房地產(chǎn)行業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃

1、【職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃】房地產(chǎn)行業(yè)的職房地產(chǎn)行業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃業(yè)生涯規(guī)劃目錄目錄l認(rèn)識(shí)職業(yè)生涯規(guī)劃l認(rèn)識(shí)自我l認(rèn)識(shí)社會(huì)l認(rèn)識(shí)房地產(chǎn)業(yè)l制定你的目標(biāo)與行動(dòng)（討論交流）正確地做事、把事做正確、做正確的事。 一、認(rèn)識(shí)職業(yè)生涯規(guī)劃一、認(rèn)識(shí)職業(yè)生涯規(guī)劃人的一生有三個(gè)主要階段人的一生有三個(gè)主要階段學(xué)習(xí)生涯職業(yè)生涯退休生涯任務(wù)：學(xué)習(xí)組織：學(xué)校目的：積累任務(wù)：工作組織：公司或其他社會(huì)機(jī)構(gòu)目的：承擔(dān)責(zé)任任務(wù)：休閑組織：無固定組織目的：享受權(quán)利 職業(yè)生涯規(guī)劃的定義職業(yè)生涯規(guī)劃的定義關(guān)鍵詞：組織和個(gè)人事業(yè)發(fā)展設(shè)想和計(jì)劃 職業(yè)生涯規(guī)劃是人生規(guī)劃的主體部分，是同個(gè)人、家庭和社會(huì)生活結(jié)合在一起的，是和個(gè)人追求幸福生活密不可分

2、的。所以制定職業(yè)生涯規(guī)劃，要和個(gè)人人生目標(biāo)結(jié)合起來，要把職業(yè)生涯和家庭、社會(huì)生活結(jié)合起來。 理想目標(biāo)意義：贏在起跑線；意義：贏在起跑線； 做好眼前活；做好眼前活； 成為行業(yè)專家或領(lǐng)導(dǎo)通道成為行業(yè)專家或領(lǐng)導(dǎo)通道l擇己所愛擇己所愛 從事一項(xiàng)你所喜歡的工作，工作本身就能給你一種滿足感，你的職業(yè)生涯也會(huì)從此變得妙趣橫生。興趣是最好的老師，是成功之母。l擇己所長擇己所長 任何職業(yè)都要求從業(yè)者掌握一定的技能，具備一定的能力條件。而一個(gè)人一生中不能將所有技能都全部掌握。所以你必須在進(jìn)行職業(yè)選擇時(shí)擇己所長，從而有利于發(fā)揮自己的優(yōu)勢。運(yùn)用比較優(yōu)勢原理充分分析別人與自己，盡量選擇沖突較少的優(yōu)勢行業(yè)。l擇世所需擇世

3、所需 社會(huì)的需求不斷演化著，舊的需求不斷消失，新的需求不斷產(chǎn)生。新的職業(yè)也不斷產(chǎn)生。所以在設(shè)計(jì)你自己的職業(yè)生涯時(shí)，一定要分析社會(huì)需求，擇世所需。最重要的是，目光要長遠(yuǎn)，能夠準(zhǔn)確預(yù)測未來行業(yè)或者職業(yè)發(fā)展方向，再做出選擇。不僅僅是有社會(huì)需求，并且這個(gè)需求要長久。l擇己所利擇己所利 職業(yè)是個(gè)人謀生的手段，其目的在于追求個(gè)人幸福。所以你在擇業(yè)時(shí)，首先考慮的是自己的預(yù)期收益?zhèn)€人幸福最大化。明智的選擇是在由收入、社會(huì)地位、成就感和工作付出等變量組成的函數(shù)中找出一個(gè)最大值。這就是選擇職業(yè)生涯中的收益最大化原則。個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)應(yīng)該遵守如下準(zhǔn)則：個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)應(yīng)該遵守如下準(zhǔn)則：職業(yè)生涯規(guī)劃按照時(shí)間的

