技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書四篇

1、WORD（可編輯版本）技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書四篇【精品】技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書四篇在社會(huì)一步步向前進(jìn)展的今日，協(xié)議的使用成為日常生計(jì)的常態(tài)，簽訂協(xié)議可以愛護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議而苦惱吧，下面是為各位整理的技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書4篇，歡迎閱讀，盼望各位能夠喜愛。 技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書 篇1內(nèi)容如下：甲方：乙方：經(jīng)過甲、乙雙方充分協(xié)商，就乙方為甲方舉辦培訓(xùn)班事宜達(dá)成全都看法，簽訂本協(xié)議書。一、培訓(xùn)目的：為進(jìn)一步加新進(jìn)員工的教育和管理，更好地適應(yīng)新的勞動(dòng)要求。特托付乙方對(duì)甲方新員工進(jìn)行培訓(xùn)，現(xiàn)雙方就托付培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：二、培訓(xùn)對(duì)象：新進(jìn)員工24人。三、培訓(xùn)日期：第一期：20xx年7月27日至29日

2、，共3天；其次期：20xx年7月28日至30日，共3天。四、培訓(xùn)內(nèi)容： 企業(yè)文化、禮儀禮貌、職業(yè)道德五、培訓(xùn)地點(diǎn)： 206教室六、培訓(xùn)形式：全日制脫產(chǎn)七、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式培訓(xùn)費(fèi)：共計(jì)人民幣伍萬(wàn)元（￥50000.00）整。支付時(shí)候：甲方在培訓(xùn)班開頭前先支付（￥20000.00）元培訓(xùn)費(fèi)給乙方，余款在培訓(xùn)班結(jié)束前付清，乙方供應(yīng)行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。八、雙方職責(zé)：1、甲方職責(zé)：負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)要求；負(fù)責(zé)組織參訓(xùn)員工；協(xié)作乙方搞好參訓(xùn)學(xué)員的日常紀(jì)律管理；負(fù)責(zé)按本協(xié)議書商定向乙方支付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。2、乙方職責(zé)：負(fù)責(zé)按甲方的培訓(xùn)要求設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案（方案），并按雙方確認(rèn)的培訓(xùn)方案（方案）組

3、織合適的師長(zhǎng)實(shí)施培訓(xùn)；九、違約責(zé)任及糾紛處理方式甲、乙雙方必需嚴(yán)格遵守本協(xié)議，任何一方在未征得對(duì)方同意之前不得單方終止或變更本協(xié)議。如因本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議書一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財(cái)務(wù)各一份，簽字蓋章后生效。本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商處理。甲 方（簽字蓋章） ： 乙 方（簽字）：負(fù)責(zé)人及電話： 聯(lián)系人及電話：年 月 日 年 月 日技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書 篇2甲方（單位）：乙方（勞動(dòng)者）：甲方因勞動(dòng)需要，打算選派乙方參與專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)并按時(shí)返回甲方勞動(dòng)，依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法其次十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定，雙方本著公平自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商全都

4、訂立如下協(xié)議：一、甲方同意乙方赴（地點(diǎn)）參與由機(jī)構(gòu)組織的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)候：自年月日至年月日。二、乙方應(yīng)在本協(xié)議規(guī)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和專業(yè)接受培訓(xùn)，不得任意變更。三、培訓(xùn)費(fèi)用支付。培訓(xùn)學(xué)費(fèi)共計(jì)人民幣元，可由甲方先行支付。四、乙方通過培訓(xùn)后，未取得合格成果者，培訓(xùn)費(fèi)用由乙方個(gè)人進(jìn)行全部擔(dān)當(dāng)。六、乙方培訓(xùn)后至少為甲方服務(wù)年，若乙方違反勞動(dòng)合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動(dòng)合同，導(dǎo)致培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)期限不滿，乙方需支付違約金給甲方，違約金的計(jì)算方法：違約金=因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用總額*未服滿服務(wù)期/商定服務(wù)期因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用包括：培訓(xùn)之學(xué)費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費(fèi)用；

5、乙方脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)單位支付的工資和獎(jiǎng)金，也是培訓(xùn)費(fèi)用的組成部分。七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)方的各項(xiàng)規(guī)定和要求，凡因違規(guī)違紀(jì)產(chǎn)生的損失和責(zé)任由乙方擔(dān)當(dāng)。八、乙方培訓(xùn)后應(yīng)準(zhǔn)時(shí)返回并向甲方報(bào)到，并應(yīng)整理出一套完整的研習(xí)資料準(zhǔn)時(shí)交于甲方，不得截留。九、乙方在接受培訓(xùn)后需將所學(xué)用于實(shí)踐勞動(dòng)，為甲方制造相關(guān)效益，并根據(jù)甲方要求擔(dān)當(dāng)甲方相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)勞動(dòng)。十、乙方無(wú)逾期不歸和受訓(xùn)期從事超越研習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)行為，無(wú)擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為，圓滿完成學(xué)業(yè)，在向公司行政報(bào)到后一周內(nèi)，甲方予以報(bào)銷除學(xué)費(fèi)外的交通費(fèi)、書雜費(fèi)、住宿費(fèi)等其它因參與培訓(xùn)乙方墊付的費(fèi)用。十一、乙方多次參與專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，其服務(wù)期在前次服務(wù)期滿后之

