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文檔簡介
1、關(guān)于開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房活動的實施方案文檔XX給廣大網(wǎng)友提供最實用的文檔資料各科室:為貫徹落實全國衛(wèi)生工作會議精神及深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革各項重點任務(wù),加強醫(yī)院臨床護(hù)理工作,落實基礎(chǔ)護(hù)理,為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù),衛(wèi)生部決定在全國范圍內(nèi)開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動,到年底,實現(xiàn)創(chuàng)建100所“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范醫(yī)院”、300個“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病房”和600名“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)個人”的活動目標(biāo)。結(jié)合我院實際條件,經(jīng)院黨政聯(lián)席會議研究,決定自3月份開始,在全院開展創(chuàng)建“全國優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”活動,并以此次創(chuàng)建活動為契機,按照活動要求的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真貫徹落實,全面提高醫(yī)院臨床
2、護(hù)理工作水平,提升基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量,促進(jìn)護(hù)患關(guān)系和諧?,F(xiàn)將此次活動方案下發(fā),請相關(guān)科室認(rèn)真組織實施。一、指導(dǎo)思想深入貫徹落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革總體部署和全國衛(wèi)生工作會議精神,認(rèn)真實踐科學(xué)發(fā)展觀,堅持“以病人為中心”,進(jìn)一步規(guī)范臨床護(hù)理工作,切實加強基礎(chǔ)護(hù)理,改善護(hù)理服務(wù),提高護(hù)理質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,努力為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)二、成立醫(yī)院創(chuàng)建“示范工程”活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長:常務(wù)副組長:副組長:組員:護(hù)理部主任、副主任、科護(hù)士長、臨床科室主任、護(hù)士長、各職能科室負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任:三、活動目標(biāo)自3月開始,在全院統(tǒng)一、規(guī)范護(hù)理管理的基礎(chǔ)上,在臨床科室中推選由有代表性的6個
3、病房做為試點病房,按照“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”的要求開展工作。目標(biāo)是:到底,試點病房要達(dá)到“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”的標(biāo)準(zhǔn),力爭1個病房進(jìn)入全國“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”的行列。通過今年的試點工作,總結(jié)經(jīng)驗,以點帶面,明年起在全院進(jìn)一步推廣。最終目標(biāo):為病人提供“患者滿意,社會滿意,政府滿意”的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。四、活動范圍及主題活動范圍:全院各臨床科室護(hù)理單元?;顒又黝}:夯實基礎(chǔ)護(hù)理,提供滿意護(hù)理服務(wù)。五、活動原則“示范工程”活動與“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動相結(jié)合全院各部門要結(jié)合“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動,按照本方案有關(guān)要求,加大基礎(chǔ)護(hù)理所占比重,調(diào)動廣大護(hù)士參與創(chuàng)建活動的積極性,深入持久的開展好“優(yōu)質(zhì)護(hù)理