4、長短來分類，可分為人生規(guī)劃、職業(yè)生涯規(guī)劃按照時(shí)間的長短來分類，可分為人生規(guī)劃、長期規(guī)劃、中期規(guī)劃與短期規(guī)劃四種類型：長期規(guī)劃、中期規(guī)劃與短期規(guī)劃四種類型：l人生規(guī)劃 整個(gè)職業(yè)生涯的規(guī)劃，時(shí)間長至30年左右，設(shè)定整個(gè)人生的發(fā)展目標(biāo)。如規(guī)劃成為一個(gè)有數(shù)億資產(chǎn)的公司董事 /職業(yè)經(jīng)理人/行業(yè)技術(shù)專家l 長期規(guī)劃 10年的規(guī)劃，主要設(shè)定較長遠(yuǎn)的目標(biāo)。規(guī)劃40歲時(shí)成為一家大型公司副總經(jīng)理等l中期規(guī)劃 一般為58年內(nèi)的目標(biāo)與任務(wù)。如規(guī)劃30歲時(shí)成為一家中型公司的部門經(jīng)理或總監(jiān)。l短期規(guī)劃 25年的規(guī)劃，主要是確定近期目標(biāo)，規(guī)劃近期完成的任務(wù)。如對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，取得專業(yè)技術(shù)職稱，成為部門業(yè)務(wù)骨干或主管。職業(yè)

5、生涯規(guī)劃內(nèi)涵知己性格興趣特長智能情商氣質(zhì) 價(jià)值觀知彼 組織環(huán)境 發(fā)展戰(zhàn)略 人力需求 晉升機(jī)會(huì) 政治環(huán)境 社會(huì)環(huán)境 經(jīng)濟(jì)環(huán)境抉 擇 職業(yè)抉擇 路線選擇 目標(biāo)抉擇 行動(dòng)措施二、認(rèn)識(shí)自我二、認(rèn)識(shí)自我霍蘭德人格六角形模型研究型：（）對(duì)信息敏感研究型：（）對(duì)信息敏感行為特征：思想家而非實(shí)干家行為特征：思想家而非實(shí)干家, ,抽象思維能力強(qiáng)，求知欲強(qiáng)，肯抽象思維能力強(qiáng)，求知欲強(qiáng)，肯動(dòng)腦，善思考，不愿動(dòng)手。喜歡獨(dú)立的和富有創(chuàng)造性的工作。知?jiǎng)幽X，善思考，不愿動(dòng)手。喜歡獨(dú)立的和富有創(chuàng)造性的工作。知識(shí)淵博，有學(xué)識(shí)才能，不善于領(lǐng)導(dǎo)他人。理性，喜歡精確，喜歡識(shí)淵博，有學(xué)識(shí)才能，不善于領(lǐng)導(dǎo)他人。理性，喜歡精確，喜歡邏輯分

6、析和推理，不斷探討未知的領(lǐng)域。邏輯分析和推理，不斷探討未知的領(lǐng)域。 性格特點(diǎn)：堅(jiān)持性強(qiáng)，有韌性，喜歡鉆研。為人好奇，獨(dú)立性強(qiáng)。性格特點(diǎn)：堅(jiān)持性強(qiáng)，有韌性，喜歡鉆研。為人好奇，獨(dú)立性強(qiáng)。 典型職業(yè)：喜歡智力的、抽象的、分析的、獨(dú)立的定向任務(wù)，要典型職業(yè)：喜歡智力的、抽象的、分析的、獨(dú)立的定向任務(wù)，要求具備智力或分析才能，并將其用于觀察、估測、衡量、形成理求具備智力或分析才能，并將其用于觀察、估測、衡量、形成理論、最終解決問題的工作，并具備相應(yīng)的能力。論、最終解決問題的工作，并具備相應(yīng)的能力。如：研究開發(fā)人員、教師、工程師、電腦編程人員、醫(yī)生、系統(tǒng)如：研究開發(fā)人員、教師、工程師、電腦編程人員、醫(yī)生

7、、系統(tǒng)分析員分析員注：工作中調(diào)研興趣強(qiáng)的人做事較為堅(jiān)持，有韌性，善始善終，注：工作中調(diào)研興趣強(qiáng)的人做事較為堅(jiān)持，有韌性，善始善終，調(diào)研興趣弱的如調(diào)研興趣弱的如20% 20% 通常做事容易淺嘗輒止，常性也弱。通常做事容易淺嘗輒止，常性也弱。 2 2、了解自己更適合做什么？霍蘭德人業(yè)互擇法、了解自己更適合做什么？霍蘭德人業(yè)互擇法藝術(shù)型：（藝術(shù)型：（A A）對(duì)過程敏感）對(duì)過程敏感行為特征：有創(chuàng)造力，樂于創(chuàng)造新穎、與眾不同的成果，喜歡表行為特征：有創(chuàng)造力，樂于創(chuàng)造新穎、與眾不同的成果，喜歡表現(xiàn)個(gè)性。做事理想化，追求完美，不重實(shí)際。具藝術(shù)才能和個(gè)性?，F(xiàn)個(gè)性。做事理想化，追求完美，不重實(shí)際。具藝術(shù)才能和個(gè)

