員工績(jī)效考核表格模版

1、高級(jí)職員考核表（考核對(duì)象：主管/（副）部長(zhǎng)/經(jīng)理（含）以上級(jí)管理人員）姓名：崗位名稱：總得分：項(xiàng)目及考核內(nèi)容配分自評(píng)上級(jí)審核領(lǐng)導(dǎo)能力15%善于領(lǐng)導(dǎo)部署提高工作效率，積極達(dá)成工作計(jì)劃和目標(biāo)15靈活運(yùn)用部署順利達(dá)成工作計(jì)劃和目標(biāo)13-14尚能領(lǐng)導(dǎo)部署勉強(qiáng)達(dá)成工作計(jì)劃和目標(biāo)11-12不得部署信賴，工作意愿低沉7-10領(lǐng)導(dǎo)方式不佳，常使部署不服或反抗7以下策劃能力15%策劃有系統(tǒng)，能力求精進(jìn)15尚有策劃能力，工作能力求改善13-14稱職，工作尚有表現(xiàn)11-12只能做交辦事項(xiàng)，不知策劃改進(jìn)7-10缺乏策劃能力，須依賴他人7以下工作任務(wù)及效率15%能由色完成工作任務(wù)，工作效率高，具有卓越創(chuàng)意15能勝任工作

2、，效率較局13-14工作不誤期，表現(xiàn)符合標(biāo)準(zhǔn)11-12勉強(qiáng)勝任工作，無(wú)甚表現(xiàn)7-10:工作效率低，時(shí)有差錯(cuò)7以下責(zé)任感15%有積極責(zé)任心，能徹底達(dá)成任務(wù)，可放心交代工作15具有責(zé)任心，能達(dá)成任務(wù)，可交付工作。13-14尚啟責(zé)任心，能如期完成任務(wù)11-12責(zé)任心不強(qiáng)，需有人督導(dǎo)，亦不能如期完成任務(wù)7-10無(wú)責(zé)任心，時(shí)時(shí)需督導(dǎo)，也不能完成任務(wù)7以下溝通協(xié)調(diào)10%善于上下溝通平衡協(xié)調(diào)，能自動(dòng)自發(fā)與人合作10樂(lè)意與人溝通協(xié)調(diào)，順利達(dá)成任務(wù)8-9尚能與人合作，達(dá)成工作要求7協(xié)調(diào)不善，致使工作較難開(kāi)展5-6無(wú)法與人協(xié)調(diào)，致使工作無(wú)法開(kāi)展5以下授權(quán)指導(dǎo)10%善于分配權(quán)力，積極傳授工作知識(shí)，引導(dǎo)部署達(dá)成任務(wù)1

3、0靈活分配工作或權(quán)力，有效傳授工作知識(shí)達(dá)成任務(wù)8-9尚能順利分配工作與權(quán)力，指導(dǎo)部署完成任務(wù)7欠缺分配工作權(quán)力，及指導(dǎo)部署之方法，任務(wù)進(jìn)行偶有困難5-6/、者分配權(quán)力及指導(dǎo)部署之方法，內(nèi)部時(shí)均不服及怨言5以下工作態(tài)度品德廉潔，言行誠(chéng)信，立場(chǎng)堅(jiān)定，足為楷模10品行誠(chéng)實(shí)，言行規(guī)矩，平易近人8-9第正常.福戊軌，A1710%古執(zhí)己見(jiàn).不易與人淚處5-6私務(wù)多.經(jīng)常利J引匕班時(shí)問(wèn)處理私事.或瑁離崗足5以下成本意識(shí)10%成:木意識(shí)強(qiáng)烈.能積極節(jié)省.一避免浪費(fèi)10具備成本意識(shí)、并能節(jié)約8-9有成本意識(shí)、,港能節(jié)約7成2乂目、t只一75-6:成/識(shí)，經(jīng)常浪費(fèi)_一5以下.IF備注：_!一J關(guān)于“工作任務(wù)”這個(gè)

