用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)實(shí)施與評(píng)估培訓(xùn)課件

1、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)實(shí)施與評(píng)估實(shí)施與評(píng)估2022-4-261課前提問1、為什么要做職業(yè)健康檢查？2、案例:未做職業(yè)健康檢查的代價(jià)2022-4-262主要內(nèi)容 一、法律法規(guī)的要求一、法律法規(guī)的要求 二、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的實(shí)施二、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的實(shí)施 三、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作常見問題三、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作常見問題2022-4-263一、法律法規(guī)要求2022-4-264中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法（修正案）用人單位職業(yè)健康用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范放射工作人員職業(yè)放射工作人員職

2、業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范一、主要法律法規(guī)規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法主席令中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法主席令60號(hào)令號(hào)令 2002年年5月月1日正式施行日正式施行 修正案修正案 主席主席52號(hào)令號(hào)令 2011年年12月月31日修定日修定用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法國(guó)家安監(jiān)局用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法國(guó)家安監(jiān)局49號(hào)令號(hào)令2012年年6月月1日施行日施行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范GBZ188-2014放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范GBZ235-2010職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法衛(wèi)生部令第職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法衛(wèi)生部令第91號(hào)

3、號(hào) 2013年年4月月10日施行日施行職業(yè)病分類和目錄國(guó)衛(wèi)疾控發(fā)職業(yè)病分類和目錄國(guó)衛(wèi)疾控發(fā)201348號(hào)文號(hào)文 2013年年12月月30日日2022-4-265 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法衛(wèi)計(jì)委令衛(wèi)計(jì)委令2015 第第5號(hào)號(hào)2022-4-266一、法律法規(guī)的要求 （一）用人單位是職業(yè)病防治的責(zé)任主體 （二）職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)資質(zhì) （三）根據(jù)職業(yè)健康檢查結(jié)果用人單位 應(yīng)當(dāng)采取的措施 （四）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案 （五）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中勞動(dòng)者的權(quán)力（五）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中勞動(dòng)者的權(quán)力 （六）企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作實(shí)施程序2022-4-267（一）用人單位是職業(yè)病防治的責(zé)任主體 職業(yè)病防治法規(guī)定：職業(yè)

4、病防治法規(guī)定： 第四條：第四條：勞動(dòng)者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。勞動(dòng)者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。 用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。 第六條：第六條：用人單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的職業(yè)病防治工用人單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。作全面負(fù)責(zé)。 第三十五條：第三十五條：用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)，

5、應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。2022-4-268（二）職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)1. 用人單位應(yīng)當(dāng)選擇由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)用人單位應(yīng)當(dāng)選擇由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)職業(yè)健康檢查工作，并確保參加職業(yè)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)職業(yè)健康檢查工作，并確保參加職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者身份的真實(shí)性；健康檢查的勞動(dòng)者身份的真實(shí)性；2. 職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)企業(yè)提供的基本情況，工作場(chǎng)所職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)企業(yè)提供的基本情況，工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類及接觸人員名冊(cè)，職業(yè)病危害因素定職業(yè)病危害因素種類及接

6、觸人員名冊(cè)，職業(yè)病危害因素定期檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果和企業(yè)共同制定體檢項(xiàng)目；期檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果和企業(yè)共同制定體檢項(xiàng)目；2022-4-269（三）根據(jù)職業(yè)健康檢查結(jié)果 用人單位應(yīng)當(dāng)采取的措施1. 對(duì)有職業(yè)禁忌證的勞動(dòng)者，調(diào)離或者暫時(shí)脫離原工作崗位對(duì)有職業(yè)禁忌證的勞動(dòng)者，調(diào)離或者暫時(shí)脫離原工作崗位2. 對(duì)健康損害可能與所從事的職業(yè)相關(guān)的勞動(dòng)者，進(jìn)行妥善對(duì)健康損害可能與所從事的職業(yè)相關(guān)的勞動(dòng)者，進(jìn)行妥善安置；安置；3. 對(duì)需要復(fù)查的勞動(dòng)者，按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間對(duì)需要復(fù)查的勞動(dòng)者，按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察；安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察；4. 對(duì)疑似職業(yè)病病人，按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議安

