2017職業(yè)病防治法試題及答案

1、2017職業(yè)病防治法試題及答案一、單選題1、對從事職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應當（B）oA、根據(jù)本單位經(jīng)濟狀況決定是否開展職業(yè)健康檢查B、按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織職業(yè)健康檢查C、根據(jù)單位領導研究決定是否開展職業(yè)健康檢查2、對從事高溫作業(yè)的勞動者進行職業(yè)健康檢查應在（A）oA高溫季節(jié)到來之前進行B、高溫季節(jié)進行C高溫季節(jié)過后進行3 .職業(yè)健康檢查費用由（B）承擔。A.勞動者B.用人單位C.勞動和社會保障部門4 .勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位應當（C）,并在所提供的復印件上簽章。A.如實、無償提供B.收取費用C.如實提供5、根據(jù)職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)

2、范，雖不是直接從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)，但在工作中受到與直接接觸人員同樣的或幾乎同樣的接觸，（B）oA也不應視同職業(yè)性接觸R應視同職業(yè)性接觸C、由用人單位決定是否視同職業(yè)性接觸6、疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間，用人單位（A）解除或者終止與其訂立的勞動合同A、不得B、可以G經(jīng)領導批準可以7、對從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（A）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者A、上崗前，在崗期間和離崗時R上崗前和在崗期間C、在崗期間8、（A）應當按照國家有關規(guī)定，按排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢A、用人單位B、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)C、地方衛(wèi)生行政部門

3、9、2009年媒體披露的（C）暴露出我國職業(yè)病防治領域中的一些問題，職業(yè)病防治工作再次引起全社會的高度關注。A、福建省仙游縣外來農(nóng)民工患職業(yè)病事件B、河北省高碑店市農(nóng)民工苯中毒事件C、河南張海超開胸驗肺事件10、根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工，監(jiān)督檢查用人單位的職業(yè)健康監(jiān)護情況，規(guī)范職業(yè)病的預防、保健以及職業(yè)病的檢查和救治工作由（B）負責。A安全生產(chǎn)監(jiān)管部門B、衛(wèi)生行政部門C、人力資源和社會保障部門11、我國職業(yè)病防治工作的方針是（C）。A、分類管理、綜合治理B、防治結(jié)合、綜合治理C、預防為主、防治結(jié)合12.職業(yè)病防治法規(guī)定，國務院和縣級以上地方人民政府應當制定（C）,將其納入國民經(jīng)濟和社會

4、發(fā)展計劃，并組織實施。A.國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃B.區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃C.職業(yè)病防治規(guī)劃13、塵肺病是我市人數(shù)最多的一種職業(yè)病，目前尚無有效的治療方法，因此（B）尤其重要。A、治療B、預防C、提高待遇14、國家職業(yè)病防治規(guī)劃的總體目標是建立政府統(tǒng)一領導、部門協(xié)調(diào)配合、（A）、行業(yè)規(guī)范管理、職工群眾監(jiān)督的職業(yè)病防治工作體制，顯著提高綜合防治能力。A、衛(wèi)生行政部門負責R勞動保障部門負責C用人單位負責15、用人單位應當建立、健全（A）,加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。A、職業(yè)病防治責任制B、管理制度C、應急預案16、職業(yè)健康檢查包括（B）。A.在崗期間的職業(yè)健

5、康檢查B.上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查C.上崗前、在崗期間、離崗時和急性的職業(yè)健康檢查17.勞動者懷疑自己得了職業(yè)病，可以在（C）依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。A.國內(nèi)任何地方B.本人居住地C.用人單位所在地或者本人居住地18、當事人對職業(yè)病診斷有異議的，可以向（B）申請鑒定A.原診斷機構(gòu)B.原診斷機構(gòu)上級衛(wèi)生行政部門C.作出診斷的診斷機構(gòu)所在地的省轄市衛(wèi)生行政部門19、當事人對首次鑒定結(jié)論不服的，可以在向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門申請（B）。A、行政復議B再鑒定C、行政訴訟20、農(nóng)民因給自家農(nóng)作物噴灑農(nóng)藥導致中毒（B）0A、是職業(yè)病B、不是耳R業(yè)病C、