4、服務(wù)示范工程”活動。試點病房對臨床護(hù)理服務(wù)薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行自查,對照本方案有關(guān)要求認(rèn)真加以落實。試點病房間互相檢查、互相觀摩、揚長避短、共同提高;護(hù)理部等職能部門在“示范工程”活動中全程進(jìn)行督導(dǎo)檢查;廣泛收集全院職工、患者及家屬的意見,引入社會參與評價的機制。當(dāng)前任務(wù)與長遠(yuǎn)建設(shè)相結(jié)合。在“示范工程”活動的基礎(chǔ)上,不斷總結(jié)經(jīng)驗,逐步探索和完善適合我國國情和適應(yīng)我院發(fā)展的護(hù)理管理制度,建立護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的長效機制,形成我院自己的護(hù)理服務(wù)特色,不斷提高護(hù)理工作水平。六、重點內(nèi)容要進(jìn)一步貫徹落實護(hù)士條例,認(rèn)真貫徹執(zhí)行衛(wèi)生部關(guān)于加強醫(yī)院臨床護(hù)理工作的通知、綜合醫(yī)院分級護(hù)理指導(dǎo)原則、住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項目
5、、基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范和常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范的要求,切實加強護(hù)理管理,規(guī)范護(hù)理服務(wù),落實護(hù)理工作,夯實基礎(chǔ)護(hù)理。重點做好以下幾項工作:加強護(hù)理隊伍建設(shè),合理利用人力資源1 .根據(jù)衛(wèi)生部的床護(hù)比要求,充實臨床一線護(hù)士數(shù)量,最大限度地保障臨床護(hù)理崗位的護(hù)士配置,使臨床一線護(hù)士占護(hù)士總數(shù)的比例達(dá)到95%以上。2 .結(jié)合實際,探索實施護(hù)士的分層級管理,采用以臨床護(hù)理工作量為基礎(chǔ)的護(hù)士人力配置方法,依據(jù)崗位職責(zé)、工作量和專業(yè)技術(shù)要求等要素實施科學(xué)調(diào)配,最大限度保證護(hù)理人力資源的合理應(yīng)用,不斷提高我院護(hù)理組織管理工作的能力。3 .優(yōu)化示范病房護(hù)理人員結(jié)構(gòu),推選服務(wù)態(tài)度好、業(yè)務(wù)精湛的優(yōu)秀護(hù)士充實到“優(yōu)質(zhì)
6、護(hù)理服務(wù)”示范病房,增加護(hù)士配比,根據(jù)實際需要每個“示范”病房增加2-9名護(hù)士,確保高質(zhì)量完成臨床護(hù)理工作。4 .增加陪檢人員,保證急診急救中心、手術(shù)部等部門的工作需要;門診增設(shè)2名護(hù)士,負(fù)責(zé)送新入院病人。門診護(hù)士微笑迎接,主動介紹環(huán)境,引導(dǎo)病人至住院病房。建立健全有關(guān)規(guī)章制度,明確崗位職責(zé)1 .在“省規(guī)范”的基礎(chǔ)上,結(jié)合我院的具體情況,健全我院臨床護(hù)理工作規(guī)章制度、疾病護(hù)理常規(guī)和臨床護(hù)理質(zhì)量評價和考核標(biāo)準(zhǔn)。2 .全面實行護(hù)士崗位責(zé)任制,制定并落實護(hù)士的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)文檔XX給廣大網(wǎng)友提供最實用的文檔資料,規(guī)范臨床護(hù)理工作流程,明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3 .根據(jù)衛(wèi)生部文件要求,結(jié)合我院的具體情況,進(jìn)一
7、步落實護(hù)士績效考核制度,科學(xué)調(diào)整護(hù)士績效獎勵分配方案;除根據(jù)護(hù)士完成臨床護(hù)理工作的數(shù)量、質(zhì)量外,將住院患者滿意度列入護(hù)士的考核項目,考核結(jié)果與護(hù)士的晉升、評優(yōu)相結(jié)合。切實落實基礎(chǔ)護(hù)理職責(zé),改善護(hù)理服務(wù)1 .認(rèn)真組織臨床護(hù)士培訓(xùn)和學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理項目及工作規(guī)范,履行基礎(chǔ)護(hù)理職責(zé),規(guī)范護(hù)理行為,改善護(hù)理服務(wù)。2 .嚴(yán)格按照分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)落實各項措施,包括為患者實施的病情觀察、治療和護(hù)理措施、生活護(hù)理、康復(fù)和健康指導(dǎo)等內(nèi)容。3 .護(hù)士護(hù)理患者實行責(zé)任制,確保責(zé)任護(hù)士對所負(fù)責(zé)的患者提供連續(xù)、全程的護(hù)理服務(wù),增強護(hù)士的責(zé)任感,密切護(hù)患關(guān)系。4 .為患者提供滿意的護(hù)理服務(wù),減少和取消患者家屬承擔(dān)患者生活護(hù)理,減
