護(hù)理管理學(xué)2試題

1、護(hù)理管理學(xué)1-2（總分：50.00,做題時間：90分鐘）一、A1型題（總題數(shù)：50,分?jǐn)?shù)：50.00）1 .關(guān)于醫(yī)囑查對制度，下列敘述中哪項錯誤 A.轉(zhuǎn)抄后，班班查對 B.轉(zhuǎn)抄與查對均需簽名 C.臨時醫(yī)囑必須記錄執(zhí)行時間 D.護(hù)士長每2周總查對一次 E.必須第二人查對（分?jǐn)?shù)：1.00）A.B.C.D. VE.解析：2.當(dāng)前我國醫(yī)院護(hù)理管理體系是 A.四級負(fù)責(zé)制 B.四級或三級負(fù)責(zé)制 C.三級負(fù)責(zé)制 D.二級負(fù)責(zé)制 E.一級負(fù)責(zé)制（分?jǐn)?shù)：1.00）A.B. VC.D.E.解析：3.下列不屬于指揮特點(diǎn)的是 A.強(qiáng)制性 B.明確性 C.決斷性 D.通暢性 E.科學(xué)性（分?jǐn)?shù)：1.00）A. VB.C.

2、D.E.解析：4.科研中設(shè)置對照組的目的 A.使每一個研究對象都有同等的機(jī)會被分配到觀察組中去 B.將每一個研究對象進(jìn)行合理的分組 C.對比觀察組與對照組的結(jié)果 D.避免主觀因素造成的偏差 E.利于數(shù)據(jù)的統(tǒng)計（分?jǐn)?shù)：1.00）A.B.C.D. VE.解析：5.醫(yī)院首先引入電子計算機(jī)的部門是 A.病案管理 B.醫(yī)囑管理 C.財務(wù)管理D.X線診斷E.行政管理（分?jǐn)?shù)：1.00）A.B.C.D. VE.解析：6.護(hù)理技術(shù)資料不包括A.護(hù)理常規(guī) B.差錯事故情況 C.各項技術(shù)操作規(guī)程 D.護(hù)理科研計劃 E.護(hù)理查房記錄（分?jǐn)?shù)：1.00）A.B.C.D. VE.解析：7.護(hù)理管理的主要目的 A.提高護(hù)士素

3、質(zhì) B.提高護(hù)理技術(shù) C.經(jīng)濟(jì)效益 D.提高護(hù)理質(zhì)量 E.培養(yǎng)骨干護(hù)士（分?jǐn)?shù)：1.00）A.B.C.D. VE.解析：8.手術(shù)室管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，下列敘述錯誤的是 A.嚴(yán)格無菌技術(shù)操作 B.各手術(shù)間嚴(yán)格消毒 C.搶救物品定點(diǎn)放置 D.手術(shù)間濕度在60叱右 E.定期更換未使用的手術(shù)材料（分?jǐn)?shù)：1.00）A.B.C.D. VE.解析：9.有關(guān)才的解釋，下列哪項不妥 A.指才能、智能 B.指處理問題要有見解 C.是知識活化和運(yùn)用的能力 D.其核心是正確的思維方法 E.有創(chuàng)造力（分?jǐn)?shù)：1.00）A. VB.C.D.E.解析：10.下列敘述哪項不符合制定護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程的原則 A.各項技術(shù)操作目的必須符合疾

4、病診斷、治療的要求 B.根據(jù)省時節(jié)力的原則，制定操作方法、步驟 C.技術(shù)操作的步驟必須符合人體解剖、生理、病理的特點(diǎn) D.各項技術(shù)操作應(yīng)分別嚴(yán)格遵守清潔、消毒無菌原則 E.各項操作應(yīng)科學(xué)規(guī)范（分?jǐn)?shù)：1.00）A.B.C.D. VE.解析：11.霍桑試驗證明人是 A.“工具人” B.“機(jī)器人” C.“經(jīng)濟(jì)人”,D.“社會人” E.“自認(rèn)人”（分?jǐn)?shù)：1.00）A.B.C.D. VE.解析：12.以下屬于護(hù)理業(yè)務(wù)管理信息系統(tǒng)的是 A.護(hù)理人才數(shù)據(jù)庫 B.醫(yī)囑管理系統(tǒng) C.護(hù)理工作量統(tǒng)計 D.護(hù)理人員考勤情況 E.護(hù)理工作程序（分?jǐn)?shù)：1.00）A.B. VC.D.E.解析：13.下列何項不屬主管護(hù)師職

