員工績效考核評分表模版

1、優(yōu)選文檔員工績效考核評分表姓名崗位辦公室部門主管考核負責人考核期限自年月日至年月日考核工程考核內容應得分主管評分經(jīng)理評分工作內容治理公司的一般行政事務，為領導效勞5公司員工的一般治理、為員工效勞5公司綜合性會議的籌備、組織、擬寫公司文書10宣傳貫徹公司的經(jīng)營目標和工作目標5對公司各部門執(zhí)行公司任務的督辦、檢查和評估6協(xié)助經(jīng)理室做出公司的開展方針和開展目標具體規(guī)劃10對工程工程的施工治理進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調5協(xié)助總經(jīng)理組織實施對公司職員的績效評估工作4完成領導交辦的其他工作5職業(yè)素養(yǎng)具有責任心、工作積極主動、遇事不推諉3工作勤奮、任勞任怨、盡力完成任務13具有相應的專業(yè)技能，能夠完本錢身職責3工

2、作有能力、對事推斷正確、處事正確3忠誠于公司、品行端正、言行誠信3效萬思識口對客戶熱情禮貌;3口對工作主動、積極、進取3口對本職工作盡職盡責3口對同事態(tài)度誠懇熱情3團體精神口積極配合其他部門員工工作3口內部員工之間互相配合3口顧全大局、以公司利益為重4組織紀律口遵守公司各種規(guī)章制度4口遵守有關法律、法規(guī)4考核總分優(yōu)選文檔員工績效考核評分表姓名崗位辦公至文貝考核負責人考核期限自年月日至年月日考核工程考核內容應得分主管評分經(jīng)理評分工作內容各類文件資料的編集、整理，建檔和治理；10企業(yè)文案資料打印、治理；8來客的接待工作，接收各種電傳資料，接聽、接轉等，文件資料的收發(fā)、傳遞、登記10公司員工的人事檔

3、案、證件搜集、治理、存檔6公司召開各項會議的記錄；臨時性任務處理8對購物品的登記，領用手續(xù)的辦理5治理公司的印簽、證照、按規(guī)定使用7配合會計作好辦公用品的定期核實與盤點稽核抽查6做好業(yè)務記錄以及記錄的保管，保守公司機密5職業(yè)素養(yǎng)具有責任心、工作積極主動、遇事不推諉3工作勤奮、任勞任怨盡力完成任務3具有相應的專業(yè)技能，能夠完本錢身專業(yè)職責3工作有能力、對事推斷正確、處事正確3忠誠于公司、品行端正、言行誠信3效萬思識口對客戶熱情禮貌3口對工作主動、積極、進取3口對本職工作盡職盡責3口對同事態(tài)度誠懇熱情3團體精神口積極配合其他部門員工工作3口內部員工之間互相配合3口顧全大局、以公司利益為重4組織紀律

4、口遵守公司各種規(guī)章制度4口遵守有關法律、法規(guī)4考核總分100員工績效考核評分表1II優(yōu)選文檔姓名崗位考核負責人考核期限自年月日至年月日考核工程考核內容應得分主管評分經(jīng)理評分工作內容辦理工程建設手續(xù)、承接各類檢查、協(xié)調外部關系10對工程工程部進行指導、審核工程部工程完成量和付款方案8對工程部的各項施工活動進行全面的監(jiān)督、檢查10協(xié)助經(jīng)理室做好企業(yè)的財務規(guī)劃，資金使用規(guī)劃7協(xié)助經(jīng)理室做出企業(yè)的開展方針和開展目標具體規(guī)劃7檢查落實工程部施工執(zhí)行情況5檢查落實工程部平安文明施工執(zhí)行情況7工程部施工治理績效考核評估；6行使其它經(jīng)理特別授予的權限。5職業(yè)素養(yǎng)具有責任心、工作積極主動、遇事不推諉3工作勤奮、

5、任勞任怨盡力完成任務3具有相應的專業(yè)技能，能夠完本錢身專業(yè)職責3工作有能力、對事推斷正確、處事正確3忠誠于公司、品行端正、言行誠信3效萬思識口對客戶熱情禮貌3口對工作主動、積極、進取3口對本職工作盡職盡責3口對同事態(tài)度誠懇熱情3團體精神口積極配合其他部門員工工作3口內部員工之間互相配合3口顧全大局、以公司利益為重4組織紀律口遵守公司各種規(guī)章制度4口遵守有關法律、法規(guī)4考核總分100員工績效考核評分表優(yōu)選文檔姓名崗位技術負責人考核負責人考核期限自年月日至年月日考核工程考核內容應得分主管評分經(jīng)理評分工作內容對公司的施工技術負責10組織編制施工組織設計及各項技術方案8組織實施對工程工程的施工進行監(jiān)督

