秀新優(yōu)秀新人分享人分享5分鐘分鐘播放最新版播放最新版國(guó)壽雄風(fēng)國(guó)壽雄風(fēng) 以專業(yè)制作的以專業(yè)制作的VCDVCD宣導(dǎo)行業(yè)和公司的現(xiàn)狀與宣導(dǎo)行業(yè)和公司的現(xiàn)狀與前景，讓準(zhǔn)增員有更深刻的印象前景，讓準(zhǔn)增員有更深刻的印象育成主管育成主管 留存新人留存新人 拓展組織拓展組織 成功創(chuàng)富成功創(chuàng)富創(chuàng)說會(huì)各流程及注意事項(xiàng)創(chuàng)說會(huì)各流程及注意事項(xiàng)序幕播放序幕播放10分鐘分鐘開場(chǎng)白開場(chǎng)白3分鐘分鐘領(lǐng)導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)致詞詞3分鐘分鐘宣傳短宣傳短片片8分鐘分鐘財(cái)富人財(cái)富人生生40分鐘分鐘小結(jié)小結(jié)3分鐘分鐘面試面試優(yōu)秀新優(yōu)秀新人

17、分享人分享5分鐘分鐘理念篇：引發(fā)準(zhǔn)增員的思考，得出行業(yè)選擇的理念篇：引發(fā)準(zhǔn)增員的思考，得出行業(yè)選擇的 重要性重要性行業(yè)篇：通過數(shù)據(jù)介紹行業(yè)發(fā)展前景行業(yè)篇：通過數(shù)據(jù)介紹行業(yè)發(fā)展前景公司篇：歷史、市場(chǎng)份額、榮耀等公司篇：歷史、市場(chǎng)份額、榮耀等收獲篇：收獲篇：激勵(lì)篇：激勵(lì)篇：育成主管育成主管 留存新人留存新人 拓展組織拓展組織 成功創(chuàng)富成功創(chuàng)富創(chuàng)說會(huì)各流程及注意事項(xiàng)創(chuàng)說會(huì)各流程及注意事項(xiàng)序幕播放序幕播放10分鐘分鐘開場(chǎng)白開場(chǎng)白3分鐘分鐘領(lǐng)導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)致詞詞3分鐘分鐘宣傳短宣傳短片片8分鐘分鐘財(cái)富人財(cái)富人生生40分鐘分鐘小結(jié)小結(jié)3分鐘分鐘面試面試優(yōu)秀新優(yōu)秀新人分享人分享5分鐘分鐘至少準(zhǔn)備四類、八位優(yōu)秀新人

18、參加分享至少準(zhǔn)備四類、八位優(yōu)秀新人參加分享每場(chǎng)候場(chǎng)兩位新人，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)氣氛選擇其中每場(chǎng)候場(chǎng)兩位新人，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)氣氛選擇其中 一位進(jìn)行分享；一位進(jìn)行分享；把握準(zhǔn)增員心態(tài)，引起準(zhǔn)增員共鳴，打消準(zhǔn)增把握準(zhǔn)增員心態(tài)，引起準(zhǔn)增員共鳴，打消準(zhǔn)增 員疑慮員疑慮強(qiáng)調(diào)公司的支持幫助及個(gè)人成長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)公司的支持幫助及個(gè)人成長(zhǎng)育成主管育成主管 留存新人留存新人 拓展組織拓展組織 成功創(chuàng)富成功創(chuàng)富創(chuàng)說會(huì)各流程及注意事項(xiàng)創(chuàng)說會(huì)各流程及注意事項(xiàng)序幕播放序幕播放10分鐘分鐘開場(chǎng)白開場(chǎng)白3分鐘分鐘領(lǐng)導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)致詞詞3分鐘分鐘宣傳短宣傳短片片8分鐘分鐘財(cái)富人財(cái)富人生生40分鐘分鐘小結(jié)小結(jié)3分鐘分鐘面試面試優(yōu)秀新優(yōu)秀新人分享人分享5分鐘分鐘對(duì)前環(huán)節(jié)進(jìn)行小結(jié)對(duì)前環(huán)節(jié)進(jìn)行小結(jié)宣布面試安排宣布面試安排育成主管育成主管 留存新人留存新人 拓展組織拓展組織 成功創(chuàng)富成功創(chuàng)富創(chuàng)說會(huì)各流程及注意事項(xiàng)創(chuàng)說會(huì)各流程及注意事項(xiàng)序幕播放序幕播放10分鐘分鐘開場(chǎng)白開場(chǎng)白3分鐘分鐘領(lǐng)導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)致詞詞3分鐘分鐘宣傳短宣傳短片片8分鐘分鐘財(cái)富人財(cái)富人生生4