林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)單位技術(shù)人員和高級(jí)管理人員

1、林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)單位技術(shù)人員和高級(jí)管理人員繼續(xù)教育管理辦法(試行)第一章 總則第一條 為加強(qiáng)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)管理，強(qiáng)化林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)單位能力建設(shè)，提升從業(yè)人員業(yè)務(wù)水平，規(guī)范持證單位技術(shù)人員和高級(jí)管理人員繼續(xù)教育（以下簡(jiǎn)稱繼續(xù)教育）工作，更好地為林業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，依據(jù)人力資源社會(huì)保障部2015年10月1日頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定（人社部令第25號(hào)）和國(guó)家林業(yè)局頒發(fā)的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位資格認(rèn)證管理辦法（林資發(fā)201219號(hào)）規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，制定本辦法。 第二條 繼續(xù)教育應(yīng)當(dāng)以服務(wù)林業(yè)工作為根本，以推進(jìn)林業(yè)生態(tài)建設(shè)為導(dǎo)向，以提升能力素質(zhì)為核心，突出針對(duì)性、實(shí)用性和前瞻性，

2、堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際、按需施教、分類培訓(xùn)、注重實(shí)效。 第三條 本辦法適用于持有林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)證書的單位（以下簡(jiǎn)稱持證單位）及其從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作的技術(shù)人員和高級(jí)管理人員。技術(shù)人員包括具有初級(jí)（或相當(dāng)于初級(jí)）、中級(jí)、高級(jí)技術(shù)職稱人員。高級(jí)管理人員指持證單位的法人。第四條 中國(guó)林業(yè)建設(shè)工程協(xié)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱協(xié)會(huì)）對(duì)持證單位參加繼續(xù)教育的人員實(shí)行登記制管理，并將繼續(xù)教育情況納入考核持證單位業(yè)績(jī)的重要內(nèi)容。對(duì)取得培訓(xùn)合格證書并具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的無(wú)技術(shù)職稱人員，可作為初級(jí)技術(shù)人員管理。第五條 各持證單位應(yīng)建立與本辦法相適應(yīng)的繼續(xù)教育制度，制定5年規(guī)劃和年度計(jì)劃，有計(jì)劃地安排技術(shù)人員參加繼續(xù)教育。持證單位應(yīng)將

3、繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)列入本單位預(yù)算，多渠道多元化籌措經(jīng)費(fèi)，保障繼續(xù)教育投入。第二章 內(nèi)容與方式第六條 繼續(xù)教育主要內(nèi)容分為五類（詳見(jiàn)附件）：第一類：國(guó)家關(guān)于林業(yè)、生態(tài)建設(shè)及相關(guān)的政策、法律、法規(guī)。第二類：林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)的技術(shù)規(guī)程、文件和規(guī)定等。第三類：林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等。第四類：林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)的應(yīng)用科學(xué)與技術(shù)。第五類：國(guó)內(nèi)外林業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)技術(shù)及其理念、范例等。第七條 繼續(xù)教育實(shí)行面授和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)相結(jié)合的方式。本辦法第三條所列人員，由持證單位填寫申報(bào)表，協(xié)會(huì)發(fā)放“網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)通知書”后參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。初級(jí)（或相當(dāng)于初級(jí)）人員以網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)為主。中、高級(jí)技術(shù)人員和高

4、級(jí)管理人員參加面授和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。中、高級(jí)技術(shù)人員和高級(jí)管理人員實(shí)行不定期面授，5年內(nèi)，每人至少參加1次面授。不同層次學(xué)員5年內(nèi)須按照下列要求完成繼續(xù)教育任務(wù)：初級(jí)技術(shù)人員學(xué)習(xí)一、二、三類和部分四類內(nèi)容，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)時(shí)間不少于 120 學(xué)時(shí)。中級(jí)技術(shù)人員學(xué)習(xí)一、二、四類和部分五類內(nèi)容，培訓(xùn)時(shí)間不少于120學(xué)時(shí)。其中，面授不少于32學(xué)時(shí)，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)不少于88學(xué)時(shí)。 高級(jí)技術(shù)人員學(xué)習(xí)一、二、四、五類內(nèi)容，培訓(xùn)時(shí)間不少于90學(xué)時(shí)。其中，面授不少于32學(xué)時(shí)，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)不少于58學(xué)時(shí)。高級(jí)管理人員學(xué)習(xí)一、二、三類內(nèi)容，培訓(xùn)時(shí)間不少于 60學(xué)時(shí)。其中，面授不少于32學(xué)時(shí)，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)不少于28學(xué)時(shí)。 第三章 組織管理第八

5、條 繼續(xù)教育實(shí)行協(xié)會(huì)統(tǒng)一管理，繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)協(xié)調(diào)，繼續(xù)教育管理辦公室組織實(shí)施，繼續(xù)教育專家委員會(huì)提供教學(xué)支持的工作機(jī)制。 繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組由協(xié)會(huì)、國(guó)家林業(yè)局管理干部學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱林干院）主要領(lǐng)導(dǎo)組成，主要負(fù)責(zé)繼續(xù)教育的統(tǒng)籌規(guī)劃、制度建設(shè)、工作決策、計(jì)劃審定、督促檢查等工作。 繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)繼續(xù)教育管理辦公室，由協(xié)會(huì)和林干院相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成，主要負(fù)責(zé)組織繼續(xù)教育和考核工作。繼續(xù)教育專家委員會(huì)由聘請(qǐng)的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)領(lǐng)域的專家、學(xué)者和資質(zhì)監(jiān)管部門負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)編制教學(xué)大綱、方案、課程設(shè)計(jì)等。第九條 各持證單位要切實(shí)加強(qiáng)制度保障，指定專人管理，認(rèn)真做好繼續(xù)教育組織和督促檢查，及時(shí)反饋

