廣州市建筑集團(tuán)2018年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理方案

1、廣 州 市 建 筑 集 團(tuán) 2018 年 度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理方案為貫徹落實(shí)集團(tuán)安全工作會(huì)議部署，堅(jiān)持安全發(fā)展，貫徹落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，創(chuàng)新安全管理，全面提升安全生產(chǎn)管理水平，確保實(shí)現(xiàn)“零死亡”安全工作目標(biāo)。制定此方案。一、目的要求全面落實(shí)集團(tuán)各級(jí)安全主體責(zé)任，牢固樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，構(gòu)建適應(yīng)“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃相適應(yīng)的、有效的、可行的企業(yè)內(nèi)部安全標(biāo)準(zhǔn)體系，明確安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核管理基礎(chǔ)，確保安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)到位，促進(jìn)安全生產(chǎn)管理水平的全面提升。二、考核內(nèi)容集團(tuán)公司對(duì)下屬企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核方案，內(nèi)容包括：安全體系建設(shè)、安全管理、安全培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)達(dá)標(biāo)、事故

2、控制指標(biāo)等五個(gè)方面，定出量化考核指標(biāo)，作為考核各企業(yè)安全生產(chǎn)工作的依據(jù)，考核的具體內(nèi)容、指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，詳見(jiàn)“安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理考核評(píng)定表”。三、考核單位市政集團(tuán)、總承包集團(tuán)、中廣國(guó)際、股份公司工程事業(yè)部、一建集團(tuán)、二建公司、三建公司、四建公司、機(jī)施集團(tuán)、機(jī)安公司、恒盛公司、裝飾公司、建材公司、五羊公司、盾建公司、科研院、建工設(shè)計(jì)院、怡地環(huán)保、穗新公司、廣東建造、股份各分公司。四、考核辦法集團(tuán)每年年初下達(dá)各企業(yè)安全生產(chǎn)工作管理目標(biāo)，并制定考核標(biāo)準(zhǔn)，在年終組織考核?？己朔謨?nèi)業(yè)資料檢查和現(xiàn)場(chǎng)抽查兩種方式進(jìn)行：內(nèi)業(yè)資料主要檢查企業(yè)各種規(guī)章制度和會(huì)議記錄等文件資料；現(xiàn)場(chǎng)達(dá)標(biāo)考核以集團(tuán)日常安全生產(chǎn)巡檢

3、情況和抽查施工現(xiàn)場(chǎng)的標(biāo)準(zhǔn)化管理、安全生產(chǎn)、文明施工、綜合治理方面檢查評(píng)分為主要依據(jù)。五、安全生產(chǎn)目標(biāo)（一）生產(chǎn)安全 “零死亡”；（二）不發(fā)生火災(zāi)事故；不發(fā)生中毒事故；不發(fā)生塌坍事故；不發(fā)生重大機(jī)械事故；無(wú)不良行為及通報(bào)批評(píng)。（三）安全生產(chǎn)隱患排查治理100%。（四）新開(kāi)工項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理實(shí)施率100%，達(dá)標(biāo)率100%。（五）市政集團(tuán)、總承包集團(tuán)、股份公司工程事業(yè)部、一建集團(tuán)、二建公司、三建公司、四建公司、機(jī)施集團(tuán)、機(jī)安、恒盛、盾建、五羊、股份各分公司不發(fā)生一次三人（含三人）以上重傷事故；中廣國(guó)際、建材、裝飾、科研院、建工設(shè)計(jì)院、怡地環(huán)保、穗新公司、廣東建造公司不發(fā)生一次二人（含二人）以上重傷事故

