




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、會計學(xué)1集團(tuán)公司集團(tuán)公司HSE管理體系政策管理體系政策2 工作成效工作成效二二 存在問題存在問題三三 幾點體會幾點體會第1頁/共93頁3(六)海外HSE管理體系建設(shè)不斷深化第2頁/共93頁4第3頁/共93頁5第4頁/共93頁6 (一)(一)HSEHSE管理體系基本建立管理體系基本建立第5頁/共93頁7第6頁/共93頁8 一是制訂了一是制訂了HSEHSE管理體系標(biāo)準(zhǔn)。管理體系標(biāo)準(zhǔn)。原總公司制定、發(fā)布了石油天然氣工業(yè)健康、安全與環(huán)境管理體系(SY/T 6276-1997)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);集團(tuán)公司和股份公司也分別起草并發(fā)布了健康安全環(huán)境管理體系規(guī)范等企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),為各企業(yè)建立實施HSE管理體系提供了標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)。
2、 (二)(二)HSEHSE管理文件體系不斷完管理文件體系不斷完善善第7頁/共93頁9 (二)二)HSEHSE管理文件體系不斷完善管理文件體系不斷完善第8頁/共93頁10 (二)(二)HSEHSE管理文件體系不斷完善管理文件體系不斷完善第9頁/共93頁11第10頁/共93頁12第11頁/共93頁13持續(xù)改進(jìn)。第12頁/共93頁14保巡視工作。第13頁/共93頁15第14頁/共93頁16第15頁/共93頁17第16頁/共93頁18(五)集團(tuán)公司整體應(yīng)急能力不斷提高(五)集團(tuán)公司整體應(yīng)急能力不斷提高 二是不斷健全應(yīng)急預(yù)案體系。二是不斷健全應(yīng)急預(yù)案體系。集團(tuán)公司制訂了應(yīng)急預(yù)案編制通則,發(fā)布了突發(fā)事件總
3、體應(yīng)急預(yù)案,按生產(chǎn)事故、公共衛(wèi)生、社會安全和自然災(zāi)害等四大類,發(fā)布了與總體預(yù)案配套的井噴失控事故應(yīng)急預(yù)案、油氣站庫及煉化裝置著火事故應(yīng)急預(yù)案、長輸管道事故災(zāi)難應(yīng)急預(yù)案等16個專項預(yù)案。各企業(yè)編制企業(yè)級應(yīng)急預(yù)案1230多個、基層單位處置預(yù)案4萬多個,定期組織開展各種應(yīng)急演練。 第17頁/共93頁19第18頁/共93頁20第19頁/共93頁21第20頁/共93頁22(六)海外(六)海外HSE管理體系建設(shè)不斷深化管理體系建設(shè)不斷深化第21頁/共93頁23(一)(一)對對HSEHSE管理體系認(rèn)識不到位管理體系認(rèn)識不到位(二)(二)HSEHSE管理體系運行工作基礎(chǔ)不牢管理體系運行工作基礎(chǔ)不牢(三)(三)
4、HSEHSE管理體系運行關(guān)鍵環(huán)節(jié)控制不嚴(yán)管理體系運行關(guān)鍵環(huán)節(jié)控制不嚴(yán)(四)(四)HSEHSE管理體系持續(xù)改進(jìn)機(jī)制不健全管理體系持續(xù)改進(jìn)機(jī)制不健全第22頁/共93頁24第23頁/共93頁25第24頁/共93頁26第25頁/共93頁27第26頁/共93頁28第27頁/共93頁29第28頁/共93頁30第29頁/共93頁31第30頁/共93頁32第31頁/共93頁33第32頁/共93頁34第33頁/共93頁35第34頁/共93頁36第35頁/共93頁37 領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵 基層是重點基層是重點 培訓(xùn)是前提培訓(xùn)是前提 監(jiān)督是保證監(jiān)督是保證 文化是方向文化是方向第36頁/共93頁38第37頁/共93
5、頁39第38頁/共93頁40第39頁/共93頁41第40頁/共93頁42第41頁/共93頁43第42頁/共93頁44第43頁/共93頁45意見。意見。第44頁/共93頁46第45頁/共93頁47一、統(tǒng)一思想,切實提高對一、統(tǒng)一思想,切實提高對HSEHSE管理體系建設(shè)重要性的認(rèn)識管理體系建設(shè)重要性的認(rèn)識第46頁/共93頁48第47頁/共93頁49二、理清思路,明確二、理清思路,明確HSEHSE管理體系工作的原則和目標(biāo)管理體系工作的原則和目標(biāo)第48頁/共93頁50二、理清思路,明確二、理清思路,明確HSEHSE管理體系工作的原則和目標(biāo)管理體系工作的原則和目標(biāo)第49頁/共93頁51第50頁/共93頁