6、無法判斷是不是職業(yè)病21、職工被診斷為職業(yè)病的，應該（B）。A、找企業(yè)負責人解決B、向勞動保障行政部門提出工傷認定申請C、自己去醫(yī)院治療22、粉塵作業(yè)時必須佩戴（B）。A、棉紗口罩B、防塵口罩C、防毒面具23、用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當（C）。A、安排下崗，并給予一次性補貼B、解除勞動合同C、調(diào)離原崗位，并妥善安置24、進行職業(yè)病診斷重要的前提條件是（C）。A、癥狀和體征B、實驗室檢查C、職業(yè)史25、職業(yè)病診斷應當綜合分析（B）和臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果。A、病人的職業(yè)史B、病人的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史和現(xiàn)場危害調(diào)查與評價C、職業(yè)病危害接觸史、既往病史26、中暑是高溫作

7、業(yè)環(huán)境下作業(yè)人員發(fā)生體溫升高、肌痙攣或暈厥等疾病的總稱。當勞動者作業(yè)地點氣溫（C）時，應采取局部降溫和綜合防暑措施，并應減少接觸時間。A、36CR37CC、40C27、（C）是電焊作業(yè)人員常見的職業(yè)性眼外傷，主要由電弧光照射、紫外線輻射引起。A、白內(nèi)障B、紅眼病C、電光性眼炎28.對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存，用人單位必須配置防護設備和報警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴（C）oA.安全帽B.防護眼鏡C.個人劑量計29、用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的（C）如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A、職業(yè)病危害及其后果B、職業(yè)病防護措施和待

8、遇C、職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等30、建設項目的（B）應當與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。A、衛(wèi)浴設施B、職業(yè)病防護設施G辦公設施31、職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向（B）提出賠償要求。A、地方政府衛(wèi)生彳T政部門B、用人單位C、行業(yè)主管部門32、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務時，被檢查單位應當（C）,不得拒絕和阻礙。A、停止作業(yè)并接受檢查B、認真對待C、接受檢查并予以支持配合33、新建、擴建、改建建設項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設單位在可行性論證階段應當向（A）提交職業(yè)病危害預評價報

9、告。A、衛(wèi)生行政部門R建設行政部門C、環(huán)境保護行政部門40、工作場所的生產(chǎn)布局應當符合（B）。A、效益原則B、有害與無害作業(yè)分開的原則C、滿足生產(chǎn)需要的原則二、多選題1、建設單位違反職業(yè)病防治法規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的處十萬元以上五十萬元以下的罰款：ABCDA、按照規(guī)定進行職業(yè)病危害防治評價或者未提高職業(yè)病危害預評價報告，或者職業(yè)病危害預評價報告未給衛(wèi)生行政部門審核同意，擅自開業(yè)的。B、建設項目的職業(yè)病防護設施未按照規(guī)定與主體工程同時投入生產(chǎn)和使用的C、職業(yè)病危害嚴重的建設項目，其職業(yè)病防護設施設計不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求施工的D未按照

10、規(guī)定對職業(yè)病防護設施進行職業(yè)病危害控制效果評價，未經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收或者驗收不合格擅自投入使用的。E、以上都不是2、違反職業(yè)病防治法規(guī)定，有下列之一的衛(wèi)生行政部門給予警告，責令限期改正；逾期不改正的處二萬元以下罰款：ABCDA、工作場所職業(yè)病危害因素檢測，評價結(jié)果沒有存檔、上報、公布的B、未采取本法第十九條規(guī)定的職業(yè)病防治管理措施的C、未按照規(guī)定公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施的D未按照規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓E、未對勞動者個人職業(yè)病防護采取指導、督促措施的3、用人單位違反職業(yè)病防治法規(guī)定，有下列情形之一的，由衛(wèi)生行政部門責令限期改正，給予警告，中以并處

11、二萬元以上五萬元以下的罰款：ABCDA、未按照規(guī)定及時、如實向衛(wèi)生行政部門申報產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目的B、未實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測或者監(jiān)測系統(tǒng)不能正常監(jiān)測的C、訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者職業(yè)病危害真實情況的D未按規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案或者未將檢查結(jié)果如實告知勞動者的。E、以上都不是4、用人單位違反職業(yè)病防治法規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款：ABCDEA、工作場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的B、未按規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測、評價的C、未按規(guī)定安排