7、排其對(duì)疑似職業(yè)病病人，按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議安排其進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察或著職業(yè)病診斷；進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察或著職業(yè)病診斷；2022-4-2610（三）根據(jù)職業(yè)健康檢查結(jié)果 用人單位應(yīng)當(dāng)采取的措施5. 對(duì)存在職業(yè)病危害的崗位，立即改善勞動(dòng)條件，完善職業(yè)對(duì)存在職業(yè)病危害的崗位，立即改善勞動(dòng)條件，完善職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，為勞動(dòng)者配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病危害防病防護(hù)設(shè)施，為勞動(dòng)者配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病危害防護(hù)用品；護(hù)用品；6. 職業(yè)病報(bào)告：職業(yè)病報(bào)告：（1）職業(yè)健康檢查中新發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病（職業(yè)中毒）或者兩）職業(yè)健康檢查中新發(fā)現(xiàn)的職業(yè)?。殬I(yè)中毒）或者兩例以上疑似職業(yè)?。殬I(yè)中毒）的，例以上疑似職業(yè)?。殬I(yè)中毒）的，用

8、人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告；2022-4-2611（三）根據(jù)職業(yè)健康檢查結(jié)果 用人單位應(yīng)當(dāng)采取的措施（2）依據(jù)職業(yè)病防治法，在體檢中如）依據(jù)職業(yè)病防治法，在體檢中如發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人病人，用人單位，用人單位還應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向所在地的衛(wèi)生行政部門還應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向所在地的衛(wèi)生行政部門報(bào)告，報(bào)告，并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。同時(shí)用人單位有協(xié)助職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行網(wǎng)醫(yī)學(xué)觀察。同時(shí)用人單位有協(xié)助職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)的的義務(wù)：每次體檢結(jié)束后，由職業(yè)健

9、康檢查機(jī)構(gòu)絡(luò)直報(bào)的的義務(wù)：每次體檢結(jié)束后，由職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)填報(bào)有毒有害作業(yè)工人健康監(jiān)護(hù)卡，填報(bào)有毒有害作業(yè)工人健康監(jiān)護(hù)卡，并通過并通過“中國(guó)疾中國(guó)疾病預(yù)防控制系統(tǒng)病預(yù)防控制系統(tǒng)健康危害因素監(jiān)測(cè)信息系統(tǒng)健康危害因素監(jiān)測(cè)信息系統(tǒng)”向衛(wèi)生向衛(wèi)生部進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)部進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)。2022-4-2612（四）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案： 用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作完成后，應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作完成后，應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照有關(guān)規(guī)定妥善保存。立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照有關(guān)規(guī)定妥善保存。 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案是職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的全過程的客觀記職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案是職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的全過程的客觀記錄資料，

10、是系統(tǒng)地觀察勞動(dòng)者健康狀況的變化，評(píng)價(jià)個(gè)體錄資料，是系統(tǒng)地觀察勞動(dòng)者健康狀況的變化，評(píng)價(jià)個(gè)體和群體健康損害的依據(jù)，其特征是資料的完整性、連續(xù)性和群體健康損害的依據(jù)，其特征是資料的完整性、連續(xù)性。主要包括。主要包括勞動(dòng)者個(gè)體健康監(jiān)護(hù)檔案勞動(dòng)者個(gè)體健康監(jiān)護(hù)檔案和和用人單位職業(yè)健康用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案監(jiān)護(hù)管理檔案兩部分兩部分。2022-4-2613（四）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案（續(xù)）：勞動(dòng)者個(gè)體健康監(jiān)護(hù)檔案包括下列內(nèi)容：勞動(dòng)者個(gè)體健康監(jiān)護(hù)檔案包括下列內(nèi)容：（1）用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同書；）用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同書；（2）勞動(dòng)者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、）勞動(dòng)者姓名、性別

11、、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況；嗜好等情況；（3）勞動(dòng)者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史；）勞動(dòng)者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史；（4）相應(yīng)工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果；）相應(yīng)工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果；（5）歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；）歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；（6）職業(yè)病診療資料；）職業(yè)病診療資料；（7）需要存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的其他有關(guān)資料；）需要存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的其他有關(guān)資料； 2022-4-2614（四）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案（續(xù)）：（四）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案（續(xù)）：關(guān)于勞動(dòng)者的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案：關(guān)于勞動(dòng)者的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案： 安監(jiān)局執(zhí)法人員、勞動(dòng)者或

12、者其近親屬、勞動(dòng)者委托安監(jiān)局執(zhí)法人員、勞動(dòng)者或者其近親屬、勞動(dòng)者委托的代理人有權(quán)查閱、復(fù)??；的代理人有權(quán)查閱、復(fù)?。?勞動(dòng)者勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章；的復(fù)印件上簽章； 用人單位發(fā)生用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時(shí)，應(yīng)等情形時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人：其職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)安置職業(yè)病病人