6、52三、科學(xué)策劃,努力增強(qiáng)三、科學(xué)策劃,努力增強(qiáng)HSEHSE管理體系運行的有效性管理體系運行的有效性第51頁/共93頁53三、科學(xué)策劃,努力增強(qiáng)三、科學(xué)策劃,努力增強(qiáng)HSEHSE管理體系運行的有效性管理體系運行的有效性第52頁/共93頁54第53頁/共93頁55四、突出重點,加強(qiáng)四、突出重點,加強(qiáng)HSEHSE管理體系運行關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理管理體系運行關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理第54頁/共93頁56四、突出重點,加強(qiáng)四、突出重點,加強(qiáng)HSEHSE管理體系運行關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理管理體系運行關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理第55頁/共93頁57四、突出重點,加強(qiáng)四、突出重點,加強(qiáng)HSEHSE管理體系運行關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理管理體系運行關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理第56
7、頁/共93頁58第57頁/共93頁59五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),促進(jìn)五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),促進(jìn)HSEHSE管理體系的持續(xù)改進(jìn)管理體系的持續(xù)改進(jìn)第58頁/共93頁60五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),促進(jìn)五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),促進(jìn)HSEHSE管理體系的持續(xù)改進(jìn)管理體系的持續(xù)改進(jìn)第59頁/共93頁61五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),促進(jìn)五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),促進(jìn)HSEHSE管理體系的持續(xù)改進(jìn)管理體系的持續(xù)改進(jìn)第60頁/共93頁62五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),促進(jìn)五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),促進(jìn)HSEHSE管理體系的持續(xù)改進(jìn)管理體系的持續(xù)改進(jìn)第61頁/共93頁63第62頁/共93頁64第63頁/共93頁65一一 總體部署總體部署二二 主要任務(wù)主要任務(wù)三三 保障措施保障措施第64頁/共93頁66(一)
8、(一) 總體思路總體思路(二)(二) 推進(jìn)原則推進(jìn)原則(三)(三) 工作目標(biāo)工作目標(biāo)第65頁/共93頁67第66頁/共93頁68第67頁/共93頁69第68頁/共93頁70(一)(一)整合整合HSEHSE理念理念(二)(二)統(tǒng)一統(tǒng)一HSEHSE規(guī)范規(guī)范(三)(三)加強(qiáng)加強(qiáng)HSEHSE風(fēng)險管理風(fēng)險管理(四)(四)提高提高HSEHSE執(zhí)行力執(zhí)行力第69頁/共93頁71標(biāo)與總部保持一致。第70頁/共93頁72第71頁/共93頁73第72頁/共93頁74第73頁/共93頁75第74頁/共93頁76第75頁/共93頁77第76頁/共93頁78第77頁/共93頁79第78頁/共93頁80第79頁/共93頁
9、81第80頁/共93頁82第81頁/共93頁83第82頁/共93頁84第83頁/共93頁85第84頁/共93頁86第85頁/共93頁87(一)(一) 組織領(lǐng)導(dǎo)組織領(lǐng)導(dǎo)(二)(二) 推進(jìn)要求推進(jìn)要求第86頁/共93頁88第87頁/共93頁89第88頁/共93頁90第89頁/共93頁91第90頁/共93頁92序序號號 主主要要工工作作內(nèi)內(nèi)容容 牽牽頭頭單單位位 配配合合單單位位 協(xié)協(xié)作作單單位位 完完成成時時間間 1 修訂 HSE 管理體系管理手冊 推進(jìn)工作組 機(jī)關(guān)部門、各專業(yè)公司 技術(shù)機(jī)構(gòu) 07 年三季度 2 開展總部機(jī)關(guān) HSE 培訓(xùn) 思想政治工作部 安全環(huán)保部、技術(shù)機(jī)構(gòu) 國外咨詢機(jī)構(gòu) 07