12、職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進行診治的D未按規(guī)定在產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設置警示標識和中文警示說明的。E、拒絕衛(wèi)生行政部門監(jiān)督檢查的5、用人單位違反職業(yè)病防治法規(guī)定，有下列情形之一的，由衛(wèi)生行政部門責令限期治理，并處五萬元以上三十萬元以下的罰款：ABCDEA、隱瞞技術(shù)、工藝、材料所產(chǎn)生的職業(yè)病危害而采用的B、隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實情況的C、使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備或者材料的D擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護設備或者應急救援設施的E、違章指揮和強令勞動者進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)的6、職業(yè)病診斷機構(gòu)的職責是：ABCA、在批準的職業(yè)病診斷項目范圍內(nèi)開展職業(yè)病診斷R職

13、業(yè)病報告C、承擔衛(wèi)生行政部門交付的有關職業(yè)病診斷的其他工作D以上都不是7、從事職業(yè)病診斷的醫(yī)師應當具備以下條件并取得省級衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的資格證書：ABCDEA、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格B、具有中級以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務任職資格D熟悉職業(yè)病防治法律規(guī)范和職業(yè)病診斷標準E、經(jīng)培訓、考核合格8、衛(wèi)生行政部門履行監(jiān)督檢查職責時，有權(quán)采取下列措施：ABCA、進入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場了解情況、調(diào)查取證B、查閱或者復制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關的資料和采集樣品C、責令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個人停止違法行為D吊銷工商執(zhí)照E、抽查交稅情況9、發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導致職業(yè)

14、病危害事故發(fā)生時，衛(wèi)生行政部門可以采取下列臨時控制措施：ABCA、責令暫行導致職業(yè)病危害事故的作業(yè)B、封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設備C、組織控制職業(yè)病危害事故的現(xiàn)場D、吊銷工商執(zhí)照E、拘留事故責任人10、用人單位的使用有毒物品作業(yè)場所，除應當符合職業(yè)病防治法規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生要求外，還必須符合下列要求：ABCDA、作業(yè)場所與生活場所分開，作業(yè)場所不得住人B、有害作業(yè)與無害作業(yè)分開，高毒作業(yè)場所與其他作業(yè)場隔離C、設置有效白通風裝置D高毒作業(yè)場所設置應急撤離通道和必要的泄險區(qū)E、以上都不是11、從事使用高毒藥品作業(yè)的用人單位在申報使用高毒物品作業(yè)項目時，應當向衛(wèi)生行

15、政部門提交下列有關資料：ACDA、職業(yè)中毒危害控制效果評價報告R職工健康體檢報告C、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程等材料D職業(yè)中毒事故應急救援預案E、以上都是12、職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括下列內(nèi)容：ABCDA、勞動者的職業(yè)史和職業(yè)中毒危害接觸史B、相應作業(yè)場所職業(yè)中毒危害因素監(jiān)測結(jié)果C、職業(yè)健康檢查2果及處理情況D職業(yè)病診療等勞動者健康資料E、接觸危害因素資料13、勞動者有權(quán)在正式上崗前從用人單位獲得下列資料：ABCDA、作業(yè)場所使用的有毒物品的特性、有害成分、預防措施、教育和培訓資料B、有毒物品的標簽、標識及有關資料C、有毒物品安全使用說明書D可能影響安全使用有毒物品的其他有關資料E、以上都不是

16、14、用人單位按照國家規(guī)定參加工傷保險的患職業(yè)病的勞動者有權(quán)享受下列工傷保險待遇：（ABCDEA、醫(yī)療費R住院伙食補助費C、康復費D殘疾用具費E、生活護理補助費15、職業(yè)健康檢查包括：ABCDA、上崗前R在崗期間C、離崗時D、應急E、以上都不是16、用人單位違反職業(yè)病防治法及職業(yè)健康管理辦法的規(guī)定，有下列之一者，由衛(wèi)生行政部門責令限期治理，并處5萬元以上10萬元以下的罰款：ABCDA、安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的B、安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的C、安排孕婦、哺乳期女職工從事本人和胎兒、嬰兒有危害作業(yè)的D安排有職業(yè)禁忌癥的勞動者從事所禁忌的作業(yè)的E、以上都不是A