8、輕患者負(fù)擔(dān),保證護(hù)理質(zhì)量。深化“以病人為中心”理念,豐富工作內(nèi)涵1 .確定消化內(nèi)科病房、神經(jīng)內(nèi)科一病房、胸外科病房、泌尿外科病房、產(chǎn)科病房、眼科一病房為“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”試點單位。2 .將“以病人為中心”的服務(wù)理念和人文關(guān)懷融入到對患者的護(hù)理服務(wù)中,倡導(dǎo)“親情化”服務(wù)觀念,在提供基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)和專業(yè)技術(shù)服務(wù)的同時,加強與患者的溝通交流,為患者提供人性化護(hù)理服務(wù)。3 .結(jié)合各科室的特點,不斷豐富和拓展對患者的護(hù)理服務(wù),在做好規(guī)定護(hù)理服務(wù)項目的基礎(chǔ)上,根據(jù)患者需求,提供全程化、無縫隙護(hù)理,促進(jìn)護(hù)理工作更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會。4 .改進(jìn)和優(yōu)化由入院流程,為患者提供及時、便捷的入生院服務(wù)
9、。5 .按衛(wèi)生部“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”標(biāo)準(zhǔn)及分級護(hù)理要求,檢查和落實各項護(hù)理工作。6 .根據(jù)情況取消陪護(hù),個別科室先行試點,最終實現(xiàn)無陪護(hù)目標(biāo)。7 .提供個性化護(hù)理服務(wù)。主動為病人服務(wù),每周舉辦護(hù)患座談會,開展心理咨詢指導(dǎo)、個性康復(fù)訓(xùn)練指導(dǎo)等特色護(hù)理服務(wù)。盡可能為病人提供各種生活上的便利,協(xié)助病人解決困難,推由不同特色的服務(wù)措施。高度重視創(chuàng)建工作,保障措施到位全院職工要高度重視“示范工程”活動,把此項工作做為醫(yī)院“抓服務(wù)、樹形象”的重要契機,相關(guān)的職能部門應(yīng)給予必要的支持,將創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”視為全院性的工作,動員各方面力量為落實臨床護(hù)理工作目標(biāo)提供支持和保障。協(xié)助解決護(hù)士從事
10、“非護(hù)理工作”時間過多的問題,如:外由請領(lǐng)物品;預(yù)約檢查;陪檢;取送化驗單、送標(biāo)本、臨時取退藥品等工作。使一線從事基礎(chǔ)護(hù)理的護(hù)士數(shù)量得到保證,將時間還給護(hù)士,將護(hù)士還給病人,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的目標(biāo)需要全院職工的共同努力。1 .成立物流小組,負(fù)責(zé)陪檢,取送標(biāo)本、化驗單,收送加床、陪護(hù)床,預(yù)約檢查等跑外工作,保證護(hù)士不離開病房。2 .后勤保障部建立巡視機制,主動發(fā)現(xiàn)、解決各種設(shè)備存在的問題。3 .物資保障:增加和更新相關(guān)的護(hù)理用具設(shè)備等:配備多功能洗頭車,掃床車,各種護(hù)理靠墊,更新部分陳舊護(hù)理設(shè)備。4 .營養(yǎng)科、餐飲服務(wù)中心支持:解決治療飲食需要,餐飲部增加飲食品種,保證質(zhì)量,調(diào)整送餐時間,解決三
11、餐問隔時間過短,尤其是晚餐送餐過早的問題。5 .后勤保障部、消毒供應(yīng)中心、醫(yī)療設(shè)備部按照科室請領(lǐng)計劃下收、下送到科室,保證臨床一線工作。6 .信息中心、藥學(xué)部提供支持:簡化退藥流程;每日擺放的口服藥,能夠單包裝。7 .保潔公司承擔(dān)工作人員辦公、生活區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作;病人由院后的床單元保潔、被服更換。完善臨床護(hù)理質(zhì)量管理,持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量1 .完善臨床護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步細(xì)化和量化考核指標(biāo),從制度上保證護(hù)理工作的落實,讓患者得到優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。試點病房制定符合專業(yè)特點的創(chuàng)建計劃、目標(biāo)任務(wù)和實施措施,護(hù)理部制定示范病房統(tǒng)一管理規(guī)范。2 .護(hù)理部與臨床科室建立落實基礎(chǔ)護(hù)理的問責(zé)制,建立“示范工程”