13、：其職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定規(guī)定實(shí)施移交保管實(shí)施移交保管；2022-4-2615（四）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案（續(xù)）：2、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案包括如下內(nèi)容：、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案包括如下內(nèi)容：（1）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書；）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書；（2）職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告和評(píng)價(jià)報(bào)告（或總結(jié)報(bào)告、匯）職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告和評(píng)價(jià)報(bào)告（或總結(jié)報(bào)告、匯總報(bào)告）；總報(bào)告）；（3）職業(yè)病報(bào)告卡；）職業(yè)病報(bào)告卡；（4）用人單位對(duì)職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌癥和已出現(xiàn)的）用人單位對(duì)職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌癥和已出現(xiàn)的職業(yè)健康相關(guān)健康損害勞動(dòng)者的處理和安置記錄；職業(yè)健康相關(guān)健康損害勞動(dòng)者的處理和安置記

14、錄；（5）用人單位在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中提供的其他資料和職業(yè)?。┯萌藛挝辉诼殬I(yè)健康監(jiān)護(hù)中提供的其他資料和職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)記錄整理的相關(guān)資料；康檢查機(jī)構(gòu)記錄整理的相關(guān)資料；（6）職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管要求的其他資料。）職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管要求的其他資料。2022-4-2616（四）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案（續(xù)）： 3.3.用人單位有選擇職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的權(quán)利。用人單位建用人單位有選擇職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的權(quán)利。用人單位建立的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案要由專人負(fù)責(zé)管理，并按照要求，立的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案要由專人負(fù)責(zé)管理，并按照要求，妥善保存，要確保醫(yī)學(xué)資料的機(jī)密和維護(hù)勞動(dòng)者職業(yè)健康妥善保存，要確保醫(yī)學(xué)資料的機(jī)密和維護(hù)勞動(dòng)者職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)

15、；隱私權(quán)、保密權(quán)；（備注：體檢機(jī)構(gòu)保存職業(yè)健康檢查檔案15年）2022-4-2617（五）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中勞動(dòng)者的權(quán)力（五）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中勞動(dòng)者的權(quán)力1. 接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動(dòng)者有職業(yè)健康檢查的權(quán)利接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動(dòng)者有職業(yè)健康檢查的權(quán)利，有權(quán)了解本人健康檢查的結(jié)果；，有權(quán)了解本人健康檢查的結(jié)果；2. 勞動(dòng)者有權(quán)了解所從事的工作對(duì)他們的健康可能產(chǎn)生的影勞動(dòng)者有權(quán)了解所從事的工作對(duì)他們的健康可能產(chǎn)生的影響和危害；響和危害；3. 勞動(dòng)者或其代表有權(quán)參與用人單位建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度勞動(dòng)者或其代表有權(quán)參與用人單位建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度和制定健康監(jiān)護(hù)實(shí)施細(xì)則的決策過程；和制定健康監(jiān)護(hù)實(shí)施細(xì)

16、則的決策過程；2022-4-2618（五）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中勞動(dòng)者的權(quán)力（續(xù)）4. 勞動(dòng)者代表和工會(huì)組織也應(yīng)與職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員合作，為勞動(dòng)者代表和工會(huì)組織也應(yīng)與職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員合作，為預(yù)防職業(yè)病，促進(jìn)勞動(dòng)者健康發(fā)揮應(yīng)有的作用；預(yù)防職業(yè)病，促進(jìn)勞動(dòng)者健康發(fā)揮應(yīng)有的作用；5. 勞動(dòng)者應(yīng)學(xué)習(xí)和了解相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和職業(yè)病防治法勞動(dòng)者應(yīng)學(xué)習(xí)和了解相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和職業(yè)病防治法律法規(guī)，應(yīng)掌握作業(yè)操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防律法規(guī)，應(yīng)掌握作業(yè)操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患時(shí)要及時(shí)報(bào)告；時(shí)要及時(shí)報(bào)告；6

17、. 勞動(dòng)者應(yīng)遵照職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范指導(dǎo)原則，參加用人勞動(dòng)者應(yīng)遵照職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范指導(dǎo)原則，參加用人單位安排的職業(yè)健康檢查，并在其實(shí)施過程中與職業(yè)衛(wèi)生單位安排的職業(yè)健康檢查，并在其實(shí)施過程中與職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員和用人單位合作；專業(yè)人員和用人單位合作；2022-4-2619（五）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中勞動(dòng)者的權(quán)力（續(xù)）7.如果健康檢查項(xiàng)目不是國(guó)家法律法規(guī)制定的強(qiáng)制性進(jìn)行的如果健康檢查項(xiàng)目不是國(guó)家法律法規(guī)制定的強(qiáng)制性進(jìn)行的項(xiàng)目，應(yīng)本著自愿的原則；項(xiàng)目，應(yīng)本著自愿的原則；8.勞動(dòng)者有權(quán)對(duì)用人單位違反職業(yè)健康監(jiān)護(hù)有關(guān)規(guī)定的行為勞動(dòng)者有權(quán)對(duì)用人單位違反職業(yè)健康監(jiān)護(hù)有關(guān)規(guī)定的行為進(jìn)行投訴；進(jìn)行投訴；9.勞動(dòng)者若