4、。（六）各單位年度工傷事故頻率v18%0。六、考核等級(jí)（1） 85 分以上為“優(yōu)良”；（2） 8575分為“達(dá)標(biāo)”；（3） 7565分為“警告”；（4） 65 分以下為“不達(dá)標(biāo)”集團(tuán)公司每年將組織考核組按照考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)被考核單位進(jìn)行考核。七、考核獎(jiǎng)懲（一）對(duì)年度考核為“優(yōu)良”的單位，給予通報(bào)表彰及獎(jiǎng)勵(lì)，并推薦參加省、市安全生產(chǎn)先進(jìn)單位評(píng)選。（二）對(duì)年考核為“警告”的單位，由集團(tuán)安全生產(chǎn)委員會(huì)對(duì)被考核單位第一責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話。（三）被考核單位有下列情形之一的，實(shí)行“一票否決”，對(duì)單位及責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)或給予問(wèn)責(zé)處罰。1、考核年度內(nèi)未能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的；2、考核結(jié)果為“不達(dá)標(biāo)”單位的。附表：

5、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理考核評(píng)分表廣州市建筑集團(tuán)屬下企業(yè)2017年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)考核單位體系建設(shè) （15 分）安全管理 （20 分）現(xiàn)場(chǎng)達(dá)標(biāo) （50 分）安全培訓(xùn) （15 分）事故控制 （0分）1、明確企業(yè)各級(jí) 責(zé)任人；全面落 實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn) 責(zé)任制。2、成立企業(yè)主要 負(fù)責(zé)人、安全管 理部門和相關(guān)部 門負(fù)責(zé)人及工會(huì) 代表組成的安全 生產(chǎn)委員會(huì)，每 半年至少召入 次會(huì)議。3、依規(guī)設(shè)置安全 生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)， 配備專職安全管 理人員。機(jī)構(gòu)和 人員職責(zé)明確， 工作制度和臺(tái)帳 資料健全。4、工會(huì)后安全生 產(chǎn)工作組織和制 度，職代會(huì)把安 全生產(chǎn)納入議 題。5、建立安全生產(chǎn) 管理機(jī)構(gòu)填報(bào)安 全生產(chǎn)月報(bào)書(shū)、 直

6、接責(zé)任人填報(bào) 季度報(bào)告書(shū)向第 一責(zé)任人匯報(bào) （備案）制度。1、建立健全全員安 全生產(chǎn)責(zé)任制和各 項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制 度，并進(jìn)行考核。2、各單位、項(xiàng)目應(yīng) 存有各類安全標(biāo) 準(zhǔn)、規(guī)范及規(guī)程并 建立執(zhí)行制度。3、各單位第f任 人或直接責(zé)任人每 季度至少主持召開(kāi) 一次安全生產(chǎn)會(huì)議 并親自帶隊(duì)進(jìn)彳L 次安全生產(chǎn)檢查。4、依法提取、使用 安全生產(chǎn)費(fèi)用；保 證安全生產(chǎn)所需資 金須納入年度計(jì) 戈L并在財(cái)務(wù)報(bào)告 中反映投入使用情 況。5、有效開(kāi)展各級(jí)安 全檢查，及時(shí)整改 消除隱患，隱患治 理率100%,檢查 記錄建檔保存。6、依法分包、規(guī)范 管理。7、建筑資質(zhì)類企業(yè) 應(yīng)完成安全生產(chǎn)標(biāo) 準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)。1、依法執(zhí)行安全許可

7、證制 度，合法施工工地達(dá) 100%。 2、施工現(xiàn)場(chǎng)全面執(zhí)行帶班制 度和建筑施工安全檢查標(biāo) 準(zhǔn)及宿關(guān)的安全法律法規(guī)、 技術(shù)規(guī)范、規(guī)程和各級(jí)政府 政策義件。3、應(yīng)實(shí)施檢測(cè)、檢驗(yàn)、檢查 驗(yàn)收的設(shè)備、設(shè)施、材料、 機(jī)具等檢測(cè)、檢驗(yàn)、檢查驗(yàn) 收率達(dá)100%。4、施工組織設(shè)計(jì)有安全技術(shù) 措施；特殊、危險(xiǎn)性較大工 程和作業(yè)以及采用新技術(shù)、 新工藝等，須有專項(xiàng)安全技 術(shù)措施力不，經(jīng)專豕論證通 過(guò)后實(shí)施管控任務(wù)書(shū)，過(guò)程 有專人監(jiān)控。5、危險(xiǎn)源公示 100%;易發(fā) 生事故部位設(shè)警示標(biāo)志，并 說(shuō)明危險(xiǎn)因素、后果和告知 防范措施。6、對(duì)非本單位原因造成的隱 患不能及時(shí)或難以消除的應(yīng) 采取必要的安全措施，并及 時(shí)向負(fù)有