6、、檢查10審批各項技術方案和工程建設資料5做好工程工程必要的配套設計8參與對工程施工治理績效的考核評估5主管工程質量、負責工程質量、合治理平安7審核施工單位完成工程量和勞務付款方案7行使其它經(jīng)理特別授予的權限5職業(yè)素養(yǎng)具有責任心、工作積極主動、遇事不推諉3工作勤奮、任勞任怨盡力完成任務3具有相應的專業(yè)技能，能夠完本錢身專業(yè)職責3工作有能力、對事推斷正確、處事正確3忠誠于公司、品行端正、言行誠信3效萬思識口對客戶熱情禮貌3口對工作主動、積極、進取3口對本職工作盡職盡責3口對同事態(tài)度誠懇熱情3團體精神口積極配合其他部門員工工作3口內部員工之間互相配合3口顧全大局、以公司利益為重4組織紀律口遵守公司

7、各種規(guī)章制度4口遵守有關法律、法規(guī)4考核總分100員工績效考核評分表姓名崗位采購員考核負責人考核期限自年月日至年月日應得王官經(jīng)理優(yōu)選文檔考核工程考核內容分評分評分工作內容公司材料的采購、確保工程建設材料的及時供給10協(xié)助領導進行材料米購與合同的洽談，并組織擬訂材料采購合同；8組織實施對工程部材料使用與消耗的監(jiān)督、檢查10協(xié)助工程部對材料進行檢測；5組織編制各項材料統(tǒng)計報表、購置材料的申請力殺8檢查請購單內容是否止確、有無庫存替代品、手續(xù)是否齊全5采購單價適當比價、議價7掌握材料市場行情、建立米購及供給商資料7業(yè)務記錄以及記錄的保管或移交工作，保守公司機密5職業(yè)素養(yǎng)具有責任心、工作積極主動、遇事

8、不推諉3工作勤奮、任勞任怨盡力完成任務3具有相應的專業(yè)技能，能夠完本錢身專業(yè)職責3工作有能力、對事推斷正確、處事正確3忠誠于公司、品行端正、言行誠信3效萬思識口對客戶熱情禮貌3口對工作主動、積極、進取3口對本職工作盡職盡責3口對同事態(tài)度誠懇熱情3團體精神口積極配合其他部門員工工作3口內部員工之間互相配合3口顧全大局、以公司利益為重4組織紀律口遵守公司各種規(guī)章制度4口遵守有關法律、法規(guī)4考核總分100員工績效考核評分表姓名崗位預結算負責人考核負責人考核期限自年月日至年月日考核工程考核內容應得分主管評分經(jīng)理評分優(yōu)選文檔工作內容制定落實公司工程建設的目標本錢7掌握施工動態(tài)，協(xié)助財務做好監(jiān)督工程費用的

9、合理使用8及時做好工程的預、結算10搜集、分析市場信息，掌握各種材料信息價格6審核工班工程進度款報表10編制申請工程進度款報表5審核工程材料領用方案和付款方案7參與工程工程的本錢、利潤分析與核算7參與編制工程工程實際費用人工費、材料費、機械費和其它費用的各項統(tǒng)計報表5職業(yè)素養(yǎng)具有責任心、工作積極主動、遇事不推諉3工作勤奮、任勞任怨盡力完成任務3具有相應的專業(yè)技能，能夠完本錢身專業(yè)職責3工作有能力、對事推斷正確、處事正確3忠誠于公司、品行端正、言行誠信3效萬思識口對客戶熱情禮貌3口對工作主動、積極、進取3口對本職工作盡職盡責3口對同事態(tài)度誠懇熱情3團體精神口積極配合其他部門員工工作3口內部員工之

10、間互相配合3口顧全大局、以公司利益為重4組織紀律口遵守公司各種規(guī)章制度4口遵守有關法律、法規(guī)4考核總分100員工績效考核評分表姓名崗位財務部經(jīng)理考核負責人考核期限自年月日至年月日考核工程考核內容應得分主管評分經(jīng)理評分組織企業(yè)資金的合理規(guī)劃和工程資金規(guī)劃；組織制定公司的財務會計制度，進行財務規(guī)劃和10優(yōu)選文檔工作內容一般工作方案的組織、制訂、實施和監(jiān)控；構建公司預算治理體系并組織運行和實施；8監(jiān)督公司的各項會計帳目與公司財務報表；5根據(jù)公司簽訂的經(jīng)濟合同，組織做好各種款項的收取和支付及各項資產(chǎn)治理；7組織編制公司的財務收支方案，會計報表，并按章審查公司的經(jīng)濟開支，組織會計核算工作；10對公司提出

