中醫(yī)醫(yī)院特點規(guī)章制度

1、中醫(yī)醫(yī)院特點規(guī)章制度【篇一：中醫(yī)醫(yī)院規(guī)章制度fanwen】住院部主任職責1 .在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、護理、教學、科研、預防、行政管理及組織名老中醫(yī)經(jīng)驗的繼承整理工作。不斷提高醫(yī)療護理質量。努力完成醫(yī)療任務。2 .制定本科工作計劃與業(yè)務建設計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查。定期總結匯報。3 .每兩周進行1次行政查房，解決有關行政管理方面的問題。4 .組織全科人員進行業(yè)務學習，努力繼承、發(fā)掘、整理、提高中醫(yī)藥學，進行科研工作，開展新療法、新技術，不斷總結經(jīng)驗，提高中醫(yī)療效。5 .檢查督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和各項技術操作規(guī)程,嚴格并及時處理差錯事故。6 .確定本科醫(yī)生的輪換、值班、會

2、診、出診。組織中醫(yī)臨床病案討論。7 .做好對下級醫(yī)師的業(yè)務指導，技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。組織臨床教學，安排進修、實習人員的學習及工作。十二、臨床主任醫(yī)師職責1 .在科主任領導下，運用中醫(yī)理論和經(jīng)驗，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培訓與理論提高工作。2 .每周查房1次，親自參加危重病員的搶救處理與疑難、死亡病案的討論、會診。3 .指導全科主治醫(yī)師、住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。4 .緊密結合臨床實踐負責整理研究與本專業(yè)有關的中醫(yī)古典文獻,總結臨床經(jīng)驗，著書立說，并帶好助手。5 .按規(guī)定時間參加門診工作，隨時解決疑難病癥。6 .了解掌握中醫(yī)學術動態(tài)和先進經(jīng)驗，定期或

3、隨時向科內人員介紹,指導臨床工作。7 .督促下級醫(yī)生認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療技術操作規(guī)程。副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。十三、臨床主治醫(yī)師職責1 .在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，運用中醫(yī)理論。參加本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研和技術培訓工作。2 .按時查房，隨時掌握病員的病情變化，指導住院醫(yī)師進行辨證論治。參加重危病人的搶救及死亡病員、醫(yī)療事故的討論并提出初步處理意見。遇有重大問題應及時向科主任或主任醫(yī)師匯報。3 .參加值班、門診、會診、出診工作。4 .主持有關的臨床病案討論及會診。檢查，修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病案。5 .認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作

4、規(guī)程，主管病房的主治醫(yī)生應經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質量。嚴防差錯事故。與護士長共同負責搞好病房管理。6 .組織本組醫(yī)師學習并正確運用中醫(yī)理論及先進科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經(jīng)驗。7 .擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。十四、臨床醫(yī)師（士）職責1 .在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作,新畢業(yè)的醫(yī)生應創(chuàng)造條件實行3年24小時住院醫(yī)生負責制，擔任住院、門診、急診的值班工作。2 .運用四診八綱、辨證施治的方法診治病員、開寫醫(yī)囑、并檢查執(zhí)行情況。3 .負責書寫中醫(yī)病歷及病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員的病歷小結。負責修改實習醫(yī)生書

5、寫的病歷。4 .遇有辨證、治療上的疑難問題，應及時向主治醫(yī)師報告。提出所管病員的轉科或出院的意見。5 .住院醫(yī)師（士）對所管病員應全面負責，在下班前做好交班工作,對重癥病員用口頭或書面方式向值班醫(yī)生交班。6 .參加科內查房，對所管病員每天至少上、下午各巡診一次，了解病員的飲食起居、情態(tài)變化、治療效果等。上級醫(yī)師查房和請他科會診時,應陪同診視，并匯報病情和診治情況，詳細、準確地記錄上級醫(yī)師或會診意見。【篇二：中醫(yī)特色制度】非中醫(yī)類別護理人員中醫(yī)藥基本知識與技能培訓制度為培養(yǎng)高素質、高水平的中醫(yī)護理隊伍，加強護理隊伍中醫(yī)藥知識與技能培訓力度，體現(xiàn)中西并重的方針，增強傳統(tǒng)中醫(yī)藥為人民健康服務的水平，