6、日，后一次計(jì)算開頭計(jì)算。十二、本協(xié)議未盡事宜，以國(guó)家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準(zhǔn)。如發(fā)生任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，以司法程序在甲方所在地解決。十三、本協(xié)議作為勞動(dòng)合同書的附件，具有相同法律效力。十四、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方： 乙方：注冊(cè)地址： 地址：法定代表人： 身份證號(hào)碼：年 月 日技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書 篇3托付方：_法定代表人或負(fù)責(zé)人：_服務(wù)方：_法定代表人或負(fù)責(zé)人：_依據(jù)中華人民共和國(guó)合同法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商全都，簽訂本合同。第一條 項(xiàng)目名稱_。其次條 培訓(xùn)的內(nèi)容和要求_。第三條 培訓(xùn)方案、進(jìn)度、期限_。第四條 培訓(xùn)地點(diǎn)和方式_

7、。第五條 服務(wù)方(師長(zhǎng))的資格和水平_。第六條 學(xué)員的人數(shù)和質(zhì)量_。第七條 教員、學(xué)員的食宿、交通、醫(yī)療費(fèi)用的支付和支配_。第八條 酬勞及其支付方式_。第九條 托付方的違約責(zé)任1.托付方未按合同供應(yīng)培訓(xùn)條件，影響合同履行的，商定的酬勞仍應(yīng)如數(shù)支付;2.擅自將服務(wù)方要求保密的技術(shù)資料引用、發(fā)表和供應(yīng)給第三方，應(yīng)支付數(shù)額為_的違約金;第十條 服務(wù)方的違約責(zé)任：1.服務(wù)方未按合同制訂培訓(xùn)方案，影響培訓(xùn)勞動(dòng)質(zhì)量的，應(yīng)當(dāng)減收_%的酬勞;2.服務(wù)方供應(yīng)的師資不符合合同要求，服務(wù)方有義務(wù)予以重新配備;未按合同規(guī)定完成培訓(xùn)勞動(dòng)的，應(yīng)免收酬勞。第十一條 保密條款當(dāng)事人雙方應(yīng)對(duì)下列技術(shù)資料擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)：_。第十二

8、條 技術(shù)成果歸屬在履行合同過程中，服務(wù)方利用托付方供應(yīng)的技術(shù)資料和勞動(dòng)條件所完成的新的技術(shù)成果，屬于服務(wù)方;托付方利用服務(wù)方的勞動(dòng)成果所完成的新技術(shù)成果，屬于托付方。對(duì)新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果取得的精神權(quán)利(如獲得獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)?wù)隆s譽(yù)證書的權(quán)利)、經(jīng)濟(jì)權(quán)利(如專利權(quán)、非專利技術(shù)的轉(zhuǎn)讓權(quán)，使用權(quán)等)和其它利益。第十三條 本合同爭(zhēng)議的解決方法_。本合同自雙方當(dāng)事人簽、蓋章后生效。托付方(蓋章)：_ 服務(wù)方(蓋章)：_負(fù)責(zé)人(或授權(quán)代表)(簽)：_負(fù)責(zé)人(或授權(quán)代表)(簽)：_開戶銀行：_ 開戶銀行：_帳號(hào)：_ 帳號(hào)：_擔(dān)保人(名稱)(蓋章)：_ 擔(dān)保人(名稱)(蓋章)：_年_月_日 _年_月_日簽

9、訂地點(diǎn)：_ 簽訂地點(diǎn)：_技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書 篇4甲方：（單位）乙方：（培訓(xùn)人員）甲方依據(jù)公司進(jìn)展需要，支配乙方進(jìn)行電工培訓(xùn)，依據(jù)勞動(dòng)法等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在公平互惠、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款：第一條 培訓(xùn)狀況培訓(xùn)時(shí)候：自_年_月_日至_年_月_日，共_天。培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)地點(diǎn)：其次條 培訓(xùn)費(fèi)用1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目；2、培訓(xùn)費(fèi)用估計(jì)為_元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn)；3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為：第三條 工資及福利待遇受訓(xùn)期間的工資視狀況按原工資的_%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的_%支付。在晉級(jí)或工資方法修訂時(shí)，受訓(xùn)員勞動(dòng)為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則

10、上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。第四條 乙方責(zé)任與義務(wù)1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)；2、在培訓(xùn)期間聽從管理，不違反甲方的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定；3、在培訓(xùn)期間聽從甲方各項(xiàng)支配；4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報(bào)研習(xí)狀況；5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身平安和甲方一切利益。第五條 服務(wù)期1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)候?yàn)椋号嘤?xùn)開頭起；2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)候?yàn)橄铝械赺種：（1）至_年_月_日止；（2）至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。第六條 違約責(zé)任發(fā)生下列狀況之一，乙方擔(dān)當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)責(zé)任：1、培訓(xùn)期間乙方必需嚴(yán)格遵守甲方考勤管理制度，若消失遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定賜予懲罰；2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利