超星爾雅就業(yè)指導(dǎo)課后習(xí)題答案

1、超星爾雅 就業(yè)指導(dǎo)（雷五明 雷輝）1.1.1已完成 成績(jī)： 100.0分1【多選題】從邏輯上講,本課程包括哪幾個(gè)部分內(nèi)容？（）A、就業(yè)觀念B、就業(yè)政策C、就業(yè)技巧D、就業(yè)心理E、職場(chǎng)適應(yīng)我的答案：ABCDE 2【判斷題】狹義的就業(yè)指導(dǎo)，是給要求就業(yè)的勞動(dòng)者傳遞就業(yè)信息，做勞動(dòng)者和用人單位溝通的橋梁。（）我的答案：1.1.2已完成 成績(jī)： 100.0分1【單選題】湖北省境內(nèi)有多少所高校？（）A、122B、123C、124D、125我的答案：A 得分： 33.3分2【單選題】學(xué)者馬丁·羅特認(rèn)為：當(dāng)一個(gè)國(guó)家適齡青年某年進(jìn)入高校的毛入學(xué)率在（）以?xún)?nèi)時(shí)，則大學(xué)教育被稱(chēng)為精英型高等教育。A、13

2、%B、14%C、15%D、16%我的答案：C 得分： 33.3分3【判斷題】我國(guó)高等教育已經(jīng)步入大眾化時(shí)期。（）我的答案：1.1.3已完成 成績(jī)： 100.0分1【單選題】馬斯諾把人的需求分為五個(gè)層次，第二個(gè)層次是（）。A、生理需要B、安全需要C、愛(ài)與歸屬的需要D、尊重的需要我的答案：B 得分： 33.3分2【單選題】社會(huì)對(duì)人才的整體要求中，企業(yè)要求排在第一位的是（）。A、團(tuán)隊(duì)精神B、專(zhuān)業(yè)知識(shí)C、綜合素質(zhì)D、快速學(xué)習(xí)能力我的答案：C 得分： 33.3分3【判斷題】“田忌賽馬”這個(gè)故事出自史記卷六十五孫子吳起列傳第五。（）我的答案：1.2.1已完成 成績(jī)： 75.0分1【多選題】關(guān)于興趣描述正確

3、的有哪幾個(gè)？（）A、興趣是人們從事某項(xiàng)活動(dòng)的積極情緒狀態(tài)B、興趣可以轉(zhuǎn)變?yōu)闃?lè)趣C、興趣影響績(jī)效D、興趣培養(yǎng)源于早期生活環(huán)境我的答案：BCD 得分： 25.0分 ABCD2【判斷題】愛(ài)好不一定就等同于你的職業(yè)選擇。（）我的答案：1【單選題】“鷹有時(shí)飛的比雞還低，但雞卻沒(méi)有飛到鷹那么高”是誰(shuí)的名言？（）A、丘吉爾B、比爾蓋茨C、斯大林D、左宗棠我的答案：C 得分： 33.3分2【多選題】智力與能力的關(guān)系包括哪些？（）A、智力是能力的基礎(chǔ)B、能力是智力的表現(xiàn)形式C、高智商者必定能力強(qiáng)D、職業(yè)能力強(qiáng)的人必定高智商我的答案：ABD 得分： 0.0分 ABCD3【判斷題】特殊能力是指往往和我們從事的某一項(xiàng)

4、學(xué)習(xí)任務(wù)或者工作人物有關(guān)的能力。（）我的答案：1.2.3已完成 成績(jī)： 100.0分1【單選題】“人-職匹配”包括人與（）方面之間的匹配。A、職業(yè)B、單位性質(zhì)C、地區(qū)亞文化D、以上均是我的答案：D 得分： 33.3分2【單選題】（）對(duì)于我們的職業(yè)規(guī)劃有決定性作用。A、興趣B、能力C、性格D、價(jià)值觀我的答案：D 得分： 33.3分3【判斷題】沒(méi)有興趣的工作容易產(chǎn)生倦怠心情。（）我的答案：1.3.1已完成 成績(jī)： 0.0分1【多選題】專(zhuān)業(yè)與職業(yè)的關(guān)系有哪些？（）A、專(zhuān)業(yè)指向職業(yè)B、同一個(gè)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生可從事不同職業(yè)C、專(zhuān)業(yè)數(shù)遠(yuǎn)少于職業(yè)數(shù)D、兩者無(wú)關(guān)我的答案：ABD ABC1【單選題】大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)如

5、何看待待遇和機(jī)遇？（）A、待遇第一B、兩者兼顧C(jī)、坐等機(jī)遇D、藐視待遇我的答案：B1.3.3已完成 成績(jī)： 100.0分1【單選題】大公司的優(yōu)點(diǎn)不包括（）。A、培訓(xùn)機(jī)會(huì)多B、管理制度完善C、有規(guī)范的企業(yè)文化D、強(qiáng)調(diào)獨(dú)立作業(yè)我的答案：D1.3.3已完成 成績(jī)： 100.0分1【單選題】大公司的優(yōu)點(diǎn)不包括（）。A、培訓(xùn)機(jī)會(huì)多B、管理制度完善C、有規(guī)范的企業(yè)文化D、強(qiáng)調(diào)獨(dú)立作業(yè)我的答案：D2.1已完成 成績(jī)： 100.0分1【判斷題】雷五明教授的工作可以概括為“一個(gè)中心，兩個(gè)基本點(diǎn)”，其中，他的中心工作就是教學(xué)科研。（）我的答案：2.1.1已完成 成績(jī)： 100.0分1【單選題】應(yīng)屆畢業(yè)生求職的第一

6、步是（）。A、寫(xiě)簡(jiǎn)歷B、求職信C、市場(chǎng)調(diào)查，了解企業(yè)需求D、學(xué)習(xí)面試技巧我的答案：C 得分： 50.0分2【判斷題】畢業(yè)生應(yīng)該踴躍地投入求職市場(chǎng)，提前了解求職信息，做到有的放矢。（）我的答案：2.1.2已完成 成績(jī)： 0.0分1【多選題】廣義的就業(yè)信息的內(nèi)容包括（）。A、社會(huì)信息B、供求信息C、個(gè)人基本信息D、學(xué)校概況我的答案：AC AB2.1.3已完成 成績(jī)： 100.0分1【單選題】企業(yè)招聘的高峰期一般是在以下哪個(gè)時(shí)期？（）A、5、6月份B、7、8月份C、1、2月份D、3、9、10月份我的答案：D 得分： 50.0分2【單選題】以下不屬于就業(yè)信息收集原則的是（）。A、真實(shí)性原則B、就近性原

