2021年暫緩就業(yè)協(xié)議書模板

1、2021 年暫緩就業(yè)協(xié)議書模板甲方：（省/ 市）高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心乙方：丙方：（ 畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門 ）_高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心（ 以下簡(jiǎn)稱甲方）是_高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門 （ 以下簡(jiǎn)稱乙方）_于年月畢業(yè)于_（ 院校）_專業(yè)，是省市縣 （ 市、區(qū) ） 生源。甲方與乙方和丙方 （ 畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門 ）根據(jù)教育部及?。?市） 關(guān)于高校畢業(yè)生可申請(qǐng)暫緩兩年就業(yè)的有關(guān)規(guī)定及乙方的申請(qǐng)，就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜，經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方暫緩就業(yè)時(shí)間為年月日至年月日。二、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方的檔案委托甲方保管，乙方須將有效聯(lián)系地址及電話通知甲方 ; 乙方的戶口 （ 入學(xué)時(shí)

2、戶口未遷入學(xué)校的按有關(guān)規(guī)定辦理） 及黨團(tuán)關(guān)系及材料按規(guī)定保留在丙方，丙方負(fù)責(zé)提供用人單位所需乙方在校期間或在暫緩就業(yè)期間行為表現(xiàn)等鑒定材料。三、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方應(yīng)每月一次向丙方所在院系匯報(bào)有關(guān)情況，黨員要交思想?yún)R報(bào)，參加_生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類型的招聘活動(dòng)，獲取用人單位的需求信息，與用人單位進(jìn)行雙向選擇，以及獲取丙方提供有關(guān)就業(yè)的其他服務(wù)。四、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，如乙方需要升學(xué) （出國(guó)留學(xué)除外）或報(bào)考公務(wù)員時(shí)，甲方負(fù)責(zé)為乙方出具與升學(xué)有關(guān)的和報(bào)考公務(wù)員有關(guān)的證明，乙方須持本協(xié)議書及畢業(yè)證到甲方辦理; 如乙方需辦理失業(yè)證、結(jié)婚證、計(jì)劃生育證或申請(qǐng)出國(guó)留學(xué)等手續(xù)，必須終止本協(xié)議，將檔案

3、、戶口及其關(guān)系轉(zhuǎn)回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門，由生源地按相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。五、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方回生源地就業(yè)的，憑本協(xié)議書到甲方辦理派遣手續(xù); 乙方在非生源地落實(shí)就業(yè)單位的，憑本協(xié)議及當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門接收證明到甲方辦理派遣手續(xù)。六、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方在非生源地落實(shí)單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)辦理了派遣手續(xù)的，憑報(bào)到證及本協(xié)議書到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。甲方在五個(gè)工作日將乙方檔案交由機(jī)要部門轉(zhuǎn)遞（ 特殊情況除外） ，如乙方未交回轉(zhuǎn)遞資料而造成檔案轉(zhuǎn)遞延誤，由乙方承擔(dān)一切責(zé)任。七、暫緩就業(yè)期限屆滿時(shí)，如乙方尚未落實(shí)就業(yè)單位，必須在暫緩期限屆滿后的十天內(nèi)，到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉(zhuǎn)遞回生源

4、地畢業(yè)生就業(yè)主管部門手續(xù)，并到丙方辦理戶口遷出及黨、團(tuán)_關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。若協(xié)議到期時(shí)乙方不辦理，甲方有權(quán)將檔案轉(zhuǎn)回乙方生源地地級(jí)市畢業(yè)生就業(yè)主管部門，并將報(bào)到證交由丙方，由丙方連同戶口、黨團(tuán)關(guān)系一并寄回生源地，一切后果由乙方承擔(dān)。八、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方必須嚴(yán)格遵守法規(guī)法紀(jì)，如果乙方有違法違紀(jì)以及民事糾紛、勞務(wù)糾紛、債權(quán)債務(wù)糾紛等，所引起的法律責(zé)任及后果由乙方自行承擔(dān)，與甲、丙方無(wú)關(guān)。乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)或犯罪被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)取消其暫緩就業(yè)資格，將乙方檔案轉(zhuǎn)回生源地級(jí)市畢業(yè)生就業(yè)主管部門，戶口關(guān)系和黨_關(guān)系及材料按本協(xié)議第七條中關(guān)于未落實(shí)單位畢業(yè)生的規(guī)定辦理。暫緩就業(yè)期間，醫(yī)療費(fèi)用、人身意外

5、傷害費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān)。九、本協(xié)議書一式三份，甲方委托丙方簽署，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。協(xié)議書自丙方將本協(xié)議書及乙方檔案在規(guī)定時(shí)間內(nèi)移交給甲方之日起生效（檔案未到甲方，此協(xié)議無(wú)效） 。甲方簽章：丙方簽章：聯(lián)系地址：聯(lián)系地址：年月日年月日 乙方簽章： 聯(lián)系電話： 家庭地址：年月日2021 年暑假實(shí)習(xí)生協(xié)議書甲方：乙方姓名：證號(hào)：根據(jù)_勞動(dòng)合同法，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。一、甲方根據(jù)工作需要，按照日照市聚信文化傳媒有限公司短期工管理的相關(guān)規(guī)定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。二

6、、協(xié)議期限：本協(xié)議期限自年月日起至年月日止。三、乙方的權(quán)利義務(wù)：1. 乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)身份信息，遵守國(guó)家法律法規(guī)，接受甲方派遣單位的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。2. 乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范，做到吃苦耐勞并保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)。3. 乙方享有按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)獲得勞動(dòng)報(bào)酬。4. 乙方須在工作期限滿的前_日告知甲方。5. 乙方對(duì)甲方及其派遣單位的商業(yè)_和技術(shù)_負(fù)有保密義務(wù)。6. 乙方工作時(shí)間不滿十五天或者不領(lǐng)工資卡的，工資概不發(fā)放。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：1. 甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。2. 甲方可以根據(jù)實(shí)際工作需

7、要，調(diào)換乙方工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服務(wù)服從安排。3. 甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)乙方予以獎(jiǎng)懲，并于每月號(hào)前支付乙方上個(gè)月工資。4. 甲方享有國(guó)家法律規(guī)定的其它權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。五、協(xié)議的解除與終止：1. 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議：嚴(yán)重違反甲方或者甲方派遣單位勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的 ; 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的 ;應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假信息和資料的。被依法追究刑事責(zé)任的：2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：乙方患病或非因工負(fù)傷，_月內(nèi)累計(jì)病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成一致的。3. 乙方可提前_日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4. 甲方有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除本合同：以 _、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強(qiáng)迫勞動(dòng)的;未按本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。協(xié)議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。六、違約責(zé)任：由于一方違約，造成本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，違約方應(yīng)支付對(duì)方違約金。若給對(duì)方造成損失，還應(yīng)支付賠償金。七、本協(xié)議如有未盡事宜