公司培訓(xùn)報(bào)道范文

1、公司培訓(xùn)報(bào)道范文公司培訓(xùn)報(bào)道范文一為提高員工業(yè)務(wù)技能水平，豐富員工的生產(chǎn)理論知識(shí)，8月8日，黃河公司海西新能源發(fā)電部大格勒風(fēng)電項(xiàng)目部組織全體在站人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。期間，項(xiàng)目部經(jīng)理詳細(xì)講解了電力生產(chǎn)安全工作規(guī)程及站內(nèi)電氣一次系統(tǒng)圖等內(nèi)容，使新員工對(duì)站內(nèi)一次系統(tǒng)有了初步認(rèn)識(shí)和了解，并對(duì)電力安全工作規(guī)程中的基本安全要求有了更深入的掌握。同時(shí)通過(guò)提問(wèn)的形式，讓所有員工對(duì)已有知識(shí)進(jìn)行鞏固加深，并認(rèn)識(shí)到自身業(yè)務(wù)知識(shí)的欠缺，在今后的學(xué)習(xí)中做到有的放矢。項(xiàng)目部不定期的組織相關(guān)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不僅增強(qiáng)了員工的業(yè)務(wù)能力，更加促進(jìn)了員工在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提升自我，在日后的工作中更加游刃有余。公司培訓(xùn)報(bào)道范

2、文二20*年6月2日上午9點(diǎn)，政府購(gòu)買(mǎi)居家養(yǎng)老服務(wù)培訓(xùn)會(huì)在魚(yú)峰區(qū)天馬街道獅山社區(qū)召開(kāi)，會(huì)議主要內(nèi)容有三項(xiàng):1.魚(yú)峰區(qū)民政局副局長(zhǎng)余霞林同志傳達(dá)市民政局政府購(gòu)買(mǎi)居家養(yǎng)老服務(wù)工作會(huì)議會(huì)議精神和接下來(lái)的工作安排；2.20*年柳州市政府購(gòu)買(mǎi)居家養(yǎng)老服務(wù)中標(biāo)單位愛(ài)父母養(yǎng)老服務(wù)中心負(fù)責(zé)人王雷對(duì)政府購(gòu)買(mǎi)居家養(yǎng)老服務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)、方法以及需要街道、社區(qū)幫忙配合做一些工作等內(nèi)容進(jìn)行介紹；3.魚(yú)峰區(qū)民政局就政府購(gòu)買(mǎi)居家養(yǎng)老服務(wù)工作開(kāi)展中將會(huì)遇到的問(wèn)題進(jìn)行答疑。會(huì)上，各街道分管民政主任、專(zhuān)干以及社區(qū)民政副主任和工作人員都認(rèn)真聽(tīng)取了余副局長(zhǎng)的發(fā)言和王雷負(fù)責(zé)人的介紹，對(duì)于在今后工作中有可能遇到的問(wèn)題也進(jìn)行了提問(wèn)，一些建議

3、和意見(jiàn)也得到了交流,會(huì)議的圓滿(mǎn)成功為魚(yú)峰區(qū)政府購(gòu)買(mǎi)居家養(yǎng)老服務(wù)工作的開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。本次培訓(xùn)的目的是在集團(tuán)國(guó)際化進(jìn)程中，幫助成員單位財(cái)務(wù)人員普及跨境匯兌、國(guó)際清算知識(shí)，熟悉跨境匯款業(yè)務(wù)的操作，保障跨境資金管理工作安全、高效運(yùn)行。徐工機(jī)械、徐工施維英、徐工進(jìn)出口、徐工保稅的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及經(jīng)辦人員以及財(cái)務(wù)公司全體人員共計(jì)32人參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)特邀交通銀行徐州分行國(guó)際部總經(jīng)理柳起宏和高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理周萍進(jìn)行集中授課，培訓(xùn)由財(cái)務(wù)公司總經(jīng)理劉麗軍主持。培訓(xùn)專(zhuān)家對(duì)于跨境匯款參與方、清算的基本流程、主要的清算系統(tǒng)、頭寸的調(diào)撥、反洗錢(qián)制裁、匯款申請(qǐng)書(shū)的填寫(xiě)、影響資金到賬的因素等進(jìn)行了深入淺出的講解，通過(guò)實(shí)際案例闡明