8、性。善于表達(dá)、懷舊、心態(tài)較為復(fù)雜。善于表達(dá)、懷舊、心態(tài)較為復(fù)雜。 性格特點(diǎn)：性格特點(diǎn)： 有創(chuàng)造性，非傳統(tǒng)的，敏感，容易情緒化，較沖動(dòng)，有創(chuàng)造性，非傳統(tǒng)的，敏感，容易情緒化，較沖動(dòng)，不服從指揮。不服從指揮。 典型職業(yè)：喜歡的工作要求具備藝術(shù)修養(yǎng)、創(chuàng)造力、表達(dá)能力和典型職業(yè)：喜歡的工作要求具備藝術(shù)修養(yǎng)、創(chuàng)造力、表達(dá)能力和直覺，并將其用于語言、行為、聲音、顏色和形式的審美、思索直覺，并將其用于語言、行為、聲音、顏色和形式的審美、思索和感受，具備相應(yīng)的能力。不善于事務(wù)性工作。和感受，具備相應(yīng)的能力。不善于事務(wù)性工作。如：藝術(shù)方面（演員、導(dǎo)演、藝術(shù)設(shè)計(jì)師、雕刻家、建筑師、攝如：藝術(shù)方面（演員、導(dǎo)演、藝術(shù)

9、設(shè)計(jì)師、雕刻家、建筑師、攝影家、廣告制作人）影家、廣告制作人） 音樂方面（歌唱、作曲、指揮）文學(xué)方面音樂方面（歌唱、作曲、指揮）文學(xué)方面（小說家、詩人、劇作家）（小說家、詩人、劇作家）2 2、了解自己更適合做什么？霍蘭德人業(yè)互擇法、了解自己更適合做什么？霍蘭德人業(yè)互擇法2 2、了解自己更適合做什么？霍蘭德人業(yè)互擇法、了解自己更適合做什么？霍蘭德人業(yè)互擇法社會(huì)型：（社會(huì)型：（S S）對(duì)人敏感）對(duì)人敏感行為特征：喜歡與人交往、不斷結(jié)交新的朋友、善言談、愿意教行為特征：喜歡與人交往、不斷結(jié)交新的朋友、善言談、愿意教導(dǎo)別人。關(guān)心社會(huì)問題、渴望發(fā)揮自己的社會(huì)作用。尋求廣泛的導(dǎo)別人。關(guān)心社會(huì)問題、渴望發(fā)揮

10、自己的社會(huì)作用。尋求廣泛的人際關(guān)系，比較看重社會(huì)義務(wù)和社會(huì)道德。人際關(guān)系，比較看重社會(huì)義務(wù)和社會(huì)道德。 性格特點(diǎn)：為人友好、熱情、善解人意、樂于助人。性格特點(diǎn)：為人友好、熱情、善解人意、樂于助人。 典型職業(yè)：典型職業(yè)：喜歡要求與人打交道的工作，能夠不斷結(jié)交新的朋友，喜歡要求與人打交道的工作，能夠不斷結(jié)交新的朋友，從事提供信息、啟迪、幫助、培訓(xùn)、開發(fā)或治療等事務(wù)，并具備從事提供信息、啟迪、幫助、培訓(xùn)、開發(fā)或治療等事務(wù)，并具備相應(yīng)能力相應(yīng)能力.如如: 教育工作者（教師、教育行政人員），社會(huì)工作者（咨詢?nèi)藛T、教育工作者（教師、教育行政人員），社會(huì)工作者（咨詢?nèi)藛T、信訪接待人員、福利人員）、服務(wù)行業(yè)人

