信用管理員工作崗位說明書

1、信用管理員工作 崗位說明書一、基本資料資料編號：財0011、職務名稱：信用管理員2、直接上級：財務經理3、所屬部門：財務中心4、工資等級：C職系四等5、工資水平：6、分析日期：99。47、轄員人數：8、定員人數：1人9、工作性質：服務人員10、分析人員：11、批準人：二、工作內容1、工作概要負責執(zhí)行公司的信用管理制度、實施信用發(fā)放及回收，負責公司貨物單證簽發(fā)及貨款回收2、職務說明（逐項說明工作任務、職責、權限、時間消耗）編號工作內容及職責權限耗時（%）123456789嚴格執(zhí)行公司信用管理流程，控制公司信用管理額度的使用。 負責查核、簽發(fā)公司的發(fā)貨單，監(jiān)督貨款回收。負責客戶信用考評。負責公司電

2、匯查詢工作。負責對每日銷售收入進行資金結構分析，向總會計師提交報告。定期編制公司付款交流計劃，參加美國鄧白氏顧問公司的交流計劃?？倳嫀熃晦k的其他臨時性工作。遵從四小時復命制每周提交工作報告執(zhí)行負責負責負責負責負責執(zhí)行執(zhí)行執(zhí)行3、 工作關系：所施監(jiān)督在規(guī)定的工作權限內，自行處理業(yè)務，遇特殊情況，須向主管請示。所受監(jiān)督受財務經理、財務總監(jiān)的監(jiān)督職位關系可直接升遷的職位財務經理可相互轉換的職位比價員、會計、出納、統(tǒng)計可升遷至此的職位三、 任職資格：所需學歷及專業(yè)最低學歷 專業(yè)其他說明大專以上學歷會計其他專業(yè)同等學歷也可所需技能培訓（方可上崗）培訓時間培訓科目三個月業(yè)務知識、企業(yè)文化、計算機知識所需

3、經驗一年以上相關工作經驗一般能力項目激勵能力計劃能力人際關系協調能力實施能力信息能力公共關系沖突管理組織人事指導能力領導能力溝通能力需求程度（滿分為5）33333333基本素質1、 有會計或經濟管理初級以上專業(yè)職稱。2、 認同公司的企業(yè)文化和經營理念。3、 為人正直，作風正派，自率能力強，有很強的團隊合作精神。4、 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。個性特征1、 有責任心2、 性格沉穩(wěn)、辦事老練3、 善于協調、善于溝通4、 細致、耐心5、 心胸開闊體能要求：身體健康，能承受快節(jié)奏、滿負荷的工作。能承受經常性加班五、 工作場所：工作時間工作環(huán)境和條件工作均衡性早9：00-晚5：30經常加班室內比較忙碌六、 考核標準：1、 工作績效：1）工作質量：2）工作數量2、工作態(tài)度：3、工作能力：4、專業(yè)知識：5、責任心6、發(fā)展?jié)摿?、企業(yè)文化8、