5、責(zé) A.把好護(hù)理質(zhì)量關(guān) B.解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上疑難問題 C.負(fù)責(zé)對學(xué)生講課與評定成績 D.對全院的業(yè)務(wù)技術(shù)管理提出意見 E.參加護(hù)理效果的評價（分?jǐn)?shù)：1.00）A.B. VC.D.E.解析：14.下列護(hù)理質(zhì)量要素中，屬于不可控的因素是 A.護(hù)理人員配置的合理程度 B.醫(yī)療技術(shù)發(fā)展水平 C.護(hù)士職業(yè)道德教育程度 D.護(hù)理技術(shù)及訓(xùn)練程度 E.護(hù)理人員的考核（分?jǐn)?shù)：1.00）A.B. VC.D.E.解析：15.下列不是護(hù)理管理特點(diǎn)的是 A.獨(dú)立性 B.綜合性 C.科學(xué)性 D.強(qiáng)制性 E.實(shí)踐性（分?jǐn)?shù)：1.00）A.B.C.D. VE.解析：16.護(hù)理常規(guī)及各項技術(shù)操作規(guī)程 A.護(hù)理人員應(yīng)人手一冊 B

6、.只保存于圖書館，護(hù)士需要時可去查閱 C.每科室一冊 D.只保存于護(hù)理部，護(hù)士需要時到護(hù)理部查閱 E.每個護(hù)理小組一冊（分?jǐn)?shù):1.00）A. VB.C.D.E.解析：17.下列敘述哪項不屬于基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù) A.預(yù)防并發(fā)癥的護(hù)理 B.病情觀察 C.一般護(hù)理常規(guī) D.心肺復(fù)蘇技術(shù) E.護(hù)理體檢（分?jǐn)?shù)：1.00）A.B.C. VD.E.解析：18.尊重人才，大膽放手使用人才，屬于人才管理基本原則的 A.方向原則 B.系統(tǒng)原則 C.信任原則 D.能級原則 E.激勵機(jī)制（分?jǐn)?shù)：1.00）A.B.C. VD.E.解析：19.針對各種疾病均可出現(xiàn)的共同癥狀而制定的常規(guī)稱 A.癥狀護(hù)理常規(guī) B.各科一般護(hù)理常規(guī)

7、 C.各種疾病護(hù)理常規(guī) D.心臟病護(hù)理常規(guī) E.基礎(chǔ)護(hù)理常規(guī)（分?jǐn)?shù)：1.00）A. VB.C.D.E.解析：20.PDCA循環(huán)包括 A.4個階段，8個步驟 B.4個階段，7個步驟 C.3個階段，8個步驟 D.3個階段，7個步驟 E.4個階段6個步驟（分?jǐn)?shù)：1.00）A. VB.C.D.E.解析：21.擬訂護(hù)理技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，下列提法不妥的是 A.考慮到科學(xué)性 B.考慮到嚴(yán)肅性 C.應(yīng)與現(xiàn)實(shí)相適應(yīng)，基于現(xiàn)實(shí)又低于現(xiàn)實(shí) D.簡明扼要，繁簡相宜 E.要有先進(jìn)性、穩(wěn)定性（分?jǐn)?shù)：1.00）A.B.C. VD.E.解析：22.行為科學(xué)把人視為 A.“工具人”,B.“機(jī)器人” C.“經(jīng)驗人”,D.“社會人”E

8、.“自然人”（分?jǐn)?shù)：1.00）A.B.C.D. VE.解析：23.人才管理是管理人，比任何管理都要講究 A.科學(xué)性 B.實(shí)踐性 C.藝術(shù)性 D.創(chuàng)造性 E.綜合性（分?jǐn)?shù)：1.00）A.B.C. VD.E.解析：24.電子計算機(jī)的硬件組成，相當(dāng)于人腦裝置的是 A.輸入設(shè)備 B.輸出設(shè)備 C.運(yùn)算器 D.控制器 E.顯示器（分?jǐn)?shù)：1.00）A.B.C.D. VE.解析：25.護(hù)理管理受多種因素的制約，其中重要因素是 A.專業(yè)知識 B.管理制度 C.管理才能 D.綜合效應(yīng) E.人員結(jié)構(gòu)（分?jǐn)?shù)：1.00）A.B.C.D. VE.解析：26.護(hù)理人才應(yīng)具備的基本要素是指 A.德、才、學(xué)、識、質(zhì)、體 B.