11、財務預警匯報；監(jiān)督財務票據(jù)治理5監(jiān)督公司的資本運作、編制員工工資表7協(xié)助做公司的開展方針和開展目標具體規(guī)劃7行使其它經(jīng)理特別授予的權限6職業(yè)素養(yǎng)具有責任心、工作積極主動、遇事不推諉3工作勤奮、任勞任怨盡力完成任務3具有相應的專業(yè)技能，能夠完本錢身專業(yè)職責3工作有能力、對事推斷正確、處事正確3忠誠于公司、品行端正、言行誠信3效萬思識口對客戶熱情禮貌3口對工作主動、積極、進取3口對本職工作盡職盡責3口對同事態(tài)度誠懇熱情3團體精神口積極配合其他部門員工工作3口內部員工之間互相配合3口顧全大局、以公司利益為重4組織紀律口遵守公司各種規(guī)章制度4口遵守有關法律、法規(guī)4考核總分100員工績效考核評分表姓名崗

12、位會計考核負責人考核期限自年月日至年月日考核工程考核內容應得分主管評分經(jīng)理評分做好公司資金的合理規(guī)劃；制定公司的財務會計制度，進行財務規(guī)劃和一般工作方案；7做好公司的各項會計帳目與企業(yè)財務報表；8優(yōu)選文檔工作內容負責公司資金的入帳與支出治理；會計資料整理使用；編制憑證、會計報表10負責協(xié)助總監(jiān)對公司提出財務預警匯報；7負責監(jiān)督公司的資本運作。10編制納稅申報表、申報納稅，月度結帳及帳目核對工作；報送所得稅明細表5購置發(fā)票及其他涉事宜6對票據(jù)的領用、核銷、歸檔，協(xié)助出納核對現(xiàn)金、銀行帳；當月結帳，核對往來，調整帳目7工地本錢統(tǒng)計、應收、預收帳統(tǒng)計5職業(yè)素養(yǎng)具有責任心、工作積極主動、遇事不推諉3工

13、作勤奮、任勞任怨盡力完成任務3具有相應的專業(yè)技能，能夠完本錢身專業(yè)職責3工作有能力、對事推斷正確、處事正確3忠誠于公司、品行端正、言行誠信3效萬思識口對客戶熱情禮貌3口對工作主動、積極、進取3口對本職工作盡職盡責3口對同事態(tài)度誠懇熱情3團體精神口積極配合其他部門員工工作3口內部員工之間互相配合3口顧全大局、以公司利益為重4組織紀律口遵守公司各種規(guī)章制度4口遵守有關法律、法規(guī)4考核總分100員工績效考核評分表姓名崗位出納考核負責人考核期限自年月日至年月日考核工程考核內容應得分主管評分經(jīng)理評分負責公司小額現(xiàn)金的治理和支付，做好各種款項的收取和支付及各項資產(chǎn)治理；10負責公司財務票據(jù)的治理，及時匯報

14、財務收支和盈虧情況，搜集、統(tǒng)計、匯總和分析相關財務數(shù)據(jù)及信息；10優(yōu)選文檔工作內容庫存盤點，收、付款、發(fā)放工資；8協(xié)助會計做好企業(yè)資金的合理規(guī)劃；7協(xié)助會計對企業(yè)提出財務預警匯報6支票購置、領用、庫存、退票治理5登記現(xiàn)金、銀行帳，資金核對并編制調節(jié)表7票據(jù)的一般開出，銀行對帳單的及時傳遞7收取支票、帳單、現(xiàn)金的治理5職業(yè)素養(yǎng)具有責任心、工作積極主動、遇事不推諉3工作勤奮、任勞任怨盡力完成任務3具有相應的專業(yè)技能，能夠完本錢身專業(yè)職責3工作有能力、對事推斷正確、處事正確3忠誠于公司、品行端正、言行誠信3效萬思識口對客戶熱情禮貌3口對工作主動、積極、進取3口對本職工作盡職盡責3口對同事態(tài)度誠懇熱情

15、3團體精神口積極配合其他部門員工工作3口內部員工之間互相配合3口顧全大局、以公司利益為重4組織紀律口遵守公司各種規(guī)章制度4口遵守有關法律、法規(guī)4考核總分100員工績效考核評分表姓名崗位工程負責人考核負責人考核期限自年月日至年月日考核工程考核內容應得分主管評分經(jīng)理評分工程工程施工的全面、綜合治理，按方案分階段完成工程建設任務10組織編制、實施施工組織設計；編制工程建設材料的使用方案5主持務工人員的平安教育，協(xié)調分包單位的工作，進行平安技術交底10組織工程統(tǒng)計報表的編制；圖紙變更洽談、圖7優(yōu)選文檔工作內容紙會審負責工程部現(xiàn)場質量、平安、進度、文明施工、本錢、治理和實施10組織分包單位各種手續(xù)辦理、

