保安公司崗位責(zé)任制度

1、青島利劍保安服務(wù)有限公司崗位責(zé)任制度一、總經(jīng)理職責(zé)1、依照國家法律、法規(guī)對本公司的經(jīng)營管理活動進(jìn)行決策，全面主持公司日常經(jīng)營管理工作。2、調(diào)查了解保安服務(wù)巾場行情，制定本公司的發(fā)展思路和決策，開拓市場，促進(jìn)公司發(fā)展，代表公司對外處 理業(yè)務(wù)，承擔(dān)民事責(zé)任。3、按照高效、精簡的原則，科學(xué)編制公司行政機構(gòu)設(shè)置，選拔、聘任公司的中層領(lǐng)導(dǎo)干部。4、制定年度工作計劃和目標(biāo)，組織實施年度經(jīng)營計戈上5、建立健全公司的各項管理規(guī)章制度，嚴(yán)格隊伍管理。6、掌握員工的思想動態(tài)，做好思想教育工作，從政治上、工作上、生活上關(guān)心愛護(hù)員工，解決好員工的工資 福利待遇和實際困難，調(diào)動員工的工作積極性o7、掌握和審簽本公司各項

2、財務(wù)經(jīng)費的開支，審核年度財務(wù)預(yù)算、決算。8、做好其他分管和應(yīng)當(dāng)總經(jīng)理決定的事項。9、完成上級主管行政機關(guān)交辦的工作。二、副總經(jīng)理職責(zé)1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，配合總經(jīng)理抓好公司的經(jīng)營、管理、全力做好分管工作。2、按照總經(jīng)理和經(jīng)理辦公會所確定的工作目標(biāo)和要求，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，檢查督促各部門貫徹執(zhí) 行，抓好落實。3、協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司各項規(guī)章制度，抓好隊伍的教育、培訓(xùn)管理,負(fù)責(zé)查處員工違法違紀(jì)事件和各種 事故。4、定期組織、收集、分析綜合各項業(yè)務(wù)工作和隊伍管理方而的情況,提出工作對策和建議，總結(jié)推廣典型經(jīng) 驗和宣傳工作。5、協(xié)助總經(jīng)理搞好公司機關(guān)的行政管理和車輛管理，負(fù)責(zé)車輛維修、文件

3、材料的審核把關(guān)工作。6、完成總經(jīng)理臨時交辦的各項任務(wù)。7、當(dāng)總經(jīng)理臨時不在位的情況下，由總經(jīng)理授權(quán)代行總經(jīng)理職責(zé)。三、人事行政部職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司的接待工作。2、負(fù)責(zé)各項會議及相關(guān)活動的組織,做好會議簽到及記錄，并對會議精神的傳達(dá)與貫徹情況進(jìn)行檢查與督辦。3、負(fù)責(zé)各類文字工作的起草、整理與規(guī)范及信息的收集、整理與反饋。4、負(fù)責(zé)公司印章的使用與管理，認(rèn)真.落實登記制度。5、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備設(shè)施、辦公耗材的購置、貯存及發(fā)放管理。6、協(xié)調(diào)處理公司各部門及員工之間的關(guān)系構(gòu)建團(tuán)結(jié)和諧的戰(zhàn)斗團(tuán)體。7、負(fù)責(zé)（督促）勞動合同的簽訂（續(xù)簽）工作,建立員工電子檔案。8、負(fù)責(zé)各部門的工作績效考核與崗點督察檢查工作。9

4、、按規(guī)定為員工辦理各項社會保險、意外傷害保險等各項事宜。1 0、負(fù)責(zé)公司員工流入與流出管理，履行并規(guī)范各種管理手續(xù)程序，做好員工工資核對工作。四、人事行政部經(jīng)理職責(zé)1、負(fù)責(zé)本公司的行政管理工作和日常辦公事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào), 加強對各項工作的督促和檢查,建立并完善各項規(guī)章制度，促進(jìn)公司各項工作規(guī)范化管理。2、負(fù)責(zé)公司員工勞動紀(jì)律的督察和考核，做好員工考勤、工資的審核和員工的勞動保障工作，處理、解決好 員工與公司的各種勞資糾紛。3、負(fù)責(zé)公司的公文、資料、信息收集和宣傳報道工作，加強內(nèi)外的聯(lián)系與溝通,保證上情下達(dá)和下情上報。 4、負(fù)責(zé)起草公司各類文件，做好文件資