7、則C、完整性原則D、針對(duì)性原則我的答案：B2.1.4已完成 成績(jī)： 100.0分1【單選題】就業(yè)信息收集方法中的全方位搜集法，其弊端在于（）。A、不利于橫向?qū)Ρ菳、對(duì)擇業(yè)者的電腦技術(shù)要求較高C、經(jīng)濟(jì)成本大D、信息量大，花費(fèi)時(shí)間多我的答案：D 得分： 33.3分2【多選題】就業(yè)信息的收集方法主要包括（）。A、學(xué)校就業(yè)中心B、熟人提供C、網(wǎng)絡(luò)查詢(xún)D、參加當(dāng)?shù)卣衅笗?huì)我的答案：ABCD 得分： 33.3分3【判斷題】定方向搜集法的優(yōu)勢(shì)在于指向性更明確，且更具有針對(duì)性。（）我的答案：2.1.5已完成 成績(jī)： 50.0分1【多選題】企業(yè)招聘簡(jiǎn)章一般包括（）。A、工作職責(zé)B、任職要求C、公司簡(jiǎn)介D、業(yè)務(wù)介紹

8、我的答案：ABCD 得分： 20.0分2【多選題】企業(yè)招聘簡(jiǎn)章一般包括（）。A、工作職責(zé)B、任職要求C、公司簡(jiǎn)介D、業(yè)務(wù)介紹我的答案：ABD 得分： 10.0分3【判斷題】企業(yè)招聘簡(jiǎn)章一定會(huì)包括對(duì)工資待遇的介紹。（）我的答案： 得分： 0.0分 錯(cuò)的4【判斷題】企業(yè)在招聘員工時(shí)，通常會(huì)要求他們對(duì)工作崗位的職責(zé)和內(nèi)容有一定了解。（）我的答案： 得分： 20.0分5【判斷題】企業(yè)招聘簡(jiǎn)章一定會(huì)包括對(duì)工資待遇的介紹。（）我的答案： 錯(cuò)的2.2.1已完成 成績(jī)： 100.0分1【單選題】大部分企業(yè)招聘員工的首要渠道是（）。A、網(wǎng)絡(luò)招聘B、舉辦招聘會(huì)C、熟人推薦D、社會(huì)招聘我的答案：A 得分： 33.3

9、分2【單選題】下面屬于了解就業(yè)信息的途徑的是（）。A、互聯(lián)網(wǎng)B、校園招聘會(huì)C、人才中介D、以上都是我的答案：D 得分： 33.3分3【判斷題】熟人介紹、內(nèi)部推薦也算是獲取就業(yè)信息的途徑之一。（）我的答案：2.2.2已完成 成績(jī)： 100.0分1【單選題】下列哪些選項(xiàng)不屬于參加校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)的注意事項(xiàng)？（）A、事先了解用人單位；B、認(rèn)真聽(tīng)企業(yè)宣講；C、了解需求崗位、應(yīng)聘要求；D、制作個(gè)性化求職簡(jiǎn)歷；E、可以應(yīng)聘不同崗位；F、注意儀表；我的答案：E 得分： 50.0分2【判斷題】校園招聘會(huì)可分為專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)和大中型招聘會(huì)。（）我的答案：2.2.2已完成 成績(jī)： 100.0分1【單選題】下列哪些選項(xiàng)不

10、屬于參加校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)的注意事項(xiàng)？（）A、事先了解用人單位；B、認(rèn)真聽(tīng)企業(yè)宣講；C、了解需求崗位、應(yīng)聘要求；D、制作個(gè)性化求職簡(jiǎn)歷；E、可以應(yīng)聘不同崗位；F、注意儀表；我的答案：E 得分： 50.0分2【判斷題】校園招聘會(huì)可分為專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)和大中型招聘會(huì)。（）我的答案：2.2.4已完成 成績(jī)： 100.0分1【單選題】網(wǎng)上求職的注意事項(xiàng)是（）。A、注意站點(diǎn)的合法性B、及時(shí)更新簡(jiǎn)歷C、不要盲目發(fā)送簡(jiǎn)歷D、以上都是我的答案：D 得分： 33.3分2【單選題】以下不屬于就業(yè)信息網(wǎng)的是（）。A、學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)B、專(zhuān)業(yè)招聘網(wǎng)站C、學(xué)校教務(wù)處網(wǎng)站D、企業(yè)網(wǎng)站招聘專(zhuān)欄我的答案：C 得分： 33.3分3【多選題

11、】網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息的特點(diǎn)是（）。A、信息量大B、真實(shí)性高C、種類(lèi)齊全D、網(wǎng)申的必要通道我的答案：ACD2.2.4已完成 成績(jī)： 100.0分1【單選題】網(wǎng)上求職的注意事項(xiàng)是（）。A、注意站點(diǎn)的合法性B、及時(shí)更新簡(jiǎn)歷C、不要盲目發(fā)送簡(jiǎn)歷D、以上都是我的答案：D 得分： 33.3分2【單選題】以下不屬于就業(yè)信息網(wǎng)的是（）。A、學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)B、專(zhuān)業(yè)招聘網(wǎng)站C、學(xué)校教務(wù)處網(wǎng)站D、企業(yè)網(wǎng)站招聘專(zhuān)欄我的答案：C 得分： 33.3分3【多選題】網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息的特點(diǎn)是（）。A、信息量大B、真實(shí)性高C、種類(lèi)齊全D、網(wǎng)申的必要通道我的答案：ACD2.3.1已完成 成績(jī)： 100.0分1【單選題】就業(yè)信息管理方法中的客

12、戶關(guān)系管理法，其英文縮寫(xiě)為：（）。A、CRMB、HRMC、HPMD、CDR我的答案：A 得分： 50.0分2【多選題】就業(yè)信息的管理作用是（）。A、科學(xué)管理求職過(guò)程B、掌握求職進(jìn)展C、及時(shí)跟進(jìn)和準(zhǔn)備下一個(gè)求職流程D、了解企業(yè)文化我的答案：ABC2.3.2已完成 成績(jī)： 100.0分1【單選題】我們對(duì)以下哪類(lèi)就業(yè)信息應(yīng)當(dāng)提高警惕？（）A、路邊粘貼的招聘小廣告B、職位高、門(mén)檻低、薪酬高的職位C、需繳納巨額保證金的工作D、以上都是我的答案：D 得分： 33.3分2【多選題】如何避免就業(yè)信息陷阱？（）A、加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)法規(guī)和大學(xué)生就業(yè)政策的學(xué)習(xí)；B、通過(guò)正規(guī)渠道獲取招聘信息；C、不要繳納諸如面試費(fèi)等費(fèi)用；

13、D、不要被職位的名稱(chēng)所迷惑；E、加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，防止個(gè)人資料泄密。我的答案：ABCDE 得分： 33.3分3【多選題】常見(jiàn)的就業(yè)信息陷阱有哪些？（）A、騙財(cái)類(lèi)陷阱B、騙色類(lèi)陷阱C、知識(shí)產(chǎn)權(quán)類(lèi)陷阱D、合同類(lèi)陷阱E、違法類(lèi)陷我的答案：ABCDE3.1已完成 成績(jī)： 100.0分1【多選題】撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷前需要做哪些準(zhǔn)備工作（）。A、自我評(píng)估B、了解分析招聘要求C、收集面試技巧D、準(zhǔn)備面試服裝我的答案：AB 得分： 50.0分2【判斷題】HR會(huì)通過(guò)求職者簡(jiǎn)歷中寫(xiě)明的獲得的證書(shū)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來(lái)判斷他的能力與素質(zhì)。（）我的答案：3.2.1已完成 成績(jī)： 100.0分1【單選題】簡(jiǎn)歷中應(yīng)放在顯著位置的要素是（）。

