車間安全生產(chǎn)培訓(xùn)試題及答案_第1頁
車間安全生產(chǎn)培訓(xùn)試題及答案_第2頁
車間安全生產(chǎn)培訓(xùn)試題及答案_第3頁
車間安全生產(chǎn)培訓(xùn)試題及答案_第4頁
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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上安全生產(chǎn)知識(shí)試卷(答案)班組: 姓名: 得分:一、判定題(共25分,每題1分)1、對(duì)事故的調(diào)查、處理必須按照“四不放過原則”,即:原因不清不放過、不查明事故性質(zhì)和責(zé)任不放過、事故責(zé)任者沒有處理不放過、沒有防范措施不放過。( )2、公司員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,遵守安全操作規(guī)程,正確使用防護(hù)用品,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。( )3、操作員工在接到上級(jí)不符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)指令或意見時(shí),有權(quán)拒絕生產(chǎn),但在生產(chǎn)等必要時(shí)可以進(jìn)行生產(chǎn)( × )4、公司按上級(jí)規(guī)定發(fā)放給員工的防護(hù)用品(手套、電焊帽),員工可以不用。( × )5、我公司為坩堝加工企業(yè),吸

2、煙不會(huì)引起火災(zāi),公司沒必要對(duì)吸煙規(guī)定這么嚴(yán)。( × )6、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)“6S”管理,安全警示標(biāo)志、安全線,作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)材料碼放管理,物料、設(shè)備、工位器具的現(xiàn)場(chǎng)管理等的好壞對(duì)員工安全沒有很大的影響。( × )7、防觸電的方法有:絕緣、屏護(hù)、間距、保護(hù)接地、保護(hù)接零、安全電壓及漏電保護(hù)( )8、在雷雨天氣時(shí),應(yīng)注意關(guān)閉門窗,避開樹木、金屬晾衣繩等,并減少在外逗留時(shí)間。( )9、公司有些崗位在工作時(shí)不會(huì)出現(xiàn)工傷事故,所以也不用參加公司組織的安全培訓(xùn)課程。( × )10、操作機(jī)器設(shè)備前,應(yīng)對(duì)設(shè)備進(jìn)行安全檢查,確認(rèn)正常后方可投入運(yùn)行,嚴(yán)禁機(jī)器設(shè)備帶故障運(yùn)行,千萬不能湊合使用,以防出

3、事故。( )11、設(shè)備在運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí),可以用手調(diào)整、緊固松動(dòng)螺栓或進(jìn)行設(shè)備內(nèi)部調(diào)試,有利于提高工作效率( × )12、焊工在焊接時(shí)應(yīng)防止飛濺金屬造成的灼傷和火災(zāi)及對(duì)人體的危害。( )13、只要不出安全事故,操作工不必要嚴(yán)格按安全操作規(guī)程操作。( × )14、公司員工在少量飲酒時(shí),可以允許上崗操作設(shè)備。( × )15、安全隱患可存在于機(jī)器的設(shè)計(jì)、制造、運(yùn)輸、安裝、使用、拆卸及處理等各個(gè)環(huán)節(jié)。( )16、設(shè)備發(fā)生故障時(shí),可不停機(jī)打開防護(hù)裝置檢查、修理。 ( × )17、缺乏安全知識(shí)和自我保護(hù)能力、操作技能不熟練、工作時(shí)注意力不集中、工作態(tài)度不負(fù)責(zé)、受外界影響而情緒

4、波動(dòng)、不遵守操作規(guī)程等都是事故的直接原因。( )18、運(yùn)轉(zhuǎn)中的機(jī)械設(shè)備對(duì)人的傷害主要有擠傷、砸傷、磨傷、卷纏等。 ( )19、機(jī)器保護(hù)罩的主要作用是使機(jī)器較為美觀。 ( × )20、火場(chǎng)上撲救原則是先人后物、先重點(diǎn)后一般、先控制后消滅。( )21、滅火器材設(shè)置點(diǎn)附近不能堆放物品,以免影響滅火器的取用。 ( ) 22、在特殊情況下,單位和個(gè)人可以挪用、拆除、埋壓、圈占消火栓,臨時(shí)占用消防通道。( × )23、配電箱內(nèi)所用的保險(xiǎn)絲應(yīng)該越粗越好。( × )24、禁止在具有易燃場(chǎng)所使用明火。因特殊情況需要焊接應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定必須理審批手續(xù)。( )25、火災(zāi)報(bào)警電話是