4、了匯款差錯(cuò)導(dǎo)致的嚴(yán)重后果。參加培訓(xùn)人員反映講師準(zhǔn)備充分，講解生動(dòng)易懂，培訓(xùn)內(nèi)容充實(shí),貼合工作實(shí)際，培訓(xùn)效果較好。財(cái)務(wù)公司將不斷加強(qiáng)對(duì)成員單位外匯業(yè)務(wù)流程及外管政策合規(guī)性的指導(dǎo)，梳理外匯風(fēng)險(xiǎn)防控管理的薄弱環(huán)節(jié)，為成員單位合規(guī)開(kāi)展外匯業(yè)務(wù)提供有力的專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持和保障。同時(shí)，財(cái)務(wù)公司將繼續(xù)加強(qiáng)與外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，及時(shí)掌握監(jiān)管動(dòng)態(tài)和外匯業(yè)務(wù)流程變化，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平，為集團(tuán)國(guó)際金融業(yè)務(wù)的開(kāi)展奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。>>>下一頁(yè)更多公司內(nèi)部培訓(xùn)通訊稿公司內(nèi)部培訓(xùn)通訊稿篇一為了推動(dòng)勞動(dòng)保障協(xié)議管理員職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作的開(kāi)展，在勞動(dòng)保障協(xié)理員從業(yè)人員中推行國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制

5、度，和平成校于7月29號(hào)開(kāi)始舉辦和平鎮(zhèn)首屆勞動(dòng)保障協(xié)理員（高級(jí)工）培訓(xùn)班。來(lái)自新天能動(dòng)力能源有限公司、百利得（湖州）汽車(chē)安全系統(tǒng)有限公司等28家企業(yè)和27個(gè)行政村的78名從事勞動(dòng)保障工作人員將參加為期5天的免費(fèi)培訓(xùn)。本次培訓(xùn)班特邀長(zhǎng)興縣人力資源和社會(huì)保障局各科室長(zhǎng)進(jìn)行授課，培訓(xùn)內(nèi)容為社區(qū)勞動(dòng)力和退休人員信息管理、就業(yè)服務(wù)和退休人員社會(huì)化管理服務(wù)、承辦（協(xié)辦）就業(yè)和社會(huì)保障具體事務(wù)等。通過(guò)開(kāi)辦勞動(dòng)保障協(xié)理員（高級(jí)工）培訓(xùn)班，將進(jìn)一步加強(qiáng)基層人力資源和社會(huì)保障工作平臺(tái)建設(shè)，提高勞動(dòng)保障協(xié)理員工作能力，推動(dòng)勞動(dòng)保障協(xié)理員專(zhuān)業(yè)化隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障平臺(tái)作用。參加培訓(xùn)學(xué)員經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后參加長(zhǎng)興縣人

6、力資源培訓(xùn)考試中心組織的考試?？己撕细裾撸蓢?guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)勞動(dòng)保障協(xié)理員（三級(jí)）國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)。為了處理海上典型底水稠油油藏?zé)岵膳涮坠に嚰夹g(shù)研究這個(gè)項(xiàng)目中有關(guān)數(shù)值模擬的問(wèn)題，進(jìn)一步提升相關(guān)工作人員對(duì)數(shù)值模擬的研究能力，提高工作效率，經(jīng)三采公司決定由方案室和氣驅(qū)室兩個(gè)部門(mén)合作組織進(jìn)行數(shù)模培訓(xùn)。,公司特別邀請(qǐng)了CMG公司的工程師王老師，為三采公司各單位的相關(guān)工作人員進(jìn)行CMG數(shù)模軟件的培訓(xùn)。培訓(xùn)開(kāi)始后，首先由氣驅(qū)室主任翁大麗首席闡述了項(xiàng)目中需要解決的問(wèn)題，例如泡沫控水增效模擬時(shí)主要調(diào)節(jié)的參數(shù)有哪些以及實(shí)驗(yàn)室內(nèi)所能提供的參數(shù)有哪些等。針對(duì)這些問(wèn)題，王老師耐心地進(jìn)行了一一解答。首先從模

