學生頂崗實習管理辦法試行

1、學生頂崗實習管理辦法（試行）第一章總則第一條學生頂崗實習是人才培養(yǎng)模式改革的關鍵性教學環(huán)節(jié)，也是人才培養(yǎng)方案中綜合性最強的實踐性教學環(huán)節(jié)，對培養(yǎng)學生良好的職業(yè)素質和認真負責的工作態(tài)度，提高學生的綜合崗位能力具有重要的意義。通過頂崗實習，使學生與職業(yè)崗位零距離接觸，牢固樹立職業(yè)理想，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，練就過硬的職業(yè)技能。為加強學生頂崗實習的組織管理，提高頂崗實習教學質量，特制訂本管理辦法。第二章目的與要求第二條學生通過頂崗實習，鞏固課堂所學理論知識，掌握基本的專業(yè)實踐知識和實際操作技能，接受符合實際工作要求的基本訓練，從而提高獨立工作能力和實踐動手能力；通過頂崗實習深入了解企業(yè)實際，認識社會，

2、實現在校期間與企業(yè)、與崗位的零距離接觸，養(yǎng)成愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的良好品質和求真務實的工作作風；培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和創(chuàng)新精神，從而提高畢業(yè)生的就業(yè)、擇業(yè)競爭力。第三條全院各專業(yè)原則上均應安排學生頂崗實習。一般情況下，頂崗實習安排在學生畢業(yè)前最后一學年進行，頂崗實習可以結合畢業(yè)設計同時進行。各系在組織安排學生頂崗實習前，將頂崗實習申請和相關教學文件報送教務處，教務處負責教學任務的調整和落實。第四條各系必須充分認識到學生頂崗實習是高職教育重要的組成部分，應做到與專業(yè)人才培養(yǎng)目標、與校內實訓基地訓練、與就業(yè)崗位具有關聯性。各系要強化學生頂崗實習的管理，不斷總結管理經驗，提升學生頂崗實習教學質量。第五條

3、安排學生實習的崗位必須與學生所學專業(yè)對口。不得安排學生到有惡意使用學生勞動力行為的企業(yè)實習；不得安排學生從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆和國家規(guī)定的第四級體力勞動強度、以及其它具有安全隱患的實習勞動；不得安排學生到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心等營業(yè)性娛樂場所實習。第三章組織機構和工作職責第六條學生頂崗實習工作按層級管理的原則，分級落實，相互配合，責任到人。學生的頂崗實習與就業(yè)密切相關，各個部門要全員動員積極支持。第七條學院設立學生頂崗實習工作指導小組，由分管教學副院長任組長，成員由教務處處長、就業(yè)指導處處長及各系主任、書記組成，統(tǒng)籌和指導全院學生頂崗實習工作。第八條分管教學副院長負責審批

4、全院學生頂崗實習計劃；領導全院的學生頂崗實習管理工作；組織研究和解決實習中出現的重要問題。第九條教務處是全院學生頂崗實習管理工作的歸口部門，負責對全院學生頂崗實習管理工作的監(jiān)控；負責建立健全學院學生頂崗實習管理制度；負責審核各專業(yè)學生頂崗實習計劃和學生頂崗實習指導書等實習教學文件；協(xié)調各相關部門工作，匯總全院學生頂崗實習工作信息；定期巡查、檢查各系實習計劃的執(zhí)行落實情況，提出改進工作的意見和建議；協(xié)調處理學生頂崗實習中出現的突發(fā)事件；及時向分管教學副院長匯報實習工作情況。第十條各系負責學生頂崗實習中的各項具體工作。根據專業(yè)要求建設校外頂崗實習基地；制訂具體的頂崗實習管理細則；負責制訂頂崗實習計

5、劃、頂崗實習指導書等實習教學文件；聯系實習企業(yè)，簽訂實習協(xié)議；落實實習崗位弁按要求配備實習指導教師；負責與實習企業(yè)溝通；完成成績評定、資料歸檔等工作。第十一條就業(yè)指導處協(xié)助推薦學生頂崗實習單位，對于實習期就業(yè)的學生，簽訂就業(yè)合同，做好畢業(yè)生的跟蹤調查，做好就業(yè)穩(wěn)定工作。第十二條實習指導教師負責指導學生實習和日常管理；負責與實習企業(yè)主管實習生的領導、部門管理人員、企業(yè)技術人員及師傅等協(xié)調溝通，做好學生的思想工作；負責學生考核工作。指導教師指導學生頂崗實習期間的工作量核定參照學院教學管理制度匯編相關文件標準執(zhí)行。第十三條原則上要求接受頂崗實習生的企業(yè)要指定一位主管實習的領導（一般由人事培訓部主管領

