3.習習題答(1)

1、練習題一、單項選擇題1.下列不得計入產(chǎn)品成本的費用是(C)。A.車間廠房折舊費 B.車間機物料消耗C.房產(chǎn)稅、車船使用稅 D.有助于產(chǎn)品形成的輔助材料2.直接用于產(chǎn)品生產(chǎn)，并構(gòu)成該產(chǎn)品實體的原材料費用應記入的會計科目是(A )。A.生產(chǎn)成本 B.制造費用 C.管理費用 D.營業(yè)費用3.企業(yè)行政管理人員工資應記入的會計科目是(D )。A.營業(yè)外支出 B.應付福利費 C.其他業(yè)務支出 D.管理費用4.按產(chǎn)品材料定額成本比例分配法分配材料費用時，其適用的條件是(C)。A.產(chǎn)品的產(chǎn)量與所耗用的材料有密切的聯(lián)系 B.產(chǎn)品的重量與所耗用的材料有密切的聯(lián)系 C.幾種產(chǎn)品共同耗用幾種材料 D.各項材料消耗定額

2、比較準確穩(wěn)定5.在幾種產(chǎn)品共同耗用幾種材料的情況下，材料費用的分配可采用（D）A.定額耗用量比例分配法 B.產(chǎn)品產(chǎn)量比例分配法 C.產(chǎn)品重量比例分配法 D.產(chǎn)品材料定額成本比例分配法1.按企業(yè)醫(yī)務人員工資總額計提職工福利費時，應借記的會計科目是(B )。A.應付福利費 B.管理費用 C.制造費用 D.營業(yè)外支出2.工作通知單是對每位職工或班組按工序分配生產(chǎn)任務并記錄其生產(chǎn)數(shù)量的一種(C)。A.出勤記錄 B.工時記錄 C.產(chǎn)量憑證 D.質(zhì)量憑證3用月標準工資除以全年平均每月工作日數(shù)計算日工資時，全年平均每月的工作日數(shù)為(D )。 A30天 B天 C天 D天二、多項選擇題1.工業(yè)企業(yè)的期間費用包括

3、(BCD)。A.制造費用 B.財務費用 C.管理費用 D.銷售費用 E.輔助生產(chǎn)費用2.下列各項中，屬于工業(yè)企業(yè)成本項目的有(BCDE)。A.外購材料 B.直接材料 C.燃料及動力 D.廢品損失 E.直接工資3.計入產(chǎn)品成本的各種材料費用，按其用途分配，應記入下列科目的借方有(ACE)。 A基本生產(chǎn)成本 B管理費用 C制造費用 D銷售費用 E輔助生產(chǎn)成本4.計入產(chǎn)品成本的其他費用支出有(AD )。 A.勞動保護費 B.利息支出 C.郵電費 D.水電費 E.產(chǎn)品銷售費用5.要素費用的分配原則是(BE)。A.所有的費用均應采用一定的方法在各種產(chǎn)品當中進行分配B.直接費用直接計入產(chǎn)品成本 C.直接費

4、用分配計入產(chǎn)品成本D.間接費用直接計入產(chǎn)品成本 E.間接費用分配計入產(chǎn)品成本6.生產(chǎn)領(lǐng)用的材料被多種產(chǎn)品耗用且不能分清每種產(chǎn)品的消耗數(shù)量時，將材料費用在各種產(chǎn)品當中進行分配可采用的分配方法有(BCDE)。A.約當產(chǎn)量法 B.定額耗用量比例分配法C.產(chǎn)品產(chǎn)量比例分配法 D.產(chǎn)品重量比例分配法E.產(chǎn)品材料定額成本比例分配法1.下列應包括在工資總額中的項目是(ABCD)。A.計時工資 B.計件工資 C.津貼和補貼D.病假工資 E.生活困難補助2.計算應付工資的原始憑證主要有(ABCDE)。A.考勤簿 B.產(chǎn)量記錄 C.工作班產(chǎn)量記錄D.工作通知單 E.工序進程單3.計算日工資時可用月標準工資除以(A