14、A、個(gè)人信息B、獲獎(jiǎng)情況C、學(xué)歷D、考試成績(jī)我的答案：A 得分： 33.3分2【單選題】關(guān)于課程中簡(jiǎn)歷的說(shuō)法，下列說(shuō)法正確的是（）。A、簡(jiǎn)歷是一種市場(chǎng)推廣手段B、簡(jiǎn)歷是個(gè)人能力的映射C、簡(jiǎn)歷是一份產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)D、以上都對(duì)我的答案：D 得分： 33.3分3【單選題】以下不屬于簡(jiǎn)歷的構(gòu)成要素的是（）。A、教育背景B、實(shí)踐經(jīng)歷C、期待薪酬D、求職意向我的答案：C3.2.2已完成 成績(jī)： 50.0分1【單選題】個(gè)人信息里面，電話的編輯形式建議是（）這種格式。A、* * *B、* * *C、* * *D、* *我的答案：C 得分： 25.0分2【判斷題】簡(jiǎn)歷中，通訊地址建議寫(xiě)得越詳細(xì)越好。（）我的答案：

15、得分： 0.0分 錯(cuò)的3【判斷題】如果你的政治面貌是群眾，寫(xiě)到簡(jiǎn)歷中沒(méi)有多少影響。（）我的答案：× 得分： 25.0分4【判斷題】簡(jiǎn)歷的個(gè)人信息中，照片是必須要有的要素。（）我的答案： 錯(cuò)的3.2.3已完成 成績(jī)： 100.0分1【單選題】簡(jiǎn)歷中的教育背景信息欄中，必有的信息是（）。A、學(xué)校名稱(chēng)B、學(xué)歷情況C、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)D、以上都是我的答案：D 得分： 50.0分2【判斷題】求職意向的書(shū)寫(xiě)應(yīng)注意語(yǔ)言簡(jiǎn)練和概括性強(qiáng)。（）我的答案：3.2.3已完成 成績(jī)： 100.0分1【單選題】簡(jiǎn)歷中的教育背景信息欄中，必有的信息是（）。A、學(xué)校名稱(chēng)B、學(xué)歷情況C、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)D、以上都是我的答案：D 得分

16、： 50.0分2【判斷題】求職意向的書(shū)寫(xiě)應(yīng)注意語(yǔ)言簡(jiǎn)練和概括性強(qiáng)。（）我的答案：3.2.3已完成 成績(jī)： 100.0分1【單選題】簡(jiǎn)歷中的教育背景信息欄中，必有的信息是（）。A、學(xué)校名稱(chēng)B、學(xué)歷情況C、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)D、以上都是我的答案：D 得分： 50.0分2【判斷題】求職意向的書(shū)寫(xiě)應(yīng)注意語(yǔ)言簡(jiǎn)練和概括性強(qiáng)。（）我的答案：3.2.6已完成 成績(jī)： 100.0分1【單選題】關(guān)于簡(jiǎn)歷中填寫(xiě)“興趣愛(ài)好”、“個(gè)人評(píng)價(jià)”，下列敘述錯(cuò)誤的是？（）A、一般情況可以不寫(xiě)B(tài)、如果需要寫(xiě)則能突出與應(yīng)聘公司的相關(guān)性C、如果需要寫(xiě)則能突出與工作崗位的相關(guān)性D、寫(xiě)不寫(xiě)都不能突出與應(yīng)聘公司或工作崗位的相關(guān)性我的答案：D 得分

17、： 50.0分2【判斷題】在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷中的“興趣愛(ài)好”時(shí)，我們應(yīng)該列出和工作有關(guān)的興趣。（）我的答案：3.2.6已完成 成績(jī)： 100.0分1【單選題】關(guān)于簡(jiǎn)歷中填寫(xiě)“興趣愛(ài)好”、“個(gè)人評(píng)價(jià)”，下列敘述錯(cuò)誤的是？（）A、一般情況可以不寫(xiě)B(tài)、如果需要寫(xiě)則能突出與應(yīng)聘公司的相關(guān)性C、如果需要寫(xiě)則能突出與工作崗位的相關(guān)性D、寫(xiě)不寫(xiě)都不能突出與應(yīng)聘公司或工作崗位的相關(guān)性我的答案：D 得分： 50.0分2【判斷題】在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷中的“興趣愛(ài)好”時(shí)，我們應(yīng)該列出和工作有關(guān)的興趣。（）我的答案：3.3.1已完成 成績(jī)： 100.0分1【單選題】能力的分類(lèi)可以分為（）。A、知識(shí)技能B、自我管理技能C、可遷移技能D、

18、以上均是我的答案：D 得分： 33.3分2【單選題】“STAR原則”里面的“A”代表（）。A、背景知識(shí)B、任務(wù)C、行動(dòng)D、結(jié)果我的答案：C 得分： 33.3分3【單選題】“STAR”法則中的“T”指的是（）。A、目標(biāo)任務(wù)B、原則C、時(shí)間D、行動(dòng)方案我的答案：A3.3.2已完成 成績(jī)： 100.0分1【多選題】關(guān)于簡(jiǎn)歷的篇幅下面述說(shuō)正確的是（）。A、一頁(yè)為佳B、如果兩頁(yè)第二頁(yè)要超過(guò)23C、多多益善D、兩頁(yè)以上我的答案：AB 得分： 50.0分2【判斷題】簡(jiǎn)歷的內(nèi)容不宜安排得太滿太密，應(yīng)適當(dāng)設(shè)置頁(yè)邊距留白。（）我的答案：4.1.1什么是禮儀已完成 成績(jī)： 100.0分1【單選題】以下原則中，屬于最

19、基本的禮儀原則的選項(xiàng)是（）。A、守時(shí)原則B、尊重原則C、禮儀適度原則D、以上均是我的答案：D 得分： 33.3分2【多選題】禮儀禮節(jié)的作用至少有哪幾個(gè)？（）A、表示友好B、表達(dá)尊重C、表現(xiàn)修養(yǎng)D、彰顯地位我的答案：ABC 得分： 33.3分3【判斷題】禮儀是人際交往過(guò)程中律己敬人的行為規(guī)范。（）我的答案：4.1.2面試前的物質(zhì)準(zhǔn)備已完成 成績(jī)： 100.0分1【單選題】面試之前需要做好的物質(zhì)準(zhǔn)備不包括哪一個(gè)？（）A、相關(guān)證件B、紙筆C、照片D、紅包E、公文包或文件夾我的答案：D 得分： 50.0分2【單選題】以下女裝中，適合面試穿著的是（）。A、超短裙B、職業(yè)套裝C、深V連衣裙D、緊身包裙我的