18、不同意職業(yè)健康檢查的結(jié)論，有權(quán)根據(jù)有關(guān)規(guī)定勞動(dòng)者若不同意職業(yè)健康檢查的結(jié)論，有權(quán)根據(jù)有關(guān)規(guī)定投訴。投訴。2022-4-2620：（六） 企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作實(shí)施程序：1. 依據(jù)職業(yè)病防治法、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法、用人單位職依據(jù)職業(yè)病防治法、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)監(jiān)督管理辦法等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，制定本單督管理辦法等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，制定本單位接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作計(jì)劃；位接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作計(jì)劃；2. 用人單位可選擇和委托職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)對(duì)接觸職業(yè)病危用人單位可選擇和委托職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)

19、健康檢查，為了系統(tǒng)的開展職業(yè)害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，為了系統(tǒng)的開展職業(yè)監(jiān)護(hù)，用人單位可以選擇相對(duì)固定的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)負(fù)監(jiān)護(hù)，用人單位可以選擇相對(duì)固定的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作；責(zé)本單位的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作；2022-4-2621（六） 企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作實(shí)施程序（續(xù)）：3. 用人單位根據(jù)本規(guī)定的要求，制定接觸職業(yè)病危害因素的用人單位根據(jù)本規(guī)定的要求，制定接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查年度計(jì)劃，于每年的十一月底前向職勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查年度計(jì)劃，于每年的十一月底前向職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)提出下年度職業(yè)健康檢查申請(qǐng)，簽訂委托業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)提出下年度職業(yè)健康檢查申請(qǐng)，簽

20、訂委托協(xié)議書，內(nèi)容包括接觸職業(yè)病危害因素種類、接觸人數(shù)、協(xié)議書，內(nèi)容包括接觸職業(yè)病危害因素種類、接觸人數(shù)、健康檢查人數(shù)、檢查項(xiàng)目和檢查時(shí)間、地點(diǎn)等。同時(shí)應(yīng)將健康檢查人數(shù)、檢查項(xiàng)目和檢查時(shí)間、地點(diǎn)等。同時(shí)應(yīng)將年度職業(yè)健康檢查計(jì)劃報(bào)轄區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)備案；年度職業(yè)健康檢查計(jì)劃報(bào)轄區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)備案；2022-4-2622（六） 企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作實(shí)施程序（續(xù)）：4. 用人單位在委托職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)對(duì)本單位接觸職業(yè)病危用人單位在委托職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)對(duì)本單位接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查的同時(shí)，應(yīng)提供如下材害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查的同時(shí)，應(yīng)提供如下材料：用人單位的基本情況；工作場(chǎng)

21、所職業(yè)病危害因素種類料：用人單位的基本情況；工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類和接觸人數(shù)，職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)濃度或強(qiáng)度資料；產(chǎn)生和接觸人數(shù)，職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)濃度或強(qiáng)度資料；產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；職業(yè)病危害防職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施及其他有關(guān)材料護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施及其他有關(guān)材料。2022-4-2623（六） 企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作實(shí)施程序（續(xù)）：5. 對(duì)職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行匯總，領(lǐng)取職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)對(duì)職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行匯總，領(lǐng)取職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告。內(nèi)容包括：所有受檢者的檢查結(jié)果；檢出的患有疑似告。內(nèi)容包括：所有受檢者的檢查結(jié)果；檢

22、出的患有疑似職業(yè)病的勞動(dòng)者、有職業(yè)禁忌及出現(xiàn)異常情況人員的名單職業(yè)病的勞動(dòng)者、有職業(yè)禁忌及出現(xiàn)異常情況人員的名單和處理建議；根據(jù)需要，結(jié)合作業(yè)場(chǎng)所監(jiān)測(cè)資料，配合職和處理建議；根據(jù)需要，結(jié)合作業(yè)場(chǎng)所監(jiān)測(cè)資料，配合職業(yè)健康監(jiān)護(hù)機(jī)構(gòu)分析發(fā)生健康損害的原因，提出相應(yīng)的干業(yè)健康監(jiān)護(hù)機(jī)構(gòu)分析發(fā)生健康損害的原因，提出相應(yīng)的干預(yù)措施、建議等。對(duì)發(fā)現(xiàn)有健康損害的勞動(dòng)者，還應(yīng)讓勞預(yù)措施、建議等。對(duì)發(fā)現(xiàn)有健康損害的勞動(dòng)者，還應(yīng)讓勞動(dòng)者簽收個(gè)人職業(yè)健康檢查報(bào)告。動(dòng)者簽收個(gè)人職業(yè)健康檢查報(bào)告。2022-4-2624（六） 企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作實(shí)施程序（續(xù)）：6. 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)種類：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)種類： 職業(yè)健康檢查分為上

