醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)

1、醫(yī)學(xué)院2003年畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)我院畢業(yè)生就業(yè)工作于2003年9月份基本結(jié)束。在畢業(yè)生就業(yè)工作中，我院堅(jiān)持公正、公平、公開、擇優(yōu)推薦的原則，圍繞提高畢業(yè)生初次就業(yè)率，堅(jiān)持為畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為宗旨，克服“非典”疫情帶來(lái)的影響，開展了一系列的工作，畢業(yè)生初次就業(yè)率達(dá)到83.49%，較好地完成了年初下達(dá)的畢業(yè)生就業(yè)工作任務(wù)指標(biāo)。 一、基本情況 2003年我院本專科畢業(yè)生共412名。本科畢業(yè)生分別為：中醫(yī)學(xué)專業(yè)151名，骨傷專業(yè)34名，針灸推拿學(xué)專業(yè)29名，中藥（新產(chǎn)品開發(fā)）專業(yè)63名。?？飘厴I(yè)生分別為：農(nóng)村中醫(yī)專業(yè)26名，中藥（貿(mào)易）專業(yè)109名。本、?？粕?，考取碩士研究生20名，

2、專升本錄取5名，本省實(shí)際就業(yè)人數(shù)387名。二、主要措施 （一）加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和咨詢工作 為了幫助畢業(yè)生更快、更好地適應(yīng)高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革后的新形勢(shì)，正確地認(rèn)識(shí)和解決畢業(yè)生就業(yè)中可能遇到的種種問(wèn)題，我們及時(shí)開展大量的就業(yè)指導(dǎo)工作。我們通過(guò)就業(yè)指導(dǎo)課、就業(yè)指導(dǎo)專題講座、就業(yè)指導(dǎo)專欄、網(wǎng)上就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)咨詢等多種形式，在畢業(yè)生中進(jìn)行就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策和就業(yè)程序指導(dǎo)，同時(shí)加強(qiáng)了在需求信息、就業(yè)技巧和就業(yè)觀念等方面的指導(dǎo)，幫助畢業(yè)生及時(shí)了解就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)政策，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀念，降低就業(yè)期望值，積極做好就業(yè)前的思想準(zhǔn)備和心理準(zhǔn)備。特別針對(duì)2003年浙江省畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)、擇業(yè)程序等

3、問(wèn)題，邀請(qǐng)了省人才交流中心、市地人才交流中心專家通過(guò)講座等形式開展就業(yè)指導(dǎo)工作，解答畢業(yè)生在擇業(yè)中遇到的具體問(wèn)題。 （二）加強(qiáng)信息收集工作，召開畢業(yè)生就業(yè)招聘會(huì)，積極開展就業(yè)服務(wù)工作 為了提供更多的“雙向選擇”機(jī)會(huì)，我們重視各方面信息的收集、整理工作。一方面，我們提前向市（縣）調(diào)配部門、市（縣）衛(wèi)生局、用人單位公布畢業(yè)生生源及專業(yè)設(shè)置情況。同時(shí)，嚴(yán)格進(jìn)行畢業(yè)生在校期間各學(xué)年的綜合測(cè)評(píng)成績(jī)的復(fù)核工作和學(xué)生基本情況的統(tǒng)計(jì)工作，為用人單位提供了較詳細(xì)的畢業(yè)生信息。另一方面，及早開展畢業(yè)生市場(chǎng)調(diào)查，收集需求信息，積極拓寬就業(yè)市場(chǎng)。充分調(diào)動(dòng)系部、教師、畢業(yè)生和家長(zhǎng)參與收集需求信息的積極性，及時(shí)為畢業(yè)生提

