財務(wù)管理試題資料 73

1、財務(wù)管理協(xié)會協(xié)會章程第一章 總則第一條 本協(xié)會的名稱：吉林大學(xué)財務(wù)管理協(xié)會。其英文名稱：Financial Management Association第二條 本協(xié)會的性質(zhì)：財務(wù)管理協(xié)會是由吉林大學(xué)商學(xué)院財務(wù)系老師及財務(wù)管理專業(yè)學(xué)生等成員自愿組成的非盈利性學(xué)生團(tuán)體組織，是經(jīng)吉林大學(xué)團(tuán)委核準(zhǔn)登記注冊的學(xué)生團(tuán)體。本協(xié)會的宗旨：遵守吉林大學(xué)對學(xué)生社團(tuán)的要求，在協(xié)會的職權(quán)范圍內(nèi)，沿著職業(yè)性理財和學(xué)術(shù)性理財兩個方向?qū)ν馀囵B(yǎng)個人理財規(guī)劃師，對內(nèi)全面提升未來的公司理財人員的素質(zhì)，加強(qiáng)針對財務(wù)管理專業(yè)在本科生中學(xué)術(shù)和求職的能力。第三條 本協(xié)會的宗旨：在遵守吉林大學(xué)對學(xué)生社團(tuán)的權(quán)限范圍內(nèi)，對外積極宣傳個人理財?shù)?/p>

2、理念和意識，對內(nèi)全面提升財務(wù)管理專業(yè)的本科生會員在現(xiàn)代公司理財方向的學(xué)術(shù)研究能力和求職技巧。并對會員進(jìn)行相關(guān)論文寫作的培訓(xùn)和職業(yè)生涯的規(guī)劃，為將來希望深造和求職的會員儲備知識，培養(yǎng)技能，促進(jìn)教學(xué)與實踐的有效結(jié)合，也為將來迅速成為社會頂尖人才提供卓越的信息交流平臺。第四條 “財務(wù)管理協(xié)會”是學(xué)習(xí)類社團(tuán)組織，要與學(xué)校其他社團(tuán)和睦相處，互幫互助，緊密聯(lián)系。共同維護(hù)學(xué)校的利益、協(xié)會的利益、會員的利益。以服務(wù)于學(xué)校、服務(wù)于同學(xué)為共同目標(biāo)，并為之不斷的奮斗。第五條 “財務(wù)管理協(xié)會”主要領(lǐng)導(dǎo)人員要求具備協(xié)會工作經(jīng)驗和管理溝通能力。第二章 崗位責(zé)任制度第一條 組織機(jī)構(gòu)主席團(tuán)會 長 （1名）、副會長 （2名）、

3、秘書長 （1名）秘書部部 長 (1名)、副部長 (2名)、干 事 (若干)外事部部 長 (1名)、副部長 (2名)、干 事 (若干)學(xué)術(shù)研究部部 長 (1名)、副部長 (2名)、干 事 (若干)求職培訓(xùn)部部 長 (1名)、副部長 (2名)、干 事 (若干)學(xué)習(xí)小組分部部 長 (1名)、副部長 (2名)、干 事 (若干)信息交流分部部 長 (1名)、副部長 (2名)、干 事 (若干)第二條 職責(zé)說明一、會長1會長對外代表整個協(xié)會，依據(jù)協(xié)會的工作章程開展工作。2會長主持整個協(xié)會的日常工作，與指導(dǎo)老師溝通，負(fù)責(zé)協(xié)會全局工作的決策。3帶領(lǐng)協(xié)會全體成員面向全校學(xué)生組織開展各種與協(xié)會宗旨相符的活動，增加協(xié)

4、會的影響力與知名度。4聽取各部門工作匯報，統(tǒng)籌、調(diào)查、指導(dǎo)各部門工作。5做好協(xié)會成員思想教育工作，總結(jié)工作經(jīng)驗、教訓(xùn)，促進(jìn)成員工作能力的提高，增強(qiáng)整個協(xié)會的凝聚力和戰(zhàn)斗力，帶領(lǐng)大家在老師的指導(dǎo)下取得各項比賽的好成績。6努力加強(qiáng)與外界各社團(tuán)的聯(lián)系，促進(jìn)彼此間的溝通與交流。 二、副會長1副會長做好分管的工作，在會長授權(quán)的情況下，為協(xié)會整體利益著想，有權(quán)代理會長做最終決定。三秘書長主管協(xié)會內(nèi)部人事調(diào)動、工作分配及獎懲評定等事務(wù)。四、秘書部1起草整理每學(xué)期的工作計劃、工作總結(jié)。2負(fù)責(zé)協(xié)會人力資源的管理及檔案的管理。3負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動的安排及協(xié)調(diào)。4負(fù)責(zé)起草執(zhí)行協(xié)會各項規(guī)章制度。5負(fù)責(zé)協(xié)會全體成員參加各項活

5、動的考勤工作。五、外事部1負(fù)責(zé)為協(xié)會活動聯(lián)系合作伙伴。2負(fù)責(zé)協(xié)會舉辦的各項活動的對外宣傳事宜。六、學(xué)術(shù)研究部1負(fù)責(zé)各自培訓(xùn)小組成員的論文寫作技巧。2負(fù)責(zé)協(xié)會論文比賽的組織和協(xié)調(diào)。3負(fù)責(zé)和指導(dǎo)老師的溝通、協(xié)助老師安排論文比賽。第三章 工作制度第一條 出勤考核一、以協(xié)會舉辦活動的到場率為準(zhǔn)，有事需事先請假，不得無故缺勤。二、考勤由秘書部負(fù)責(zé)，考勤方式由秘書部根據(jù)具體情況而定。 三、考勤施行簽到制，每次活動所有成員須親自簽到，如有必要，可注明到場時間。四、結(jié)果由秘書部統(tǒng)計和保管，并定期在協(xié)會內(nèi)部公布。 第二條 會議要求一、會議要求講究效率。 二、會議與會人員須準(zhǔn)時參加，不得因遲到影響會議進(jìn)程。三、會