8、安全監(jiān)管職責(zé)部門 報(bào)告。7、勞動(dòng)保護(hù)用品必須購(gòu)買符 合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的 產(chǎn)品，作業(yè)人員必須正確使 用勞動(dòng)保護(hù)用品。8、安全生產(chǎn)管理制度和臺(tái)帳 及安全生產(chǎn)投入資料齊全。9、合法分包，分包隊(duì)伍現(xiàn)場(chǎng) 管理有效。10、項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理實(shí)施率 100%,達(dá)標(biāo)率 100%。1、各單位應(yīng) 每年制定安 全教育和培 訓(xùn)計(jì)劃，建立 從業(yè)人員安 全教育和培 訓(xùn)檔案。2、參加企業(yè) 負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目 經(jīng)理、專職安 全員上崗資 格再教育人 數(shù)達(dá)100%。3、企業(yè)年度 全員安全教 育培訓(xùn)時(shí)間 達(dá)規(guī)定要求。4、全員平安 卡持證、三級(jí) 安全培訓(xùn)人 數(shù)達(dá)100%;5、特種作業(yè) 人員持證人 數(shù)達(dá)100%。1、安全生產(chǎn) “零死亡”。

9、2、不發(fā)生火 火、中場(chǎng)、場(chǎng) 坍、重大機(jī)械 事故；尢/、良 行為及通報(bào)批 評(píng)。3、沒(méi)后瞞報(bào)、 遲報(bào)安全生產(chǎn) 事故；安全報(bào) 表報(bào)送及時(shí)。4、健全事故應(yīng) 急預(yù)案，并報(bào) 安全監(jiān)管部門 備案，每年組 織演練不少于 兩次。5、執(zhí)行危險(xiǎn) 源、重大危險(xiǎn) 源臺(tái)帳登記建 檔制度，定期 檢測(cè)及評(píng)估， 制定專項(xiàng)預(yù)案 及防護(hù)措施， 并報(bào)安全監(jiān)管 部門備案。6、落實(shí)職業(yè)健 康防治各項(xiàng)保 障工作。安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理考核評(píng)分表體系建設(shè)（15分）考 核 項(xiàng) 目分 數(shù)考核內(nèi)容考核辦法自評(píng) 分考評(píng) 分機(jī)構(gòu)建設(shè)15分1、明確企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任 人、直接責(zé)任人；任命各級(jí)項(xiàng)目 安全生產(chǎn)第一責(zé)任人及直接責(zé)任 人。全向落實(shí)企業(yè)各級(jí)安全生

10、產(chǎn) 責(zé)任制，全面實(shí)施各級(jí)安全生產(chǎn) 制考核。未明確企業(yè)安全生產(chǎn)第f 任人、直接責(zé)任人的扣15分；未任命各級(jí)安全生產(chǎn)第f 任人及直接責(zé)任人的扣 10分。未落實(shí)企業(yè)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制扣15分；未實(shí)施企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的扣10分；未全向?qū)嵤┢髽I(yè)箕全生產(chǎn)責(zé)任制考核的扣18 分；未落實(shí)各級(jí)技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)技術(shù)決策權(quán)和指揮權(quán)的扣10分；因安全生產(chǎn)問(wèn)題被集團(tuán)公司約談的扣10分/次。2、成立企業(yè)安全生產(chǎn)委員會(huì)，每 半年至少召心次會(huì)議。未設(shè)立企業(yè)安全生產(chǎn)委員會(huì)扣15分，安全生產(chǎn)委員會(huì)成員設(shè)置不完善的扣110分；安委會(huì)未定期召開(kāi)會(huì)議的扣510分。3、按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī) 構(gòu)，配備各級(jí)專職安全管理人員， 機(jī)