4、項(xiàng)目，必須另附上工作計(jì)劃及工作總結(jié)供參考和審核?？己巳撕灻ǜ保┛偨?jīng)理確認(rèn)考核日期協(xié)調(diào)性15%紀(jì)律性技術(shù)人員考核表廠廣訪1±4?nn攵立nA口(（今惚制豕：僅小服力口D入貝）姓名：考核F期：卜/乃由.項(xiàng)目及考核內(nèi)容配分自評(píng)核,能時(shí)時(shí)跟進(jìn)，追蹤工作，提前完成任務(wù)30能跟蹤，按期完成任務(wù)25-29在監(jiān)督卜能完成任務(wù)15-2515HTi口'日;1PV"1FmJU以U力由色、準(zhǔn)確，無(wú)任何差錯(cuò)，20完成任務(wù)質(zhì)量尚好，但還可以再加強(qiáng)15-19工作疏忽，偶有小差錯(cuò)10-14工作質(zhì)量不佳，常有差錯(cuò)10以下具有極豐富的專業(yè)技能，能充分完成本身職責(zé)"Zz上口、I/RAtj7、

5、11上-k"k"A匕UJI、Ir7Zr4Azk白/A?10oc/H介口±±rH，、"上V<t7日廿np,"4、/KJk4/匕x.u1Jz111-1HJLL-JX.仃匕)/Z_L1J/_l4-1專業(yè)技能一般彳日對(duì)完成任務(wù)尚無(wú)障礙U-D7技能程度稍感不足，執(zhí)行職務(wù)常需請(qǐng)教他人5-6對(duì)工作必需技能不熟悉，日常工作難以完成5以下任勞任怨，竭盡所能完成任務(wù)15-L作努力，王動(dòng)，能牧好元成分內(nèi)-L作-Z*'-t/r*-、ZxL<t-t、ktt-t/C、13-14/ta.j、臺(tái)匕ri*十tri1.4C4C/閆員【士心、，Et日助

6、日友交付工作需要督促方能完成，10-127-9敷衍了事，無(wú)責(zé)任心，做事粗心大意7以下與人協(xié)調(diào)無(wú)間，為工作順利完成盡最大努力15愛(ài)護(hù)團(tuán)體，常協(xié)助別人13-14卜肯應(yīng)他人要求幫助別人10-12僅在必要與人協(xié)碉的工作_L與人合作',精神散漫不肯與別人合作.7-9,7以下.I自覺(jué)遵守和維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度10JkJ鹵位名稱:工作任務(wù)30%工作技能10%工作態(tài)度與責(zé)任感15%工作質(zhì)量20%崗位名稱:業(yè)務(wù)人員考核表（考核對(duì)象:營(yíng)業(yè)部、銷售部）供應(yīng)等部門人員）T.考核日期：r及考核內(nèi)容上級(jí)審核工作業(yè)績(jī)30%能社島陶井也曾H柱，蛇品堯粉丁筱在金能跟蹤，按期完成工作任務(wù)在監(jiān)督下能完成工作任務(wù)在指導(dǎo)下，亦

7、不能完成工作任務(wù)3025-2915-2515以下成本意識(shí)10%成本意識(shí)強(qiáng)烈，能積極節(jié)省，避免浪費(fèi)具備成本意識(shí)，并能節(jié)約尚有成本意識(shí),尚能節(jié)約缺乏成本意識(shí)，稍有浪費(fèi)無(wú)成本意識(shí)，經(jīng)常浪費(fèi)職業(yè)行為規(guī)范執(zhí)行很由色職業(yè):職業(yè)行為規(guī)范執(zhí)行基本不由錯(cuò)103-73以下道德5%職業(yè)行為規(guī)范執(zhí)行時(shí)有違反現(xiàn)象2-330%信息10%合作精神15%市場(chǎng)了解與開(kāi).職業(yè)行為規(guī)范執(zhí)行不認(rèn)真;收集、整理客戶/供方資源及市場(chǎng)信息很出色收1集，整理客戶/供方資源及市場(chǎng)信息積極主動(dòng)收集，整理客戶/供方資源及市場(chǎng)信息基本完成收'集，整埋客戶/供方資源及市場(chǎng)信息做得較少與他人或部門溝通協(xié)調(diào)很有成效與他人或部門合作.有效與他人或部

