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文檔簡介
1、采購部崗位職責(zé)(試行)采購部門職責(zé):經(jīng)營商品品類的確定和調(diào)整,主導(dǎo)分店商品陳列規(guī)劃;商品采購的統(tǒng)一執(zhí)行和管理,包括商品引進及淘汰,有關(guān)進貨條件費用手續(xù)的談判;采購商品品類范圍為:食品、百貨、生鮮食品及其他商品;供應(yīng)商協(xié)調(diào)處理事項;各項商品促銷活動的組織執(zhí)行;分店專柜招商,包括招商條件的確定、招商談判、招商合同簽定及專柜客戶的管理;在公司經(jīng)營目標責(zé)任下,完成公司下達的各項經(jīng)營管理指標。一、采購總監(jiān)職責(zé)工作描述:負責(zé)主管各課各方面的計劃、組織、監(jiān)督和管理工作,并對預(yù)定銷售金額和贏利目標的完成負責(zé)。職責(zé)范圍:1、按部門專責(zé)制訂商品分類計劃(總分和細分)。2、為部門內(nèi)所有商品制訂適當?shù)牧闶蹆r。3、安排
2、本部門促銷商品檔期。選擇性地對部分商品做廣告。14、檢查部門的銷售情況,毛利情況,即購商品情況,降價狀況。5、發(fā)展和管理季節(jié)性采購計劃及一次性貨源的商品采購。6、經(jīng)常與供應(yīng)商聯(lián)系,保持良好的關(guān)系,降低成本,改進包裝,開發(fā)新品。7、談判協(xié)商并獲取公司應(yīng)得到的所有特許折價商品項目。8、密切注意調(diào)查市場競爭狀況。9、管理和控制運行過程,保證所有商品在任何時間都有足量合理的庫存。10、 確保輸入商品文件和供應(yīng)商文件的原始資料100 完整和正確。11、 確保任何時候商品陳列應(yīng)100 完整、正確。12、 負責(zé)培訓(xùn)和指導(dǎo)采購主管,幫助他們不斷提高業(yè)務(wù)水準和工作能力。13、 全部工作向公司分管副總經(jīng)理負責(zé)。附
3、則:任職資格要求:1、教育程度:大專以上2、經(jīng)驗:年以上同業(yè)工作經(jīng)驗3、專業(yè)知識:商品知識、談判能力、電腦系統(tǒng)、分析能力二、采購助理職責(zé)工作描述:協(xié)助總監(jiān)負責(zé)部門各方面的計劃、組織、監(jiān)督和管理工作,并對預(yù)定銷售金額和贏利目標的完成負責(zé)。職責(zé)范圍:21、按部門專責(zé)制訂商品分類計劃(總分和細分)。2、為所有商品制訂適當?shù)牧闶蹆r。3、商品毛利組合的確定及控制。4、促銷商品檔期的確定,協(xié)調(diào)促銷商品的結(jié)構(gòu)。5、檢查各部、各課的銷售情況,毛利情況, 即購商品情況,降價狀況。6、檢查季節(jié)性采購計劃及一次性貨源的商品采購。7、與供應(yīng)商建立并保持良好的關(guān)系。8、談判協(xié)商并獲取公司應(yīng)得到的所有特許折價商品項目。9
4、、密切注意調(diào)查市場競爭狀況,以開拓新的觀念,保持競爭優(yōu)勢。10 、 管理和控制運行過程,保證所有商品在任何時間都有足量的庫存。11、確保輸入商品文件和供應(yīng)商的原始資料100%完整和正確。12 、 確保任何時候商品陳列應(yīng)100%完整、正確。13 、 扶植本部門及主管,協(xié)調(diào)公司各部門與本部門的工作及溝通。14 、 對部門的業(yè)績進行評定。15 、 全部工作對總監(jiān)負責(zé)。附則:任職資格要求:1、教育程度:大專以上2、經(jīng)驗: 3 年以上同業(yè)工作經(jīng)驗33、專業(yè)知識:組織協(xié)調(diào)能力、商品知識、談判能力、電腦系統(tǒng)、分析能力。三、采購主管職責(zé)工作描述:負責(zé)主管各課各方面的計劃、組織、監(jiān)督和管理工作,并對預(yù)定銷售金額
5、和贏利目標的完成負責(zé)。職責(zé)范圍:1、按課專責(zé)制訂商品分類計劃(總分和細分)。2、為所有商品制訂適當?shù)牧闶蹆r。3、安排本課促銷商品檔期。選擇性地對部分商品做廣告。4、檢查課內(nèi)的銷售情況,毛利情況,即購商品情況,降價狀況。5、發(fā)展和管理季節(jié)性采購計劃及一次性貨源的商品采購。6、經(jīng)常與供應(yīng)商聯(lián)系,保持良好的關(guān)系,降低成本,改進包裝,開發(fā)新品。7、談判協(xié)商并獲取公司應(yīng)得到的所有特許折價商品項目。8、密切注意調(diào)查市場競爭狀況。9、管理和控制運行過程,保證所有商品在任何時間都有足量的庫存。10、 確保輸 入商 品文件 和供 應(yīng)商 文件的 原始 資 料100%完整和正確。11、 確保任何時候商品陳列應(yīng)100
6、%完整、正確。12、 盡心盡力發(fā)展和培養(yǎng)采購主管。附則:任職資格要求:41、教育程度:大專以上2、經(jīng)驗: 3 年以上同業(yè)工作經(jīng)驗3、專業(yè)知識:商品知識、談判能力、電腦系統(tǒng)、分析能力。四、采購文員職責(zé)工作描述:負責(zé)部門文書資料及業(yè)務(wù)資料整理、保管。跨部門的票據(jù)傳遞,完成部門分配的各項工作。職責(zé)范圍:1、收集,提供各類資料,包括每日銷售情況、毛利情況、庫存情況。2、發(fā)各類定單,包括特殊采購商品定單、廣告促銷商品定單,確保定單到達供應(yīng)商手中。3、跟蹤送貨情況,并及時通知采購主管設(shè)法解決問題。4、填寫表格,包括商品更換表格;并做各類報表,包括每周特殊采購報表、每周季節(jié)性商品報表、每周滯銷商品報表,每日本課(本部門)TOP20 商品報表。5、保證商品檔案及系統(tǒng)數(shù)據(jù)正確無誤。6、建立供應(yīng)商檔案,列出每周庫存短缺商品所屬供應(yīng)商的名單,評估供應(yīng)商合作表現(xiàn)。7、記錄保存所有樣品室中提供的樣品,并在適當時間更換,為商品陳列準備樣品。8、協(xié)助采購部各課進行市場調(diào)研。9、記錄所有經(jīng)采購部各課談判而獲得的資料。10、 參與店內(nèi)的商品陳列。
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