23、崗前檢查、上崗期間的定期檢查、離職業(yè)健康檢查分為上崗前檢查、上崗期間的定期檢查、離崗時(shí)的檢查和應(yīng)急檢查。（國(guó)家安監(jiān)局崗時(shí)的檢查和應(yīng)急檢查。（國(guó)家安監(jiān)局201249號(hào)令規(guī)定號(hào)令規(guī)定）用人單位應(yīng)對(duì)本企業(yè)的員工職業(yè)健康檢查的種類和周期）用人單位應(yīng)對(duì)本企業(yè)的員工職業(yè)健康檢查的種類和周期根據(jù)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范要求制定監(jiān)護(hù)細(xì)則。根據(jù)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范要求制定監(jiān)護(hù)細(xì)則。2022-4-2625二、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的實(shí)施 根據(jù)職業(yè)病防治法（修正案）等相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職業(yè)病防治法（修正案）等相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的要求，用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)崗中應(yīng)有專（兼）和規(guī)范的要求，用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)崗中應(yīng)有專（兼）

24、職職業(yè)衛(wèi)生人員負(fù)責(zé)組織實(shí)施職職業(yè)衛(wèi)生人員負(fù)責(zé)組織實(shí)施；制定年度本企業(yè)職業(yè)健康制定年度本企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作計(jì)劃，包括制定職業(yè)健康檢查工作計(jì)劃，與具有監(jiān)護(hù)工作計(jì)劃，包括制定職業(yè)健康檢查工作計(jì)劃，與具有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)簽訂委托協(xié)議書；確定需要進(jìn)行資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)簽訂委托協(xié)議書；確定需要進(jìn)行職業(yè)健康檢查的職業(yè)危害工種、危害因素種類及接觸人數(shù)職業(yè)健康檢查的職業(yè)危害工種、危害因素種類及接觸人數(shù)等，并配合職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)組織與實(shí)施。等，并配合職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)組織與實(shí)施。2022-4-2626二、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的實(shí)施 用人單位需要配合職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)做好職業(yè)健康監(jiān)用人單位需要配合職業(yè)衛(wèi)生服

25、務(wù)機(jī)構(gòu)做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，首先要對(duì)本企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)人群進(jìn)行界定，對(duì)護(hù)工作，首先要對(duì)本企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)人群進(jìn)行界定，對(duì)接觸需要開展強(qiáng)制性健康監(jiān)護(hù)的職業(yè)病危害因素的人群，接觸需要開展強(qiáng)制性健康監(jiān)護(hù)的職業(yè)病危害因素的人群，都應(yīng)接受職業(yè)健康監(jiān)護(hù)；對(duì)接觸需要開展推薦性的健康監(jiān)都應(yīng)接受職業(yè)健康監(jiān)護(hù)；對(duì)接觸需要開展推薦性的健康監(jiān)護(hù)的職業(yè)病危害因素的人群，原則上應(yīng)接受單位的安排，護(hù)的職業(yè)病危害因素的人群，原則上應(yīng)接受單位的安排，接受職業(yè)健康監(jiān)護(hù)；接受職業(yè)健康監(jiān)護(hù)；2022-4-2627二、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的實(shí)施（續(xù)） 對(duì)雖不直接從事接觸需要開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的職業(yè)病危害對(duì)雖不直接從事接觸需要開展職業(yè)健康

26、監(jiān)護(hù)的職業(yè)病危害因素作業(yè)，但在工作中受到與直接接觸人員同樣或幾乎同因素作業(yè)，但在工作中受到與直接接觸人員同樣或幾乎同樣的接觸，應(yīng)視同職業(yè)性接觸，需和直接接觸人員一樣接樣的接觸，應(yīng)視同職業(yè)性接觸，需和直接接觸人員一樣接受職業(yè)健康監(jiān)護(hù)；同時(shí)根據(jù)不同職業(yè)病危害因素暴露和發(fā)受職業(yè)健康監(jiān)護(hù)；同時(shí)根據(jù)不同職業(yè)病危害因素暴露和發(fā)病特點(diǎn)及劑量病特點(diǎn)及劑量-效應(yīng)關(guān)系，應(yīng)確定暴露人群或個(gè)體需要接效應(yīng)關(guān)系，應(yīng)確定暴露人群或個(gè)體需要接受的健康監(jiān)護(hù)的最低的暴露水平，其主要根據(jù)是工作場(chǎng)所受的健康監(jiān)護(hù)的最低的暴露水平，其主要根據(jù)是工作場(chǎng)所有害因素的濃度或者強(qiáng)度以及個(gè)體累計(jì)暴露的時(shí)間；離崗有害因素的濃度或者強(qiáng)度以及個(gè)體累計(jì)暴