6、突出中醫(yī)特色護理，提升醫(yī)院內涵，強化核心競爭力，結合我院實際情況，特制定本制度。一、組織領導領導小組負責全院非中醫(yī)護理人員的培訓工作。二、培訓對象：醫(yī)院招聘的非中醫(yī)類別護理人員三、培訓目的1、提高護理人員的臨床實踐能力；2、實現(xiàn)護理人員的全面發(fā)展，促進護理人員全面素質的提高；3、增強護理人員為人民生命和健康服務的綜合能力；培訓方法1、基礎知識、基本理論的培訓督促非中醫(yī)類別護理人員學習中醫(yī)基礎理論、中醫(yī)護理學等中醫(yī)護理相關知識，了解并掌握中醫(yī)護理康復指導及健康教育、中醫(yī)專科專病護理常規(guī)、中藥知識、中醫(yī)藥工作基本方針、政策、法律法規(guī)等方面的知識。【方法】以院內培訓為主要形式，包括全院培訓、科室培訓

7、、自學。邵陽正骨醫(yī)院發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的鼓勵考核制度為進一步加強醫(yī)院內涵建設，堅持以中醫(yī)藥為主的辦院方向，保持和發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，提高臨床療效和學術水平，使醫(yī)院得到快速穩(wěn)定的發(fā)展，同時帶動2010年我院管理年活動科學、合理的進行，我院將對中西醫(yī)人員定期實行考核和鼓勵。一、組織學習與培訓：1、我院組織西學中培訓班，加強中醫(yī)隊伍建設，優(yōu)化人員結構，拓展西醫(yī)醫(yī)護人員的中醫(yī)知識面，加強西醫(yī)醫(yī)護人員對中醫(yī)的掌握程度并鼓勵西醫(yī)醫(yī)師開展中醫(yī)診療，提升中醫(yī)藥參與率。2、不斷完善中醫(yī)護理常規(guī)和操作規(guī)范，每年對護理隊伍進行中醫(yī)基礎理論和技能的學習培訓。3、醫(yī)院將定期安排臨床人員到上級中醫(yī)院進修學習中醫(yī)，同時也鼓

8、勵西醫(yī)人員進修學習中醫(yī)。4、對進修學習中醫(yī)的人員給予一定獎勵，具體除報銷費用外，每天給予一定的生活補助作為額外獎勵。二、加強重點專科建設，形成特色優(yōu)勢明顯的專科體系：在保持和發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢方面，我院以重點中醫(yī)臨床專科建設為龍頭，以品牌帶動中醫(yī)藥的發(fā)展戰(zhàn)略；以二級分科建設為拓展，樹立做精做優(yōu)中醫(yī)?？频睦砟?；以專病建設為特色，繼承與創(chuàng)新相結合的發(fā)展途徑。在現(xiàn)有科室的基礎上，開展以中醫(yī)病及骨傷病為特色的?？茖２〗ㄔO。1、引進中醫(yī)藥人才，加強中醫(yī)人才梯隊建設，繼承和發(fā)揚祖國傳統(tǒng)醫(yī)學。2、加強技術協(xié)作，推廣適宜技術，不斷引進吸取現(xiàn)代科學技術的新經(jīng)驗、新思想、新成果，堅持依靠科技進步，促進中醫(yī)藥理論創(chuàng)

9、新和技術創(chuàng)新。3、要求專科專病學科帶頭人及醫(yī)務人員對中醫(yī)診療方案進行分析、總結、優(yōu)化并實行療效評估，以提高中醫(yī)藥方病治病能力，突出中醫(yī)藥特色和文化特色。4、對在中醫(yī)專科專病建設中總結出來的成功經(jīng)驗，進行評比獎勵，并設立專門獎項。三、注重臨床科室中醫(yī)特色優(yōu)勢的建設與發(fā)揮1、要求在臨床治療中先中后西、能中不西、中西醫(yī)結合”的治療原則，提高中醫(yī)藥在治療中的參與率。2、同時醫(yī)院將采取中醫(yī)干預政策，鼓勵外科在收治病人過程中，開展中醫(yī)診療，對病人的會診術前討論要請中醫(yī)人員參加，實現(xiàn)院有?？?、科有專病、病有專藥”的新格局，為臨床提供可靠的保障，并促進中醫(yī)藥特色優(yōu)勢可持續(xù)發(fā)揚。3、必要時結合中藥使用率給出所有