11、員、醫(yī)護(hù)人員等。信訪接待人員、福利人員）、服務(wù)行業(yè)人員、醫(yī)護(hù)人員等。 企業(yè)型：企業(yè)型：(E)(E)對(duì)結(jié)果敏感對(duì)結(jié)果敏感行為特征：追求權(quán)力、權(quán)威和物質(zhì)財(cái)富，具有領(lǐng)導(dǎo)才能。喜歡競爭、行為特征：追求權(quán)力、權(quán)威和物質(zhì)財(cái)富，具有領(lǐng)導(dǎo)才能。喜歡競爭、敢冒風(fēng)險(xiǎn)、有野心敢冒風(fēng)險(xiǎn)、有野心/ /抱負(fù)。為人務(wù)實(shí)，習(xí)慣以利益得失，權(quán)利、地位、抱負(fù)。為人務(wù)實(shí)，習(xí)慣以利益得失，權(quán)利、地位、金錢等來衡量做事的價(jià)值，做事有較強(qiáng)的目的性。金錢等來衡量做事的價(jià)值，做事有較強(qiáng)的目的性。 性格特點(diǎn)：善辯、精力旺盛、獨(dú)斷、樂觀、自信、好交際、機(jī)敏、性格特點(diǎn)：善辯、精力旺盛、獨(dú)斷、樂觀、自信、好交際、機(jī)敏、有支配愿望。有支配愿望。 典型

12、職業(yè)：喜歡要求、具備經(jīng)營、管理、勸服、監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)才能，典型職業(yè)：喜歡要求、具備經(jīng)營、管理、勸服、監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)才能，以實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)、政治社會(huì)及經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的工作，并具備相應(yīng)的能力。以實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)、政治社會(huì)及經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的工作，并具備相應(yīng)的能力。如：項(xiàng)目經(jīng)理、銷售人員，營銷管理人員、政府官員、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、法如：項(xiàng)目經(jīng)理、銷售人員，營銷管理人員、政府官員、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、法官、律師官、律師附：工作中通常要求管理人員和銷售人員要有較強(qiáng)的企業(yè)興趣，企業(yè)附：工作中通常要求管理人員和銷售人員要有較強(qiáng)的企業(yè)興趣，企業(yè)興趣強(qiáng)則做事目的性強(qiáng)，務(wù)實(shí)，推動(dòng)性也較強(qiáng)，若企業(yè)興趣弱興趣強(qiáng)則做事目的性強(qiáng)，務(wù)實(shí)，推動(dòng)性也較強(qiáng)，若企業(yè)興趣弱40% 40

13、% 則做事的推動(dòng)性較弱，速度較慢。則做事的推動(dòng)性較弱，速度較慢。 2 2、了解自己更適合做什么？霍蘭德人業(yè)互擇法、了解自己更適合做什么？霍蘭德人業(yè)互擇法常規(guī)型：（）對(duì)規(guī)矩敏感常規(guī)型：（）對(duì)規(guī)矩敏感共同特點(diǎn)：尊重權(quán)威和規(guī)章制度，喜歡按計(jì)劃辦事，細(xì)心、有條共同特點(diǎn)：尊重權(quán)威和規(guī)章制度，喜歡按計(jì)劃辦事，細(xì)心、有條理，習(xí)慣接受他人的指揮和領(lǐng)導(dǎo)，自己不謀求領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。喜歡關(guān)理，習(xí)慣接受他人的指揮和領(lǐng)導(dǎo)，自己不謀求領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。喜歡關(guān)注實(shí)際和細(xì)節(jié)情況，通常較為謹(jǐn)慎和保守，缺乏創(chuàng)造性，不喜歡注實(shí)際和細(xì)節(jié)情況，通常較為謹(jǐn)慎和保守，缺乏創(chuàng)造性，不喜歡冒險(xiǎn)和競爭，富有自我犧牲精神。冒險(xiǎn)和競爭，富有自我犧牲精神。 性格特

14、點(diǎn)：有責(zé)任心、依賴性強(qiáng)、高效率、穩(wěn)重踏實(shí)、細(xì)致、有性格特點(diǎn)：有責(zé)任心、依賴性強(qiáng)、高效率、穩(wěn)重踏實(shí)、細(xì)致、有耐心。耐心。 典型職業(yè)：喜歡要求注意細(xì)節(jié)、精確度、有系統(tǒng)有條理，具有記典型職業(yè)：喜歡要求注意細(xì)節(jié)、精確度、有系統(tǒng)有條理，具有記錄、歸檔、據(jù)特定要求或程序組織數(shù)據(jù)和文字信息的職業(yè)，并具錄、歸檔、據(jù)特定要求或程序組織數(shù)據(jù)和文字信息的職業(yè)，并具備相應(yīng)能力。備相應(yīng)能力。如：秘書、辦公室人員、記事員、會(huì)計(jì)、行政助理、圖書館管理如：秘書、辦公室人員、記事員、會(huì)計(jì)、行政助理、圖書館管理員、出納員、打字員、投資分析員員、出納員、打字員、投資分析員注：常規(guī)型的人做事有耐心、細(xì)致注：常規(guī)型的人做事有耐心、細(xì)致