11、構(gòu)和人員職責(zé)明確，有各級(jí)的 管理范圍和工作制度；依規(guī)配置 項(xiàng)目各類管理人員，滿足安全生 產(chǎn)管理工作的需要。未設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的扣10分；未按規(guī)定配備足夠數(shù)量的各級(jí)專職安全員每缺一人的扣 5分；未明確安全官理機(jī)構(gòu)和人貝職貝的扣5分；臺(tái)帳資料不健全扣15分；未依規(guī)配置項(xiàng)目各類管理人員扣10分。4、工會(huì)有安全生產(chǎn)組織和制度， 職代會(huì)能把安全生產(chǎn)納入議事日 程，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。未建立工會(huì)安全生產(chǎn)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，未制定工會(huì)安全生產(chǎn)監(jiān)督工作制度，職代會(huì)沒(méi)有研究討 論安全生產(chǎn)、職業(yè)健康保護(hù)工作的扣3分；缺監(jiān)督檢查記錄扣 3分,記錄不全扣13分。5、建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)填報(bào)安 全生產(chǎn)月報(bào)書(shū)、直接責(zé)任人填報(bào) 季

12、度報(bào)告書(shū)向笫f 任人匯報(bào)（備案）制度。沒(méi)有建立填報(bào)報(bào)告書(shū)制度的扣5分；沒(méi)有按期填報(bào)的扣15分；填報(bào)內(nèi)容不完整、缺針對(duì)性的扣13分。安全管理（20分）考 核 項(xiàng)分?jǐn)?shù)考核內(nèi)容考核辦法自評(píng) 分考評(píng) 分目安 全 管 理20分1、建立健全企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé) 任制和各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。未建立制度的扣20分，制度小全的扣115分，制度未有效執(zhí)行的扣115分；未按有效文件修改相關(guān)制度的扣110分；安全生產(chǎn)責(zé)任制未長(zhǎng)期公示的扣10分；未落實(shí)考核的扣20分，考核/、全面扣115 分。2、企業(yè)、項(xiàng)目應(yīng)存后相關(guān)安全標(biāo) 準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及建立執(zhí)行制度。企業(yè)、項(xiàng)目存后相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程不完整的扣110分；缺制度或操

13、作規(guī)程的扣 5分/項(xiàng)，制度或操 作規(guī)程不全的扣13分做。3、安全生產(chǎn)第f任人或直接責(zé) 任人每季度至少主持召心次安 全生產(chǎn)會(huì)議和親自帶隊(duì)進(jìn)行安全 生產(chǎn)檢查，定期分析企業(yè)安全生 產(chǎn)形勢(shì)，J解企業(yè)的安全生廣狀 況。主持安全例會(huì)每年少于四次， 每次扣5分； 未親自班進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查的， 每少一次 扣5分；安全管理機(jī)構(gòu)未實(shí)行每月安全例會(huì)的扣5分，未進(jìn)行每月安全生產(chǎn)巡檢的扣5分；巡檢覆盍率不足扣 15分。4、按國(guó)家、省的規(guī)定依法提取、 使用安全生產(chǎn)費(fèi)用；保證安全生 產(chǎn)所需資金納入年度計(jì)劃，并在 財(cái)務(wù)報(bào)告中反映投入使用情況。未提取安全生產(chǎn)費(fèi)用的扣 10分；未編制安全費(fèi)用使用計(jì)劃的扣 10分； 未建立安全費(fèi)用