6、培訓(xùn)效果和培訓(xùn)需求。第十條 林干院為繼續(xù)教育承辦單位，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真實(shí)施繼續(xù)教育教學(xué)計(jì)劃，向社會(huì)公開繼續(xù)教育的范圍、內(nèi)容、收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)等情況，建立教學(xué)檔案。第四章 實(shí)施管理第十一條 繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組及其下屬機(jī)構(gòu)應(yīng)深入開展需求調(diào)研，按照協(xié)會(huì)繼續(xù)教育發(fā)展規(guī)劃要求，突出實(shí)效性、針對(duì)性、前瞻性原則，科學(xué)制定年度計(jì)劃和實(shí)施方案，精準(zhǔn)設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容。并將授課教師、課程安排、時(shí)間、費(fèi)用等實(shí)施方案和中長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃通知持證單位。第十二條 嚴(yán)格學(xué)員入學(xué)、學(xué)習(xí)、紀(jì)律管理，對(duì)累計(jì)曠課時(shí)間超過(guò)總學(xué)時(shí)15%和網(wǎng)上弄虛作假的學(xué)員，予以退學(xué)處理并通知所在單位。第十三條 及時(shí)掌握持證單位和學(xué)員對(duì)繼續(xù)教育的意見(jiàn)和建議，不斷研究改進(jìn)工作，確

7、保繼續(xù)教育取得良好成效。第五章 考核與獎(jiǎng)勵(lì)第十四條 協(xié)會(huì)按照優(yōu)秀（90分以上）、良好（80-90分）、合格（60-80分）、不合格（60分以下）四個(gè)等級(jí)，對(duì)學(xué)員面授和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)情況進(jìn)行考核評(píng)定，并將評(píng)定情況通知本人和持證單位。對(duì)考核合格者，繼續(xù)教育辦公室頒發(fā)“學(xué)員繼續(xù)教育結(jié)業(yè)證書”第十五條 協(xié)會(huì)對(duì)參訓(xùn)學(xué)員通過(guò)考試合格者予以登記，并結(jié)合林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)管理建立持證單位繼續(xù)教育檔案，記錄技術(shù)人員和高級(jí)管理人員參加培訓(xùn)情況。第十六條 對(duì)5年內(nèi)參訓(xùn)學(xué)員全部考核合格的持證單位，繼續(xù)教育辦公室頒發(fā)“持證單位繼續(xù)教育合格證書”。第十七條 協(xié)會(huì)對(duì)繼續(xù)教育工作成績(jī)突出的單位和個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第六章 附則第

8、十八條 本辦法由中國(guó)林業(yè)工程建設(shè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第十九條 本辦法自頒布之日起施行。 二0一六年十二月二十六日附件繼續(xù)教育學(xué)習(xí)內(nèi)容分類表分類內(nèi)容適用學(xué)習(xí)對(duì)象一類國(guó)家關(guān)于林業(yè)、生態(tài)建設(shè)及相關(guān)的政策、法律、法規(guī)（例如：森林法、野生動(dòng)物保護(hù)法、防沙治沙法；森林法實(shí)施條例、陸生野生動(dòng)物保護(hù)實(shí)施條例、野生植物保護(hù)條例、自然保護(hù)區(qū)條例、森林采伐更新管理辦法；建設(shè)項(xiàng)目使用林地審核審批管理辦法、森林資源監(jiān)督工作管理辦法、沿海國(guó)家特殊保護(hù)林帶管理規(guī)定、濕地保護(hù)管理規(guī)定）。初級(jí)中級(jí)高級(jí)法人二類林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)的技術(shù)規(guī)程、文件和規(guī)定等（主要有：一類調(diào)查及二類調(diào)查技術(shù)規(guī)程、細(xì)則；公益林管理辦法及區(qū)劃界定辦法；公益林建

9、設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、森林撫育作業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)程、造林作業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)程、森林經(jīng)營(yíng)方案編制規(guī)程；林地保護(hù)利用規(guī)劃編制技術(shù)規(guī)程或操作細(xì)則、占用征收林地可行性報(bào)告編制規(guī)范；森林采伐規(guī)程）。初級(jí)中級(jí)高級(jí)法人三類森林資源調(diào)查與監(jiān)測(cè)的基礎(chǔ)知識(shí)、規(guī)劃設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)為主的綜合性內(nèi)容等 (如：森林學(xué)或林學(xué)概論、森林經(jīng)理學(xué)、測(cè)樹學(xué)、土壤學(xué)、動(dòng)物學(xué)、植物學(xué)、生態(tài)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)與抽樣技術(shù)、林業(yè)遙感等林業(yè)專業(yè)基礎(chǔ)科學(xué)) 。初級(jí)四類林業(yè)建設(shè)應(yīng)用科學(xué)與技術(shù)（例如：森林資源一、二類調(diào)查技術(shù)、作業(yè)設(shè)計(jì)調(diào)查；項(xiàng)目可研報(bào)告編制、經(jīng)營(yíng)方案編制、規(guī)劃方案編制；森林資源資產(chǎn)評(píng)估等為主的專題性內(nèi)容）。初級(jí)中級(jí)高級(jí)法人五類生態(tài)林業(yè)、現(xiàn)代林業(yè)、智慧林業(yè)建設(shè)為主線的科學(xué)規(guī)劃設(shè)計(jì)技術(shù)、教程