20、答案：B4.2.1敲門(mén)與進(jìn)門(mén)已完成 成績(jī)： 100.0分1【判斷題】面試進(jìn)門(mén)時(shí)，應(yīng)當(dāng)用拳頭敲門(mén)、巴掌拍門(mén)來(lái)為自己壯膽。（）我的答案：×4.2.2稱(chēng)呼與問(wèn)候已完成 成績(jī)： 100.0分1【多選題】問(wèn)候的方式包括（）。A、招呼式B、寒暄式C、致意式D、跪拜式我的答案：ABC4.2.3握手學(xué)問(wèn)大已完成 成績(jī)： 100.0分1【多選題】關(guān)于面試中的握手，以下哪些說(shuō)法是正確的？（）A、總是主動(dòng)握手B、握住一分鐘以上C、中指朝上D、有一定力度E、握手時(shí)保持目光接觸我的答案：DE 得分： 50.0分2【判斷題】當(dāng)對(duì)方是女士時(shí)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)與之握手。（）我的答案：×4.2.4身體語(yǔ)言的運(yùn)用已完

21、成 成績(jī)： 100.0分1【多選題】回答面試問(wèn)題是不能做的小動(dòng)作包括哪些？（）A、玩弄小指甲B、擺弄衣角C、隨意伸懶腰D、打哈欠我的答案：ABCD 得分： 50.0分2【判斷題】面試中，應(yīng)注意保持眼神接觸和微笑。（）我的答案：4.2.5對(duì)答已完成 成績(jī)： 100.0分1【單選題】面試對(duì)答中，應(yīng)避免下列哪種行為？（）A、攀龍附鳳B、拿腔拿調(diào)C、透露熟人D、以上都應(yīng)避免我的答案：D4.2.6其他已完成 成績(jī)： 100.0分1【判斷題】在面試中，手機(jī)應(yīng)當(dāng)保持靜音。（）我的答案：4.3面試結(jié)束時(shí)的禮儀已完成 成績(jī)： 100.0分1【多選題】面試結(jié)束時(shí)哪些禮節(jié)很有必要？（）A、致謝；B、道別；C、雙手接

22、收名片（如果有）；D、物歸原處（如椅子）我的答案：ABCD4.4面試結(jié)束之后的禮儀已完成 成績(jī)： 75.0分1【單選題】面試過(guò)后可以通過(guò)哪些方式表示感謝？（）A、電話B、短信C、郵件D、以上都可以我的答案：D 得分： 50.0分2【多選題】關(guān)于面試禮儀說(shuō)法正確的是（）。A、禮多人不怪；B、通過(guò)禮儀表達(dá)修養(yǎng)；C、面試禮儀帶有一定得行業(yè)色彩；D、禮儀是浮云實(shí)力才重要我的答案：BC ABC4.5復(fù)試或試用中的禮儀已完成 成績(jī)： 100.0分1【多選題】復(fù)試或試用中有哪些注意事項(xiàng)？（）A、適當(dāng)?shù)淖晕姨宦?；B、公平競(jìng)爭(zhēng)；C、尊重同輩、敬重前輩；D、少問(wèn)為什么多問(wèn)怎么做我的答案：ABCD 得分： 50.0

23、分2【判斷題】建筑行業(yè)的招聘季在45月份。（）我的答案：4.6.2餐飲中的禮儀已完成 成績(jī)： 75.0分1【多選題】餐桌的禮儀包括哪些？（）A、坐位置B、喝酒C、夾菜D、點(diǎn)煙E、結(jié)束用餐我的答案：ABCE 得分： 25.0分2【判斷題】西餐就餐時(shí)，應(yīng)從椅子的右側(cè)入座。（）我的答案：4.6.2外出參觀與記錄已完成 成績(jī)： 100.0分1【判斷題】外出參觀時(shí)，乘車(chē)應(yīng)當(dāng)讓領(lǐng)導(dǎo)、女士和長(zhǎng)者優(yōu)先上車(chē)。（）我的答案：4.7面試禮儀實(shí)例分析已完成 成績(jī)： 100.0分1【單選題】人力資源的英文縮寫(xiě)為（）。A、HMB、HRC、HDD、RH我的答案：B5.1.1什么是面試已完成 成績(jī)： 100.0分1【多選題】

24、下列屬于企業(yè)面試考核的內(nèi)容的是？（）A、儀表風(fēng)度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)B、實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、語(yǔ)言表達(dá)能力C、綜合分析能力、應(yīng)變能力D、人際交往能力、工作態(tài)度E、自控及情緒穩(wěn)定性、上進(jìn)心和進(jìn)取心、求職動(dòng)機(jī)。我的答案：ABCDE5.1.2面試的種類(lèi)已完成 成績(jī)： 100.0分1【多選題】按面試的結(jié)構(gòu)分，面試可以分為（）。A、非結(jié)構(gòu)化面試B、結(jié)構(gòu)化面試C、半結(jié)構(gòu)化面試D、封閉式面試我的答案：ABC5.1.3面試的過(guò)程已完成 成績(jī)： 100.0分1【判斷題】首因效應(yīng)屬于心理學(xué)范疇，本質(zhì)上是一種以偏概全的認(rèn)知上的偏誤。（）我的答案：×5.2.1長(zhǎng)期準(zhǔn)備與短期準(zhǔn)備已完成 成績(jī)： 100.0分1【多選題】面試的短

25、期準(zhǔn)備包括哪些方面的內(nèi)容？（）A、著裝準(zhǔn)備B、了解企業(yè)信息C、面試流程D、面試問(wèn)題預(yù)測(cè)E、心理準(zhǔn)備F、資料準(zhǔn)備我的答案：ABCDEF5.2.2自我介紹的準(zhǔn)備已完成 成績(jī)： 100.0分1【多選題】面試過(guò)程中自我介紹需要注意哪些？（）A、簡(jiǎn)明扼要B、展示個(gè)性C、詳細(xì)全面D、層次分明我的答案：ABD6.1面試類(lèi)型及人員組成已完成 成績(jī)： 100.0分1【單選題】下列關(guān)于“為什么需要了解面試人員的組成”敘述正確的是？（）A、表示尊重，有針對(duì)性的回答面試問(wèn)題。B、不需要了解C、僅僅表示尊重D、只是為了幫助自己回答面試問(wèn)題我的答案：A6.2.1電話面試已完成 成績(jī)： 100.0分1【單選題】下列對(duì)電話面

26、試注意事項(xiàng)的描述中，錯(cuò)誤的是（）。A、應(yīng)確保環(huán)境安靜B、注意禮貌用語(yǔ)的使用C、記錄重要信息D、語(yǔ)速一定要快我的答案：D6.2.2什么是無(wú)人領(lǐng)導(dǎo)小組面試已完成 成績(jī)： 100.0分1【多選題】下列哪些是無(wú)人領(lǐng)導(dǎo)小組面試需要考查要素方面？（）A、求職者的組織行為、洞察力B、求職者的傾聽(tīng)、說(shuō)服力C、求職者的感染力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)D、求職者的成熟度我的答案：ABCD6.2.3無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試的流程已完成 成績(jī)： 100.0分1【多選題】關(guān)于“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試”，下面說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。A、領(lǐng)導(dǎo)者勝出的幾率較大，所以都應(yīng)該充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者角色B、討論過(guò)程中，需要注意與其他成員的配合，而不是一個(gè)人獨(dú)自表現(xiàn)C、如果對(duì)于論題不

