組織機構(gòu)變革調(diào)查問卷分析報告

1、組織機構(gòu)變革調(diào)查問卷分析報告您是否了解山西機床廠的發(fā)展戰(zhàn)略？您是否了解山西機床廠的發(fā)展戰(zhàn)略？ 您同意下列哪個有關(guān)山西機床廠戰(zhàn)略管理的闡述？您同意下列哪個有關(guān)山西機床廠戰(zhàn)略管理的闡述？ 您認(rèn)為山西機床廠過去經(jīng)濟效益滑坡的主要原因有您認(rèn)為山西機床廠過去經(jīng)濟效益滑坡的主要原因有 您認(rèn)為山西機床廠未來發(fā)展的關(guān)鍵成功因素主要體現(xiàn)在：您認(rèn)為山西機床廠未來發(fā)展的關(guān)鍵成功因素主要體現(xiàn)在： 您認(rèn)為山西機床廠目前存在的主要問題有：您認(rèn)為山西機床廠目前存在的主要問題有： 作為工廠的一名職工，在日常生產(chǎn)和工作中您對成本：作為工廠的一名職工，在日常生產(chǎn)和工作中您對成本： 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計中，最關(guān)心的是效率和控制問題，您認(rèn)為

2、對于目前的山組織結(jié)構(gòu)設(shè)計中，最關(guān)心的是效率和控制問題，您認(rèn)為對于目前的山西機床廠來講，這兩個問題中哪個問題更突出？西機床廠來講，這兩個問題中哪個問題更突出？ 對于山西機床廠目前組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置，您認(rèn)為：對于山西機床廠目前組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置，您認(rèn)為： 您認(rèn)為目前山西機床廠機關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)限與其承擔(dān)的職責(zé)相您認(rèn)為目前山西機床廠機關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)限與其承擔(dān)的職責(zé)相比：比： 您認(rèn)為目前各二級單位領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)限與其承擔(dān)的職責(zé)相比：您認(rèn)為目前各二級單位領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)限與其承擔(dān)的職責(zé)相比： 您認(rèn)為目前的工作程序：您認(rèn)為目前的工作程序： 在您工作需要相關(guān)部門協(xié)助時，相關(guān)部門配合狀況：在您工作需要相關(guān)部門協(xié)助時，相關(guān)部門配合狀況

3、： 在需要相關(guān)部門合作的事務(wù)中，您認(rèn)為各部門間的責(zé)任界定：在需要相關(guān)部門合作的事務(wù)中，您認(rèn)為各部門間的責(zé)任界定： 您對自己的工作職責(zé)和權(quán)力：您對自己的工作職責(zé)和權(quán)力： 您是否有發(fā)現(xiàn)屬于自己職責(zé)范圍之內(nèi)的工作，自己沒有權(quán)力處理？您是否有發(fā)現(xiàn)屬于自己職責(zé)范圍之內(nèi)的工作，自己沒有權(quán)力處理？ 是否經(jīng)常出現(xiàn)多個領(lǐng)導(dǎo)向您分派任務(wù)的情況？是否經(jīng)常出現(xiàn)多個領(lǐng)導(dǎo)向您分派任務(wù)的情況？ 上級領(lǐng)導(dǎo)對您的工作要求：上級領(lǐng)導(dǎo)對您的工作要求： 您認(rèn)為山西機床廠目前在人員管理上面臨的問題是：您認(rèn)為山西機床廠目前在人員管理上面臨的問題是：您認(rèn)為以下哪些因素制約職工積極性的發(fā)揮？您認(rèn)為以下哪些因素制約職工積極性的發(fā)揮？ 您認(rèn)為下

4、列哪些方式能夠更好地提高您的積極性和創(chuàng)造性？您認(rèn)為下列哪些方式能夠更好地提高您的積極性和創(chuàng)造性？ 您參加過哪些方面的培訓(xùn)？您參加過哪些方面的培訓(xùn)？ 您迫切需要哪些方面的培訓(xùn)？您迫切需要哪些方面的培訓(xùn)？ 您認(rèn)為山西機床廠對職工進(jìn)行選拔和晉升時的主要依據(jù)：您認(rèn)為山西機床廠對職工進(jìn)行選拔和晉升時的主要依據(jù)：對于收入，您所理解的公平是：對于收入，您所理解的公平是： 您認(rèn)為廠高層領(lǐng)導(dǎo)的平均收入應(yīng)該是中層管理人員的：您認(rèn)為廠高層領(lǐng)導(dǎo)的平均收入應(yīng)該是中層管理人員的： 您認(rèn)為廠中層管理人員的平均收入應(yīng)該是普通職工的：您認(rèn)為廠中層管理人員的平均收入應(yīng)該是普通職工的： 您認(rèn)為工作努力一點或松懈一點對您的收入會有影

5、響嗎？您認(rèn)為工作努力一點或松懈一點對您的收入會有影響嗎？ 您認(rèn)為以往的考核與獎懲對您的工作：您認(rèn)為以往的考核與獎懲對您的工作： 目前山西機床廠對于中層干部每年都簽訂經(jīng)營責(zé)任書，對于這目前山西機床廠對于中層干部每年都簽訂經(jīng)營責(zé)任書，對于這種考核方法，您認(rèn)為：種考核方法，您認(rèn)為： 下列哪種情形在山西機床廠比較常見？下列哪種情形在山西機床廠比較常見？ 您認(rèn)為山西機床廠的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是怎樣的？您認(rèn)為山西機床廠的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是怎樣的？ 您認(rèn)為將您的建議遞交給最高管理層有意義嗎？您認(rèn)為將您的建議遞交給最高管理層有意義嗎？ 您認(rèn)為現(xiàn)任山西機床廠高層管理人員的優(yōu)勢是什么？您認(rèn)為現(xiàn)任山西機床廠高層管理人員的優(yōu)勢是什么？

6、 您對公司管理層的信任：您對公司管理層的信任： 在同事中，最受歡迎的人是由于他：在同事中，最受歡迎的人是由于他： 您認(rèn)為在山西機床廠衡量個人成功的主要標(biāo)志是：您認(rèn)為在山西機床廠衡量個人成功的主要標(biāo)志是： 您認(rèn)為您的個人前途與山西機床廠前途：您認(rèn)為您的個人前途與山西機床廠前途： 您了解政策性破產(chǎn)及職工安置方案嗎？您了解政策性破產(chǎn)及職工安置方案嗎？ 您如何看待安置費和補償金折資入股？您如何看待安置費和補償金折資入股？ 您對破產(chǎn)重組后，可能對您個人帶來的影響的理您對破產(chǎn)重組后，可能對您個人帶來的影響的理解是：解是： 您認(rèn)為重組公司未來的發(fā)展方向應(yīng)是：您認(rèn)為重組公司未來的發(fā)展方向應(yīng)是： 您認(rèn)為重組公司的未來前景如何？您認(rèn)為重組公司的未來前景如何？ 您認(rèn)為制約重組公司進(jìn)一步發(fā)展的內(nèi)、外部的主您認(rèn)為制約重組公司進(jìn)一步發(fā)展的內(nèi)、外部的主要因素有：（要因素有：（ 您認(rèn)為公司重組后，中層干部的配置下列哪種方您認(rèn)為公司重組后，中層干部的配置下列哪種方式最好？式最好？ 您對重組后的公司實行