6、導兼任），負責配置實習資源、協(xié)調工作、確保實習教學質量。第四章工作流程第十四條實習前準備工作1 .選定實習場所。實習場所應選擇能滿足實習實訓要求，對學生實習工作重視，便于安排師生食宿的企業(yè)。學生集中實習地點的確定須報主管院領導批準。原則上，所有學生都必須參加由學院或所在系統(tǒng)一組織的頂崗實習。2 .各系與實習單位簽訂實習協(xié)議。各系負責落實與實習單位簽訂實習協(xié)議的具體工作。無論是學院推薦還是學生自行聯系實習單位，均須與實習單位簽訂協(xié)議。實習協(xié)議內容應包括雙方權利、義務、實習期間的待遇及工作時間、勞動安全及衛(wèi)生條件、法律責任等。各系和實習單位須明確實習期內學生意外傷害保險投保責任方。督促實習單位對實

7、習生進行崗前技術、安全培訓，按規(guī)定落實各項勞動保護措施。3 .制訂學生頂崗實習計劃。各系與學生頂崗實習單位按照專業(yè)所對應的職業(yè)崗位（群）或技術領域需要的知識能力和素質結構，共同制訂實習計劃和具體實施方案，由系領導和企業(yè)相關負責人共同審批，報分管教學副院長批準后，分別報送教務處、就業(yè)指導處。4 .頂崗實習前，由各系召開頂崗實習動員大會。明確實習的內容和任務，宣布實習紀律，分發(fā)實習教學資料。第十五條實習過程監(jiān)控工作（一）集中實習1 .對于校外實習基地或合作辦學企業(yè)，按照協(xié)議，頂崗實習學生到企業(yè)直接從事生產實踐，頂崗實習。由各系填寫學生頂崗實習登記表（附表1）并存檔。2 .實習學生接受企業(yè)與學院的雙

8、重管理，既是學院的實習生又是企業(yè)的員工。由系派指導教師、企業(yè)指派實習管理人員共同負責學生日常管理工作。系派指導教師要進行現場檢查與指導，定期組織學習研討會、講座、經驗交流、上專業(yè)課等。指導教師要填寫教師指導學生頂崗實習工作記錄（附表2）o3 .學生頂崗實習工作指導小組定期組織相關人員到實習企業(yè)進行督導檢查。（二）分散實習1 .對于因特殊原因不能參加集中實習的學生，由本人聯系實習企業(yè)進行頂崗實習。實習前，學生要向所在系和就業(yè)指導處提交學生自主聯系頂崗實習企業(yè)申請表（附件3）,經系和就業(yè)指導處同意后方準離校實習。2 .各系要指定專門教師分管一定數量的自主實習學生，要求做到責任到人。分管教師要定期以

9、走訪、電話、電子郵件、網上交流等形式，及時與學生及實習企業(yè)或家長溝通聯系，進行思想教育與技術指導，及時掌握學生動態(tài)。3 .學生頂崗實習工作指導小組定期組織相關人員走訪實習學生，或通過電話對分散的頂崗實習學生狀況進行調查。第十六條學生頂崗實習的管理過程，各部門必須留下相關記錄備查。學生頂崗實習工作指導小組定期對照工作程序和要求對各系學生頂崗實習的管理工作進行檢查、總結并推廣先進經驗，以求頂崗實習工作的持續(xù)改進。第五章成績評定第十七條學生頂崗實習考核成績分兩部分：一是企業(yè)指導教師對學生考核后進行成績評定，占總成績的50%;二是學院指導教師對學生的頂崗實習情況進行評定，占總成績的50%o由學院指導教