15、2 2、了解自己更適合做什么？霍蘭德人業(yè)互擇法、了解自己更適合做什么？霍蘭德人業(yè)互擇法人生成就的三大資源人生成就的三大資源 l1、人脈：家族關(guān)系、姻親關(guān)系、同事（同學(xué)）關(guān)系、社會(huì)關(guān)系。 解決方案溝通與自我推銷 2、金脈：薪資所得、有價(jià)證券、基金、外幣、定期存款、財(cái)產(chǎn)（動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)）、信用（與為人和職位有關(guān)）。 解決方案儲(chǔ)蓄、理財(cái)有方、夫妻合作、努力工作提高自己的能力條件及職位。 3、知脈：知識(shí)力、技術(shù)力、咨訊力、企劃力、預(yù)測（洞察）力、敏銳力。 解決方案做好時(shí)間管理、安排學(xué)習(xí)計(jì)劃、上課、聽講座、進(jìn)修、組織內(nèi)輪調(diào)、多做事、反復(fù)練習(xí)、經(jīng)常做筆記、做模擬計(jì)劃。 人生成功三大個(gè)人因素人生成功三大個(gè)人因

16、素l一是勤奮l二靠堅(jiān)持l三要學(xué)會(huì)與人相處世事洞明皆學(xué)問世事洞明皆學(xué)問人情練達(dá)即文章人情練達(dá)即文章Knowledge experience skill 人生成功三大貴人相助人生成功三大貴人相助l有人說你行l(wèi)說你你行的人行l(wèi)自己要行學(xué)會(huì)溝通 控制情緒 經(jīng)營關(guān)系 把握機(jī)會(huì)1、人脈建立2、控制情緒4、要事第一5、執(zhí)著專一我怎么去我怎么去? ?3、系統(tǒng)思考更換工作的時(shí)機(jī)更換工作的時(shí)機(jī) l如果你在一家公司太早就晉升至高階，欲更上層樓，則需等待很久的時(shí)間時(shí)。 由于你最近的成功表現(xiàn)，使你的身價(jià)大幅提高時(shí)。 如果你覺得你在現(xiàn)職上并未獲得充分的重視時(shí)。 如果你的公司在競爭中落后，而你又無力促使公司迎頭趕上時(shí)。 如

17、果公司的改組或變動(dòng)使你的前程計(jì)劃受到阻礙時(shí)。 如果你有更高的眼界與新的理想時(shí)。 更換工作需當(dāng)機(jī)立斷，不要猶豫不決，寧可冒點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)早作改變，也比躊躇不定好，以免錯(cuò)失良機(jī)。 三、認(rèn)識(shí)社會(huì)三、認(rèn)識(shí)社會(huì)社會(huì)，漢字本意是指特定土地上人的集合。 社會(huì)在現(xiàn)代意義上是指為了共同利益、價(jià)值觀和目標(biāo)的人的聯(lián)盟。社會(huì)是共同生活的人們通過各種各樣社會(huì)關(guān)系聯(lián)合起來的集合，其中形成社會(huì)最主要的社會(huì)關(guān)系包括家庭關(guān)系、共同文化以及傳統(tǒng)習(xí)俗。微觀上，社會(huì)強(qiáng)調(diào)同伴的意味，并且延伸到為了共同利益而形成的自愿聯(lián)盟。宏觀上，社會(huì)就是由長期合作的社會(huì)成員通過發(fā)展組織關(guān)系形成的團(tuán)體，并形成了機(jī)構(gòu)、國家等組織形式。 職業(yè)決定社會(huì)地位職業(yè)決定社