27、熟悉，就應(yīng)該盡可能少說(shuō)話，以免犯錯(cuò)誤D、在討論過(guò)程中，應(yīng)該盡可能選擇自己擅長(zhǎng)的角色我的答案：AC6.2.4角色分工及職責(zé)已完成 成績(jī)： 100.0分1【單選題】小組討論過(guò)程，記錄員的角色應(yīng)當(dāng)注意（）。A、重點(diǎn)明確，記錄清晰B、顧到團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的利益C、淘汰不優(yōu)秀的成員D、領(lǐng)導(dǎo)與決策我的答案：A6.2.5行為面試已完成 成績(jī)： 100.0分1【判斷題】行為面試是外企招聘時(shí)最常用的面試方式。（）我的答案：6.2.6壓力面試已完成 成績(jī)： 100.0分1【多選題】壓力面試主要考察的是面試者的（）。A、心理承受能力B、抗高壓能力C、應(yīng)變能力D、專(zhuān)業(yè)知識(shí)6.2.7我的答案：A結(jié)構(gòu)化面試已完成 成績(jī)： 0

28、.0分1【單選題】結(jié)構(gòu)化面試的最大特點(diǎn)是（）。 CA、氛圍很正式；B、題目靈活；C、標(biāo)準(zhǔn)化；D、面試官眾多我的答案：D6.2.8評(píng)價(jià)中心已完成 成績(jī)： 100.0分1【多選題】“評(píng)價(jià)中心”經(jīng)常會(huì)用的面試種類(lèi)包括哪些？（）A、公文筐問(wèn)題B、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論C、角色扮演D、管理游戲我的答案：ABCD 得分： 100.0分6.3面試常見(jiàn)問(wèn)題解析已完成 成績(jī)： 100.0分1【判斷題】面試過(guò)程中被面試官問(wèn)到優(yōu)點(diǎn)時(shí)，應(yīng)聘者回答的優(yōu)點(diǎn)應(yīng)盡量與應(yīng)聘的職位相聯(lián)系。（）我的答案：7.1求職的遠(yuǎn)期準(zhǔn)備已完成 成績(jī)： 100.0分1【單選題】下列關(guān)于“如何上大學(xué)”敘述正確的是？（）A、找工作也是一種工作，需要早作準(zhǔn)備

29、，成功，絕非偶然，機(jī)遇，偏愛(ài)有準(zhǔn)備的頭腦。B、找工作雖然一種工作，但無(wú)需早作準(zhǔn)備，成功，絕非偶然，機(jī)遇，偏愛(ài)有準(zhǔn)備的頭腦。C、找工作不是一種工作，但是需要早作準(zhǔn)備，成功，絕非偶然，機(jī)遇，偏愛(ài)有準(zhǔn)備的頭腦。D、找工作不是一種工作，也不需要早作準(zhǔn)備，成功，絕非偶然，機(jī)遇，偏愛(ài)有準(zhǔn)備的頭腦。我的答案：A7.2.1機(jī)遇偏愛(ài)有準(zhǔn)備的人已完成 成績(jī)： 100.0分1【單選題】面試視頻機(jī)遇偏愛(ài)有準(zhǔn)備的人中，小個(gè)子女孩求職成功的原因是（）。A、目標(biāo)明確B、準(zhǔn)備充分C、方法正確D、以上都是我的答案：D7.2.2實(shí)力幫助戰(zhàn)勝自卑已完成 成績(jī)： 100.0分1【單選題】下列關(guān)于“自信是一點(diǎn)一點(diǎn)成功的積累”的看法正確

30、的是？（）A、贊同。自卑者可以變得自信，自負(fù)者難以回落到自信。B、不贊同。自卑者可以變得自信，自負(fù)者也能回落到自信。C、不贊同。自卑者不能變得自信，自負(fù)者難以回落到自信。D、贊同。自卑者可以變得自信，自負(fù)者也可以回落到自信。我的答案：A7.2.3面試競(jìng)爭(zhēng)比心態(tài)已完成 成績(jī)： 100.0分1【單選題】在面試競(jìng)爭(zhēng)比心態(tài)的視頻中，班長(zhǎng)面試通過(guò)的主要原因是（）。A、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異B、競(jìng)爭(zhēng)心態(tài)良好C、好勝心強(qiáng)D、著裝得當(dāng)我的答案：B7.3.1模擬一 應(yīng)聘高校輔導(dǎo)員已完成 成績(jī)： 100.0分1【判斷題】面試中不宜低頭，應(yīng)平視面試官。（）我的答案：7.3.2模擬二 應(yīng)聘培訓(xùn)師助理已完成 成績(jī)： 100.0分

31、1【單選題】在應(yīng)聘培訓(xùn)師助理面試視頻中，馬克的專(zhuān)業(yè)是（）。A、教育學(xué)B、行政管理學(xué)C、應(yīng)用心理學(xué)D、人力資源管理學(xué)我的答案：C7.3.3模擬二 應(yīng)聘培訓(xùn)師助理已完成 成績(jī)： 100.0分1【單選題】在應(yīng)聘培訓(xùn)師助理面試視頻中，馬克的專(zhuān)業(yè)是（）。A、教育學(xué)B、行政管理學(xué)C、應(yīng)用心理學(xué)D、人力資源管理學(xué)我的答案：C7.4.1面試問(wèn)題分類(lèi)已完成 成績(jī)： 100.0分1【單選題】以下不屬于面試中的職業(yè)規(guī)劃類(lèi)問(wèn)題的是（）。A、進(jìn)入我們單位你準(zhǔn)備干幾年？B、如有其他的工作機(jī)會(huì)，你怎樣看待？C、假如你被錄用，你準(zhǔn)備怎樣開(kāi)展工作？D、你為什么來(lái)到本公司應(yīng)聘？我的答案：D 得分： 50.0分2【多選題】面試中通

32、常會(huì)問(wèn)什么性質(zhì)的問(wèn)題？（）A、個(gè)人屬性類(lèi)B、求職動(dòng)機(jī)類(lèi)C、資質(zhì)類(lèi)、工作世界類(lèi)D、職業(yè)規(guī)劃類(lèi)我的答案：ABCD7.4.2如何回答面試中的常見(jiàn)問(wèn)題（上）已完成 成績(jī)： 100.0分1【多選題】用人單位如何去判斷應(yīng)聘者的求職誠(chéng)意與個(gè)人素質(zhì)？會(huì)提問(wèn)哪方面的問(wèn)題？（）A、你為什么申請(qǐng)這個(gè)職位?B、你了解這份工作的職責(zé)嗎?哪一方面最吸引你?C、你為什么想加入本公司工作?D、你認(rèn)為考試成績(jī)能否反映你的實(shí)際才能?我的答案：ABC7.4.3如何回答面試中的常見(jiàn)問(wèn)題（下）已完成 成績(jī)： 100.0分1【判斷題】在面試中，可以列舉自己獲得的相關(guān)證書(shū)和課程成績(jī)來(lái)說(shuō)明自己的英語(yǔ)水平。（）我的答案：8.1內(nèi)容概要已完成

