版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、 Why what HowFun2016年工作匯報(bào)年工作匯報(bào) 一、一、20162016年對(duì)科室護(hù)士進(jìn)行了年對(duì)科室護(hù)士進(jìn)行了3 3場壓瘡相關(guān)場壓瘡相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),提高了科室護(hù)理人員對(duì)壓瘡知識(shí)的培訓(xùn),提高了科室護(hù)理人員對(duì)壓瘡預(yù)防的認(rèn)識(shí)及處理技能,減少科內(nèi)壓瘡的預(yù)防的認(rèn)識(shí)及處理技能,減少科內(nèi)壓瘡的發(fā)生率,提高了科室壓瘡的治療效果。發(fā)生率,提高了科室壓瘡的治療效果。2016年工作匯報(bào)年工作匯報(bào)二、為科室泌尿造口患者提供規(guī)范的造口周二、為科室泌尿造口患者提供規(guī)范的造口周圍皮膚護(hù)理,有效減少并發(fā)癥的發(fā)生圍皮膚護(hù)理,有效減少并發(fā)癥的發(fā)生三、及時(shí)對(duì)工作進(jìn)行了總結(jié)和反饋,不斷改三、及時(shí)對(duì)工作進(jìn)行了總結(jié)和反饋,不
2、斷改 進(jìn)工作。進(jìn)工作。四、按照傷口造口小組的要求完成本職工作。四、按照傷口造口小組的要求完成本職工作。 Why what HowFun疑難病例討論疑難病例討論科室講座科室講座技術(shù)查房技術(shù)查房技能培訓(xùn)技能培訓(xùn)出院后隨訪出院后隨訪工作中得到病人的肯定工作中得到病人的肯定 Why what HowFun2017年工作計(jì)劃年工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想一、指導(dǎo)思想 為了減少壓瘡病人的痛苦,促進(jìn)為了減少壓瘡病人的痛苦,促進(jìn)傷口的愈合,減少住院時(shí)間,提高生活質(zhì)傷口的愈合,減少住院時(shí)間,提高生活質(zhì)量;為了提高我科慢性傷口量;為了提高我科慢性傷口/ /造口護(hù)理水平,造口護(hù)理水平,提高護(hù)理人員獨(dú)立處理問題的能力,打造提
3、高護(hù)理人員獨(dú)立處理問題的能力,打造護(hù)理??破放疲鶕?jù)廣東省傷口護(hù)理??破放疲鶕?jù)廣東省傷口/ /造口造口/ /失失禁專科十大安全質(zhì)量目標(biāo),特制訂禁??剖蟀踩|(zhì)量目標(biāo),特制訂20172017年年??谱o(hù)理工作計(jì)劃。??谱o(hù)理工作計(jì)劃。2017年工作計(jì)劃年工作計(jì)劃 二、工作目標(biāo)二、工作目標(biāo) 轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、提升傷口、造口轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、提升傷口、造口的服務(wù)技能、打造護(hù)理品牌、提高護(hù)理質(zhì)的服務(wù)技能、打造護(hù)理品牌、提高護(hù)理質(zhì)量量 。2017年工作計(jì)劃年工作計(jì)劃三、具體工作計(jì)劃三、具體工作計(jì)劃 1 1、繼續(xù)對(duì)科室護(hù)士進(jìn)行壓瘡、失禁、繼續(xù)對(duì)科室護(hù)士進(jìn)行壓瘡、失禁性皮炎、慢性傷口、泌尿造口、糖尿病足性皮炎、慢性傷
4、口、泌尿造口、糖尿病足等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),使科室傷口造等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),使科室傷口造口聯(lián)絡(luò)員能掌握壓瘡、失禁性皮炎、慢性口聯(lián)絡(luò)員能掌握壓瘡、失禁性皮炎、慢性傷口、泌尿造口、糖尿病足的護(hù)理方法。傷口、泌尿造口、糖尿病足的護(hù)理方法。2017年工作計(jì)劃年工作計(jì)劃2 2、對(duì)科室新收病人的壓瘡、失禁性皮炎、慢、對(duì)科室新收病人的壓瘡、失禁性皮炎、慢性傷口、泌尿造口、糖尿病足,科室傷口造性傷口、泌尿造口、糖尿病足,科室傷口造口聯(lián)絡(luò)員能正確處理??诼?lián)絡(luò)員能正確處理。3 3、收集有關(guān)傷口護(hù)理方面的資料、圖片信息,、收集有關(guān)傷口護(hù)理方面的資料、圖片信息,做好總結(jié)。做好總結(jié)。4 4、按照傷口造口小組的要求
5、完成本職工作。、按照傷口造口小組的要求完成本職工作。5 5、積極收集最新傷口的護(hù)理方法,在臨床探、積極收集最新傷口的護(hù)理方法,在臨床探索性使用。索性使用。2017年參加培訓(xùn)年參加培訓(xùn) Why what HowFun工作展望工作展望1 1、各科成立聯(lián)絡(luò)員,??谱o(hù)士定期對(duì)聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行培、各科成立聯(lián)絡(luò)員,專科護(hù)士定期對(duì)聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。訓(xùn)和學(xué)習(xí)。2 2、提高聯(lián)絡(luò)員的專業(yè)技能,??谱o(hù)士和各科、提高聯(lián)絡(luò)員的專業(yè)技能,??谱o(hù)士和各科 聯(lián)絡(luò)聯(lián)絡(luò)員解決臨床中遇到的疑難病例。員解決臨床中遇到的疑難病例。3 3、定期組織??谱o(hù)理個(gè)案分享(包括個(gè)案的管理過、定期組織??谱o(hù)理個(gè)案分享(包括個(gè)案的管理過程、成功的經(jīng)驗(yàn),存在的不足及對(duì)今后工作的啟程、成功的經(jīng)驗(yàn),存在的不足及對(duì)今后工作的啟示。示。4
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版農(nóng)村土地整治舊房買賣合同范本4篇
- 二零二五年度牛奶飲品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定與執(zhí)行合同4篇
- 2025年度品牌跨界合作與聯(lián)名推廣合同8篇
- 二零二五年度城市綠地用地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓合同
- 二零二五年度農(nóng)藥技術(shù)支持代理銷售合同樣本
- 2025年度鐵藝圍欄出口貿(mào)易采購合同
- 二零二五年度新材料研發(fā)采購合同(中英文版)3篇
- 二零二五年度外匯市場投資培訓(xùn)借款合同投資培訓(xùn)
- 2025年度個(gè)人二手房買賣合同履約保證金合同
- 二零二五年度人工智能(AI)技術(shù)咨詢服務(wù)合同2篇
- 2025年上半年長沙市公安局招考警務(wù)輔助人員(500名)易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)與相關(guān)事故案例培訓(xùn)課件
- 2024年度節(jié)后復(fù)工建筑施工安全培訓(xùn)交底
- 藥物制劑工(三級(jí))理論試題題庫及答案
- 高強(qiáng)度間歇訓(xùn)練(HIIT)對(duì)代謝健康的長期影響
- ICU患者導(dǎo)管留置登記表
- 中建商務(wù)工作指南手冊
- 耳鼻咽喉:頭頸外科疾病診斷流程與冶療策略
- 貴州省2023年中考英語真題
- 個(gè)人借條電子版模板
- 中國思想史 馬工程329P
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論