項目中心崗位說明書

1、項目中心副總職位名稱項目中心副總職位代碼 所屬部門項目部職 系職等職級 直屬上級總經(jīng)理薪金標準 填寫日期核 準 人職位概要： 行使對公司新開發(fā)項目的管理權限，負責合理地組織公司對投資項目的洽談、調研、立項、報批等有關項目管理工作，及時組織編制項目計劃和項目進度統(tǒng)計報表，認真做好項目的監(jiān)督管理。工作內容：1.領導項目的計劃、組織、控制工作，嚴格執(zhí)行公司對項目管理的規(guī)范工作； 2.負責分管項目客戶之間、上級領導、團隊成員關系的協(xié)調；3.制定工作計劃，項目執(zhí)行計劃、人員配置計劃、工作分解結構、成本計劃等，同時報上級主觀審批； 4.協(xié)調與規(guī)劃設計、地方政府等部門的關系； 5.負責工程項目的報建等準備工

2、作； 6.配合公司有關部門對項目進行評估和編制項目可行性研究報告； 7.向總經(jīng)理報告項目進度，一般為一周一次； 8.項目結束時，進行結項工作，整理各種相關文件、資料； 9.完成公司領導安排的其他工作。任職資格：1.教育背景：項目管理、工商管理、展示設計等相關專業(yè)本科以上學歷2.培訓經(jīng)歷:接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、項目管理等方面的培訓。3.經(jīng) 驗:5年以上項目管理工作經(jīng)驗4.技能技巧：熟悉企業(yè)業(yè)務、經(jīng)營管理和各部門工作流程；良好的領導技巧和管理才能，組織和感召能力強，能迅速提高下屬項目管理能力；了解先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念；具備把握大型項目執(zhí)行全局的能力；具有心理學的基本知

3、識，善于溝通面談，做人的思想工作；親和力、判斷能力、決策能力、規(guī)劃能力強；良好的溝通協(xié)調統(tǒng)籌規(guī)劃能力；具備基本的網(wǎng)絡知識；能使用基本的辦公軟件。5.態(tài) 度：具有良好的學習、服務心態(tài)、性格開朗,有很強的抗壓力；善于協(xié)調、溝通，責任心、事業(yè)心強；為人干練、踏實,大度，厚道；良好的敬業(yè)精神和服務意識，有很強的感召力和凝聚力。工作條件:工作場所：辦公室。環(huán)境狀況：舒適，彈性工作時間。危 險 性：基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 項目部經(jīng)理、研發(fā)部經(jīng)理 間接下屬 設計員 *注:“ %”指每一項工作職責在職位承擔者的總工作時間中所占的百分比。項目部經(jīng)理職位名稱項目經(jīng)理職位代碼 所屬部門項目部職 系職等職

4、級 直屬上級項目副總薪金標準 填寫日期核 準 人職位概要： 行使對公司新開發(fā)項目的管理權限，負責合理地組織公司對投資項目的洽談、調研、立項、報批等有關項目管理工作，及時組織編制項目計劃和項目進度統(tǒng)計報表，認真做好項目的監(jiān)督管理。工作內容：1.領導項目的計劃、組織、控制工作，嚴格執(zhí)行公司對項目管理的規(guī)范工作； 2.負責分管項目客戶之間、上級領導、團隊成員關系的協(xié)調；3.制定工作計劃，項目執(zhí)行計劃、人員配置計劃、工作分解結構、成本計劃等，同時報上級主觀審批； 4.協(xié)調與規(guī)劃設計、地方政府等部門的關系； 5.負責工程項目的報建等準備工作； 6.配合公司有關部門對項目進行評估和編制項目可行性研究報告；

