江蘇省電力公司“三集五大”體系機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配置方案

1、精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有-為構(gòu)建適應(yīng) “三集五大 ”體系建設(shè)的組織管理體系，進(jìn)一步優(yōu)化人力資源配置，圍繞“做實(shí)省公司、做優(yōu)市公司、做精縣公司”的總體目標(biāo)，在國家電網(wǎng)公司指導(dǎo)下，江蘇公司認(rèn)真研究，結(jié)合公司實(shí)際，根據(jù)“五大 ”體系建設(shè)總體方案文件要求，編制了江蘇省電力公司“三集五大 ”體系機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配置方案。一、機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配置現(xiàn)狀江蘇公司本部現(xiàn)設(shè)“三集 ”業(yè)務(wù)涉及 3 門 5 個(gè)， 內(nèi)設(shè)處室置 20 個(gè)職能部門， 各職能部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)個(gè)職能部門， 內(nèi)設(shè)處室18 個(gè)，人員編制28 個(gè)，人員編制183 人。80 個(gè)，人員編制415

2、 人。其中92 人； “五大 ”業(yè)務(wù)涉及職能部江蘇公司下屬單位 80家（不含輔業(yè)單位），包括 16家直屬單位、 13 家地市供電公司和51 家縣級(jí)供電公司。80 家下屬單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)共1293個(gè)，主營業(yè)務(wù)共涉及人員48623 人（不含支援多經(jīng)與集體企業(yè)人員）。二、 “三集五大 ”體系建設(shè)后機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配置（一）省公司層面機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制1 省本部江蘇公司本部設(shè)置20 個(gè)職能部門不變，各職能部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)83 個(gè)，增加 3個(gè)；人員編制450 人，增加 35人，其中：管理人員編制減少7 人，增加電網(wǎng)監(jiān)控業(yè)務(wù)人員編制42 人。其中 ，領(lǐng)導(dǎo)班子 9人，比現(xiàn)有人數(shù)（ 11 人）減少 2 人；總經(jīng)理助理副

3、總師 6人，比現(xiàn)有人數(shù)（ 8 人）減少 2人； “五大 ”部門增加編制 42人，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)3 個(gè)； “三集 ”部門減少編制 2人； 其他部門減少編制1 人。2 “五大 ”技術(shù)（政策）支撐單位和業(yè)務(wù)實(shí)施單位-精品文檔-精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有-江蘇省電力公司電力科學(xué)研究院（以下簡稱省電科院）省電科院設(shè)5 個(gè)職能部門和5 個(gè)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)，人員編制880人，比現(xiàn)狀951 人減少 7.5 。江蘇省電力公司建設(shè)分公司（以下簡稱省建設(shè)公司）組建省建設(shè)公司 ，設(shè) 4 個(gè)部門和 13 個(gè)項(xiàng)目管理 處，人員編制 226 人，比現(xiàn)狀 285 人減少 20

4、.7 。江蘇省電力公司信息通信分公司（以下簡稱省信通公司）組建省信通公司，設(shè) 3 個(gè)職能部門和3 個(gè)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)，人員編制146 人，比現(xiàn)狀189人減少 22.8 。江蘇省電力公司檢修分公司（以下簡稱省檢修公司）組建省檢修 公司，設(shè)9 個(gè)部門和6 個(gè)檢修分部，人員編制3921 人，比現(xiàn)狀5217 人減少24.8 。3 其它單位（不含輔業(yè)單位）對(duì)五大體系以外的其他業(yè)務(wù)進(jìn)行整合，具體方案為：將公司下屬兩家監(jiān)理單位（江蘇興源電力建設(shè)監(jiān)理公司和江蘇省宏源電力建設(shè)監(jiān)理有限公司）整合為江蘇電力工程監(jiān)理 公司，人員編制 484 人。-精品文檔-精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制