33、成績(jī)： 100.0分1【判斷題】對(duì)于大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，畢業(yè)生報(bào)到證沒(méi)有什么作用。（）我的答案：×8.2畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)的簽訂已完成 成績(jī)： 100.0分1【多選題】在就業(yè)協(xié)議書(shū)上簽字的包括哪幾方？（）A、畢業(yè)生B、用人單位C、學(xué)校（培養(yǎng)單位）D、政府人社部門(mén)我的答案：ABC8.3認(rèn)識(shí)畢業(yè)生報(bào)到證已完成 成績(jī)： 100.0分1【單選題】報(bào)到證的作用不包括（）。A、用人單位接收畢業(yè)生報(bào)到憑證B、檔案接收C、上戶口D、安排提升我的答案：D8.4違約與改派已完成 成績(jī)： 100.0分1【多選題】關(guān)于違約與改派正確的說(shuō)法是哪些？（）A、改派手續(xù)很簡(jiǎn)單隨時(shí)可以辦；B、萬(wàn)不得已也可以違約；C、違約須

34、受罰；D、盡量不違約；我的答案：BCD8.5檔案的投遞已完成 成績(jī)： 100.0分1【單選題】關(guān)于檔案投遞正確的說(shuō)法是什么？（）A、畢業(yè)生自帶B、用人單位自取C、不是所有用人單位都可以接收檔案D、有政府部門(mén)可以接收畢業(yè)生檔案我的答案：C8.6就業(yè)協(xié)議VS勞動(dòng)合同已完成 成績(jī)： 100.0分1【多選題】就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同：（）。A、都得遵守國(guó)家法律B、后者效力大于前者C、就是一回事D、標(biāo)的可以有區(qū)別我的答案：ABD8.7試用期VS見(jiàn)習(xí)期已完成 成績(jī)： 100.0分1【多選題】關(guān)于試用期和見(jiàn)習(xí)期正確的說(shuō)法有哪些？（）A、兩者一回事B、見(jiàn)習(xí)期有強(qiáng)制性C、見(jiàn)習(xí)期可延長(zhǎng)D、試用期可延長(zhǎng)我的答案：BC8.

35、8如何規(guī)避就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)已完成 成績(jī)： 100.0分1【多選題】以下哪些措施有利于規(guī)避就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)？（）。A、甄別虛假就業(yè)信息；B、不相信口頭承諾；C、外文合同要中文對(duì)照；D、看清楚再簽名我的答案：ABCD9.1求職別忘備心理已完成 成績(jī)： 100.0分1【單選題】關(guān)于“求職者為什么要做好心理準(zhǔn)備”描述完全正確的是？（）A、知、情、意、行相互作用，態(tài)度決定心情，心情影響行為和行動(dòng)。B、好的心情就會(huì)有好的結(jié)果C、雖然心情不會(huì)影響行為，但是好心情總是好的D、做好準(zhǔn)備會(huì)奠定好的基礎(chǔ)我的答案：A9.2.1緊張&挫折感&自卑&自負(fù)已完成 成績(jī)： 100.0分1【多選題】下列屬于“如何克服緊

36、張”的敘述是？（）A、事前彩排B、袒露緊張C、深呼吸D、轉(zhuǎn)移注意力我的答案：ABCD9.2.2攀比&廣種博/薄收&怯懦&依賴(lài)已完成 成績(jī)： 100.0分1【單選題】下列關(guān)于打破依賴(lài)的敘述不正確的是？（）A、尋求幫助是行為B、依賴(lài)是一種消極心態(tài)C、獨(dú)立自主者才能最終贏得成功D、依賴(lài)是一種積極心態(tài)我的答案：D9.2.3低就&厭世&造假&敵視&過(guò)于謹(jǐn)慎已完成 成績(jī)： 100.0分1【單選題】下列關(guān)于避免過(guò)于謹(jǐn)慎描述不正確的是？（）A、動(dòng)機(jī)適度B、謹(jǐn)慎不等于不敢嘗試C、利用大滿貫療法D、不敢嘗試我的答案：D9.3造就成功的信念 已完成 成績(jī)： 1

37、00.0分1【多選題】觀念與信念的關(guān)系是什么？（）A、信念比觀念程度深B、有某觀念未必有該信念C、信念衍生觀念D、觀念信念都影響行為我的答案：ABCD9.4面試中的心理策略已完成 成績(jī)： 100.0分1【多選題】面試中的心理策略都有哪些種類(lèi)？（）A、自我控制類(lèi)B、調(diào)整關(guān)系類(lèi)C、巧問(wèn)妙答類(lèi)D、合理競(jìng)爭(zhēng)類(lèi)我的答案：ABCD10.1.1認(rèn)識(shí)與適應(yīng)新環(huán)境已完成 成績(jī)： 100.0分1【多選題】認(rèn)識(shí)企業(yè)主要從哪些方面入手？（）A、企業(yè)文化、用人標(biāo)準(zhǔn)B、成立時(shí)間、員工數(shù)量與結(jié)構(gòu)C、負(fù)責(zé)人、資本額、營(yíng)業(yè)額D、產(chǎn)品、關(guān)系企業(yè)、人事制度我的答案：ABCD職場(chǎng)新人如何快速成長(zhǎng)（上）已完成 成績(jī)： 100.0分1【

38、多選題】以下選項(xiàng)屬于職業(yè)化素養(yǎng)的有？（）A、認(rèn)真B、責(zé)任心C、主動(dòng)性D、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)E、專(zhuān)業(yè)化我的答案：ABCDE職場(chǎng)新人如何快速成長(zhǎng)（下）已完成 成績(jī)： 100.0分1【多選題】如何理解職業(yè)錨？（）A、核心職業(yè)價(jià)值觀B、需要35年的探索澄清C、一旦形成比較穩(wěn)定D、影響職業(yè)決策我的答案：ABCD10.2.1初涉職場(chǎng)記住六個(gè)“不”已完成 成績(jī)： 100.0分1【單選題】下列哪些選項(xiàng)不可以解釋老板與老師的不一樣？（）A、利益關(guān)系不一樣B、隸屬關(guān)系不一樣C、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不一樣D、社會(huì)屬性不一樣我的答案：D10.2.2辦公室五大基本禮儀已完成 成績(jī)： 100.0分1【多選題】辦公室五大禮儀包括哪些？（）A

39、、電話B、迎送C、名片D、介紹E、握手我的答案：ABCDE110.2.3辦公室十大忌諱已完成 成績(jī)： 100.0分1【多選題】下列哪些屬于辦公室的忌諱？（）A、偷聽(tīng)B、把辦公室當(dāng)家C、過(guò)分打扮D、煙酒不離口E、大聲打電話我的答案：ABCDE10.2.4其他禮儀已完成 成績(jī)： 100.0分1【單選題】在圓桌上，最尊貴的座位的位置是（）。A、斜對(duì)門(mén)口的位置B、緊鄰門(mén)口的位置C、正對(duì)門(mén)口的位置D、背對(duì)門(mén)口的位置我的答案：C10.3.1 90后青年的心理與行為特點(diǎn)（上）已完成 成績(jī)： 100.0分1【多選題】為什么要了解并分析年輕人的心理行為特點(diǎn)？（）A、與他們和諧相處B、對(duì)號(hào)入座避免消極面過(guò)分暴露C