10、年三季度 3 加大 HSE 理論知識宣傳 思想政治工作部 技術(shù)機(jī)構(gòu)、各企業(yè) 安全環(huán)保部 2010 年 4 完善 HSE 指標(biāo)考核體系 人事部門 安全環(huán)保部、技術(shù)機(jī)構(gòu)、各企業(yè) 國外咨詢機(jī)構(gòu) 2008 年 5 發(fā)布 HSE 年度報告 辦公廳、總裁辦 安全環(huán)保部 石油出版社 2010 年 6 開展 HSE 現(xiàn)狀評估 推進(jìn)工作組 技術(shù)機(jī)構(gòu) 國外咨詢機(jī)構(gòu) 07 年三季度 7 統(tǒng)一 HSE 管理體系標(biāo)準(zhǔn) HSE 標(biāo)委會 HSE 審核中心 技術(shù)機(jī)構(gòu) 07 年三季度 8 健全 HSE 文件體系 推進(jìn)工作組 專業(yè)公司、技術(shù)機(jī)構(gòu)、各企業(yè) 國外咨詢機(jī)構(gòu) 2010 年 9 完善 HSE 信息系統(tǒng) 信息部 安全環(huán)保部、
11、技術(shù)機(jī)構(gòu)、各企業(yè) 國外咨詢機(jī)構(gòu) 2008 年 10 強(qiáng)化安全環(huán)保源頭治理 規(guī)劃計劃部 安全環(huán)保部、專業(yè)公司、各企業(yè) 技術(shù)機(jī)構(gòu) 2010 年 11 規(guī)范安全環(huán)保隱患治理 規(guī)劃計劃部 安全環(huán)保部、專業(yè)公司、各企業(yè) 技術(shù)機(jī)構(gòu) 2010 年 12 規(guī)范基層崗位風(fēng)險管理 專業(yè)公司 安全環(huán)保部、技術(shù)機(jī)構(gòu)、各企業(yè) 各企業(yè) 2010 年 13 強(qiáng)化 HSE 培訓(xùn)工作 人事部 安全環(huán)保部、培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 國外咨詢機(jī)構(gòu) 2010 年 14 強(qiáng)化 HSE 監(jiān)督工作 專業(yè)公司 安全環(huán)保部 國外咨詢機(jī)構(gòu) 2010 年 15 強(qiáng)化 HSE 管理體系指導(dǎo)和審核 安全環(huán)保部 專業(yè)公司、技術(shù)機(jī)構(gòu)、各企業(yè) 國外咨詢機(jī)構(gòu) 2010 年 HSEHSE管理體系建設(shè)推進(jìn)計劃任務(wù)分解表管理體系建設(shè)推進(jìn)計劃任務(wù)分解表第91頁/共93頁93 2 20 00 07 7 年年 序序號號 主主要要工工作作內(nèi)內(nèi)容容 二二季季度度 三三季季度度 四四季季度度 2 20 00 08 8 年年 2 20 00 09 9 年年 2 20 01 10 0 年年 1 修訂HSE 管理體系管理手冊 2 開展總部機(jī)關(guān) HSE 培訓(xùn) 3 加大 HSE 理論知識宣傳 4 完善
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年交通運輸設(shè)備租賃合同范本
- 2025年個體工商戶策劃合作創(chuàng)業(yè)合同模板
- 2025年貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫及完整答案1套
- 2025年土地開發(fā)承包合同標(biāo)準(zhǔn)文本
- 2025年企業(yè)職業(yè)病防治合同
- 新版工廠勞動合同樣書6篇
- 營林生產(chǎn)施工作業(yè)承包合同7篇
- 2025年動漫制作合同協(xié)議書規(guī)范文本
- 城市貧困區(qū)改造策略-深度研究
- 集群性能預(yù)測模型-深度研究
- 2024年濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫及答案解析
- 《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》(上冊)課程教案
- 2024年安徽省公務(wù)員錄用考試《行測》真題及答案解析
- 舞蹈學(xué)課件教學(xué)課件
- 施工合同協(xié)議書樣本
- 醫(yī)學(xué)綜合題庫(含答案)
- 2024年貴州省公務(wù)員考試《行測》真題及答案解析
- 工會一函兩書模板
- 絲綢之路上的民族學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 鐵路基礎(chǔ)知識題庫單選題100道及答案解析
- 四年級語文下冊第六單元【集體備課】(教材解讀+教學(xué)設(shè)計)
評論
0/150
提交評論