5、BD)。天 天 天 D.當月滿勤日數(shù) E.當月日歷日數(shù)4.下列屬于特殊情況下支付的工資有(ABCD)。A.病假支付的工資 B.工傷支付的工資 C.探親支付的工資 D.婚假支付的工資 E.加班支付的工資5.下列可以計算計件工資的產(chǎn)量是(AC)。A.合格品產(chǎn)量 B.料廢數(shù)量 C.工廢數(shù)量D.在產(chǎn)品數(shù)量 E.尚未檢驗的產(chǎn)品數(shù)量 三、判斷題1.成本項目是工業(yè)企業(yè)費用按其經(jīng)濟內(nèi)容分類的項目。 (×)2.費用要素中的“工資”項目與成本項目中的“直接工資”項目，雖然名稱有一點區(qū)別，但金額卻是相等的。 (×)3.當燃料費用在產(chǎn)品成本中所占比重較大時，應與動力費用合并設立“燃料及動力”成本項

6、目。（）4.固定資產(chǎn)折舊費是產(chǎn)品成本的組成部分，應該全部計人產(chǎn)品成本。（×）5生產(chǎn)費用按經(jīng)濟內(nèi)容和經(jīng)濟用途劃分的要素費用和成本項目所包括的內(nèi)容相同。(×)6.在一般情況下企業(yè)在本期投產(chǎn)的產(chǎn)品往往能在本期完工，本期完工的產(chǎn)品一定全部是由本期投產(chǎn)的。 (× )7.材料費用的分配一般是通過編制材料費用分配表進行的。 ( )8.材料費用分配方法的簡便是指計算過程簡單。 (×)9.要素費用中的工資項目是指應計人產(chǎn)品成本中的生產(chǎn)工人的工資。 (× )10.在幾種產(chǎn)品共同耗用幾種材料的情況下，材料費用的分配應采用產(chǎn)品材料定額成本比例分配法進行分配。 ()1.

7、如果是因為料廢原因而導致的廢品，應照付計件工資。 ()2.采用月薪制計算計時工資時，不論是大月還是小月，只要職工出滿勤，就可以得到固定的月標準工資。 ()3.采用月標準工資除以30天計算日工資的方法時，缺勤期間的節(jié)假日照發(fā)工資。 ()4.不論采用什么方法計算日工資，只要月標準工資不變，各月份的日工資都是相等的。 (×)5.根據(jù)福利部門人員的工資總額計提的福利費所做的會計分錄借方是“應付福利費”科目。 (×)6.工資總分類核算是根據(jù)“工資結(jié)算匯總表進行的”。 ()四、計算題一1.某車間生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品，共耗原料2 000千克，單價20元，原料費用合計40 000元。本月投產(chǎn)

8、甲產(chǎn)品300件，乙產(chǎn)品200件。甲產(chǎn)品單位消耗定額lO千克，乙產(chǎn)品為25千克，要求采用材料定額耗用量的比例分配材料費用。參考答案材料費用分配率=40 000÷(300×10200 ×25)=5甲產(chǎn)品應分配負擔原料費用=3 000× 5=15 000(元)乙產(chǎn)品應分配負擔原料費用=5 000×5=25 000(元)2.某企業(yè)生產(chǎn)丙、丁兩種產(chǎn)品領(lǐng)用C，D兩種材料，實際成本總計66 480元。本月投產(chǎn)丙產(chǎn)品200件、丁產(chǎn)品100件，丙產(chǎn)品的消耗定額為：C材料5千克，D材料8千克。丁產(chǎn)品的材料消耗定額是：C材料7千克，D材料9千克。C，D兩種材料的計劃

9、單價分別是12元和14元。要求采用產(chǎn)品材料定額成本的比例分配每種產(chǎn)品應負擔的材料費用。參考答案丙產(chǎn)品的C材料定額費用=200× 5×12=12 000(元)丙產(chǎn)品的D材料定額費用=200×8×14=22 400(元)丙產(chǎn)品材料定額費用合計 34 400(元)丁產(chǎn)品的C材料定額費用=100×7×12 = 8 400(元)丁產(chǎn)品的D材料定額費用=100×9×14=12 600(元)丁產(chǎn)品材料定額費用合計 21 000(元)材料費用分配率=66 480÷(34 400+21 000)=丙產(chǎn)品應分配的材料費用=3

10、4 400×=41 280(元)丁產(chǎn)品應分配的材料費用=21 000× =25 200(元) 合計 66 480(元)3.某企業(yè)生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品，共耗用A種材料3 000千克，每千克180元，甲產(chǎn)品重2 000千克，乙產(chǎn)品重1 200千克。要求：根據(jù)上述資料，采用產(chǎn)品重量比例分配法分配材料費用。參考答案材料費用分配率=（3000×180）÷(2000+1200)=16875甲產(chǎn)品應分配的材料費用=2 000×=337 500(元)乙產(chǎn)品應分配的材料費用=l 200×=202 500(元)4.某企業(yè)生產(chǎn)甲、乙、丙三種產(chǎn)品，共耗用A材料