10、師和企業(yè)指導教師雙方共同填寫學生頂崗實習考核成績表（附件4）,由各系統(tǒng)一歸檔，同時將成績單報教務處備案。第十八條頂崗實習的學生如未能正常完成教學計劃中所列課程的學習，可通過自學完成課程的學習，但必須參加學院正常組織的期末考試。如果頂崗實習學生確實不能如期參加期末考試，由學生所在系提出申請，由教務處另行組織安排考試。第六章紀律要求與違紀處理第十九條學生頂崗實習計劃經學院批準后，學生頂崗實習期間的紀律要求和違紀處理參照學院教學計劃內課程的相關管理辦法進行管理。學生頂崗實習期間必須保證出勤，必須遵守學院教學管理規(guī)章制度和學生管理規(guī)章制度。學生在頂崗實習期間如發(fā)生違紀行為，情節(jié)輕微的，要進行說服教育；

11、如果情節(jié)嚴重或經多次教育仍不改正者，學生所在系可根據學院教學管理規(guī)章制度和學生管理規(guī)章制度相關規(guī)定進行處理。第二十條學生在頂崗實習期間必須遵守實習企業(yè)的規(guī)章制度，如因個人原因違反企業(yè)管理規(guī)章制度，對企業(yè)造成不良影響或經濟損失，對學生按照實習企業(yè)的具體管理辦法進行相應的處理,弁將處理情況反饋給學院，學院將依據學生違紀處理辦法對其進行院內處理。第七章頂崗實習基地建設第二十一條頂崗實習基地的建設采取院系共建，以系為主的原則。各系應切實做好校外實習基地建設，主動與接受我院實習學生的企業(yè)保持經常性聯系，開展協(xié)作，與實習企業(yè)簽訂中長期合作協(xié)議。逐步建立和鞏固長期、穩(wěn)定的校外實習基地。第二十二條實習企業(yè)應選

12、擇專業(yè)對口，生產水平和管理水平較高，技術力量強，生產任務較飽滿的企、事業(yè)單位。學院鼓勵各系與本市和周邊地區(qū)各相關行業(yè)、企業(yè)建立校企合作關系。第八章附則第二十三條本辦法為學院學生頂崗實習管理的基本原則。各系可根據學生所學專業(yè)和實習崗位的不同自行制定管理細則。第二十四條本辦法由教務處負責解釋。第二十五條本辦法自公布之日起施行。附件1:吉林省經濟管理干部學院吉林經濟職業(yè)技術學院學生頂崗實習登記表系部（章）年月日姓名性別專業(yè)實習企業(yè)實習崗位實習時間學校指導教師企業(yè)指導教師注：本表內容可根據學生數量自行加頁附件2:教師指導學生頂崗實習工作記錄指導教師：系別：時間：20-20學年第學期吉林省經濟管理干部學

13、院吉林經濟職業(yè)技術學院實習日期年月日第（）周星期（）專業(yè)實習班級實習場地指導教師姓名指導實習內容及教學情況：學生出勤紀律情況：注：1.此表由實習指導教師每個工作周填寫1次。2.此表根據周數自行加頁附件3:吉林省經濟管理干部學院吉林經濟職業(yè)技術學院學生自主聯系頂崗實習企業(yè)申請表姓名性別專業(yè)班級聯系方式手機E-mail家庭電話QQt家庭地址實習企業(yè)聯系人企業(yè)地址電話學生承諾我于年月曰與公司簽訂頂崗實習協(xié)議。經家長同意，特向學院申請從年月日至年月日離校前往該公司頂崗實習。我承諾我已熟知在頂崗實習期間的責任和義務，并保證做到以下幾點：1 .實習期間必須按照要求完成實習任務，定期向校內指導教師、輔導員匯報自己的情況；2 .保證不無故離開實習企業(yè)，如有特殊情況需請假或變更實習企業(yè)，嚴格按照相應程序辦理手續(xù)；3 .保證頂崗實習期間遵紀守法、注意人身安全，如出現違規(guī)安全責任事故，由自己承擔責任；4 .所留聯系方式準確，如因聯系方式有誤致使學校有事不能與我及時聯系而造成的不良后果和我個人方面的損失由本人承擔。學生簽名：家長簽名：年月曰系審核意見：簽名：年月日就業(yè)指導處審核意見：簽名：年月日備注1 .此表一式二份，由就業(yè)指導處、系、學生本人各存一份。2 .申請人必須征得家長同意，并要求家長在學生承諾欄簽名。附件4:吉林省經濟管理干部學院吉林經濟職業(yè)技術學院學