14、使用臺(tái)帳的扣 10分；安全費(fèi)用投入不足的扣 110分。5、施工項(xiàng)目須按廣東省建筑施 工安全管理資料統(tǒng)一用表和建 筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行經(jīng)常 性檢查，做好檢查記錄存檔工作， 發(fā)現(xiàn)隱患發(fā)出隱患整改通知書(shū)， 并落實(shí)整改情況。未進(jìn)行經(jīng)常性檢查的扣 10分，未做好檢查記錄存檔工作的扣 15分；上級(jí)檢查記錄、隱患整改通知書(shū)尢落實(shí)整 改、回復(fù)的扣5分/次，不按要求落實(shí)整改、 回復(fù)的扣3分/次；檢查記錄、隱患整改通知書(shū)及整改情況反 饋資料不全的扣13分。6、專業(yè)分包關(guān)系確立時(shí)， 在簽訂 有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同、分包協(xié)議前，應(yīng) 對(duì)分包企業(yè)的各類資質(zhì)資格進(jìn)行 審查，并簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議書(shū)， 明確雙方在安全生產(chǎn)方面的義務(wù) 和責(zé)

15、任。未對(duì)分包企業(yè)各類資質(zhì)資格合法審查及存檔白扣10分/項(xiàng)，未定期檢查相關(guān)證照有效合法的扣110分；未簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議書(shū)的扣5分/項(xiàng)，在安全生產(chǎn)協(xié)議書(shū)中雙方在安全生產(chǎn)方面的義務(wù)和責(zé)任不明確的扣 15分。7、建筑類資質(zhì)企業(yè)應(yīng)完成安全生 產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)。未按規(guī)定完成安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)的扣 10分。現(xiàn)場(chǎng)達(dá)標(biāo)（50分）考 核 項(xiàng) 目分?jǐn)?shù)考核內(nèi)容考核辦法自評(píng) 分考評(píng) 分現(xiàn) 場(chǎng) 達(dá) 標(biāo)50分1、在建項(xiàng)目須依法領(lǐng)取施工許可 證及制定施工組織方案、專項(xiàng)安 全技術(shù)措施方案，編制及審批符 合程序；項(xiàng)目各類管理人同配置 應(yīng)達(dá)規(guī)定，且正確履行安全生產(chǎn) 主體責(zé)任，能有效落實(shí)各級(jí)安全 生產(chǎn)責(zé)任制。未依法領(lǐng)取施工許可證施工的扣

16、50分；未制定施工組織方案、專項(xiàng)安全技術(shù)措施 方案及危險(xiǎn)源控制措施的扣10分/項(xiàng)；違反方案編制及審批程序的扣5分/項(xiàng)；項(xiàng)目各類管埋人間配置未達(dá)規(guī)定要求的 扣5分/人，未正確履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任 的扣210分，各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制未能 有效落實(shí)的扣210。2、施工現(xiàn)場(chǎng)全面執(zhí)行帶班制度和 建筑施工女至檢查標(biāo)準(zhǔn)及有 關(guān)的安全法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范、 規(guī)程和各級(jí)政府政策義件。未執(zhí)行帶班制度的 30分，未嚴(yán)格執(zhí)行的扣10分；違反國(guó)家強(qiáng)制f條文的扣 10分做；違反檢查標(biāo)準(zhǔn)中保證項(xiàng)目規(guī)定的扣5分/項(xiàng)；屢次違反加倍扣分， 違反一般項(xiàng)目規(guī)定白扣13分做，屢次違反的加倍扣分；未按方案要求組織施工的扣3分/項(xiàng)；違反現(xiàn)行安

