護理人員分層級

1、護理人員分層級管理辦法文本分層級方法各級護理人員職責遴選方法管理中專及以上學歷，從事護理工作中專及以上學歷，從事護理工作6 6個個月以內或未取得護士資格證的護理人月以內或未取得護士資格證的護理人員。員。N0 中專及以上學歷，從事護理工作中專及以上學歷，從事護理工作3 3年年以內，取得護士資格證并完成以內，取得護士資格證并完成N1N1級護級護士任職資格培訓與考核合格者。士任職資格培訓與考核合格者。N1 中專及以上學歷，從事護理工作中專及以上學歷，從事護理工作6 6年年以內，完成以內，完成N2N2級護士任職培訓資格培級護士任職培訓資格培訓與考核合格者。訓與考核合格者。N2 中專及以上學歷，從事護理

2、工作中專及以上學歷，從事護理工作10 年以內，取得主管護師并完成年以內，取得主管護師并完成N3級護級護士任職資格培訓與考核合格者。士任職資格培訓與考核合格者。N3 本科及以上學歷，從事護理工作本科及以上學歷，從事護理工作10年以上，取得副主任護師資格并完成年以上，取得副主任護師資格并完成 N4級護士任職資格培訓與考核合格者級護士任職資格培訓與考核合格者。N4大專大專以上學歷，從事臨床護理工作滿大專以上學歷，從事臨床護理工作滿5年并取得主管護師資格。年并取得主管護師資格。護理護理行政管理行政管理（護士長）（護士長）落實基礎護理落實基礎護理。一負責儀器的清理及保持功能狀態(tài)。負責儀器的清理及保持功能

3、狀態(tài)。二監(jiān)測生命體征、統(tǒng)計出入量并記錄發(fā)現(xiàn)異常及時監(jiān)測生命體征、統(tǒng)計出入量并記錄發(fā)現(xiàn)異常及時上報上級護士。上報上級護士。三協(xié)助患者留取大、小便標本。協(xié)助患者留取大、小便標本。四在上級護士的指導下負責二、三級護理患者。在上級護士的指導下負責二、三級護理患者。五醫(yī)院授權的其他工作。醫(yī)院授權的其他工作。六N1級護士職責根據(jù)其能力可獨立根據(jù)其能力可獨立分管一、二、三級分管一、二、三級護理患者。護理患者。協(xié)助帶教護士做好協(xié)助帶教護士做好實習生的帶教。實習生的帶教。醫(yī)院授權的其他醫(yī)院授權的其他工作。工作。具有具有N1級護士資級護士資格。格。N2級護士職責可擔任帶班組長、分管特級、一級護理患者可負責臨床帶教

4、及培訓工作醫(yī)院授權的其他工作。具有N2級護士資格 具有N4級護士資格。 參加醫(yī)療組查房，負責對本?？铺峁┲苯幼o理和健康教育或指導下級護士完成，協(xié)調各醫(yī)療團隊為患者提供整體護理。 負責本科護理查房、病例討論和護理會診。 積極開展?？谱o理科研。 加強對本科病人的巡視與病情觀察，審核?？撇∪俗o理計劃、護理措施并指導有效落實。 制定專科護理工作標準、護理質量評價標準等。 負責專科護理質量的評價標準等 負責?？谱o理培訓及臨床教學工作。 醫(yī)院授權的其他工作。l各級護士根據(jù)個人條件向醫(yī)院護士分級管理各級護士根據(jù)個人條件向醫(yī)院護士分級管理l工作組提出層級申請工作組提出層級申請對考核合格的0級護士、N1級護士、

5、N2級護士、N3級護士及N4級護士的護理人員上報醫(yī)院護士分級管理委員會評審確定護士分級管理工作組對申請者進行資格護士分級管理工作組對申請者進行資格審核、考核審核、考核 醫(yī)院成立護士分層級管理委員會，醫(yī)院成立護士分層級管理委員會，負責護士分級管理辦法的制定，檢查負責護士分級管理辦法的制定，檢查指導護士分層級管理工作，審核評定指導護士分層級管理工作，審核評定各級護士。各級護士。 護士分級管理委員會負責組織各護士分級管理委員會負責組織各層級護士的資格審核與上報，負責護士層級護士的資格審核與上報，負責護士分級管理辦法的有效落實。分級管理辦法的有效落實。各級護理人員嚴格按照層級職責要求各級護理人員嚴格按

6、照層級職責要求進行工作，下級護士不經授權不得單進行工作，下級護士不經授權不得單獨從事上級護士的工作獨從事上級護士的工作。一一 護理人員分級實行嚴格的晉級管理，護理人員分級實行嚴格的晉級管理，在未達到規(guī)定級別、年限、能力及陪在未達到規(guī)定級別、年限、能力及陪訓的情況下不得進行高一級崗位的申訓的情況下不得進行高一級崗位的申請。請。二二 如護理人員在本級別任職期限內如護理人員在本級別任職期限內出現(xiàn)年度考核不合格一次或發(fā)生嚴重出現(xiàn)年度考核不合格一次或發(fā)生嚴重護理差錯或糾紛時，延期晉護理差錯或糾紛時，延期晉級級一年一年三三根據(jù)病區(qū)人員配置情況及正確需要，護士長根據(jù)病區(qū)人員配置情況及正確需要，護士長可以對病區(qū)的護士提出授權申請，報經護士可以對病區(qū)的護士提出授權申請，報經護士分級管理委員會批準后方可授權。分級管理委員會批準后方可授權。四 護理人員分級管理實施動態(tài)管理，出現(xiàn)以下護理人員分級管理實施動態(tài)管理，出現(xiàn)以下情況之一者，該護士降一級。情況之一者，該護士降一級。 五（1 1）任職期限內出現(xiàn)）任職期限內出現(xiàn)2 2次年度考核不合格。次年度考核不合格。(2)(2)出現(xiàn)嚴重護理差錯、事故，對醫(yī)院造成出現(xiàn)嚴重護理差錯、事故，對醫(yī)院造成嚴重經濟損失及不良影響者。嚴重經濟損失及不良影響者。感染疾病科護理人員分層級分析圖表序號姓名層級學歷1顏峰N4 行政管理本科2沈朝芝N4本科