16、落實工程資料6主持召開生產(chǎn)協(xié)調會和生產(chǎn)例會5工程部施工治理績效考核評估；7行使其它經(jīng)理特別授予的權限。5職業(yè)素養(yǎng)具有責任心、工作積極主動、遇事不推諉3工作勤奮、任勞任怨盡力完成任務3具有相應的專業(yè)技能，能夠完本錢身專業(yè)職責3工作有能力、對事推斷正確、處事正確3忠誠于公司、品行端正、言行誠信3效萬思識口對客戶熱情禮貌3口對工作主動、積極、進取3口對本職工作盡職盡責3口對同事態(tài)度誠懇熱情3團體精神口積極配合其他部門員工工作3口內部員工之間互相配合3口顧全大局、以公司利益為重4組織紀律口遵守公司各種規(guī)章制度4口遵守有關法律、法規(guī)4考核總分100員工績效考核評分表姓名崗位施工員考核負責人考核期限自年月

17、日至年月日考核工程考核內容應得分主管評分經(jīng)理評分熟悉施工圖及有關技術標準和操作規(guī)程，了解設計要求及細部節(jié)點做法，并落實到現(xiàn)場10檢查班組作業(yè)前的打算工作，是否符合條件，指導監(jiān)督工人、班組每道工序5嚴格質量自檢、互檢、交接檢制度及時進行工程隱檢預檢，協(xié)助做好資料簽證手續(xù)10關鍵部位強化檢查、跟蹤，預防事故發(fā)生6優(yōu)選文檔工作內容現(xiàn)場質量、平安、進度、文明施工、本錢、材料操縱實施10質量、平安整改監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況7改正違章違紀、違反施工操作規(guī)程5堅持做好技術資料和驗收資料的積存。7現(xiàn)場節(jié)約本錢，不浪費材料、人工、機械5職業(yè)素養(yǎng)具有責任心、工作積極主動、遇事不推諉3工作勤奮、任勞任怨盡力完成任務3

18、具有相應的專業(yè)技能，能夠完本錢身專業(yè)職責3工作有能力、對事推斷正確、處事正確3忠誠于公司、品行端正、言行誠信3效萬思識口對客戶熱情禮貌3口對工作主動、積極、進取3口對本職工作盡職盡責3口對同事態(tài)度誠懇熱情3團體精神口積極配合其他部門員工工作3口內部員工之間互相配合3口顧全大局、以公司利益為重4組織紀律口遵守公司各種規(guī)章制度4口遵守有關法律、法規(guī)4考核總分100員工績效考核評分表姓名崗位平安員考核負責人考核期限自年月日至年月日考核工程考核內容應得分主管評分經(jīng)理評分熟悉施工圖及有關技術標準和操作規(guī)程，了解設計要求及細部節(jié)點做法，檢查每道工序10對分包單位平安、消防、文明施工進行檢查、監(jiān)督和查辦5認

19、真貫徹、執(zhí)行國家公布的平安法規(guī)及企業(yè)內部的各項平安規(guī)章制度10關鍵部位強化檢查、跟蹤，預防事故發(fā)生7優(yōu)選文檔工作內容按照“四不放過制度，對一般事故做出處理和記錄參與重大事的調查、取證、分析和處理10制定平安技術措施，向班組平安技術交底7改正違章違紀、處分違反施工操作規(guī)程人和事5掌握平安重點部位，檢查平安防護設施。6主持召開班組平安會議，進行一般平安教育5職業(yè)素養(yǎng)具有責任心、工作積極主動、遇事不推諉3工作勤奮、任勞任怨盡力完成任務3具有相應的專業(yè)技能，能夠完本錢身專業(yè)職責3工作有能力、對事推斷正確、處事正確3忠誠于公司、品行端正、言行誠信3效萬思識口對客戶熱情禮貌3口對工作主動、積極、進取3口對

20、本職工作盡職盡責3口對同事態(tài)度誠懇熱情3團體精神口積極配合其他部門員工工作3口內部員工之間互相配合3口顧全大局、以公司利益為重4組織紀律口遵守公司各種規(guī)章制度4口遵守有關法律、法規(guī)4考核總分100員工績效考核評分表姓名崗位庫管員考核負責人考核期限自年月日至年月日考核工程考核內容應得分主管評分經(jīng)理評分材料、設備的入庫、出庫驗收、登記簽證治理10機械、設備的使用治理；做好材料的消耗統(tǒng)計報表5接受配合公司對材料的核實與盤點、稽核與抽查；10按照公司材料入庫流程進行驗收7堅守崗位、做好材料隨到隨時驗收入庫10優(yōu)選文檔工作內容保管、愛護、維護好材料，做分類存放，堆碼啟序6按照公司材料領用流程發(fā)貨5每月向公司上報月結報表，庫存明細賬月表7現(xiàn)場節(jié)約本錢，