27、露的時(shí)間；離崗后健康監(jiān)護(hù)的隨訪時(shí)間，主要根據(jù)個(gè)體累積暴露量和職業(yè)后健康監(jiān)護(hù)的隨訪時(shí)間，主要根據(jù)個(gè)體累積暴露量和職業(yè)病危害因素所致的健康損害的流行病學(xué)和臨床的特點(diǎn)決定病危害因素所致的健康損害的流行病學(xué)和臨床的特點(diǎn)決定。2022-4-2628二、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的實(shí)施（續(xù)）1、制定年度職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃：、制定年度職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃：2022-4-2629二、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的實(shí)施（續(xù)）2、職業(yè)健康檢查工作要點(diǎn)：、職業(yè)健康檢查工作要點(diǎn)：2022-4-2630二、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的實(shí)施3、職業(yè)健康檢查工作方案、職業(yè)健康檢查工作方案2022-4-2631二、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的實(shí)施（續(xù)）4、

28、職業(yè)健康檢查委托協(xié)議簽訂、職業(yè)健康檢查委托協(xié)議簽訂2022-4-2632二、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的實(shí)施（續(xù)）5.職業(yè)健康檢查前期準(zhǔn)備職業(yè)健康檢查前期準(zhǔn)備2022-4-2633二、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的實(shí)施（續(xù)）6. 現(xiàn)場(chǎng)組織與實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)組織與實(shí)施2022-4-2634二、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的實(shí)施（續(xù)）7.職業(yè)健康檢查結(jié)果的領(lǐng)取職業(yè)健康檢查結(jié)果的領(lǐng)取 2022-4-2635二、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的實(shí)施（續(xù)）8. 職業(yè)健康檢查結(jié)果的告知職業(yè)健康檢查結(jié)果的告知 9. 目標(biāo)疾病處理目標(biāo)疾病處理 2022-4-2636三、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作常見問題及預(yù)防措施1. 工人接觸多種職業(yè)危害因素能否選擇某幾項(xiàng)危

29、害因素進(jìn)行工人接觸多種職業(yè)危害因素能否選擇某幾項(xiàng)危害因素進(jìn)行體檢？體檢？2022-4-2637 接觸多種職業(yè)病危害因素不能只選其中一種或幾種體檢，接觸多種職業(yè)病危害因素不能只選其中一種或幾種體檢，應(yīng)按接觸的職業(yè)病危害因素進(jìn)行全面檢查，檢查項(xiàng)目是所有職應(yīng)按接觸的職業(yè)病危害因素進(jìn)行全面檢查，檢查項(xiàng)目是所有職業(yè)病危害因素必檢項(xiàng)目合并業(yè)病危害因素必檢項(xiàng)目合并,在崗期間職業(yè)健康檢査可以按不同在崗期間職業(yè)健康檢査可以按不同因素的周期進(jìn)行。建議對(duì)于接觸多種職業(yè)病危害因素員工體檢因素的周期進(jìn)行。建議對(duì)于接觸多種職業(yè)病危害因素員工體檢盡可能安排在有能力完成所有檢查項(xiàng)目的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)盡可能安排在有能力完成所

30、有檢查項(xiàng)目的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行，以避免相同檢查項(xiàng)目重復(fù)檢查。行，以避免相同檢查項(xiàng)目重復(fù)檢查。三、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作常見問題及預(yù)防措施2. 接觸職業(yè)健康檢查技術(shù)規(guī)范（接觸職業(yè)健康檢查技術(shù)規(guī)范（GBZ188）規(guī)定之外的）規(guī)定之外的職業(yè)病危害因素是否要體檢？職業(yè)病危害因素是否要體檢？2022-4-2638對(duì)于職業(yè)健康檢査技術(shù)規(guī)范（對(duì)于職業(yè)健康檢査技術(shù)規(guī)范（GBZ 188)規(guī)定之外的職規(guī)定之外的職業(yè)病危害因素如丙酮、異丙醇等，原則上不需要強(qiáng)制性體檢業(yè)病危害因素如丙酮、異丙醇等，原則上不需要強(qiáng)制性體檢，用人單位為保護(hù)勞動(dòng)者健康目的，可以征得勞動(dòng)者同意后，用人單位為保護(hù)勞動(dòng)者健康目的，可以征得勞動(dòng)者同意后