40、、深度理解自己與他人D、跟上潮流我的答案：ABC10.3.2 90后青年的心理與行為特點(diǎn)（中）已完成 成績(jī)： 100.0分1【多選題】造成自我中心的原因有哪些？（）A、獨(dú)生子女B、過(guò)分溺愛(ài)C、圈養(yǎng)D、學(xué)校教育缺少針對(duì)性我的答案：ABCD后青年的心理與行為特點(diǎn)（下）已完成 成績(jī)： 100.0分1【單選題】下列不屬于緩解工作壓力的是？（）A、選擇逃避B、老中青相互帶C、及時(shí)宣泄D、參加心理文化活動(dòng)我的答案：A11.1.1引言已完成 成績(jī)： 100.0分1【單選題】職業(yè)生涯發(fā)展的“四度”不包括（）。A、高度：能力B、寬度：興趣、精力C、信度：對(duì)自己的信心D、長(zhǎng)度：生命、行業(yè)我的答案：C11.1.2全

41、面了解我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)已完成 成績(jī)： 100.0分1【多選題】下列哪些是中國(guó)大陸勞動(dòng)力市場(chǎng)的特點(diǎn)？（）A、民工荒與返鄉(xiāng)潮B、“富士康”效應(yīng)C、“40、50”問(wèn)題與結(jié)構(gòu)性失業(yè)D、大學(xué)生就業(yè)容易E、職場(chǎng)馬太效應(yīng)F、勞動(dòng)力市場(chǎng)無(wú)序我的答案：ABCEF10.1.3學(xué)習(xí)求職擇業(yè)的相關(guān)知識(shí)已完成 成績(jī)： 100.0分1【多選題】大學(xué)生職業(yè)發(fā)展課程主要包括哪些？（）A、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃B、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)C、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)D、大學(xué)生心理健康我的答案：ABC10.1.4學(xué)習(xí)求職擇業(yè)的相關(guān)知識(shí)已完成 成績(jī)： 100.0分1【單選題】創(chuàng)業(yè)的基本要素不包括（）。A、項(xiàng)目B、資金C、學(xué)歷D、團(tuán)隊(duì)我的答案：C11.2

42、.1求職擇業(yè)中的技能與技巧（上）已完成 成績(jī)： 100.0分1【多選題】一份完整的求職材料一般由哪幾部分組成？（）A、封面B、求職信C、簡(jiǎn)歷D、附件我的答案：ABCD11.2.2求職擇業(yè)中的技能與技巧（中）已完成 成績(jī)： 100.0分1【多選題】面試中最可能問(wèn)的問(wèn)題有哪些？（）A、你是誰(shuí)？B、你為什么來(lái)？C、你能為我們干什么？D、我們?yōu)槭裁匆x擇你（你的優(yōu)勢(shì)是什么）？E、你有什么問(wèn)題要問(wèn)我們嗎？我的答案：ABCDE11.2.3求職擇業(yè)中的技能與技巧（下）已完成 成績(jī)： 100.0分1【判斷題】在面試時(shí)，應(yīng)盡量記住招聘者的姓名和職務(wù)。（）我的答案：11.3.1求職擇業(yè)中的心態(tài)與情緒管理已完成 成

43、績(jī)： 100.0分1【多選題】求職擇業(yè)中常見(jiàn)的不良心態(tài)有哪些？（）A、攀比心理B、自卑C、搖擺不定D、等靠要E、自負(fù)（盲目求高）我的答案：ABCDE2017爾雅就業(yè)指導(dǎo)課后答案1【多選題】從邏輯上講, 本課程包括哪幾個(gè)部分內(nèi)容？（ABCDE ）A 、就業(yè)觀念B 、就業(yè)政策C 、就業(yè)技巧D 、就業(yè)心理E 、職場(chǎng)適應(yīng)2【判斷題】狹義的就業(yè)指導(dǎo)，是給要求就業(yè)的勞動(dòng)者傳遞就業(yè)信息，做勞動(dòng)者和用人單位溝通的橋梁。（V ）1【單選題】學(xué)者馬丁·羅特認(rèn)為：當(dāng)一個(gè)國(guó)家適齡青年某年進(jìn)入高校的毛入學(xué)率在（C ）以?xún)?nèi)時(shí)，則大學(xué)教育被稱(chēng)為精英型高等教育。A 、13%B 、14%C 、15%D 、16%2【單

44、選題】湖北省境內(nèi)有多少所高校？（A ）A 、122B 、123C 、124D 、1253【判斷題】我國(guó)高等教育已經(jīng)步入大眾化時(shí)期。（V ）1【單選題】社會(huì)對(duì)人才的整體要求中，企業(yè)要求排在第一位的是（C ）。A 、團(tuán)隊(duì)精神B 、專(zhuān)業(yè)知識(shí)C 、綜合素質(zhì)D 、快速學(xué)習(xí)能力2【單選題】馬斯諾把人的需求分為五個(gè)層次，第二個(gè)層次是（B ）。A 、生理需要B 、安全需要C 、愛(ài)與歸屬的需要D 、尊重的需要3【判斷題】“田忌賽馬”這個(gè)故事出自史記卷六十五孫子吳起列傳第五。（V ）1.2.11【多選題】關(guān)于興趣描述正確的有哪幾個(gè)？（ABCD ）A 、興趣是人們從事某項(xiàng)活動(dòng)的積極情緒狀態(tài)B 、興趣可以轉(zhuǎn)變?yōu)闃?lè)趣C

45、 、興趣影響績(jī)效D 、興趣培養(yǎng)源于早期生活環(huán)境2【判斷題】愛(ài)好不一定就等同于你的職業(yè)選擇。（V ）1【單選題】“鷹有時(shí)飛的比雞還低，但雞卻沒(méi)有飛到鷹那么高”是誰(shuí)的名言？（C ）A 、丘吉爾B 、比爾蓋茨C 、斯大林D 、左宗棠2【多選題】智力與能力的關(guān)系包括哪些？（AB ）A 、智力是能力的基礎(chǔ)B 、能力是智力的表現(xiàn)形式C 、高智商者必定能力強(qiáng)D 、職業(yè)能力強(qiáng)的人必定高智商3【判斷題】特殊能力是指往往和我們從事的某一項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)或者工作人物有關(guān)的能力。（V ）1【單選題】（D ）對(duì)于我們的職業(yè)規(guī)劃有決定性作用。A 、興趣B 、能力C 、性格D 、價(jià)值觀2【單選題】“人-職匹配”包括人與（D ）方