5、料的整理、歸檔、保存及各種文書的打印、報刊征訂、分發(fā)工作。 5、負(fù)責(zé)公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，負(fù)責(zé)公司會議、文件、決定的事項并進(jìn)行催辦、督辦、 查辦，狠抓落實。6、做好后勤保障工作和車輛的管理、維修、審核、燃油的發(fā)放及駕駛員的管理工作，做好公司固定資產(chǎn) 的統(tǒng)計管理。7、做好對外聯(lián)絡(luò)宣傳和接待工作，促進(jìn)公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。五、財務(wù)部職責(zé)1、負(fù)責(zé)審核財務(wù)憑證、登記總帳、資產(chǎn)負(fù)債明細(xì)帳、損益明細(xì)帳、固定資產(chǎn)明細(xì)帳、規(guī)范單位會計行為, 保證會計資料真實、可靠、完整。2、月底編制財務(wù)報表。3、開具服務(wù)發(fā)票，編制各部門收入明細(xì)表

6、。4、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付，銀行存款的劃撥，登記現(xiàn)金帳、銀行存款帳，保護(hù)單位資金和財產(chǎn)的安全、完整。5、根據(jù)單據(jù)填制記帳憑證，向稅務(wù)部門報稅及申報發(fā)票。六、財務(wù)部經(jīng)理職責(zé)1、依據(jù)會計法和有關(guān)財經(jīng)法規(guī)、政策、制度的規(guī)定，提出本公司財務(wù)決策建議，建立健全本公司的財 務(wù)管理制度和監(jiān)管機制，以確保資金的有效運用。2、負(fù)責(zé)本公司勞務(wù)費及其他費用回收及支出的賬目現(xiàn)金管理，嚴(yán)把票據(jù)合格關(guān),負(fù)責(zé)各種單據(jù)的審核和各種 報銷的審驗，票據(jù)要合法合規(guī)，報銷要符合公司的規(guī)定。3、負(fù)責(zé)制定公司各種財務(wù)報表，嚴(yán)格財務(wù)賬目管理，各種財務(wù)報表要及時準(zhǔn)確，帳目要規(guī)范有序。4、負(fù)責(zé)各種財務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上報，做到詳細(xì)、準(zhǔn)確、無差錯。5、負(fù)責(zé)員

7、工工資的核算與發(fā)放準(zhǔn)確無差錯。6、做好公司年度預(yù)算決算工作，按照有關(guān)法規(guī)，負(fù)責(zé)處理公司與工商、稅務(wù)事宜，交納應(yīng)交款項，力求正 確無誤，避免遭受無謂損失。7、嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度，本公司所有經(jīng)費支出實行“先報告、后審批，再列支，不得超支”的原則。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。七、保安部職責(zé)1、負(fù)責(zé)開發(fā)保安人防服務(wù)市場。2、負(fù)責(zé)與客戶洽談、訂立保安服務(wù)合同，并負(fù)責(zé)合同的歸口管理。3、負(fù)責(zé)制定、落實保安服務(wù)操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預(yù)案。4、根據(jù)保安服務(wù)合同，為客戶提供保安服務(wù)，承擔(dān)大型活動的安全保衛(wèi)、搶險救災(zāi)等。協(xié)助公安機關(guān)預(yù)防和 打擊各類違法犯罪活動。5、負(fù)責(zé)收取保安服務(wù)費。6、負(fù)責(zé)保安服務(wù)的勤務(wù)管

8、理與日常檢查。7、負(fù)責(zé)保安隊伍遵紀(jì)守法教育，定期開展各類崗位練兵，不斷提高保安隊伍的政治思想、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。8、開展保安服務(wù)質(zhì)量客戶滿意度調(diào)查，對不合格服務(wù)進(jìn)行記錄、評價和處置，并采取糾正、預(yù)防措施。9、完成公司下達(dá)的工作目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)等。八、保安部經(jīng)理職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)護(hù)衛(wèi)部的日常管理和隊伍教育工作,依據(jù)保安服務(wù)合同，安排崗點隊員和管理人員,確保工作及時到位。2、建立健全護(hù)衛(wèi)部各項管理制度和各崗位的工作流程，嚴(yán)格隊伍管理，適時開展思想政治工作教育，確 保隊伍的穩(wěn)定和服務(wù)質(zhì)量。3、抓好骨干培訓(xùn)，做好保安中隊長、班長的培養(yǎng)、選拔、考核、任用工作。4、走訪客戶單位、了解客戶單位對保安服務(wù)工作的意見，

9、提出整改意見和辦法，全面掌握各崗點工作情 況,協(xié)調(diào)好關(guān)系，查處保安員違法違紀(jì)案件和各種責(zé)任事故，關(guān)心和解決隊員工作和生活中的實際困難。5、領(lǐng)導(dǎo)、督促、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各大隊的業(yè)務(wù)工作，搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)。6、審核保安隊員的月考、季獎和各種報表，組織半年、年終工作總結(jié)和評先活動,樹立好典型。7、負(fù)責(zé)管理、檢查、督辦各大隊長勞務(wù)費的回收工作,做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作。8、全面了解和掌握護(hù)衛(wèi)部整體工作情況，制定全年或階段性工作計劃,并組織實施。9、按考核結(jié)果和崗點需要分配新隊員上崗。10、做好隊員的辭職和待崗隊員調(diào)整上崗工作。1 1、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。九、執(zhí)行部經(jīng)理職責(zé)1、在公司護(hù)衛(wèi)部的領(lǐng)導(dǎo)