5、度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有-將公司下屬兩家綜合、 后勤服務(wù)單位 （人才交流服務(wù)中心和后勤服務(wù)中心） 整合為江蘇省電力公司綜合服務(wù)中心 ，負(fù)責(zé)省公司部分直屬單位的人力資源、 財(cái)務(wù)管理及公司本部和省公司直屬單位的后勤服務(wù)與管理，人員編制102 人。保留省送變電公司，更名為江蘇送變電工程安裝公司，作為省公司內(nèi)部電網(wǎng)建設(shè)施工單位，承擔(dān)省內(nèi)外電網(wǎng)建設(shè)施工業(yè)務(wù)，核定人員編制1600人。保留江蘇省電力公司物流服務(wù)中心，人員編制65 人。保留江蘇省電力公司新聞中心，人員編制20 人。保留江蘇天源招標(biāo)有限公司，人員編制65 人。保留江蘇省電力公司高級(jí)管理培訓(xùn)中心，更名為江蘇省電力公司管理培訓(xùn)中心，人員編制78 人。

6、保留江蘇省電力公司生產(chǎn)技能培訓(xùn)中心，人員編制122 人。綜上，省公司層面共減少直屬單位6 個(gè)，共減少19 。按 20101406人減少 28.5 。4 家，減少比例25 ；二級(jí)機(jī)構(gòu)總數(shù)由年末設(shè)備量測(cè)算，省公司層面總定員為8159143 調(diào)整到人，比現(xiàn)狀111（二）地市供電公司層面機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制1 地市供電公司本部-精品文檔-精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有-地市供電公司本部統(tǒng)一設(shè)置10部門核定編制3679人，比現(xiàn)狀9% ；“三集 ”部門減少9.3%。個(gè)職能部門，同比減少4 個(gè) 。 13 家地市供電公司本部職能3854人減 4.5%

7、。其中： “五大 ”部門核定人員編制減少1.2 “五大 ”技術(shù)（政策）支撐機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)實(shí)施機(jī)構(gòu)市電力科學(xué)研究所（以下簡稱市電科所）13 個(gè)地市公司分別組建市電科所，共核定人員編制301人，比現(xiàn)狀307 人減少 2 。市建設(shè)公司13 個(gè)地市公司分別組建市建設(shè)公司，共核定人員編制213 人，比現(xiàn)狀251人減少 15 。市信息通信公司（以下簡稱市信通公司）13 個(gè)地市公司分別組建市信通公司，共核定人員編制658 人，比現(xiàn)狀732人減少 10 。市檢修公司13 個(gè)地市公司分別組建市檢修公司，內(nèi)設(shè)輸電運(yùn)檢工區(qū)、變電運(yùn)維工區(qū)、配電運(yùn)檢工區(qū)、檢修試驗(yàn)工區(qū)，以及若干縣域檢修分公司，共核定人員編制9437人，比現(xiàn)

8、狀 12327人減少 23.4 ?？蛻舴?wù)中心-精品文檔-精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有-13 個(gè)地市公司分別組建新的市客戶服務(wù)中心，內(nèi)設(shè)市場(chǎng)及大客戶服務(wù)部、營業(yè)與電費(fèi)部、計(jì)量部等 3 個(gè)業(yè)務(wù)部，共核定人員編制5629人，比現(xiàn)狀7476人減少 24.7 。3 其它機(jī)構(gòu)保留各地市公司物流服務(wù)分中心，人員編制平均18 人，共核定人員編制234 人。保留教育培訓(xùn)中心，人員編制平均14 人，共核定人員編制176人。保留南京公司健康服務(wù)中心和徐州公司健康服務(wù)中心，在全省分區(qū)域?yàn)楣鞠到y(tǒng)單位職工集中提供體檢等服務(wù)工作，共核定人員編制165人。綜上