18、會(huì)地位l決定職業(yè)地位高低的因素主要有四項(xiàng)l（1）職業(yè)社會(huì)功能。它由責(zé)任、權(quán)力、義務(wù)體現(xiàn)出來。社會(huì)功能大的職業(yè)，任職條件高，職業(yè)層級(jí)就高。l（2）職業(yè)社會(huì)報(bào)酬。這是一個(gè)比較綜合的指標(biāo)。如工資收入高，并不一定福利待遇高，也不一定晉升機(jī)會(huì)就多，發(fā)展前景就好。因此，不同的人以不同的認(rèn)識(shí)來評(píng)判。l（3）職業(yè)自然條件。職業(yè)自然條件是指與職業(yè)活動(dòng)相關(guān)的自然工作環(huán)境。如技術(shù)裝備、勞動(dòng)強(qiáng)度、安全系數(shù)、衛(wèi)生條件等。職業(yè)自然條件好，職業(yè)社會(huì)層級(jí)也就高。l（4）職業(yè)要求。對(duì)人要求越高，被人替代的可能性就小，職業(yè)社會(huì)層級(jí)也越高。l職業(yè)地位是以上四項(xiàng)因素的綜合反映和綜合作用的結(jié)果，任何單項(xiàng)都不能全面地反映職業(yè)地位的狀況。

19、人生發(fā)展的環(huán)境條件人生發(fā)展的環(huán)境條件 l1、友伴條件：朋友要多量化、多樣化、且有能力。 2、生存條件：要有儲(chǔ)蓄、發(fā)展基金、不動(dòng)產(chǎn)。 3、配偶條件：個(gè)性要相投、社會(huì)態(tài)度要相同、要有共同的家庭目標(biāo)。 4、行業(yè)條件：注意社會(huì)當(dāng)前及未來需要的行業(yè)，注意市場占有率。 5、企業(yè)條件：要穩(wěn)定，則在大中型企業(yè)；要?jiǎng)?chuàng)業(yè)，則在小企業(yè)。公司有改革計(jì)劃嗎？公司需要什么人才？ 6、地區(qū)條件：視行業(yè)和企業(yè)而定。 7、國家（社會(huì)）條件：注意政治、法律、經(jīng)濟(jì)（資源、品質(zhì)）、社會(huì)與文化、教育等條件，該社會(huì)的特性及潛在的市場條件。 8、世界條件：注意全球正在發(fā)展的行業(yè)，用“世界觀”發(fā)展事業(yè)。 根據(jù)湯普遜調(diào)查公司分析，人的生活特性

20、根據(jù)湯普遜調(diào)查公司分析，人的生活特性分成分成 種類型：種類型： l喜愛異性的；l反抗的；l求功的；l夸耀的；l支配的；l自律的；l常求變化的；l依賴的；l毅力的；l批評(píng)的；l自卑感的；l助人的；l規(guī)矩的；l順從的 對(duì)某一個(gè)人來說，這 種類型不是絕對(duì)的，也不是單一的在一個(gè)人身上可以同時(shí)并存，只是某一方面比較突出而已。人生最大的敵人就是貪婪與恐懼人生最大的敵人就是貪婪與恐懼兩個(gè)都能戰(zhàn)勝你就是圣人兩個(gè)都能戰(zhàn)勝你就是圣人l臨難毋茍免l臨財(cái)毋茍得我們處在一個(gè)變革的時(shí)代我們處在一個(gè)變革的時(shí)代 Change （變化）（變化） Challenge（挑戰(zhàn)）挑戰(zhàn)） Chance （機(jī)會(huì)）（機(jī)會(huì)）.3C時(shí)代：工作中

21、要注意事項(xiàng)工作中要注意事項(xiàng)l1）對(duì)自己的雄心、長處及短處有實(shí)際的了解。 2）不要好高務(wù)遠(yuǎn)。 3）盡早規(guī)劃自己的前程發(fā)展計(jì)劃。 4）謹(jǐn)言慎行，不要隨便對(duì)別人推心置腹。 5）小心維護(hù)自己的名譽(yù)。 6）多了解組織中政治手段的運(yùn)作情形。 7）建立個(gè)人的情報(bào)網(wǎng)，消息要靈通。 8）與現(xiàn)在擔(dān)任你想要爭取的職位的人士保持良好的關(guān)系。 9）參加相關(guān)的專業(yè)社團(tuán)或聯(lián)誼組織。 10）建立適當(dāng)?shù)男蜗蟆?房地產(chǎn)房地產(chǎn)成就富豪最多的行業(yè)成就富豪最多的行業(yè)l福布斯表示，榜單中有三分之一的富豪從事房地產(chǎn)業(yè)，與其他行業(yè)相比占絕對(duì)優(yōu)勢。房地產(chǎn)在行業(yè)薪酬排名中列第二位房地產(chǎn)在行業(yè)薪酬排名中列第二位房地產(chǎn)還有二十年黃金期房地產(chǎn)還有二十年黃金期19942010年房地產(chǎn)竣工面積表年份購置土地（公頃）新開工面積（