17、全法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范、規(guī)程 和各級(jí)政府政策文件的扣 5分/項(xiàng)。安全法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范、規(guī)程和各級(jí)政府政策 文件3、應(yīng)實(shí)施檢測(cè)、檢驗(yàn)、檢查驗(yàn)收 的設(shè)備、設(shè)施、材料、機(jī)具等檢 測(cè)、檢驗(yàn)、檢查驗(yàn)收率達(dá) 100%。施工機(jī)械、設(shè)備未經(jīng)檢測(cè)、檢驗(yàn)、檢查驗(yàn)合格就投入使用的扣 20分/項(xiàng)；腳手架、模板等未經(jīng)驗(yàn)收合格便投入使用 的扣20分/項(xiàng);施工機(jī)械、設(shè)備缺使用維修保養(yǎng)記錄的扣10分/項(xiàng)，記錄不完整的扣 2分做；使用材料無(wú)合格證的扣 10分做；進(jìn)場(chǎng)無(wú)送樣檢驗(yàn)和檢查驗(yàn)收的扣5分做。4、施工組織方案應(yīng)有安全技術(shù)措 施；特殊、危險(xiǎn)性較大工程和作 業(yè)以及采用新技術(shù)、新工藝等， 須有單項(xiàng)安全技術(shù)措施方案，并 經(jīng)專家審查

18、后實(shí)施；超一定規(guī)模 危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程須經(jīng) 外部專豕論證通過(guò)后頭施；方殺 實(shí)施前應(yīng)落實(shí)交底和指定專人對(duì) 實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。施工組織方案缺安全技術(shù)措施扣20分/項(xiàng)，方案中未對(duì)危大工程辨識(shí)的扣10分；危險(xiǎn)性較大、特殊、新技術(shù)、新工藝等工 程缺方案扣20分/項(xiàng)，未經(jīng)專家審查的扣 10分/項(xiàng)；超一定規(guī)模危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程未經(jīng)專家論證的扣 20分/項(xiàng)，未經(jīng)專家驗(yàn)收的扣10分/項(xiàng)；專項(xiàng)方案實(shí)施前未進(jìn)行交底和簽字確認(rèn)的扣5分/人；實(shí)施過(guò)程未指定專人對(duì)方案實(shí)施進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督的扣 10分/項(xiàng)；監(jiān)督/、到位的扣 110 分?？?核 項(xiàng) 目分?jǐn)?shù)考核內(nèi)容考核辦法自評(píng) 分考評(píng) 分現(xiàn) 場(chǎng) 達(dá) 標(biāo)5、重大危險(xiǎn)源應(yīng)

19、在顯著的位置進(jìn) 行公示，并告知相應(yīng)防范、控制 措施；現(xiàn)場(chǎng)易發(fā)生事故部位須設(shè) 安全警示標(biāo)志，說(shuō)明危險(xiǎn)因素、 后果，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。重大危險(xiǎn)源缺公示的扣 10分/項(xiàng)，未作相 應(yīng)防范、控制措施的扣5分做；現(xiàn)場(chǎng)易發(fā) 生事故部位缺安全警示標(biāo)志的扣10分/項(xiàng)，未采取相應(yīng)的防護(hù)措施的扣5分做；措施不全面的扣13分。6、對(duì)非本單位原因造成的隱患不 能及時(shí)或難以消除的應(yīng)采取必要 的安全防護(hù)措施，并及時(shí)向負(fù)有 安全監(jiān)管職責(zé)部門報(bào)告。無(wú)米取相應(yīng)措施的扣 10分/項(xiàng)，措施無(wú)針對(duì)性白扣15分；未及時(shí)報(bào)告相關(guān)負(fù)有安全監(jiān)管職責(zé)部門的扣10分/項(xiàng)。7、施工現(xiàn)場(chǎng)必須使用符合國(guó)家和 行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。使用無(wú)安全生產(chǎn)許

