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文檔簡介

1、*學院技能等級制實施方案為了培養(yǎng)滿足社會需要的高素質(zhì)技能型專門人才，貫徹 * 十八 字職教方針，提高學生動手能力，要求密切結(jié)合勞動崗位的具體要求， 實現(xiàn)就業(yè)上崗零適應(yīng)期，特制定技能等級制實施方案。一、技能系列、等級與證書1. 技能等級系列與標準的確定 以各專業(yè)人才培養(yǎng)方案中設(shè)定的職業(yè) （崗位） 技能為依據(jù)，參照 對應(yīng)專業(yè)的國家技能等級的設(shè)置與考核標準，設(shè)置與制定 * 學院技 能等級系列與標準。2. 技能等級的劃分 我校技能等級的劃分參照國家職業(yè)技能鑒定標準， 分為初級、 中 級、高級三個等級。3. 技能等級證書經(jīng)考核合格者，頒發(fā)“ * 學院技能等級證書” （含初級、中級、 高級）。4. 學生技

2、能學分的獲得 學生除了學習本專業(yè)的技能外，還可以自由的選擇其它專業(yè)技 能。只要所選技能成績合格，就可獲得該技能的學分，并由學校頒發(fā) 技能等級合格證明。 如果能取得國家相關(guān)職業(yè)技能證書可以直接拿到 該技能的學分、技能等級設(shè)定的標準與考核1校內(nèi)技能等級設(shè)定的標準校內(nèi)技能等級設(shè)定的標準依據(jù)如下表:知道怎么做做出來做好做快舉一反三師傅帶徒弟初級中級高級2技能等級的考核技能等級的考核根據(jù)技知識考試與實際操作考核兩部分組成， 以實際操作考核為主。知識考試以該職業(yè)（崗位）技能課程考試成績?yōu)橐罁?jù)。實際操作考核要在工作（或?qū)嵱枺┈F(xiàn)場進行。根據(jù)實際操作情況，要由考核者填寫技能等級實際操作考核表 （附表1）。3技能等級的認定凡課程考試成績達到60分以上，且初級實際操作考核全部合 格者，可評定初級。凡課程考試成績達到70分以上，且中級實際操作考核全部合 格者，可評定中級。凡課程考試成績達到85分以上，且高級實際操作考核全部合 格者，可評定高級。凡實際操作達到高級標準而課程成績未達到高級標準的，可再申請課程補考一次。三、技能等級鑒定的組織1學校應(yīng)成立技能等級鑒定委員會，專門負責技能等級的鑒定標準制定及技能等級考核， 同時對技能等級鑒定進行全程監(jiān)督， 并對成 績合格者，頒發(fā)等級證明。2.在校技能等級鑒定委員會領(lǐng)導下，由各學院組成技能等級鑒定 小組負責組織實施。3.技能等級知識考試按照課程計劃進行

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