17、BCD17、從事職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，應當具備以下條件:A、持有醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證B、具有與開展職業(yè)病診斷相適應的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員A、具有與開展職業(yè)病診斷相適應的儀器、設備D具有健全的職業(yè)病診斷質(zhì)量管理制度E、以上都不是18、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)從事職業(yè)病診斷應當向省級衛(wèi)生行政部門提出申請，并提交下列資料：ABCDEA、職業(yè)病診斷機構(gòu)申請表B、醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證C、申請從事的職業(yè)病診斷項目D與職業(yè)病診斷項目相適應的技術(shù)人員、儀器設備等資料E、職業(yè)病診斷質(zhì)量管理制度有關資料19、用人單位按照職業(yè)病防治要求，用于（ABCD等費用按國家有關規(guī)定在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支A、預防和防范職業(yè)病危害B、工作場所衛(wèi)生

18、檢測C、健康監(jiān)護D職業(yè)衛(wèi)生培訓E、以上都不是20、衛(wèi)生行政部門及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員改造職責時，不得有下列行為：ABCDA、對不符合法定條件的，發(fā)給建設項目有關證明文件，資質(zhì)證明文件或者予以批準。B、對已經(jīng)取得有關證明文件的不履行監(jiān)督檢查職責C、發(fā)現(xiàn)用人單位存在職業(yè)病危害的，可能造成職業(yè)病危害事故，不及時依法采取控制措施D其他違反職業(yè)病防治法的行為E、以上都不是三、判斷題：1、職業(yè)病的分類和目錄由國務院衛(wèi)生行政部門會同國務院勞動保障行政部門規(guī)定、調(diào)整并公布。（，）2、國務院和縣級以上地方人民政府勞動保障部門應當加強對工傷社會保險的監(jiān)督管理，確保勞動者依法享受工傷社會保險待遇。（V）3、國家實

19、行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度。（，）4、職業(yè)病診斷應當由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔。（，）5、類似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用由用人單位承擔。（，）6、采石、石雕、水泥等粉塵危害行業(yè)的作業(yè)工人只需配戴一般衛(wèi)生口罩就可以有效防止塵肺病。X12、職業(yè)病是指勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射線物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。（，）13、勞動者與用人單位簽訂勞動合同（含聘用合同）時，有權(quán)了解工作過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等，并要求在勞動合同中寫明。（，）14、勞動都離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，并要求用人單位在所提供復

20、印件上簽章。（V）15、職業(yè)病人不適宜從事原工作的，可以要求調(diào)離（，）16、勞動者可以選擇用人單位所在地或勞動者的經(jīng)營居住地的職業(yè)病診斷機構(gòu)進行診斷。（，）17、用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護措施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。（，）18、用人單位應當規(guī)定對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，組織上崗前、在崗期間、應急時和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。（，）19、職業(yè)健康檢查和相關醫(yī)學觀察的費用應由勞動者自己承擔。（X）20、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治并承擔相關費用。（，）21、用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形，應當對

21、從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查。（，）22、制鞋企業(yè)的職業(yè)危害因素主要是粘合劑中的揮發(fā)性物質(zhì)“苯、甲苯、二甲苯”。（，）23、用人單位對不適應繼續(xù)原工作的職業(yè)病病人，可以解除其合同并給予一定補償。（X）24、職業(yè)病病人依法享有國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。（V）25、職業(yè)病病人除依法享有正當社會保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。（V）26、職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇也隨之改變。（X）27、用人單位應當從事使用高毒物品作業(yè)報勞動者提供崗位津貼。（，）28、新參加工作的從業(yè)人員上崗前須取得“健康合格證”。（，）29、“健康合格證”不得涂改、轉(zhuǎn)讓、倒賣、偽造。（，）30、職業(yè)病防治工作堅持預防為主、防治結(jié)合的方針，實行分類管理、綜合治理。（，）31、勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)利。（V）32、國家實行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度。（，）33、在衛(wèi)生行政部門中建立職業(yè)病危