7、擬泡沫的機(jī)理進(jìn)行了解釋?zhuān)庾栊?yīng)、改善流度比及選擇性封堵等，然后對(duì)泡沫的模擬方法進(jìn)行介紹，主要分為機(jī)理法和經(jīng)驗(yàn)法，機(jī)理法更為準(zhǔn)確，但參數(shù)復(fù)雜，公式較多，運(yùn)算量大，運(yùn)行時(shí)間長(zhǎng)，并且所需參數(shù)難以提供；經(jīng)驗(yàn)法更為簡(jiǎn)潔方便，運(yùn)算方便，所需公式較少，但理論依據(jù)不足。最后王老師指出，現(xiàn)在一般都采用機(jī)理法和經(jīng)驗(yàn)法相結(jié)合的做法來(lái)對(duì)泡沫進(jìn)行模擬。隨后，王老師又通過(guò)一個(gè)具體的項(xiàng)目對(duì)泡沫控水增效的模擬進(jìn)行了詳細(xì)解釋。王老師在河南油田的一個(gè)項(xiàng)目中，優(yōu)化了表活劑濃度，注入強(qiáng)度,注采比，注入方式等參數(shù)。在這個(gè)工程中，方案室王紅申主任對(duì)其中相滲曲線的擬合提出了疑問(wèn)，大家都積極的參與到討論中來(lái)，最后大家一致認(rèn)為，先擬合室

8、內(nèi)試驗(yàn)，然后到現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用，之后再進(jìn)行二次擬合是最佳方案。最后王老師向我們提供了模擬泡沫時(shí)所需的參數(shù)，包括：表活劑界面張力、吸附量、半衰期、不同滲透率下的阻力因子以及泡沫體系下的相滲曲線（最少三條）。通過(guò)這次培訓(xùn)，我們都認(rèn)識(shí)到了CMG數(shù)模軟件功能的強(qiáng)大及其難度，學(xué)到了有關(guān)泡沫模擬的相關(guān)知識(shí)，但離開(kāi)了物模，數(shù)模也會(huì)變得空泛，所以只有通過(guò)數(shù)模和物模結(jié)合的方式，才能提升我們的研究能力，提高工作效率。本次培為期三天。培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)文化建設(shè)、忠誠(chéng)*工作、干好銷(xiāo)售以及公司的規(guī)章制度、員工手冊(cè)的學(xué)習(xí)等。這次培訓(xùn)，公司董事長(zhǎng)賀洪林、總經(jīng)理李增明親自授課。李增明總經(jīng)理結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，講述加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的的重要性，指出企業(yè)文化是員工精神風(fēng)貌的體現(xiàn)，是員工行動(dòng)志的體現(xiàn)。建立良好的企業(yè)文化，是企業(yè)走向成功的必然要求。特別是董事長(zhǎng)在講課中，結(jié)合當(dāng)前企業(yè)的實(shí)際情況就如何按照企業(yè)的發(fā)展理念，搞好企業(yè)的精神文明建設(shè)，以及如何做人一一定好自己的位、做事一一體現(xiàn)自己的價(jià)值進(jìn)行了充分的闡述。強(qiáng)調(diào)做人要以德為先，要加強(qiáng)道德修養(yǎng)；做事要把握機(jī)遇，順其自然。當(dāng)講到企業(yè)生產(chǎn)時(shí)，強(qiáng)調(diào)做大規(guī)模，做優(yōu)品牌、做強(qiáng)產(chǎn)業(yè),是我們公司今后的努力方向并要求要用大發(fā)展的思路，大戰(zhàn)略的理