10、下負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心的日常培訓(xùn)和管理工作。2、按照公司下達(dá)的培訓(xùn)計劃和要求,精心組織教學(xué)和培訓(xùn)I,嚴(yán)格落實培訓(xùn)科目和課時要求，對政治思想教育、 保安業(yè)務(wù)知識、保安職業(yè)道德、法律法規(guī)的教育授課要堅持理論聯(lián)系實際的原則，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3、嚴(yán)格隊列、舉止、形體、隊容風(fēng)貌的訓(xùn)練，努力提高新隊員軍事、業(yè)務(wù)責(zé)質(zhì)。4、培訓(xùn)期間要嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格公司規(guī)章制度，嚴(yán)防各種事故的發(fā)生，做好新隊員的 考試工作和勞動合同簽定工作。5、要細(xì)致了解新隊員的特點、個性，考察每名新隊員的適應(yīng)能力，向人事部和護(hù)衛(wèi)部提出使用建議，為護(hù)衛(wèi) 部合理安排崗位當(dāng)好參謀。6、認(rèn)真及時的做好新隊員的身體檢查工作，對不合格的新隊員要

11、及時發(fā)現(xiàn)、及時向有關(guān)部門報告。7、檢查培訓(xùn)人員的食宿管理，抓好后勤保障，防止發(fā)生各類人身安全責(zé)任事故。8、認(rèn)真開展培訓(xùn)與考核工作，建立培訓(xùn)檔案。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。十、保安部大隊長職責(zé)1、在護(hù)衛(wèi)部領(lǐng)導(dǎo)下開展工作并對經(jīng)理負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)本大隊各崗點日常管理和教育工作，督促各崗點隊員管好公司配發(fā)的工作、生活保障品。3、認(rèn)真貫徹上級的指示和會議精神，完成年度工作任務(wù)。4、認(rèn)真貫徹落實各項規(guī)章制度，抓好隊伍管理，嚴(yán)格組織紀(jì)律，檢查勤務(wù)工作的落實情況，善于發(fā)現(xiàn)問題, 處理好隊員與客戶單位的各種矛盾。5、深入崗點與隊員交心談心，及時掌握和了解隊員的思想情況、工作情況，關(guān)心隊員疾苦，及時上報離職（待

12、崗）人員名單，做好辭職人員的審批工作，解決隊員工作和生活中的實際困難，做好隊員思想教育和穩(wěn)定工作。6、密切與客戶單位聯(lián)系，主動征求意見，協(xié)調(diào)好關(guān)系，盡量使客戶滿意，對存在的問題和不安全隱患及時與 客戶單位溝通，并提出整改意見。7、及時收回保安勞務(wù)費。8、負(fù)責(zé)本隊保安員的考勤、考核和各種報表的統(tǒng)計上報。9、大力開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，搞好信息反饋和階段、年終工作總結(jié)。10、加強勤務(wù)督察，每月至少走訪檢查所屬崗點一次，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)。11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。十一、保安中隊長職責(zé)1、在大隊長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本中隊的日常管理工作，規(guī)范執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴(yán)格組織紀(jì)律，帶領(lǐng)隊員做好各 崗點保安服務(wù)工作。2、

13、密切與客戶單位聯(lián)系，主動征求意見,改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高服務(wù)質(zhì)量。3、安排好隊員的工作和生活，搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)，發(fā)揮班長作用，加強隊伍管理，做好思想政治工作。4、加強勤務(wù)檢查與督察，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、解決，確保安全，對不安全隱患及時報告客戶單位，并提出整 改意見。5、抓好隊員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，大力開展崗位練兵活動,提高隊員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。6、協(xié)助大隊長收回保安勞務(wù)費。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。十二、保安班長職責(zé)1、在大隊長和中隊長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本班（崗點）的日常管理和勤務(wù)工作，安排和解決好本班隊員的工作和 生活，帶領(lǐng)全班完成各項勒務(wù)工作任務(wù)。2、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,遵守組織紀(jì)律，服從命令，聽從指揮，盡職盡責(zé)，確保班、崗點的安全。3、定期組織召開班務(wù)會、表揚好人好事，批評和糾正不良行為，組織全班的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展崗位 練兵活動，提高隊伍責(zé)質(zhì)。4、管理好將室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，糾正隊員的警容風(fēng)紀(jì)、禮節(jié)禮貌、行為舉止，提高服務(wù)質(zhì)量。5、檢查保安服務(wù)范圍的安全設(shè)施和防范措施，向客戶單位提出書而整改建議。6、負(fù)責(zé)本班隊員的考勤、統(tǒng)計上報、關(guān)心和安排好隊員的工作和生活。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。十三、崗點保