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1、2019年補繳養(yǎng)老保險的新政策養(yǎng)老保險費補繳事關(guān)廣大參保者切身利益,下面是學(xué)優(yōu)為大家搜集整 理出來的有關(guān)于2019年補繳養(yǎng)老保險的新政策,歡迎閱讀!一、養(yǎng)老保險補交范圍凡同時具備下列條件的人員,本人自愿,可按個人身份參加職工 基本養(yǎng)老保險,補繳在原單位工作期間的基本養(yǎng)老保險費:1.6 月30日前曾經(jīng)與城鎮(zhèn)企業(yè)(包括城鎮(zhèn)集體企業(yè)、勞服公司、 五七工廠、家屬工廠等)、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等用人單位建 立勞動關(guān)系或形成事實勞動關(guān)系,后因各種原因解除勞動關(guān)系或離開 原單位,且能提供有效原始材料的未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的人 員(包括未參保的返城未安置就業(yè)知青);2.2xxx 年12月31日及辦理
2、參保繳費手續(xù)時均具有城鎮(zhèn)戶籍。二、養(yǎng)老保險補交條件a.參保時,男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員補繳6月30日前工作期間的繳費年限后繼續(xù)繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時實際繳費年限累計滿15年的,按規(guī)定辦理領(lǐng)取 基本養(yǎng)老金手續(xù);實際繳費年限累計不足15年的,可延長繳費至滿 15年,延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時,實際繳費年 限累計仍不足15年的,可一次性繳費至滿15年,按規(guī)定辦理領(lǐng)取基 本養(yǎng)老金手續(xù)。b.參保時,男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員補繳6月30日前工作期間的繳費年限后,一次性補繳繳費年限 累計滿15年的,按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);補繳繳費年限累計 不足1
3、5年的,可延長繳費至滿15年,延長繳費至男年滿65周歲、 女年滿60周歲時,實際繳費年限累計仍不足15年的,可一次性繳費 至滿15年,按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。三、養(yǎng)老保險繳費基數(shù)和比例1.參保時,補繳參保前繳費,繳費基數(shù)統(tǒng)一按辦理參保繳費手續(xù) 時全?。ɑ蛟O(shè)區(qū)市,由各設(shè)區(qū)市明確規(guī)定,下同)上年度在崗職工月平 均工資的60%(定,繳費指數(shù)統(tǒng)一按0.6計算;參保后,繳費基數(shù)按 當(dāng)年靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,指數(shù)據(jù)實計算。繳費比例統(tǒng)一按20%T算。2.12 月31日前參保人員,補繳前的繳費基數(shù),可按全省 (或設(shè) 區(qū)市)在崗職工月平均工資的60%(定;12月31日前參保人員補繳后,
4、應(yīng)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費,繳費基數(shù)按各設(shè)區(qū)市確定的當(dāng)年靈活 就業(yè)人員繳費基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.個人賬戶:補繳期間個人賬戶按繳費基數(shù)總額的8%-次性記錄。(四)按本通知規(guī)定補繳基本養(yǎng)老保險費,免收滯納金。四、待遇計發(fā)(一)1995年9月30日前按規(guī)定可以計算為連續(xù)工齡的工作年限, 可視同繳費年限。(二)參保時,男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員,按規(guī)定補繳參保后,達到本通知規(guī)定的按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時,按規(guī)定計發(fā)基本養(yǎng)老金,從辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng) 老金。(三)參保時,男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員。按規(guī)定補 繳滿15年后,按以下辦法計發(fā)待遇,從辦理領(lǐng)取基
5、本養(yǎng)老金手續(xù)的 次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。1沒有視同繳費年限的人員基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金基本養(yǎng)老金按贛府廳發(fā)2xxx41號、贛人社字2xxx243號 等文件計發(fā),以辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全省 (或設(shè)區(qū)市) 在崗職工月平均工資為計發(fā)基數(shù)。2有視同繳費年限的人員基本養(yǎng)老金=實際繳費年限養(yǎng)老金+視同繳費年限養(yǎng)老金實際繳費年限養(yǎng)老金按贛府廳發(fā)2xxx41號、贛人社字2xxx 243號等文件計發(fā),以辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全省(或設(shè) 區(qū)市)在崗職工月平均工資為計發(fā)基數(shù)。視同繳費年限養(yǎng)老金=參保時上年度全?。ɑ蛟O(shè)區(qū)市)在崗職工月 平均工資1%199輝9月30日前的視同繳費年限
