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1、附件:標(biāo)準(zhǔn)化試驗(yàn)室評(píng)比細(xì)則一、總則根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)化管理要求、工程質(zhì)量檢測(cè)與試驗(yàn)實(shí)施細(xì)則精神,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)情況,現(xiàn)制定標(biāo)準(zhǔn)化試驗(yàn)室檢查評(píng)比細(xì)則。二、評(píng)比條件1.評(píng)比范圍:成渝客專(zhuān)全線各施工、監(jiān)理標(biāo)段的中心及工地試驗(yàn)室。2.參評(píng)條件:全線已按相關(guān)程序驗(yàn)收并開(kāi)展試驗(yàn)檢測(cè)工作的所有試驗(yàn)室都可參評(píng)。三、評(píng)比辦法1.由公司安質(zhì)部牽頭,工程部、物設(shè)部、段落(現(xiàn)場(chǎng))指揮部配合,組成評(píng)比小組。2.主要評(píng)比內(nèi)容:在人員、設(shè)備、管理、內(nèi)業(yè)資料等方面開(kāi)展檢查評(píng)比(具體見(jiàn)附表)。3.評(píng)比實(shí)行100分制,按附件優(yōu)秀試驗(yàn)室考核評(píng)分表標(biāo)準(zhǔn)扣分。4.每季度進(jìn)行評(píng)分,每半年根據(jù)各季度評(píng)分情況進(jìn)行綜合評(píng)比。評(píng)比分為優(yōu)秀、合格、不合格:綜

2、合得分90分的,評(píng)為優(yōu)秀;綜70合得分90分的,評(píng)為合格;合得分70分的,評(píng)為不合格。5.激勵(lì)約束:評(píng)為優(yōu)秀試驗(yàn)室的,在“六位一體平推考核”中加1分/每座;評(píng)為合格的,不獎(jiǎng)不罰;評(píng)為不合格的,扣分1分/每座,并責(zé)令立即進(jìn)行整頓,直至達(dá)標(biāo)為止。附件:優(yōu)秀試驗(yàn)室考核評(píng)分表優(yōu)秀試驗(yàn)室考核評(píng)分表標(biāo)段: 試驗(yàn)室名稱(chēng): 考評(píng)日期:序號(hào)考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)及分值扣分問(wèn)題說(shuō)明1人員履約情況(10分)人員數(shù)量試驗(yàn)室主任、試驗(yàn)室技術(shù)負(fù)責(zé)人、試驗(yàn)室質(zhì)量負(fù)責(zé)人、試驗(yàn)人員工種齊全,符合驗(yàn)收承若且滿(mǎn)足工作需要得5分,少1人扣1分,不滿(mǎn)足工作需要酌情扣分。資質(zhì)及持證情況符合驗(yàn)收承若且滿(mǎn)足工作需要得5分,持證人員少1人扣1分,不

3、滿(mǎn)足工作需要酌情扣分。2辦公設(shè)備(10分)機(jī)構(gòu)設(shè)置辦公生活自理獨(dú)立符合驗(yàn)收承若滿(mǎn)足工作需要,得5分,不滿(mǎn)足酌情扣分。儀器設(shè)備符合驗(yàn)收承若且滿(mǎn)足工作需要,標(biāo)定、維護(hù)符合規(guī)范要求,且正常運(yùn)轉(zhuǎn)得5分,少1項(xiàng)扣1分,不滿(mǎn)足酌情扣分。3管理水平(15分)規(guī)章制度規(guī)章制度齊全可行得4分,缺項(xiàng)酌情扣分。內(nèi)業(yè)制度專(zhuān)人管理、編目規(guī)范、查閱方便、來(lái)往有序得4分,其它酌情扣分。報(bào)告制度各種文件、指令上報(bào)下傳及時(shí)得3分,其它酌情扣分。信息管理建立了各類(lèi)工作臺(tái)賬,實(shí)行信息化管理,及時(shí)提供真實(shí)信息得4分,其它酌情扣分。4外業(yè)工作(25分)檢測(cè)檢驗(yàn)方法檢測(cè)檢驗(yàn)措施可行,方法正確全面得5分,其它酌情扣分。委外試驗(yàn)外委檢驗(yàn)單位

4、資質(zhì)滿(mǎn)足。委外試驗(yàn)齊全得5分,缺1項(xiàng)扣0.5分。原材料原材料出廠質(zhì)量合格證明齊全,報(bào)驗(yàn)、檢測(cè)及時(shí)得5分,缺1項(xiàng)扣0.5分。試驗(yàn)配比配合比、路基填筑試驗(yàn)數(shù)據(jù)等報(bào)批及時(shí)得5分。缺1項(xiàng)扣0.5分檢驗(yàn)頻率檢驗(yàn)頻率符合要求得5分,1項(xiàng)不滿(mǎn)足要求扣0.5分5內(nèi)業(yè)工作(25分)檢測(cè)記錄記錄及時(shí),簽字蓋章手續(xù)齊全,歸檔有序,具有追溯性,且與現(xiàn)場(chǎng)情況一致得5分,其它酌情扣分。工作進(jìn)度內(nèi)業(yè)工作與現(xiàn)場(chǎng)工程進(jìn)度同步得10分,滯后一項(xiàng)扣1分。試驗(yàn)報(bào)告及提交中間報(bào)告和正式報(bào)告編制規(guī)范、格式統(tǒng)一,提交及時(shí),內(nèi)容真實(shí),結(jié)論與現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量相符,且簽字手續(xù)齊全得5分,其它酌情扣分。問(wèn)題處理發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,及時(shí)報(bào)告,并協(xié)助制定糾正方案,在相關(guān)記錄中閉合消項(xiàng)得5分,其它酌情扣分。6綜合管理(10分)遵規(guī)守紀(jì)無(wú)違紀(jì)違法行為得3分,發(fā)生1人次扣3分。問(wèn)題整改對(duì)部局檢查、業(yè)主、監(jiān)理提出的問(wèn)題均得到及時(shí)糾正、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)反映的問(wèn)題均有回復(fù)并消項(xiàng)閉合得3分,其它酌情扣分。責(zé)任事故未發(fā)生自身責(zé)任引發(fā)安全質(zhì)量事故得4分,發(fā)生一起扣4分。7其他(5分)安全消防設(shè)施齊全,用電規(guī)范合理得2分,其它酌情扣分。環(huán)

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