9、，地市公司層面二級(jí) 機(jī)構(gòu)總數(shù)由 346調(diào)整到 223個(gè)，共減少 36。按 2010年末設(shè)備量測(cè)算，地市公司層面總定員為20492人，比現(xiàn)狀25780 人減少20.5 。（三）縣公司層面機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制51 家縣公司機(jī)構(gòu)設(shè)置統(tǒng)一設(shè)置減少 22.8 。5 個(gè)職能部門 ，共核定人員編制1707人，比現(xiàn)狀2211人51 家縣公司下設(shè)電力調(diào)度控制中心、配電運(yùn)檢工區(qū)、客戶服務(wù)中心（營銷部）等機(jī)構(gòu)。共 核定人員編制 7528 人，比現(xiàn)狀 9226 人減少 18.4 。3 個(gè)業(yè)務(wù)縣公司層面二級(jí)機(jī)構(gòu)總數(shù)由 804 調(diào)整到 459 個(gè)，共減少 43 。按 2010 年末設(shè)備量測(cè)算，縣公司層面總定員為 9235

10、人，比現(xiàn)狀 11437 人減少 19 。-精品文檔-精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有-綜上， 公司各級(jí)二級(jí)機(jī)構(gòu)總數(shù)由1293個(gè)調(diào)整到構(gòu)由 652 個(gè)調(diào)整到412個(gè)，共減少37 。按86 人，比現(xiàn)狀48623人減少 22 。7982010個(gè)，共減少 38 ，其中 “五大 ”二級(jí)機(jī)年末設(shè)備量測(cè)算，公司總定員為378三、 “三集五大 ”機(jī)構(gòu)編制及人員配置工作進(jìn)度安排3 月 11 日，公司召開“五大 ”體系建設(shè)專題職工代表大會(huì)審議通過了關(guān)于江蘇省電力公司“五大 ”體系建設(shè)方案的決議（草案），并于3 月 14 日召開全省動(dòng)員大會(huì)。根據(jù)“五大 ”體

11、系建設(shè)總體安排的時(shí)間進(jìn)度，公司“三集五大 ” 機(jī)構(gòu)編制及人員配置工作進(jìn)度安排如下：第一階段（ 2010年 3 月 11 日 2010年 4 月 17 日）啟動(dòng)準(zhǔn)備階段：1 、3 月 12 日，省公司人力資源部組織基層人資部主任參加“五大 ”專業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配置宣貫培訓(xùn)會(huì)。2 、3 月 15 日至 18 日，完成 “五大 ”體系人員總體劃分方案、 人員培訓(xùn)計(jì)劃等配套支撐方案的編制。3 、3 月 15 日至 4 月 13 日，完成 “大檢修 ”人員初步劃分方案和人員初步確定。4 、4 月 5 日，按國家電網(wǎng)公司黨組會(huì)審定意見完成江蘇省電力公司“三集五大 ”體系機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配置方案的編制。5 、

12、4 月 1 至 4 月 17 日，組織相關(guān)單位做好機(jī)構(gòu)調(diào)整和人員配置方案；6 、組織落實(shí)各項(xiàng)保障方案和措施，做好機(jī)構(gòu)調(diào)整和人員配置準(zhǔn)備工作。-精品文檔-精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有-第二階段（ 2011年 4 月 18 日 2010年 4 月 30 日）全面實(shí)施階段：1 、全省啟動(dòng)，開展“三集五大 ”體系機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配置。2 、4 月 18 日前完成省電科院、省檢修公司、省建設(shè)公司、省信通公司相關(guān)人員名單。3 、4 月 25 日前完成省電科院、省檢修公司、省建設(shè)公司、省信通公司相關(guān)人員調(diào)配到位。4 、4 月 30 日前完成市縣供電公司組織機(jī)構(gòu)調(diào)整與人員配置工作。第三階段（ 2011年 5 月至 6 月）試運(yùn)行階段：全面推廣實(shí)施 “三集五大 ”體系建設(shè)方案， 有針對(duì)性地配套開展轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和新業(yè)務(wù)培訓(xùn)，峰度夏之前全面完成 “三集五大 ”體系試運(yùn)行工作。在迎第四階段（ 2011年 7 月）：會(huì)同