6、議應(yīng)提前準(zhǔn)備，發(fā)言要清楚、簡潔。在會議上不得談?wù)撆c會議無關(guān)的事。 四、秘書部應(yīng)做好會議記錄，開展會后總結(jié)工作。五、自覺維護(hù)會場紀(jì)律，手機(jī)等通訊工具應(yīng)調(diào)試成振動或關(guān)機(jī)狀態(tài)，會上不得交頭接耳。 六、如有事不能參加會議，應(yīng)事先向各部部長請假并說明原因。第三條 活動開展一、協(xié)會開展活動須同會長協(xié)商，并由秘書部提前向會長提交活動計劃，經(jīng)會長同意后方可開展。二、活動應(yīng)分工明確，各部門分擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，不避重就輕，主動爭取未安排但需要解決的工作。三、活動結(jié)束，秘書部應(yīng)及時做好活動總結(jié)，填寫活動記錄。四、將各部門的工作表現(xiàn)作為考核評優(yōu)的參考。 第四條 宣傳工作一、外事部負(fù)責(zé)對每次活動進(jìn)行全方位的宣傳，以保證每次活

7、動的高質(zhì)量和高效率。 二、外事部負(fù)責(zé)活動之前張貼海報、條幅，繪制宣傳板等宣傳工作。第四章 經(jīng)費第一條 活動經(jīng)費來源1.會員繳納的會費；2.商業(yè)贊助；3.學(xué)校與學(xué)院相關(guān)的資金支持；4.私人捐助；5.在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入；6.其他合法收入。第二條 活動經(jīng)費支出1.培訓(xùn)活動、舉辦會議及日常辦公費用；2.對優(yōu)秀會員進(jìn)行獎勵；3.為會員利益及實現(xiàn)本會宗旨所需的正常合理開支；4.其他所需的正常合理開支。第三條 活動經(jīng)費使用及管理原則1社團(tuán)的經(jīng)費預(yù)算應(yīng)以量入為出為原則，堅持經(jīng)費合理使用。力求收支平衡，開支應(yīng)符合本社團(tuán)的財政計劃；2社團(tuán)的合法收入應(yīng)用于本社團(tuán)章程規(guī)定的宗旨和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的活動，

8、不得挪作他用，禁止任何形式的利潤分配。任何單位、個人不得侵占、私分和挪用本社團(tuán)的資產(chǎn)；3本社團(tuán)會員會費具體金額由社團(tuán)管理團(tuán)隊嚴(yán)格按照國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定及本社團(tuán)實際情況制定，并在社團(tuán)管理團(tuán)隊全員會議上審議通過；4社團(tuán)會員自主退會或被除名時，不得要求社團(tuán)退還已繳納的會費；5本社團(tuán)建立嚴(yán)格的財務(wù)管理制度，為保證財務(wù)資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整，社團(tuán)活動過程中產(chǎn)生的任何經(jīng)費必須出具合法票據(jù)，否則不予報賬。發(fā)票由經(jīng)手人簽字后交由社團(tuán)秘書部財務(wù)負(fù)責(zé)人員統(tǒng)一保管，并于每學(xué)期期末作出總結(jié)，社團(tuán)經(jīng)費收入支出必須由會長簽字批準(zhǔn)后方可執(zhí)行；6本社團(tuán)資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家與吉林大學(xué)規(guī)定的財務(wù)管理制度，接受學(xué)校社聯(lián)監(jiān)督，并

9、將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社團(tuán)成員定期公布；7本社團(tuán)資產(chǎn)管理接受所有會員監(jiān)督，會員對社團(tuán)經(jīng)費收支情況有問詢權(quán)，相關(guān)管理人員有義務(wù)向會員提出的經(jīng)費使用情況做出合理解釋。第五章 附則第一條 本章程適用于吉林大學(xué)企業(yè)財務(wù)管理協(xié)會社團(tuán)的所有成員，為社團(tuán)內(nèi)部的行為準(zhǔn)則，任何人不論職位高低均須義務(wù)遵守，社團(tuán)成員有義務(wù)做好自己本職工作、服從領(lǐng)導(dǎo)，積極開展活動，豐富社團(tuán)成員的課余生活；第二條 關(guān)于社團(tuán)章程的修改，須由社團(tuán)成員提出書面建議，交由社團(tuán)管理團(tuán)隊討論，并由相對多數(shù)票表決通過，交社長審批，報學(xué)校社聯(lián)同意；第三條 本章程未有列明之處，概由社團(tuán)管理團(tuán)隊制定內(nèi)部規(guī)章施行，社團(tuán)的有關(guān)管理辦法、條例、規(guī)定，均視為對章程的補(bǔ)充，社團(tuán)成員應(yīng)予遵守；第四條 本章程若有遺漏及不清晰之處，由社長及社團(tuán)管理團(tuán)隊各部長聯(lián)合做出書面解釋，經(jīng)社團(tuán)成員會議確認(rèn)，并受國家及吉林大學(xué)現(xiàn)行法規(guī)制度規(guī)范；第五條 社團(tuán)在運作過程中發(fā)生以下任意變更，應(yīng)自發(fā)生變更之日起一周內(nèi)，向?qū)W校社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)提出申請，經(jīng)管理機(jī)