非全日制用工勞動合同書

1、合同樣本編 號：勞動合同書（非全日制）甲方：乙方：簽訂日期：年月日甲方法定代表人（主要負責(zé)人）或委托代理人注冊地址經(jīng)營地址乙方性別居民身份證號碼家庭住址居住地址郵政編碼郵政編碼戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道 (鄉(xiāng)鎮(zhèn) )根據(jù)中華人民共和國勞動法 、中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)法律、法規(guī)。甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守。一、勞動合同期限和工作時間第一條本合同自年月日起至第二條乙方每天工作不超過4 小時，每周工作時間不超過具體日工作時間：二、工作崗位及職責(zé)要求第三條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。年月日止。24 個小時。崗位（工種）工作。經(jīng)甲

2、、乙第四條崗位職責(zé)及要求：三、勞動報酬第五條乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為每小時元。（不低于徐州市最低工資標準）第六條甲方安排乙方在法定休假日工作的，甲方按國家標準支付乙方加班費。四、社會保險待遇第七條 甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、 基本醫(yī)療保險等社會保險費用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療等保險。第八條乙方患職業(yè)病或因工負傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護和勞動條件第九條 甲方要嚴格執(zhí)行國家和省市有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用

3、品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。第十條 甲方有義務(wù)負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第十一條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的，乙方應(yīng)持證上崗。第十二條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。六、勞動紀律第十三條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。第十四條 乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十五條乙方違反勞動紀律，甲方可以解除本合同。七

4、、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十六條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同，但必須提前5 天以書面形式通知對方。第十七條本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。八、經(jīng)濟補償與賠償?shù)谑藯l 甲方支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹托r工資標準、或者克扣、無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。第十九條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，給對甲方造成直接經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)按國家和省有關(guān)規(guī)定給予賠償。第二十條因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行，由過錯方承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金元。九、勞動爭議處理第二十一條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二十二條 本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決； 與國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十其他事項第二十三條補充條款第二十四條本合同一式三份，甲乙雙方