31、進(jìn)行健康檢査，檢查項(xiàng)目可以與專業(yè)人員根據(jù)職業(yè)危害的特進(jìn)行健康檢査，檢查項(xiàng)目可以與專業(yè)人員根據(jù)職業(yè)危害的特點(diǎn)及相關(guān)毒理學(xué)資料等進(jìn)行商議。但是，職業(yè)健康檢查專業(yè)點(diǎn)及相關(guān)毒理學(xué)資料等進(jìn)行商議。但是，職業(yè)健康檢查專業(yè)機(jī)構(gòu)或職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)特殊情況時(shí)（如接觸人群中多機(jī)構(gòu)或職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)特殊情況時(shí)（如接觸人群中多人出現(xiàn)相同病癥、其他用人單位因接觸同種危害因素發(fā)生職人出現(xiàn)相同病癥、其他用人單位因接觸同種危害因素發(fā)生職業(yè)中毒事故等）業(yè)中毒事故等）, 職業(yè)健康檢査專業(yè)人員出于保護(hù)勞動(dòng)者健康職業(yè)健康檢査專業(yè)人員出于保護(hù)勞動(dòng)者健康目的可以建議進(jìn)行相關(guān)檢查，這種情況下用目的可以建議進(jìn)行相關(guān)檢查，這種情況下用

32、 人單位應(yīng)按人單位應(yīng)按“強(qiáng)強(qiáng)制性職業(yè)健康檢查制性職業(yè)健康檢查”執(zhí)行。執(zhí)行。三、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作常見問題及預(yù)防措施3. 對(duì)于職業(yè)健康檢查總結(jié)報(bào)告的結(jié)論中要求復(fù)查或進(jìn)一步檢對(duì)于職業(yè)健康檢查總結(jié)報(bào)告的結(jié)論中要求復(fù)查或進(jìn)一步檢查的人員，是否必須要安排復(fù)查？不安排復(fù)查有什么后果？查的人員，是否必須要安排復(fù)查？不安排復(fù)查有什么后果？2022-4-2639目前，在職業(yè)健康檢查工作中，許多用人單位不按職業(yè)健康檢査機(jī)構(gòu)要求安排復(fù)目前，在職業(yè)健康檢查工作中，許多用人單位不按職業(yè)健康檢査機(jī)構(gòu)要求安排復(fù)查查, 而是直接將檢查結(jié)果異常人員調(diào)離或不予錄用（尤其是上崗前檢査），是造成職而是直接將檢查結(jié)果異常人員調(diào)離或不予錄

33、用（尤其是上崗前檢査），是造成職業(yè)健康檢查復(fù)査率低、職業(yè)禁忌證檢出率低的主要原因。業(yè)健康檢查復(fù)査率低、職業(yè)禁忌證檢出率低的主要原因。職業(yè)健康檢査針對(duì)勞動(dòng)者接觸的職業(yè)病危害因素的目標(biāo)疾病而進(jìn)行，其主要目的職業(yè)健康檢査針對(duì)勞動(dòng)者接觸的職業(yè)病危害因素的目標(biāo)疾病而進(jìn)行，其主要目的是檢出職業(yè)禁忌證和疑似職業(yè)病，職業(yè)健康檢査總結(jié)報(bào)告結(jié)論中建議復(fù)査的主要目是檢出職業(yè)禁忌證和疑似職業(yè)病，職業(yè)健康檢査總結(jié)報(bào)告結(jié)論中建議復(fù)査的主要目的是在于進(jìn)一步確定勞動(dòng)者是否有職業(yè)禁忌證和疑似職業(yè)病，因此，未按職業(yè)健康的是在于進(jìn)一步確定勞動(dòng)者是否有職業(yè)禁忌證和疑似職業(yè)病，因此，未按職業(yè)健康檢査機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間和項(xiàng)目完成復(fù)查，職業(yè)健

34、康檢査機(jī)構(gòu)不能作出相應(yīng)結(jié)論，實(shí)際檢査機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間和項(xiàng)目完成復(fù)查，職業(yè)健康檢査機(jī)構(gòu)不能作出相應(yīng)結(jié)論，實(shí)際等于未完成本次職業(yè)健康檢査，也違反了中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法有關(guān)規(guī)等于未完成本次職業(yè)健康檢査，也違反了中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法有關(guān)規(guī)定，有關(guān)主管部門可以對(duì)用人單位給予相應(yīng)處罰。定，有關(guān)主管部門可以對(duì)用人單位給予相應(yīng)處罰。如果未按要求復(fù)査，對(duì)于可能受到職業(yè)損害的勞動(dòng)者，將因未及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病而如果未按要求復(fù)査，對(duì)于可能受到職業(yè)損害的勞動(dòng)者，將因未及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病而延誤治療，用人單位更可能因此錯(cuò)過發(fā)現(xiàn)和控制職業(yè)病事故隱患的時(shí)機(jī)而釀成大事延誤治療，用人單位更可能因此錯(cuò)過發(fā)現(xiàn)和控制職業(yè)病事故隱患的時(shí)