10、開具中草藥資質的人員，按比例進行獎勵，鼓勵中醫(yī)人員繼續(xù)發(fā)揚中醫(yī)傳統(tǒng)。4、具體獎勵辦法按考核處方即中草藥處方總費用的5%進行獎勵，獎勵資金歸科室，作為鼓勵發(fā)展中醫(yī)藥的基金。5、在同等條件下，中醫(yī)人員在晉升職稱，聘用、管理人員選拔上給予優(yōu)惠政策。邵陽正骨醫(yī)院中藥在職教育培訓制度（一）目的：為提高本院中藥從業(yè)人素質，充實其知識與技能，以增進工作質量及績效，特制定本制度。（二）適用范圍：本院從事中藥飲片、中成藥有關的藥學人員。（三）主管部門：藥劑科1、本院藥學人員年度、月份培訓內容的擬定。2、培訓制度的制定及修改。3、本院藥學人員在職教育培訓實施成果及改善對策的匯總分析和匯報。4、學習培訓、考察計劃的

11、審議；學習培訓、考察實施情況的督導、追蹤、考核。5、邀請上級藥學專家到本院舉辦專題講座、培訓等事項。（四）培訓的實施1、藥學部依據(jù)培訓計劃定期實施并負責培訓活動的全部事宜。2、培訓結束后進行考試，由相關部門監(jiān)督。3、各項在職學習培訓實施時，參加受訓學員應簽到，經(jīng)辦部門應隨時了解出勤狀況。4、參訓人員應按照規(guī)定準時參加，因故不能參加者應辦理請假批準手續(xù)。5、各項培訓考試或測驗缺席者，事后一律補考，不補考者，一律以曠工計算。6、學習培訓的考試測驗成績報告，列入績效考核及晉升職務的參考。非中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)藥基本知識與技能培訓制度為培養(yǎng)高素質、高水平的臨床醫(yī)師隊伍，加強醫(yī)師隊伍中醫(yī)藥知識與技能培訓

12、力度，體現(xiàn)中西并重的方針，增強傳統(tǒng)中醫(yī)藥為人民健康服務的水平，突出中西醫(yī)結合特色，提升醫(yī)院內涵，強化核心競爭力，結合我院實際情況，特制定本制度。一、組織領導西學中醫(yī)療領導小組負責全院非中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師的培訓工作。二、培訓對象醫(yī)院招聘的非中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師三、培訓目的1、提高醫(yī)師的臨床實踐能力；2、實現(xiàn)醫(yī)師的全面發(fā)展，促進醫(yī)師全面素質的提高；3、增強醫(yī)師為人民生命和健康服務的綜合能力；四、培訓方法1、基礎知識、基本理論的培訓【方法】以自學為主，定期組織全院非中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師培訓學習,每年至少舉行一次理論考核考試，考試成績作為年度考核的依據(jù)?！酒褐嗅t(yī)院工作制度職責】高唐縣中醫(yī)院院訓：厚德精術繼承

13、創(chuàng)新第一部分醫(yī)院概念一、現(xiàn)代中醫(yī)院概念二、現(xiàn)代中醫(yī)院性質三、現(xiàn)代中醫(yī)院任務四、高唐縣中醫(yī)院簡介第二部分醫(yī)療核心制度（十六項）一、首診負責制度？?8二、三級醫(yī)師查房制度？?8疑難病例討論制度？?94、 會診制度?105、 危重患者搶救制度?11六、手術分級管理制度?13七、術前討論制度?15八、查對制度?16九、死亡病例討論制度?17十、醫(yī)生交接班制度？?？18H-一、護理分級制度?19十二、新技術準入制度？?21十三、病歷書寫規(guī)范及病歷管理制度？?21十四、臨床用血審核制度?23十五、醫(yī)患溝通制度?25十六、手術安全核查制度29十七、抗生素分級應用管理制度31第三部分醫(yī)院管理機構一、黨委二、院

