雇傭合同范本3篇

1、雇傭合同范本3 篇雇傭合同范本一甲方（法定代表人 ）:聯(lián)系電話：身份證號碼：住址：乙方：性別：年齡：籍貫：聯(lián)系電話：身份證號碼：戶口所在地：依照中華人民共和國勞動(dòng)法和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商則，達(dá)成如下協(xié)議：一致的原一、合同期限和工作崗位1、 本合同適用餐飲，期限月月傭期2、 乙方工作崗位二、工作時(shí)刻和歇息時(shí)刻年。鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制，即雙方約定每日工作時(shí)刻為小時(shí)（包兩餐時(shí)刻 ），乙方每月歇息日。三、工資待遇乙方的工資：每月為人民幣四、工資發(fā)放元整（￥元）。工資按月發(fā)放。1、 甲方每月日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，別得拖欠，否則，乙方有權(quán)

2、要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、 乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。3、 乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，本酒店依照具體事情，對節(jié)假日休假的規(guī)定如下：五一勞動(dòng)節(jié)休假天，國慶節(jié)休假天，春節(jié)休假天，若休假期間正常工作的，工資按雙倍發(fā)放，若乙方將這些假期拿到其他時(shí)刻休，放。則節(jié)假日期間的工資照平日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)五、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。六、社會保險(xiǎn)和福利待遇1、經(jīng)甲乙雙方接受，乙方自行購買社會保險(xiǎn)。3、乙方能夠要求甲方拿到工資押金元）。七、 勞動(dòng)紀(jì)律乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：1、 遵守甲

3、方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；2、 嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)；3、 按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)；4、 保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密；5、 遵守國家和地點(diǎn)有關(guān)打算生育政策；八、 合同的變更、解除、重新訂立和終止（一）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商接受能夠依法變更本合同。（二）有下列情形之一的，甲方能夠隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，別用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1、 甲方發(fā)覺乙方別可以勝任本職工作；2、 乙方嚴(yán)峻違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；3、 乙方嚴(yán)峻失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的；4、 乙方被依法追究刑事責(zé)任的；5、 法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。（三）有下列情形之一的， 甲方能夠解除勞動(dòng)合同， 但

4、是應(yīng)提早三十日以書面通知乙方1、 甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營別善發(fā)生嚴(yán)峻發(fā)生嚴(yán)峻困難，需裁減人員的；本人。2、 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，別能從事原工作也別能從事由甲方另行安排工作的 ；3、 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀事情發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商別能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。（四）有下列情形之一的，乙方能夠隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：1、 甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)酬勞或者提供勞動(dòng)條件的；2、 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)制勞動(dòng)的；3、 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（五）有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自行解除：1、 甲方根據(jù)被宣告破產(chǎn)；2、 甲方根據(jù)解散

5、或依法被撤消；3、 乙方主體別存在 ；（六） 除合同第八條第 （五 ）款規(guī)定的情形外， 乙方解除勞動(dòng)合同， 應(yīng)當(dāng)提早三十日以書面 形式通知甲方。（七）重新訂立合同，雙方在有需要的事情下，接受重新訂立合并且，可共同協(xié)商下重新訂立合同。（八）合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件浮現(xiàn)，合同自行終止。九、保密條款1、 乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)隱秘的義務(wù)，本合同所稱商業(yè)隱秘指別為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息，包括治理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等；2、 乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)隱秘，即對甲方構(gòu)成違約，甲方有權(quán)采取法律行動(dòng)，追究乙方違約責(zé)任，索賠經(jīng)濟(jì)損失，直至追究乙方的行事責(zé)任。十、違約責(zé)任（一）甲方違約的法律責(zé)任若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責(zé)任。（二）乙方違約的法律責(zé)任乙方違反合同約定無理提早解除勞動(dòng)合同，則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：2、 對生產(chǎn)、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；3、 勞動(dòng)合同經(jīng)約定的其他賠償費(fèi)用；4、 違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行；5、 違反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行；十 一、爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商別成的，任何一方均可向有管轄的部