11、60 000千克，每千克20元。本月份共生產(chǎn)甲產(chǎn)品100件，乙產(chǎn)品300件。要求：根據(jù)上述資料，采用產(chǎn)品產(chǎn)量比例分配法分配材料費用。參考答案材料費用分配率=（60000×20）÷(100+300)=3000甲產(chǎn)品應分配的材料費用=100×3000=300000(元)乙產(chǎn)品應分配的材料費用=300×3000=90000(元) 計算題二職工王強月標準工資為元，本月份日歷日數(shù)為30天，共9個休息日，該職工病假7天(其中有兩天是休息日)，本月份出勤16天。王強本月份獎金200元，津貼和補貼280元，星期天加班2天，病假支付標準為標準工資的80。要求：根據(jù)上述資料

12、，采用日工資計算的三種方法，分別計算王強本月份的應付工資(采用月薪制計算)。參考答案(1)按全年平均每月工作日數(shù)計算 日工資=÷=45(元)計算時工資=×45=(元)加班加點工資=2×45×=135(元)病假工資=7×45×80=252(元)應付工資=71640+200+280+135+252=l (元)(2)按全年平均每月日歷日數(shù)計算日工資=÷30=(元)計算時工資=×=(元)加班加點工資=2××=(元)病假工資=7××80=(元)應付工資=+200+280+=1 (元)(

13、3)按當月滿勤日數(shù)計算日工資=÷(30-9)=(元)計時工資=×=(元)加班加點工資=2××=(元)病假工資=5××80=(元)應付工資=+200+280+=l (元)計算題三職工張麗新6月份加工甲、乙兩種產(chǎn)品，加工甲產(chǎn)品300件，乙產(chǎn)品150件。驗收時發(fā)現(xiàn)甲產(chǎn)品有廢品30件，其中料廢lO件，工廢20件；乙產(chǎn)品全部合格。該職工的小時工資率為5元，甲產(chǎn)品的定額工時為30分鐘，乙產(chǎn)品的定額工時為2小時。要求：根據(jù)上述資料，計算張麗新本月份的應付計件工資。參考答案甲產(chǎn)品計件單價=(30÷60)×5=(元)乙產(chǎn)品計件單價=

14、2×5=10(元)應付計件單價=(300-20)×+150×10=2 200(元)計算題四某企業(yè)的一個再生產(chǎn)小組，本月份生產(chǎn)A產(chǎn)品200件，每件計件單價為8元。該小組共有職工5人，每位職工的小時工資率分別為：張剛強6元，李金明7元，王碼6元，孫小朋8元，趙越880元。本月份工作時間張剛強180小時，李金明175小時，王碼160小時，孫小朋169小時，趙越182小時。要求：根據(jù)上述資料，計算該小組應得的計件工資，并采用計件工資和計時工資的比例分配計算每一位職工應得的計件工資，并將計算結(jié)果填入下表中。計件工資分配表工人姓名小時工資率實際工作小時計時工資分配率應付計件工

15、資 張剛強 6 180 1 080 2 李金明 7 175 1 225 3, 王 碼 6 160 960 2 孫小朋 8 169 1 352 3 趙 越 182 l 4 134.3l 合計 866 6 16 000計算題五某企業(yè)一小組共有職工4人，本月份共生產(chǎn)甲產(chǎn)品800件，每件產(chǎn)品的計件單價6元，4名職工的工作天數(shù)分別為：甲職工25天，乙職工24天，丙職工23天，丁職工2l天。要求：根據(jù)上述資料，計算該小組應得的計件工資，并按實際工作天數(shù)計算每位職工應得的計件工資，并將計算結(jié)果填入下表中。計件工資分配表工人姓名 實際工作天數(shù)計件工資分配率 應付計件工資 甲 25 l 乙 24 l 丙 23 l 丁 2l l 083.8l 合計 93 51.6l 4 計算題六某企業(yè)本月份發(fā)生生產(chǎn)工人工資180000元，共生產(chǎn)三種產(chǎn)品。三種產(chǎn)品的生產(chǎn)工時分別為甲產(chǎn)品2 000小時，乙產(chǎn)品4000小時，丙產(chǎn)品3000小時。要求：根據(jù)上述資料進行如下幾項計算。 (1)按生產(chǎn)工時的比例計算每種產(chǎn)品應分配的工資費，并將計算結(jié)果直接填入下表中