5、119,急救報(bào)警電話是110。( × )二、選擇題(共20分,每題2分)1、據(jù)統(tǒng)計(jì),在火災(zāi)事故死亡的人中,大多數(shù)是由于( B )。A、被火直接燒死      B、煙氣窒息致死 C、跳樓或驚嚇致死    D、人員擁擠致死2、用滅火器滅火時(shí),滅火器的噴射口應(yīng)該對(duì)準(zhǔn)火焰的( D )。  A、上空    B、上部    C、中部    D、根部3、我國(guó)安全生產(chǎn)管理方針是( B )。 A安全為了安全,生產(chǎn)必須安全 B

6、安全第一、預(yù)防為主、綜合治理 C安全第一、預(yù)防為主 D安全第一,強(qiáng)化管理;以人為本,安全發(fā)展。4、安全生產(chǎn)法立法的目的是為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和減少(A ),保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。 A、 生產(chǎn)安全事故  B、火災(zāi)、交通事故   C、重大、特大事故5、職工在工作過程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用( A )。 A勞動(dòng)防護(hù)用品 B工作牌 C安全標(biāo)志6、撲救帶電設(shè)備、線路火災(zāi)時(shí),多選項(xiàng)要(A C D)A、切斷電源;B、用水滅火;C、用干粉滅火;D、二氧化碳滅火7、消防工

7、作堅(jiān)持( B )的方針。A預(yù)防為主,以防為輔。 B預(yù)防為主,防消結(jié)合。 C誰主管,誰負(fù)責(zé)。8、事故隱患泛指生產(chǎn)系統(tǒng)中( C )的人的不安全行為,物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷。 A經(jīng)過評(píng)估 B存在 C可導(dǎo)致事故發(fā)生 D不容忽視 9、( B )是勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。 A非典 B職業(yè)病 C粉塵病 10、嚴(yán)格按照各工序的設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行操作,不得( D )操作。A違反 B違法 C違犯 D違章三、填空題(共15分,每空1分)1、安全工作中的“四不傷害”是指:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護(hù)他人不受傷害。2、新員工進(jìn)廠的“三級(jí)”安全教育是

8、指:廠級(jí)安全教育、車間級(jí)安全教育、崗位安全教育。3、生產(chǎn)過程中的“三違”是指:違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律4、燃燒必須具備的條件:可燃物、助燃物、火源。5、從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。四、簡(jiǎn)答題(共40分)1、員工的六種不安全心理因素1)自我表現(xiàn)心理這種心理在青年工人身上較突出。他們雖然進(jìn)廠時(shí)間短,工作經(jīng)驗(yàn)不足,但常常表現(xiàn)的很自信,很有把握,在別人面前喜歡表現(xiàn)自己的能力。有的不懂裝懂,盲目操作;有的一知半解充內(nèi)行,生硬作業(yè);有的甚至橫充“好漢”,亂摸亂動(dòng)。對(duì)這些好自我表現(xiàn)的心理,如果不及時(shí)加以糾正或制止,

9、是很危險(xiǎn)的。2)經(jīng)驗(yàn)心理持這種狀態(tài)的職工的特點(diǎn)是憑自己片面的“經(jīng)驗(yàn)”辦事,對(duì)別人的合乎科學(xué)道理的勸告常常聽不進(jìn)去,經(jīng)常說的話是“多少年來一直是這樣干的,也沒出事故”。有的技術(shù)上有一套,工作熱情很高的老工人發(fā)生事故,多數(shù)原因在于過分相信“自我經(jīng)驗(yàn)”上。3)僥幸心理完成一些操作,往往可以采取幾種不同的方法。有些安全操作方法比較復(fù)雜,有的職工存在僥幸心理圖省事,常把安全操作方法視為多余的繁瑣,理由是“別的省事的方法也不一定出事故”。把“不一定”這種“偶然”當(dāng)作“一定”的“必然”。于是,對(duì)明明要注意的事項(xiàng)他不去注意,明令嚴(yán)禁禁止的操作方法他照樣去操作。這種人常常是出了事故而后悔莫及。4)隨眾心理這是一種較普遍的心理狀態(tài)。絕大多數(shù)人在不同場(chǎng)合、不同環(huán)境下,都會(huì)有所表現(xiàn)。5)逆反心理這種心理狀態(tài)常常表現(xiàn)在被管理者對(duì)管理者的關(guān)系緊張的情況下。持這種心態(tài)的職工往往氣大于理,他的指導(dǎo)思想常常是“你要我這樣干,我非要那樣做”。于是,由于逆反心理而違章作業(yè),以至發(fā)生事故的事不乏其例。6)反常心理人的情緒的形成通常受到生理、

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