4、供有關(guān)用人單位的信息和需求統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。 我院于2002年12月27日在體育館與浙江醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校召開了2003屆畢業(yè)生聯(lián)合就業(yè)招聘會(huì)，參加人才招聘的用人單位共有47家（其中醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)31家，藥學(xué)類企事業(yè)單位16家），總計(jì)提供就業(yè)崗位500余個(gè)。我院和浙江醫(yī)學(xué)高等專科畢業(yè)生900余人參加了就業(yè)招聘會(huì)。招聘會(huì)組織工作準(zhǔn)備充分，招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)秩序井然，受到了各用人單位的高度贊揚(yáng)。浙江電視臺(tái)教育科技頻道為此進(jìn)行了專門報(bào)道。 招聘會(huì)結(jié)束后初步統(tǒng)計(jì)，經(jīng)初步統(tǒng)計(jì)，本次招聘會(huì)用人單位與兩校畢業(yè)生達(dá)成了初步就業(yè)意向的有570人次（部分畢業(yè)生有重疊），其中我院中藥學(xué)專業(yè)156人次、中醫(yī)學(xué)專業(yè)201人次、針灸推拿學(xué)專

5、業(yè)64人次。當(dāng)場(chǎng)簽約的有中西醫(yī)結(jié)合1名。 就業(yè)辦、各系在平時(shí)還認(rèn)真組織用人單位與畢業(yè)生小型的供需見(jiàn)面會(huì)，做到用人單位即來(lái)即開，方便了用人單位和畢業(yè)生。同時(shí)，主動(dòng)為用人單位和畢業(yè)生提供全方位的信息服務(wù)，做好橋梁工作，保證了“雙向選擇”活動(dòng)的正常開展。（三）把提高畢業(yè)生的初次就業(yè)率作為就業(yè)工作的中心內(nèi)容 我院針對(duì)當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)，把提高畢業(yè)生的初次就業(yè)率作為就業(yè)工作的中心內(nèi)容，在工作中堅(jiān)決貫徹落實(shí)提高畢業(yè)生初次就業(yè)率的各項(xiàng)措施。由于“非典”疫情的影響，我院及時(shí)采取了各項(xiàng)補(bǔ)救措施，并向各系下達(dá)了就業(yè)率指標(biāo)。經(jīng)過(guò)各系的努力，我院總體上完成了預(yù)定的指標(biāo)。 （四）認(rèn)真做好部分畢業(yè)生的改派和調(diào)整工作 20

6、03年我院共有8名學(xué)生被確定為“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的志愿人員，就業(yè)辦為這些學(xué)生提供了檔案保管、戶籍掛靠等各方面的服務(wù)。就業(yè)辦還從8月底開始為部分畢業(yè)生辦理了改派和調(diào)整手續(xù)，為學(xué)生盡早就業(yè)提供便利。 （五）鼓勵(lì)畢業(yè)生報(bào)考研究生、專升本 提高畢業(yè)生升學(xué)的比率是提高初次就業(yè)率的重要措施，各系對(duì)這項(xiàng)工作給予了充分重視。各系出臺(tái)了各項(xiàng)措施鼓勵(lì)畢業(yè)生踴躍報(bào)考研究生，如報(bào)考研究生的畢業(yè)生在安排實(shí)習(xí)等方面享受優(yōu)惠政策；對(duì)考取研究生的畢業(yè)生給予各種獎(jiǎng)勵(lì)；組織輔導(dǎo)班，提高研究生的錄取率。今年我院本科生的研究生錄取率為7.22%，雖比2002年5.86%有所提高，但與兄弟院校相比仍然偏低。 （六）加強(qiáng)就業(yè)管理

7、，實(shí)行政務(wù)公開 按照畢業(yè)生就業(yè)工作科學(xué)化、規(guī)范化、清晰化的要求，我們?cè)诋厴I(yè)生綜合測(cè)評(píng)方案、就業(yè)工作程序、推薦工作、優(yōu)秀畢業(yè)生評(píng)定辦法方面均制訂了一系列的規(guī)定，使得就業(yè)工作更加有序，強(qiáng)化了就業(yè)管理工作。根據(jù)公正、公平、公開的原則，我們將就業(yè)工作的有關(guān)政策、規(guī)定、工作程序、需求信息、畢業(yè)生綜合測(cè)評(píng)成績(jī)、優(yōu)秀畢業(yè)生評(píng)定等各個(gè)方面實(shí)行政務(wù)公開，增加就業(yè)工作透明度，從各個(gè)層面接受廣大師生的監(jiān)督。在此基礎(chǔ)上，堅(jiān)持擇優(yōu)推薦就業(yè)，堅(jiān)持用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把畢業(yè)生質(zhì)量關(guān)。針對(duì)2003年我省高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)和我院歷年來(lái)的就業(yè)情況，畢業(yè)生的就業(yè)范圍不再進(jìn)行限制，給畢業(yè)生提供了更多的擇業(yè)機(jī)會(huì)。 （七）克服“非典”疫情影響