8、門時(shí)有合作與他人或部門很少合作對(duì)市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)格局了解很透徹，把握機(jī)會(huì)與開(kāi)拓市場(chǎng)非常出色對(duì),市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)格局了解較透徹,把握機(jī)會(huì)與開(kāi)拓市場(chǎng)較有成效對(duì)市,場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)格局大致了解，把握機(jī)會(huì)與開(kāi)拓市場(chǎng)略有成效2以下108-95-75>T1512-147-117以下108-95-7對(duì)市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)格局基本不了解,很少具有開(kāi)拓市場(chǎng)的能力5以下2010%產(chǎn)品OT10%對(duì)產(chǎn)品，材料及相關(guān)技術(shù)的掌握仝面而深刻對(duì)產(chǎn)品，材料及相關(guān)技術(shù)的掌握很面對(duì)產(chǎn)品，材料及相關(guān)技術(shù)的掌握比較全面對(duì)產(chǎn)品，材料及相關(guān)技術(shù)的掌握能應(yīng)付自黨遵守和維護(hù)公司各壩規(guī)章制度108-95-75以下10紀(jì)律性10%.能遵守公司規(guī)章制度，但需要后人督導(dǎo).偶

9、有遲到，但上班后工作兢兢業(yè)業(yè)8-9紀(jì)律觀念不強(qiáng)，偶爾違反公司規(guī)章制度經(jīng)常違反公司制度，被指正時(shí)態(tài)度傲慢5-65以下關(guān)于“工作任務(wù)這個(gè)項(xiàng)目，必須另附上工作計(jì)劃及工作總結(jié)供參考和審核考核人簽名鹵位名稱:工作任務(wù)30%能力（副）總經(jīng)理確認(rèn)口什貝考（考核對(duì)象：辦公室職員、文員）姓名：項(xiàng)目及考核內(nèi)容能保質(zhì)保量，提前完成任務(wù)能保質(zhì)保量，按時(shí)完成任務(wù),在監(jiān)督下能完成任務(wù)在指導(dǎo)匕偶爾不訛完成任務(wù)理解力極強(qiáng)，對(duì)事判斷極正確，處事能力極強(qiáng)!理解力強(qiáng)，對(duì)事判斷正確，處事能力強(qiáng)考核日期考核日期:二級(jí)審核3025-2915-25115以卜4108-9作能力20%10%理解判斷力一般，處理事務(wù)不常有錯(cuò)誤理解較遲鈍，對(duì)復(fù)雜

10、事務(wù)判斷力不夠5-6遲鈍，理解判斷力不良，經(jīng)常無(wú)法處理事務(wù)5以下10%在工作作業(yè)改善方面，經(jīng)常有創(chuàng)意性報(bào)告并采納有時(shí)在作業(yè)方法上有改進(jìn)，I偶爾有改進(jìn)建議，能完成任務(wù);工作技能無(wú)改善，勉強(qiáng)能完成任務(wù)108-95-75以下工作協(xié)調(diào)15%責(zé)任感與人協(xié)調(diào)無(wú)間，為工作順利完成盡最大努力愛(ài)護(hù)團(tuán)體，常協(xié)助別人肯應(yīng)他人要求幫助別僅在必要與人協(xié)調(diào)的工作上與人合作精神散漫不肯與別人合作“任勞任怨，竭盡所能完成任務(wù)1513-1410-127-917以下，15li員工目評(píng)（來(lái)公司后在遵守公司規(guī)章制度、工作適用程度、工作態(tài)度等方面表現(xiàn)，今后的打算）員工（簽字）日期:主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)語(yǔ)試用期考核成績(jī)（附上試用期工作總結(jié)作為參考