14、務委員會1三、醫(yī)療技術管理委員會四、醫(yī)療護理質量管理委員會五、醫(yī)療器械臨床使用安全管理委員會六、病案管理委員會七、臨床用血管理委員會八、醫(yī)院感染管理委員會九、藥物與治療學委員會十、安全管理委員會十一、學術委員會十二、醫(yī)學倫理管理委員會十三、工會十四、廢棄物管理委員會第四部分工作制度一、行政管理制度1、醫(yī)院領導干部深入科室制度2、會議制度4、院總值班制度5、行政查房制度6、業(yè)務查房制度7、社會監(jiān)督制度8、院務公開制度9、衛(wèi)生工作制度10、計劃生育管理工作制度11、學習制度12、信訪工作制度13、醫(yī)院應急管理制度14、黨委三會一課”制度15、三重一大”工作制度16、消防與安全管理制度17、投訴處理

15、管理制度18、員工意外傷害（含感染、化學、放射等）管理制度二、醫(yī)療管理1、門診部工作制度2、門診工作制度3、處方制度4、急診工作制度5、搶救室工作制度6、急診觀察室制度7、醫(yī)囑制度28、轉院、轉科制度9、雙向轉診制度10、死亡病例報告制度11、分娩室工作制度12、處方權審批制度13、差錯事故管理制度14、毒麻、精神藥品管理制度15、藥品不良反應報告制度16、手術室管理工作制度17、麻醉科工作制度18、功能科工作制度19、理療科工作制度20、檢驗科工作制度21、藥劑科工作制度22、藥房工作制度23、藥庫工作制度24、藥品采購制度25、放射科工作制度26、危急值報告登記制度三、護理管理1、護士分級

16、管理制度2、急診室護理工作制度3、交接班制度4、搶救工作制度5、探視、陪伴制度6、差錯事故管理制度7、消毒隔離制度8、病區(qū)醫(yī)療文件管理制度9、物品、藥品、器材管理制度10、病房管理工作制度11、臨床帶教工作制度12、治療室工作制度13、換藥室工作制度14、執(zhí)行醫(yī)囑制度15、患者入院、出院制度16、衛(wèi)生宣教制度17、手術室工作制度18、供應室工作制度四、感染管理31、醫(yī)院感染管理制度2、醫(yī)院感染病例登記報告制度3、醫(yī)院感染控制在職教育制度4、病室消毒隔離制度5、消毒供應室消毒隔離制度6、手術室消毒隔離制度7、急診室消毒隔離制度8、檢驗科消毒隔離制度9、放射科保潔消毒隔離制度10、治療室消毒隔離制

17、度11、門診各科室消毒隔離制度12、傳染病日常隔離消毒制度13、救護車保潔消毒管理制度14、突發(fā)公共衛(wèi)生事件、傳染病疫情報告制度15、傳染病例登記報告制度16、腸道傳染病消毒、隔離制度五、科室管理1、辦公室工作制度2、車輛管理使用制度3、公章使用管理規(guī)定4、人事管理制度5、請銷假制度6、公文管理制度7、醫(yī)務科工作制度8、醫(yī)德醫(yī)風教育制度9、護理部工作制度10、護理人員業(yè)務學習制度11、護理部會議制度12、護理業(yè)務查房制度13、安全管理制度14、護理人員考核制度15、護理質量考核制度16、護士培訓制度17、質控科工作制度18、科教科工作制度19、崗前教育制度20、外出進修學習管理制度21、繼續(xù)教育工作制度22、技術檔案管理制度23、實習進修人員制度424、預防保健科工作制度25、新生兒預防接種管理制度26、衛(wèi)生、健康教育制度27、感染科工作制度28、腸道門診工作制度29、信息科工作制度30、信息管理制度31、病案管理制度32、財務科工作制度33、住院部工作制度34、門診收費室工作制度3