6、。五、補繳程序符合補繳范圍條件人員,按屬地原則,可在現(xiàn)戶籍所在地社會保 險經(jīng)辦機構(gòu)辦理參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和補繳手續(xù)。()申報由個人填寫江西省社會保險法實施前曾在城鎮(zhèn)用人單位工 作過未參保人員補繳養(yǎng)老保險費參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險申報審 核表(詳見附表),向原工作單位提出書面申請;企業(yè)不存在的,可 直接向企業(yè)主管部門、街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府申請。申報時,應(yīng)提供以下材料:1 .本人身份證、戶口簿;2 .職工檔案、勞動合同、用工登記表、工資臺賬等能夠證明其 工作經(jīng)歷的相關(guān)原始資料。(二)審核1 .經(jīng)原工作單位(或現(xiàn)管理機構(gòu))初審(主要核實申報人的姓名、 出生時間、城鎮(zhèn)戶籍、工作經(jīng)歷等基本情況),
7、報戶籍所在地社會保 險經(jīng)辦機構(gòu)審核。2 .戶籍所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對個人申報的材料進行審核,核實申報人的基本情況。經(jīng)審核后符合條件的人員,報當(dāng)?shù)厝肆Y源社 會保障部門批準(zhǔn),再由當(dāng)?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)為申報人員辦理參加城 鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和補繳手續(xù)。六、其他(一)按本通知規(guī)定辦理參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和補繳手續(xù) 后死亡的人員,按規(guī)定享受喪葬撫恤金,基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存 額的余額可以繼承。(二)按本通知規(guī)定補繳基本養(yǎng)老保險費的參保人員, 其原已享受 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的,應(yīng)在辦理補繳基本養(yǎng)老保險費手續(xù)時終止城鄉(xiāng) 居民養(yǎng)老保險關(guān)系,由本人自愿選擇按國家和省政策規(guī)定轉(zhuǎn)移城鄉(xiāng)居 民養(yǎng)老保險關(guān)系或清
8、退城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險賬戶;其原已享受養(yǎng)老生活 補助或遺屬生活補助的,在按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的當(dāng)月停發(fā)其養(yǎng)老 生活補助或遺屬生活補助。(三)社會保險法實施后以靈活就業(yè)人員身份參加職工基本養(yǎng) 老保險的人員,按照原勞動和社會保障部關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng) 老保險政策有關(guān)問題的通知(勞社部發(fā)2xxx20號)規(guī)定,男年 滿60周歲、女年滿55周歲時,累計繳費年滿15年的,可按規(guī)定辦 理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù),從辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的次月起按月領(lǐng) 取基本養(yǎng)老金。(四)原已參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險,到達男年滿 60周歲、女 年滿55周歲時累計繳費仍不滿15年的,符合本通知規(guī)定條件且未辦 理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的人員
9、,可按本通知規(guī)定補辦參保繳費。 本通 知下發(fā)前已辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的人員, 不再按本通知規(guī)定重新 補辦。七、本通知自下發(fā)之日起執(zhí)行?,F(xiàn)有關(guān)政策與本通知不一致的, 按本通知政策規(guī)定執(zhí)行。八、本通知由省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。拓展:企業(yè)職工養(yǎng)老保險的補交:一、統(tǒng)一提報材料凡提出補繳基本養(yǎng)老保險申請的單位或個人, 均需提報以下二類 相關(guān)材料:(一)通用材料1 、補繳基本養(yǎng)老保險費申報表一式三份,分單位職工和個人身份兩種類型,表式以日人社發(fā)16號文件規(guī)定為準(zhǔn);2 、申報人的身份證或戶口簿。(二)個性材料1 、屬單位職工的,由用工單位提交補繳人員的人事檔案和發(fā)放工資的原始憑證;2 、屬靈活就業(yè)
10、人員(有個人人事檔案)的,由提供人事代理服務(wù) 單位提交補繳人員的人事檔案;3 、屬除上述1、2類以外人員(無個人人事檔案)的,須到戶籍所 在區(qū)縣的公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)按流動人員辦理公益性人事代理手 續(xù),建立個人人事檔案,其中個人提供的工商營業(yè)執(zhí)照、勞動合同、 用工登記表、工資單等原始材料可作為證明工作經(jīng)歷的憑證。二、規(guī)范審核備案日人社發(fā)16號文件規(guī)定:申請補繳基本養(yǎng)老保險費的,均須報 經(jīng)市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核備案。為此,市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)采取分 類管理辦法,即:補繳1-3年(36個月以內(nèi))的采取即時備案制、不 滿10年的采取按月審核制、10年以上的采取定期審批制。三、建立人事檔案經(jīng)審核備案后,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)將辦理補繳手續(xù)人員的 補 繳基本養(yǎng)老保險費申報表、身份證或戶口簿復(fù)印件、能夠證明工作 經(jīng)歷的原始材料等一并收集,建立個人人事檔案,實行集中存放和統(tǒng)一管理。最近更新:2019年補繳養(yǎng)老保險的新政策機關(guān)文書檔案管理規(guī) 章制度2019年西安戶籍改革最新政策2019年廣東入戶口新政策20
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