8、，利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)等科技手段開展畢業(yè)生工作 今年畢業(yè)生簽約高峰的時(shí)候，正逢“非典”疫情，畢業(yè)生就業(yè)工作受到了很大的沖擊。我們及時(shí)調(diào)整了工作方法，與用人單位主要通過(guò)電話、電子郵件、傳真等方式聯(lián)系工作，向畢業(yè)生發(fā)布需求信息主要通過(guò)校園網(wǎng)、電話等方式進(jìn)行，取得了一定的效果。 三、存在問(wèn)題和工作難點(diǎn) （一）畢業(yè)生生源結(jié)構(gòu)與需求結(jié)構(gòu)的矛盾突出。我院畢業(yè)生生源分布不平衡的矛盾依然突出，金華、杭州、紹興市地生源相對(duì)集中，臺(tái)州、嘉興、湖州、舟山、麗水市生源相對(duì)較少。今年,部分地市的需求量比往年減少。而醫(yī)類畢業(yè)生的地域意識(shí)較為強(qiáng)烈，在一般情況下不愿跨市地?fù)駱I(yè)，造成部分市（縣）的畢業(yè)生就業(yè)難度較大。 （二）醫(yī)類專業(yè)需

9、求下降，地方衛(wèi)生主管部門用人政策的限制使醫(yī)類專業(yè)初次就業(yè)率難以提高。今年我省省市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)本科生的需求數(shù)逐年下降。另外，全省基層衛(wèi)生院基本沒(méi)有獨(dú)立的用人權(quán)，相當(dāng)縣市醫(yī)療單位的用人也需要衛(wèi)生局在每年8月份統(tǒng)考統(tǒng)分，實(shí)行二次分配；部分縣市政策略寬，但?？粕仨毻ㄟ^(guò)統(tǒng)考統(tǒng)分的形式就業(yè)。衛(wèi)生主管部門的這種做法嚴(yán)重影響學(xué)生在6月底前簽約，是導(dǎo)致我省醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生初次就業(yè)率偏低的一個(gè)主要原因。 （三）學(xué)生有較高的就業(yè)期望。社會(huì)需求較為旺盛的專業(yè)，如藥學(xué)類專業(yè)，有相當(dāng)多的畢業(yè)生采取了觀望的態(tài)度，希望好中選優(yōu)，遲遲不肯簽約。對(duì)于有需求，但單位層次不高的專業(yè)，如醫(yī)學(xué)類專業(yè)，畢業(yè)生不愿到外地創(chuàng)業(yè)，相當(dāng)多畢業(yè)生選擇回生源地參加8月份的二次就業(yè)。 （四）由于專業(yè)局限，部分專業(yè)社會(huì)需求嚴(yán)重不足，這些專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)面臨較為嚴(yán)峻的局面。 （五）畢業(yè)生違約的情況增加，在就業(yè)工作管理上出現(xiàn)了一些新情況和新問(wèn)題。隨著就業(yè)制度改革的進(jìn)一步深化，畢業(yè)生到私營(yíng)企業(yè)、合資企業(yè)就業(yè)的人數(shù)逐漸增多，畢業(yè)生與這些單位的糾紛問(wèn)題也日趨增多，這顯然是不同于統(tǒng)包統(tǒng)分模式而出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，學(xué)校在畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)工作有待于進(jìn)一步的加強(qiáng)。 （六）畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作仍不能適應(yīng)新形勢(shì)的需要，干部、教師還缺乏為畢業(yè)生解決