11、）考核項(xiàng)目行為得分出勤得分業(yè)績(jī)得分主管（簽字）配分得分351550100日期:總經(jīng)理意見(jiàn)考核結(jié)果：口合格，予以錄用；口暫未達(dá)到要求,考慮延長(zhǎng)試用期；口不合格，不予錄用備注：試用期間,每個(gè)月由部門對(duì)該員工進(jìn)行考核,將結(jié)果記錄于相應(yīng)的考核表中,所得的考核成績(jī)作為本次考核的基徒.俗話說(shuō)得好：滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)”.知恩圖報(bào)，是做人的良知；忘恩負(fù)義，被人們所不齒。何謂恩情？恩情即施惠人給受惠人的好處，恩惠情誼。恩情言其大，有養(yǎng)育之恩”、救命之恩”；恩情言其小，有“滴水之恩”、“幫扶之恩”？狀恩大德，人們會(huì)沒(méi)齒不忘，刻骨銘心；小的恩惠，我們同樣會(huì)念念不忘,記掛在心。恩情，難以用確切的言辭來(lái)表述，只能用心

12、靈去感受，用行動(dòng)去報(bào)答。恩情，就是當(dāng)你身處困境時(shí)，有人愿意幫你的那份情；恩情，就是當(dāng)你失意落魄時(shí)，有人不離不棄的那份情；恩情，就是當(dāng)你遇事有難時(shí)，有人無(wú)私幫助你的那份情。做人千萬(wàn)不能忘恩，忘了恩，就負(fù)了義；忘了恩，就負(fù)了人；忘了恩，就沒(méi)有了良心！何謂真情？真情，就是寒冷時(shí)的一把火，讓人感覺(jué)暖意融融；真情，就是嚴(yán)冬里的一輪暖陽(yáng)，它的光和熱都灑在了你的身上；真情，就是黑暗中的一盞燈，照亮了你前行的方向；真情就是一眼清泉，滋潤(rùn)著每個(gè)人的心田，讓我們精神旺盛，生命茁壯！真情，就是一首動(dòng)聽(tīng)的歌曲，它能將你的煩惱驅(qū)趕；真情，就是一個(gè)燦爛的微笑，它能讓你心花怒放；真情，就是一場(chǎng)及時(shí)雨，它能讓你干涸的心靈滋潤(rùn)

13、舒暢！真情，是無(wú)私的奉獻(xiàn)；真情，是真誠(chéng)的情誼；真情，是純潔的愛(ài)心。做人，真情不可少，感恩最重要。一顆感恩的心，人人都需要；有了感恩的心，彼此都溫暖；捧出感恩的心，個(gè)個(gè)皆歡笑。恩情很貴，真心難得，真情莫傷。傷了真情，就傷了真心，傷了真心，就傷了好人，傷了好人，就落下了悔恨。恩情最怕忘，真情最怕傷!母親的恩情不能忘，生我九死一生，養(yǎng)我含辛茹苦，襁褓中奶我喂我，懷抱中親我寵我，雙手中托我舉我，出門時(shí)想我盼我，病痛中憐我惜我。父母的真情不能傷。自古以來(lái)，父母千萬(wàn)倍的付出，難以換回子女百分之一的回報(bào)。父母一生真情付出，他們用心血和汗水滋養(yǎng)我們成長(zhǎng)、成熟和成功，誰(shuí)如果傷害了父母的真心真情，誰(shuí)將悔恨終生!老師的恩情不可忘，老師的真情不可傷。為人之師，盡心盡力，小小三尺講臺(tái)，乃育人之天地；看那滿頭銀發(fā)，皆是歲月里積聚。絞盡腦汁，為讓學(xué)生們多獲取些知識(shí)；千方百計(jì)，為的是讓自己?jiǎn)栃臒o(wú)愧，良心得到慰藉。朋友的恩情不可忘，朋友的真情不可傷。真正的朋友，總能想你所想，急你所急；真正的朋友，總是雪