12、活動專項質(zhì)量考核制度,根據(jù)活動的進(jìn)程分階段進(jìn)行檢查和考核,并將檢查和考核結(jié)果作為護(hù)士個人和護(hù)理單元獎懲、評優(yōu)的依據(jù),持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。3 .取消不必要的護(hù)理文件書寫,簡化護(hù)理文書,結(jié)合我院實際情況,積極探索和采用表格化護(hù)理文書,確保臨床護(hù)士每天書寫護(hù)理文書時間原則上不超過半小時。加大宣傳力度,樹立典型,以點帶面,打造“一切為了患者”的良好的醫(yī)院護(hù)理服務(wù)文化。1 .借助院宣傳工作部平臺,通過宣傳板、院刊、網(wǎng)絡(luò)等積極宣傳此項活動的意義,及時反饋創(chuàng)建活動進(jìn)程和先進(jìn)集體、先進(jìn)個人典型事跡。2 .補充和落實患者安全目標(biāo)要求的警示標(biāo)牌和標(biāo)語,設(shè)立安全用藥等警示標(biāo)識。3 .病房制定宣傳欄、宣傳冊等措施等,營
13、造起濃厚的創(chuàng)建氛圍。制作護(hù)士工作流程及基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)規(guī)范宣傳板在試點病房公示,讓社會、患者及家屬監(jiān)督檢查我們的工作。4 .結(jié)合醫(yī)院“星級服務(wù)評比活動”,在試點病房開展評選“創(chuàng)建活動服務(wù)標(biāo)兵”活動,每周由病人評價護(hù)理工作,月末產(chǎn)生2-3名服務(wù)標(biāo)兵,以其為榜樣,運用激勵機制,豉勵好人好事,帶動全員提高工作的質(zhì)量。七、實施步驟第一階段:籌備啟動階段。成立醫(yī)院開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組。召開“創(chuàng)建活動”啟動大會,部署工作。在全院范圍內(nèi)進(jìn)行動員和宣傳,制定宣傳主題、宣傳欄,營造創(chuàng)建活動氛圍。在原有“親情化服務(wù)示范病房”基礎(chǔ)上,推選6個病房參加創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”活動的試點工作。第
14、二階段:制定標(biāo)準(zhǔn)、流程、方案以衛(wèi)生部“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),按照“示范工程”活動的原則要求目標(biāo),結(jié)合我院的實際情況,制定切實可行,便于操作的醫(yī)院創(chuàng)建計劃、內(nèi)容詳實、措施完善的工作方案。將工作進(jìn)行細(xì)化分解,責(zé)任落實到科室和個人。第三階段:組織實施階段。按照創(chuàng)建“示范工程”活動方案,對照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求,全面落實各項護(hù)理工作涵蓋的內(nèi)容。在活動過程中,不斷優(yōu)化服務(wù)流程,對于存在問題,及時進(jìn)行整改,不斷改善護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。第四階段:整改提高階段在此階段要加強院內(nèi)自檢和結(jié)合社會監(jiān)督的作用,聘請上級行政部門領(lǐng)導(dǎo)及兄弟醫(yī)院專家來院進(jìn)行檢查指導(dǎo),促進(jìn)工作開展。每月進(jìn)行一次階段性小結(jié),肯定成績,查找差
15、距,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),進(jìn)行持續(xù)改進(jìn),直至達(dá)到創(chuàng)建“示范病房”活動標(biāo)準(zhǔn)。第五階段:驗收和總結(jié)階段組成以“活動領(lǐng)導(dǎo)小組”成員為主的檢查組對試點病房創(chuàng)建工作進(jìn)行全面檢查驗收;試點病房要對工作進(jìn)行全面總結(jié),評價活動開展情況,內(nèi)容包括:主要體會、經(jīng)驗、成績、不足、改進(jìn)建議等。由護(hù)理部組織召開全院護(hù)理工作會議,進(jìn)行“示范工程”活動總結(jié)和經(jīng)驗交流,為20XX年在全院推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)奠定基礎(chǔ)。準(zhǔn)備創(chuàng)建“示范工程”活動的相關(guān)材料,申報全國“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”,迎接上級行政部門檢查。年終,對在院內(nèi)外反響良好,在“示范工程”活動中,取得顯著成績的達(dá)標(biāo)病房和表現(xiàn)突生個人給予表彰獎勵。八、工作要求提高認(rèn)識,加強組織領(lǐng)導(dǎo)。開展“示范工程”活動是提高我院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量深化護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵的攻堅戰(zhàn)
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