




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、多媒體會議室使用管理辦法(暫行)一、目的為進一步加強會議室管理,充分發(fā)揮作用,提高使用率,明確各部門使用公司會議室的規(guī)定及申請使用流程,現作如下規(guī)定:二、范圍本辦法適用于公司多媒體會議室和視頻會議室的使用。會議室用途分為:公司會議、部門會議、員工培訓、員工工作面談以及適合在會議室舉辦的小型文化活動、競賽活動等。三、職責會議室由后勤部管理,統(tǒng)籌協(xié)調安排使用,并負責衛(wèi)生、安全以及對室內設備物品的管理。四、內容1、部門或個人需要使用會議室時,需向后勤部提出申請并填寫會議室使用登記表,經后勤部準許后方可使用。緊急會議使用會議室,必須經后勤部經理同意后使用。若遇特殊情況需使用會議室超過一周或節(jié)假日使用,
2、需提前半天提交會議室使用申請表或在企業(yè)微信賬號線上審批板塊填寫會議室申請,同意申請后領用會議室鑰匙備用,并于工作日及時歸還。2、使用原則:會議室使用需遵循先申請、后使用;按申請的先后順序使用;先緊急后一般、先全局后部門的原則。遇公司緊急或重大的會議,已申請使用會議室的部門或個人,在不能調換的情況下,部門或個人應先讓公司層級的重要會議。3、如部門或個人臨時取消申請,再需使用時需重新申請。4、部門及個人應在所預約的時間到達會議室,并開始使用。超過10分鐘未到達會議室的,后勤部有權對會議室的使用權另作安排。5、部門及個人應按預約的時間內使用完畢,不許超時使用。如需延長使用時,請及時通知后勤部,如在緊
3、急的時間段內已安排了給其他部門或個人使用,超時使用的部門或個人必須離開該會議室,終止使用該會議室。6、使用視頻會議室時由申請部門參會人員檢查視頻設備并調試,自行組織和記錄;集團會議或領導參加的會議由后勤部調試、記錄。7、部門或個人因會議需要拍照、攝像、錄音等記錄工作的須提前書面申請;需要與會人員席卡制作擺放的,須提前半天時間提供名單及座次順序;如有特殊接待需要瓶裝水、鮮花、水果,提供橫幅、等制作類物資的須由分管領導簽字,并給予綜合門準備時間保證及時供應。8、任何部門或個人在使用會議室期間,必須愛護會議室的設備設施,安全使用,嚴禁私自接拉電源,私自移動設備。嚴禁私自調動設置音響、投影等多媒體設備
4、。如因個人原因造成設施設備損壞,須照價賠償。9、未經允許,任何部門與個人不得擅自使用會議室、不得擅自挪用會議室多媒體設備和桌椅等物品。若要借用會議室內物品,需得到后勤部部門經理許可,借用完畢后,需及時歸還。10、會議室使用期間,使用部門或個人不能嬉戲打鬧影響他人正常辦公;不允許有吸煙、亂扔垃圾等不講衛(wèi)生的行為;使用完畢后,務必將所有移動過的桌子、椅子、設施設備等還原;關閉投影儀、空調、門窗,確保各種電器斷電,室內干凈整潔。如發(fā)現設備故障和公物損壞應及時告知后勤部,以便及時修理。五、申請流程1、 部門或個人到后勤部查詢會議室的使用狀況;部門或個人向后勤部申請并提出使用會議室的相關要求,在會議室使
5、用登記表登記;連續(xù)使用時間超過一周或周六日使用,提前半天提交會議室使用申請表,領取會議室鑰匙備用,并于工作日及時歸還。2、 后勤部根據部門或個人的申請需求作出安排;3、 部門或個人按時間使用會議室。六、使用流程1、使用1)部門或個人按本辦法使用會議室;2)部門會議自行安排會務工作,總經理辦公會、重大決策會后勤部協(xié)助安排會務工作。2、交還1)部門或個人使用完畢后,后勤部檢查會議室,發(fā)現不按規(guī)定使用的,及時要求部門或個人改正;2)如部門或個人拒絕改正,后勤部經理將作出出處罰通告,對部門或個人作出處罰。般流程:填寫登記表領取鑰匙使用會議室檢查清理7r歸還確認特殊流程:附件:a)會議室使用申請表b)會議室使用登記表會議室使用申請表申請部門使用時間會議主題擬用設備其它需求參加人數申請人申請部門經理后勤部意見使用日期使用時間使用部門設備需求
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 上海瀝青路面改色合同范例
- 入伙做生意合同范例
- 公司給個人轉賬合同范例
- 施工方案的定量評價方法
- 個人暖氣安裝合同范例
- 介紹運輸合同范例
- 個人委托開發(fā)合同范例
- oem合同范本模板
- 企業(yè)合作經營協(xié)議合同范例
- 公寓酒店裝修合同范例
- 2025年湖南益陽市生態(tài)環(huán)境局招聘10人歷年高頻重點模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 2025年江蘇省職業(yè)院校技能大賽高職組(人力資源服務)參考試題庫資料及答案
- 2025年社區(qū)工作人員招聘考試復習題100道及參考答案
- 2024陜西延長石油物流集團有限公司社會招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年黑龍江旅游職業(yè)技術學院單招職業(yè)傾向性測試題庫完整
- 2025年湖南高速鐵路職業(yè)技術學院單招職業(yè)適應性測試題庫1套
- 《錢三強-杰出課件》
- 山東2025年山東大學輔導員招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 羽毛球運動體育健身
- 2025年常德科技職業(yè)技術學院單招職業(yè)適應性測試題庫帶答案
- (正式版)HG∕T 21633-2024 玻璃鋼管和管件選用規(guī)定
評論
0/150
提交評論