46、面之間的匹配。A 、職業(yè)B 、單位性質(zhì)C 、地區(qū)亞文化D 、以上均是3【判斷題】沒(méi)有興趣的工作容易產(chǎn)生倦怠心情。（V ）1【多選題】專(zhuān)業(yè)與職業(yè)的關(guān)系有哪些？（ABC ）A 、專(zhuān)業(yè)指向職業(yè)B 、同一個(gè)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生可從事不同職業(yè)C 、專(zhuān)業(yè)數(shù)遠(yuǎn)少于職業(yè)數(shù)1【單選題】“鷹有時(shí)飛的比雞還低，但雞卻沒(méi)有飛到鷹那么高”是誰(shuí)的名言？（C ）A 、丘吉爾B 、比爾蓋茨C 、斯大林D 、左宗棠2【多選題】智力與能力的關(guān)系包括哪些？（AB ）A 、智力是能力的基礎(chǔ)B 、能力是智力的表現(xiàn)形式C 、高智商者必定能力強(qiáng)D 、職業(yè)能力強(qiáng)的人必定高智商3【判斷題】特殊能力是指往往和我們從事的某一項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)或者工作人物有關(guān)的能

47、力。（V ）1【單選題】（D ）對(duì)于我們的職業(yè)規(guī)劃有決定性作用。A 、興趣B 、能力C 、性格D 、價(jià)值觀2【單選題】“人-職匹配”包括人與（D ）方面之間的匹配。A 、職業(yè)B 、單位性質(zhì)C 、地區(qū)亞文化D 、以上均是3【判斷題】沒(méi)有興趣的工作容易產(chǎn)生倦怠心情。（V ）1【多選題】專(zhuān)業(yè)與職業(yè)的關(guān)系有哪些？（ABC ）A 、專(zhuān)業(yè)指向職業(yè)B 、同一個(gè)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生可從事不同職業(yè)C 、專(zhuān)業(yè)數(shù)遠(yuǎn)少于職業(yè)數(shù)D 、兩者無(wú)關(guān)1【單選題】大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)如何看待待遇和機(jī)遇？（B ）A 、待遇第一B 、兩者兼顧C(jī) 、坐等機(jī)遇D 、藐視待遇1【單選題】大公司的優(yōu)點(diǎn)不包括（D ）。A 、培訓(xùn)機(jī)會(huì)多B 、管理制度完善C

48、、有規(guī)范的企業(yè)文化D 、強(qiáng)調(diào)獨(dú)立作業(yè)1【單選題】關(guān)于人才標(biāo)準(zhǔn)的四層含義，不包括以下哪點(diǎn)？（C ）A 、良好的品德B 、一定的知識(shí)或技能C 、較高的社會(huì)地位D 、創(chuàng)造、創(chuàng)新能力2【判斷題】學(xué)歷等于職業(yè)能力。（X ）2.11【判斷題】雷五明教授的工作可以概括為“一個(gè)中心，兩個(gè)基本點(diǎn)”，其中，他的中心工作就是教學(xué)科研。（V ）1【單選題】應(yīng)屆畢業(yè)生求職的第一步是（C ）。A 、寫(xiě)簡(jiǎn)歷B 、求職信C 、市場(chǎng)調(diào)查，了解企業(yè)需求D 、學(xué)習(xí)面試技巧2【判斷題】畢業(yè)生應(yīng)該踴躍地投入求職市場(chǎng)，提前了解求職信息，做到有的放矢。（V ）1【多選題】廣義的就業(yè)信息的內(nèi)容包括（AB ）。A 、社會(huì)信息B 、供求信息C

49、、個(gè)人基本信息D 、學(xué)校概況1【單選題】以下不屬于就業(yè)信息收集原則的是（B ）。A 、真實(shí)性原則B 、就近性原則C 、完整性原則D 、針對(duì)性原則2【單選題】企業(yè)招聘的高峰期一般是在以下哪個(gè)時(shí)期？（D ）A 、5、6月份B 、7、8月份C 、1、2月份D 、3、9、10月份1【單選題】就業(yè)信息收集方法中的全方位搜集法，其弊端在于（D 。A 、不利于橫向?qū)Ρ菳 、對(duì)擇業(yè)者的電腦技術(shù)要求較高C 、經(jīng)濟(jì)成本大D 、信息量大，花費(fèi)時(shí)間多2【多選題】就業(yè)信息的收集方法主要包括（ABCD ）。A 、學(xué)校就業(yè)中心B 、熟人提供C 、網(wǎng)絡(luò)查詢(xún)D 、參加當(dāng)?shù)卣衅笗?huì)3【判斷題】定方向搜集法的優(yōu)勢(shì)在于指向性更明確，且

50、更具有針對(duì)性。（V ）1【多選題】企業(yè)招聘簡(jiǎn)章一般包括（ABCD ）。A 、工作職責(zé)B 、任職要求C 、公司簡(jiǎn)介D 、業(yè)務(wù)介紹2【判斷題】企業(yè)招聘簡(jiǎn)章一定會(huì)包括對(duì)工資待遇的介紹。（X ）3【判斷題】企業(yè)在招聘員工時(shí)，通常會(huì)要求他們對(duì)工作崗位的職責(zé)和內(nèi)容有一定了解。（V ）1【單選題】大部分企業(yè)招聘員工的首要渠道是（A ）。A 、網(wǎng)絡(luò)招聘B 、舉辦招聘會(huì)C 、熟人推薦D 、社會(huì)招聘2【單選題】下面屬于了解就業(yè)信息的途徑的是（D ）。A 、互聯(lián)網(wǎng)B 、校園招聘會(huì)C 、人才中介D 、以上都是3【判斷題】熟人介紹、內(nèi)部推薦也算是獲取就業(yè)信息的途徑之一。（V ）1【單選題】下列哪些選項(xiàng)不屬于參加校園專(zhuān)場(chǎng)

51、招聘會(huì)的注意事項(xiàng)？（E ）A 、事先了解用人單位；B 、認(rèn)真聽(tīng)企業(yè)宣講；C 、了解需求崗位、應(yīng)聘要求；D 、制作個(gè)性化求職簡(jiǎn)歷；E 、可以應(yīng)聘不同崗位；F 、注意儀表；2【判斷題】校園招聘會(huì)可分為專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)和大中型招聘會(huì)。（V ）1【單選題】參加大型招聘會(huì)的技巧是（D ）。A 、觀、聽(tīng)、問(wèn)B 、觀、聽(tīng)、遞、記C 、觀、聽(tīng)、問(wèn)、遞D 、觀、聽(tīng)、問(wèn)、遞、記2【判斷題】大型招聘會(huì)一般是綜合招聘會(huì)，幾乎沒(méi)有行業(yè)招聘會(huì)。（X ）1【單選題】網(wǎng)上求職的注意事項(xiàng)是（D ）。A 、注意站點(diǎn)的合法性B 、及時(shí)更新簡(jiǎn)歷C 、不要盲目發(fā)送簡(jiǎn)歷D 、以上都是2【單選題】以下不屬于就業(yè)信息網(wǎng)的是（C ）。A 、學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)B 、專(zhuān)業(yè)招聘網(wǎng)站C 、學(xué)校教務(wù)處網(wǎng)站D 、企業(yè)網(wǎng)站招聘專(zhuān)欄3【多選題】網(wǎng)絡(luò)