項(xiàng)目用工合同

1、附件二 編號(hào)： 項(xiàng)目用工合同書(shū)甲 方： 乙 方： 簽 約 須 知1.用人單位與職工簽訂項(xiàng)目用工合同時(shí)，雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀項(xiàng)目用工合同。項(xiàng)目用工合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。2.甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬、企業(yè)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律以及乙方要求了解的其他情況。3.乙方知曉其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬、企業(yè)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律以及其他相關(guān)情況。4.甲方依法制定的規(guī)章制度作為本合同附件一并執(zhí)行，其效力與合同條款等同，乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照?qǐng)?zhí)行。甲方（用人單位）名 稱(chēng)： 住 所： 法定代表

2、人（或主要負(fù)責(zé)人）： 聯(lián)系電話： 乙方（勞動(dòng)者） 姓 名： 性 別： 出生年月： 文化程度： 身份證號(hào)碼： 家庭通信地址： 聯(lián)系電話： 手機(jī) 緊急聯(lián)系人（僅限成年直系親屬）姓名： 家庭住址： 聯(lián)系電話： 手機(jī) 甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同），共同信守合同所列的各項(xiàng)條款，并確認(rèn)本合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)。一、合同類(lèi)型和期限第一條 甲、乙雙方選擇合同類(lèi)型為（ ）。1.固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年。2.以完

3、成一定工作任務(wù)為期限，自 年 月 日起， 至 工作任務(wù)完成時(shí)終止 。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作。第三條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為因?yàn)榧追綖榻ㄖ┕て髽I(yè)，工作地點(diǎn)是變化的，故乙方的工作地點(diǎn)是隨著甲方的工程項(xiàng)目所在地（包括境外）的變化而變化。 。第四條 乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作；并不得在其他單位兼職。三、工作時(shí)間和休息時(shí)間第五條 乙方所在崗位執(zhí)行綜合工時(shí)制度。第六條 甲方應(yīng)按國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日靈活安排乙方休假休息。四、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律第七條 乙方自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、

4、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。第八條 甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時(shí)進(jìn)行公示或者告知員工，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。第九條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。五、勞動(dòng)報(bào)酬第十條 乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，乙方所在崗位執(zhí)行下述工資計(jì)發(fā)形式（ ）。1.計(jì)件效益形式：乙方按質(zhì)按量按時(shí)完成甲方所規(guī)定的工作，每月按完成工作量和效益情況及計(jì)件單價(jià)計(jì)發(fā)工資（含規(guī)定執(zhí)行的各類(lèi)津補(bǔ)貼）。2.其他工資形式： 。第十一條 甲方于每月月初以人民幣形式支付乙方上月工資。第十二條 甲方

5、可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第十三條 甲乙雙方按規(guī)定辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。第十四條 乙方患職業(yè)病或因工傷亡的有關(guān)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條 乙方非因工傷亡的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護(hù)第十六條 為加強(qiáng)安全管理，乙方同意同甲方簽訂安全管理協(xié)議，安全管理協(xié)議是本合同的組成部分。第十七條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對(duì)乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。

6、第十八條 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求使用勞動(dòng)保防用品。第十九條 甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。八、項(xiàng)目用工合同的解除和終止第二十條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同：1.乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的其個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：解除項(xiàng)目用工合同證明、身份證明、戶(hù)籍證明、學(xué)歷證明、職業(yè)資格技能證書(shū)、體檢證明等是虛假或偽造的；應(yīng)聘前曾受到其它單位行政處分等嚴(yán)重處分或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的；應(yīng)聘前

7、曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的等。2.嚴(yán)重違反甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度。3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方利益造成重大損失的。4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)甲方提出，拒不改正的。5.乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動(dòng)教養(yǎng)的。6.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的。7.法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度規(guī)定的其他情形。 第二十一條 本合同解除或終止時(shí), 乙方應(yīng)履行下列義務(wù): 1、向甲方指定的人交接工作；2、完好歸還其使用的甲方的辦公用品、文件、設(shè)備等有形或無(wú)形資產(chǎn)；3、向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體；4、協(xié)助甲方清

8、理雙方之間的債權(quán)、債務(wù)； 5、完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序，辦理有關(guān)離職手續(xù)； 6、處理其他應(yīng)了而未了的事務(wù)。第二十二條 乙方欠付甲方任何款項(xiàng)，或者乙方違反合同約定的條件解除項(xiàng)目用工合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，依照法律法規(guī)規(guī)定和合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)每月從乙方的工資、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ)貼等中做相應(yīng)的扣除，但扣除后工資要不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；乙方勞動(dòng)關(guān)系解除或終止的，甲方可一次性從乙方的工資、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ)貼中扣除乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，不夠扣除的，甲方有權(quán)就剩余部分向乙方追償。九、其他事項(xiàng)第二十三條 甲、乙雙方約定因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議向淮北市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，向宿州

9、市人民法院提起訴訟。第二十四條 乙方確認(rèn)，甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及乙方要求了解的其他情況。甲方依法制定的規(guī)章制度作為本合同附件一并執(zhí)行，其效力與合同條款等同，乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照?qǐng)?zhí)行。第二十五條 乙方確認(rèn)，甲方有關(guān)文書(shū)在無(wú)法直接送達(dá)給乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填寫(xiě)的住址為甲方郵寄送達(dá)地址。如需變動(dòng)的，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方；凡不及時(shí)告知，造成無(wú)法送達(dá)的，后果自負(fù)。第二十六條 合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。第二十七條 合同未盡事宜，