優(yōu)秀社會工作者評選方案.doc

1、優(yōu)秀社會工作者評選方案XX市2022年人才工作要點（濰人才辦字20221號）精神，經(jīng)市人才工作領(lǐng)導小組辦公室、市委組織部、市民政局、市人力資和社會保障局研究，決定在全市開展“XX市優(yōu)秀社會工作者（和諧使者）”評選活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、評選范圍凡自覺履行自身職能和社會功能，在促進社會和諧方面發(fā)揮突出作用的社會工作人才，均可作為評選對象。所涉及的行業(yè)（系統(tǒng)）主要包括：社會福利、社會救助、優(yōu)撫安置、社區(qū)服務、社會組織、慈善事業(yè)、家庭服務、司法矯正、醫(yī)務服務、教育服務、就業(yè)服務、殯葬服務、婦女殘疾人維權(quán)、老齡工作、信訪工作及社會管理等。二、評選數(shù)量XX市優(yōu)秀社會工作者（和諧使者）每三年評選一

2、次，實行動態(tài)管理。2022年全市評選100名，按照1:2的比例分配推薦名額。三、評選條件(一)熱愛祖國，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和社會公德，社會公信度高；（二）熱心社會工作，有強烈的事業(yè)心、責任感，對社會工作有較大貢獻，產(chǎn)生較大社會影響；（三）堅持社會工作專業(yè)價值理念，在社會工作領(lǐng)域內(nèi)，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，成績顯著；（四）具有較高水平的社會工作專業(yè)知識和實務能力，能熟練運用社會工作方法，協(xié)助服務對象解決問題，克服困難，對開展社會工作具有示范帶動作用；（五）積極投身社會工作實踐，開拓進取，勇于創(chuàng)新，在社工服務模式、效果等方面具有一定見解并付諸行動，產(chǎn)生良好社會效應；（六

3、）積極宣傳社會工作理念，參加社會活動，以自身行為感召社會，帶動更多的社會人士參與社會事業(yè)，事跡突出；（七）從事社會工作3年以上；（八）具有社會工作師資格的，同等條件下優(yōu)先參評。四、評選程序(一)評選工作由市人才工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導，市委組織部、市民政局、市人社局、市財政局、市教育局、市衛(wèi)生局、市司法局、市婦聯(lián)、團市委、市老齡辦、市殘聯(lián)共同組成市“和諧使者”評選工作辦公室，具體負責全市評選活動的組織實施，評選辦公室設在市民政局。各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)也應成立相應機構(gòu)，建立健全領(lǐng)導體系。（二）推薦申報。市評選辦各成員單位負責本系統(tǒng)所屬基層個人的推薦，各縣市區(qū)評選辦公室負責各地基層個人的推薦。確定的推薦人

4、選填寫申報表(一式三份，提供電子文本)，并提供學歷證書、專業(yè)技術(shù)證書和獲獎證書等證明材料復印件，報市評選辦。(三)綜合評審。市評選工作辦公室組織成立評審委員會，對參評人選進行綜合評審，提出人選，向社會公示。(四) 審批。經(jīng)市人才工作領(lǐng)導小組審定，報市委、市政府批準。(五)表彰獎勵。市委、市政府發(fā)文公布，頒發(fā)證書，進行表彰獎勵。五、評選要求-XX市2022年人才工作要點（濰人才辦字20221號）精神，經(jīng)市人才工作領(lǐng)導小組辦公室、市委組織部、市民政局、市人力資和社會保障局研究，決定在全市開展“XX市優(yōu)秀社會工作者（和諧使者）”評選活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、評選范圍凡自覺履行自身職能和社會功能

5、，在促進社會和諧方面發(fā)揮突出作用的社會工作人才，均可作為評選對象。所涉及的行業(yè)（系統(tǒng)）主要包括：社會福利、社會救助、優(yōu)撫安置、社區(qū)服務、社會組織、慈善事業(yè)、家庭服務、司法矯正、醫(yī)務服務、教育服務、就業(yè)服務、殯葬服務、婦女殘疾人維權(quán)、老齡工作、信訪工作及社會管理等。二、評選數(shù)量XX市優(yōu)秀社會工作者（和諧使者）每三年評選一次，實行動態(tài)管理。2022年全市評選100名，按照1:2的比例分配推薦名額。三、評選條件(一)熱愛祖國，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和社會公德，社會公信度高；（二）熱心社會工作，有強烈的事業(yè)心、責任感，對社會工作有較大貢獻，產(chǎn)生較大社會影響；（三）堅持社會工

6、作專業(yè)價值理念，在社會工作領(lǐng)域內(nèi)，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，成績顯著；（四）具有較高水平的社會工作專業(yè)知識和實務能力，能熟練運用社會工作方法，協(xié)助服務對象解決問題，克服困難，對開展社會工作具有示范帶動作用；（五）積極投身社會工作實踐，開拓進取，勇于創(chuàng)新，在社工服務模式、效果等方面具有一定見解并付諸行動，產(chǎn)生良好社會效應；（六）積極宣傳社會工作理念，參加社會活動，以自身行為感召社會，帶動更多的社會人士參與社會事業(yè)，事跡突出；（七）從事社會工作3年以上；（八）具有社會工作師資格的，同等條件下優(yōu)先參評。四、評選程序(一)評選工作由市人才工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導，市委組織部、市民政局、市人社局、市財政局、市教育局、市衛(wèi)生局、市司法局、市婦聯(lián)、團市委、市老齡辦、市殘聯(lián)共同組成市“和諧使者”評選工作辦公室，具體負責全市評選活動的組織實施，評選辦公室設在市民政局。各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)也應成立相應機構(gòu)，建立健全領(lǐng)導體系。（二）推薦申報。市評選辦各成員單位負責本系統(tǒng)所屬基層個人的推薦，各縣市區(qū)評選辦公室負責各地基層個人的推薦。確定的推薦人選填寫申報表(一式三份，提供電子文本)，并提供學歷證書、專業(yè)技術(shù)證書和獲獎證書等證明材料復印件，報市評選辦。(三)綜合評審。市評選工作辦公室組織成立