5、 7.向總經(jīng)理報告項目進度，一般為一周一次； 8.項目結束時，進行結項工作，整理各種相關文件、資料； 9.完成公司領導安排的其他工作。任職資格：1.教育背景：項目管理、工商管理、展示設計等相關專業(yè)本科以上學歷2.培訓經(jīng)歷:接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、項目管理等方面的培訓。3.經(jīng) 驗:3年以上項目管理工作經(jīng)驗4.技能技巧：熟悉企業(yè)業(yè)務、經(jīng)營管理和各部門工作流程；良好的領導技巧和管理才能，組織和感召能力強，能迅速提高下屬項目管理能力；了解先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念；具備把握大型項目執(zhí)行全局的能力；具有心理學的基本知識，善于溝通面談，做人的思想工作；親和力、判斷能力、決策能力、規(guī)劃

6、能力強；良好的溝通協(xié)調統(tǒng)籌規(guī)劃能力；具備基本的網(wǎng)絡知識；能使用基本的辦公軟件。5.態(tài) 度：具有良好的學習、服務心態(tài)、性格開朗,有很強的抗壓力；善于協(xié)調、溝通，責任心、事業(yè)心強；為人干練、踏實,大度，厚道；良好的敬業(yè)精神和服務意識，有很強的感召力和凝聚力。工作條件:工作場所：辦公室。環(huán)境狀況：舒適，彈性工作時間。危 險 性：基本無危險,無職業(yè)病危險。研發(fā)部經(jīng)理職位名稱研發(fā)經(jīng)理職位代碼 所屬部門項目部職 系職等職級 直屬上級項目副總薪金標準 填寫日期核 準 人職位概要： 負責組織和實施新產(chǎn)品的研究開發(fā)及相關工作，負責檢查、監(jiān)督所轄人員履行自己的工作職責工作內容：1.負責新產(chǎn)品的具體研究開發(fā)工作；

7、2.進行新產(chǎn)品研發(fā)前的市場情況的調研；3.進行研發(fā)、生產(chǎn)該新產(chǎn)品所需主要原材料來源情況調查；4.負責對該新產(chǎn)品進行小試和中試規(guī)模的研究開發(fā)工作5.搜集與該產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)有關的技術信息和技術資料6.負責對實驗結果進行匯總、數(shù)據(jù)處理和最佳條件的優(yōu)化工作7.負責新產(chǎn)品的大生產(chǎn)工藝的組織制度工作8.上級交代的其他臨時性工作任職資格：1.教育背景：相關專業(yè)大專以上學歷2.經(jīng) 驗3年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗3.技能技巧：具有較強的工作組織管理能力，分析決策能力，突發(fā)情況應對能力；能隨時處理各項異常事項，有良好的工作基礎；判斷能力、決策能力、規(guī)劃能力強；良好的溝通協(xié)調統(tǒng)籌規(guī)劃能力；具備基本的網(wǎng)絡知識；能使用基本

8、的辦公軟件。5.態(tài) 度：具有良好的學習、服務心態(tài)、性格開朗,有很強的抗壓力；善于協(xié)調、溝通，責任心、事業(yè)心強；為人干練、踏實,大度，厚道；良好的敬業(yè)精神和服務意識，有很強的感召力和凝聚力。工作條件:工作場所：辦公室。環(huán)境狀況：舒適，彈性工作時間。危 險 性：基本無危險,無職業(yè)病危險。研發(fā)設計員職位名稱研發(fā)設計員職位代碼 所屬部門項目部職 系職等職級 直屬上級研發(fā)經(jīng)理薪金標準 填寫日期核 準 人職位概要： 負責公司產(chǎn)品的方案設計工作及產(chǎn)品圖紙的繪制工作工作內容：任職資格：1.教育背景：設計類專業(yè)大專以上學歷2.經(jīng) 驗2年以上產(chǎn)品設計工作經(jīng)驗3.技能技巧：具有一定的設計能力及創(chuàng)新能力，善于溝通，執(zhí)行力強，有責任感，對材料和工藝熟悉熟悉產(chǎn)品工藝設計流程，能獨立完成整套效果圖