9、德、才、績、識、質(zhì)、體 C.德、才、能、績、質(zhì)、體 D.德、才、學(xué)、能、質(zhì)、體 E.德、能、質(zhì)、學(xué)、體、績（分?jǐn)?shù)：1.00）A. VB.C.D.E.解析：27 .集中式醫(yī)院計算機(jī)系統(tǒng)的缺點(diǎn)是 A.資源共享性差 B.主要硬件、軟件及數(shù)據(jù)集中于計算機(jī)中心，便于管理 C.一次性投資少 D.主機(jī)出故障，全部終端便不能工作 E.不便于維修（分?jǐn)?shù)：1.00）A.B.C.D.VE.解析：28 .關(guān)于論文的文題，以下不妥的是A.文題要簡明、概括全文 B.中文文題以20字以內(nèi)為宜 C.英文文題以30個詞以內(nèi)為宜 D.要盡可能少用副題 E.副題要簡明扼要（分?jǐn)?shù)：1.00）A.B.C. VD.E.解析：29.靜脈輸

10、液故障自動報警器的試制研究屬于 A.護(hù)理器械的革新研究 B.基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)研究 C.監(jiān)護(hù)技術(shù)的研究 D.醫(yī)院設(shè)施的研究 E.醫(yī)療器械的開發(fā)（分?jǐn)?shù)：1.00）A. VB.C.D.E.解析：30.護(hù)士長在組織管理方法上要求, A.舉辦護(hù)士長學(xué)習(xí)班, B.培養(yǎng)護(hù)理骨干, C.妥善安排工作，每月召開工休會, D.選派護(hù)士外出學(xué)習(xí), E.分配并安排各班人員（分?jǐn)?shù)：1.00）A. VB.C.D.E.解析：31.監(jiān)護(hù)室管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中要求護(hù)士與床位比不少于 A.1:1.1 B.1:1.3 C.1:1 D.1:1.2 E.1:1.5（分?jǐn)?shù)：1.00）A.B.C. VD.E.解析：32 .由于護(hù)理人員的過失，造成病

11、人嚴(yán)重殘疾，完全喪失勞動力者稱為 A.一級事故 B.二級事故 C.三級事故 D.一般差錯 E.嚴(yán)重差錯（分?jǐn)?shù)：1.00）A.VB.C.D.E.解析：33 .接班時發(fā)現(xiàn)問題，由誰負(fù)責(zé)A.接班者負(fù)責(zé) B.交班者負(fù)責(zé) C.共同負(fù)責(zé) D.均不負(fù)責(zé) E.應(yīng)該追查問題的原因（分?jǐn)?shù)：1.00）A. VB.C.D.E.解析：34.護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)資料檔案中的臨床護(hù)理資料是指 A.每個護(hù)士的學(xué)歷、經(jīng)歷、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、論文等情況 B.各項護(hù)理常規(guī)、各項技術(shù)操作規(guī)程 C.各種疾病的護(hù)理計劃和護(hù)理病歷等病人的護(hù)理資料 D.醫(yī)院工作條例、會議記錄 E.護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（分?jǐn)?shù)：1.00）A. VB.C.D.E.解析：35.護(hù)理人員的在職教育其主要對象是 A.中專畢業(yè)的護(hù)理人員 B.大專畢業(yè)的護(hù)理人員 C.各層次的護(hù)理專業(yè)人員 D.本科畢業(yè)的護(hù)理人員 E.未取得學(xué)歷的護(hù)理人員（分?jǐn)?shù)：1.00）A.B.C. VD.E.解析：36.基礎(chǔ)研究目的在于探求 A.新事物 B.新設(shè)備 C.新工藝 D.新產(chǎn)品 E.新方法（分?jǐn)?shù)：1.00）A.B.C.D. VE.解析：37.執(zhí)行護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，以下不妥的是 A.尋求省時、節(jié)力 B.三查七對，保證病人安全 C.嚴(yán)密觀察病情的變化