35、機(jī)而釀成大事故。對(duì)于可能存在職業(yè)禁忌證者，不予復(fù)査而直接調(diào)離或不予錄用，對(duì)勞動(dòng)者不公故。對(duì)于可能存在職業(yè)禁忌證者，不予復(fù)査而直接調(diào)離或不予錄用，對(duì)勞動(dòng)者不公平，可能存在侵犯平等就業(yè)權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)；如果是熟練工，對(duì)用人單位也造成不必要的平，可能存在侵犯平等就業(yè)權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)；如果是熟練工，對(duì)用人單位也造成不必要的損失。損失。三、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作常見問題及預(yù)防措施4、職業(yè)健康檢查項(xiàng)目能否增加或減少？、職業(yè)健康檢查項(xiàng)目能否增加或減少？ 2022-4-2640職業(yè)健康檢查項(xiàng)目必須根據(jù)接觸職業(yè)病危害因素（如噪聲、職業(yè)健康檢查項(xiàng)目必須根據(jù)接觸職業(yè)病危害因素（如噪聲、苯等）和檢查類別（上崗前、在崗期間、離崗時(shí)等），按照

36、苯等）和檢查類別（上崗前、在崗期間、離崗時(shí)等），按照職業(yè)健康檢查技術(shù)規(guī)范（職業(yè)健康檢查技術(shù)規(guī)范（GBZ 188)確定，其中必檢項(xiàng)目任何人確定，其中必檢項(xiàng)目任何人（包括職業(yè)健康檢査專業(yè)人員）均不得減少，如果缺項(xiàng)則不能（包括職業(yè)健康檢査專業(yè)人員）均不得減少，如果缺項(xiàng)則不能作出職業(yè)健康檢查結(jié)論與評(píng)價(jià)；選檢項(xiàng)目由職業(yè)健康檢查專業(yè)作出職業(yè)健康檢查結(jié)論與評(píng)價(jià)；選檢項(xiàng)目由職業(yè)健康檢查專業(yè)人員根據(jù)職業(yè)病危害因素及勞動(dòng)者健康情況選定，應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行人員根據(jù)職業(yè)病危害因素及勞動(dòng)者健康情況選定，應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行。以上兩類檢查項(xiàng)目應(yīng)視為。以上兩類檢查項(xiàng)目應(yīng)視為“強(qiáng)制性檢査項(xiàng)目強(qiáng)制性檢査項(xiàng)目”，用人單位及，用人單位及勞動(dòng)者均有責(zé)

37、任與義務(wù)遵照?qǐng)?zhí)行，否則將承擔(dān)相應(yīng)的不利后果勞動(dòng)者均有責(zé)任與義務(wù)遵照?qǐng)?zhí)行，否則將承擔(dān)相應(yīng)的不利后果。職業(yè)健康檢查專業(yè)人員可以根據(jù)不冋情況建議增加其他檢查職業(yè)健康檢查專業(yè)人員可以根據(jù)不冋情況建議增加其他檢查項(xiàng)目，用人單位可以根據(jù)情況適當(dāng)釆納，用人單位也可以出于項(xiàng)目，用人單位可以根據(jù)情況適當(dāng)釆納，用人單位也可以出于保護(hù)勞動(dòng)者健康目的提出增加職業(yè)健康檢查技術(shù)規(guī)范（保護(hù)勞動(dòng)者健康目的提出增加職業(yè)健康檢查技術(shù)規(guī)范（GBZ 188)規(guī)定之外的檢査項(xiàng)目，這些檢査項(xiàng)目均應(yīng)向勞動(dòng)者說(shuō)明其規(guī)定之外的檢査項(xiàng)目，這些檢査項(xiàng)目均應(yīng)向勞動(dòng)者說(shuō)明其目的和意義，征得勞動(dòng)者同意后執(zhí)行。目的和意義，征得勞動(dòng)者同意后執(zhí)行。三、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作常見問題及預(yù)防措施5.職業(yè)健康檢查結(jié)果告知的不恰當(dāng)做法有哪些？職業(yè)健康檢查結(jié)果告知的不恰當(dāng)做法有哪些？2022-4-2641職業(yè)健康檢査結(jié)果告知方面，用人單位有些不恰當(dāng)做法：職業(yè)健康檢査結(jié)果告知方面，用人單位有些不恰當(dāng)做法：(1) 張榜公布所有人體檢結(jié)果。張榜公布所有人體檢結(jié)果。(2) 張榜公布體檢異常人員名單。張榜公布體檢異常人員名單。(3) 張榜公布體檢正常人員名單。張榜公布體檢正常人員名單。(4) 張榜公