20、可證、產(chǎn)品合格證和勞 動(dòng)保護(hù)用品生產(chǎn)許可證的勞動(dòng)保護(hù)用品 的扣10分。使用過(guò)期或不止確使用勞動(dòng) 保護(hù)用品的扣2分/人次。8、施工現(xiàn)場(chǎng)須建立完善安全生產(chǎn) 管理制度和安全投入費(fèi)用臺(tái)帳， 安全生產(chǎn)投入費(fèi)用的資料必須齊 全。缺安全生產(chǎn)管理制度和安全投入的扣20分；安全生產(chǎn)管理制度和安全投入費(fèi)用臺(tái) 帳不健全的扣 210分；安全生產(chǎn)費(fèi)用投 入/、到位的扣 210分。9、合法分包，分包隊(duì)伍現(xiàn)場(chǎng)管理 功效。違法分包、車t包的扣 50分；未對(duì)進(jìn)場(chǎng)作業(yè)分包隊(duì)伍進(jìn)行各類資質(zhì)資 格審查的扣 20分，各類資質(zhì)資格檢查/、 全面白扣520分；缺安全技術(shù)交底的扣10分，交底針對(duì)性不強(qiáng)白扣15分；過(guò)程中未對(duì)分包隊(duì)伍女 全生產(chǎn)

21、進(jìn)行卞查的扣 20分，未落實(shí)整改 的扣10分，整改不徹底的扣 15分； 項(xiàng)目作業(yè)人員未落實(shí)有效實(shí)名管理的扣20分；未對(duì)分包隊(duì)伍實(shí)行動(dòng)態(tài)綜合評(píng)價(jià)的扣10分/隊(duì)伍；10、新開(kāi)工項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理 100%;項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理檢查考評(píng) 得分不應(yīng)低于80分。項(xiàng)目未實(shí)施項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理的扣50分；項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理考評(píng)得分低于80分的扣20分/項(xiàng)目；集團(tuán)每季度標(biāo)準(zhǔn)化檢查評(píng)比中， 得分整體 排名在末位的扣2分/次，年度四次檢評(píng)有 多次排名末位的，依次加倍扣分。安全培訓(xùn)（15分）考 核 項(xiàng) 目分?jǐn)?shù)考核內(nèi)容考核辦法自評(píng) 分考評(píng) 分安 全 培 訓(xùn)15分1、企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)制定年度安全教 育和培訓(xùn)計(jì)劃，建立從業(yè)人員安 全教育和培訓(xùn)

22、檔案。未制定年度安全教育和培訓(xùn)計(jì)劃的扣10分/項(xiàng)；未建立從業(yè)人員安全教育和培訓(xùn)檔案的扣5分/項(xiàng)，檔案不完整的扣 15分。2、企業(yè)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理、專職 安全員上崗資格再教育人數(shù)達(dá)100%。企業(yè)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理、專職安全管理人（三類人員，A、B、C證）未參加年度上 崗資格再教育的扣 5分/人。3、企業(yè)應(yīng)每年度對(duì)全體管理人員 及員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn) 應(yīng)有檔案記錄，安全培訓(xùn)考核不 合格，不能上崗。全員年度安全 教育培訓(xùn)時(shí)間需達(dá)規(guī)定要求。企業(yè)未實(shí)施全員培訓(xùn)的扣 15分；安全教育培訓(xùn)率未達(dá) 100%的，每欠1%扣1分；安全培訓(xùn)考核不合格，上崗的扣5分/人；全員年度安全教育培訓(xùn)時(shí)間未達(dá)規(guī)定的扣10分。4、所有進(jìn)場(chǎng)工作業(yè)人員須持平安 卡，對(duì)所有新進(jìn)場(chǎng)、新崗位、換 崗的員工須進(jìn)行三級(jí)安全教育及 安全技術(shù)交底；作業(yè)人員未持平安卡上崗扣 5分/人； 對(duì)項(xiàng)目工人進(jìn)行抽查，未進(jìn)行三級(jí)安全教 育、安全技術(shù)交底的扣 3分/人。5、特種作業(yè)人員須按國(guó)家有關(guān)規(guī) 定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，并取 得特種作業(yè)操作員資格證書(shū)后， 經(jīng)項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全教育、交底 后方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員未持證或持假證上崗作業(yè)的扣10分/人；特種作業(yè)人員持失效上崗證上崗作業(yè)的扣5分/人；