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1、社區(qū)管理規(guī)章制度【篇一:社區(qū)工作人員管理制度】豐樂社區(qū)工作人員管理制度2009年2月25日為加強(qiáng)社區(qū)干部及工作人員管理,規(guī)范行為、提高效率、增強(qiáng)干部及工作人員為民服務(wù)理念,服務(wù)水平,更好地完成鎮(zhèn)黨委、政府,和上級主管部門任務(wù)要求,經(jīng)社區(qū)兩委”會議研究,制定本管理制度。一、社區(qū)干部及工作人員任職資格及條件1、黨委政府安排、或指派任社區(qū)干部職的社區(qū)干部。2、為方便服務(wù)社區(qū)群眾,強(qiáng)化社區(qū)管理,社區(qū)工作人員必須是本社區(qū)常住居民。3、現(xiàn)社區(qū)工作人員,無論因何種原因,遷出本社區(qū)居住,應(yīng)取消其社區(qū)工作人員資格及所享受的補(bǔ)貼待遇。二、社區(qū)干部、工作人員學(xué)習(xí)能力要求1、社區(qū)各項(xiàng)工作要在社區(qū)黨總支和社區(qū)居委會領(lǐng)導(dǎo)
2、下進(jìn)行,每位社區(qū)工作人員都要服從社區(qū)黨總支和居委會的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。2、每位工作人員都要自覺地宣傳貫徹黨的各項(xiàng)路線、方針、政策及法律法規(guī),主動提高社區(qū)各項(xiàng)服務(wù)。3、社區(qū)工作人員要按照鎮(zhèn)黨委、政府的要求,參加各項(xiàng)學(xué)習(xí),并按要求完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。4、參加各級主管部門開展的業(yè)務(wù)培訓(xùn),熟練使用電腦和相關(guān)的應(yīng)用軟件。三、社區(qū)干部及工作人員工作要求1、熱愛本職工作,有自我奉獻(xiàn)精神,熱心為居民服務(wù),履行好工作職責(zé)。2、熟悉所分擔(dān)的工作任務(wù)、性質(zhì)、狀況、部門要求和所要達(dá)到的目標(biāo)。準(zhǔn)確掌握所分擔(dān)工作要求的全部數(shù)據(jù)信息。3、制定年初工作計(jì)劃,做好半年和年終總結(jié)并建立完整的工作檔案4、熟悉個人分擔(dān)工作
3、的政策、法規(guī)、界線和要求,不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。5、嚴(yán)格工作紀(jì)律。上班時間不干私活,不干與工作無關(guān)的事,不隨意竄崗和離崗。6、熟悉個人分擔(dān)工作的政策、法規(guī)、界線和要求,不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。7、嚴(yán)格考勤紀(jì)律。簽到制、不得遲到、早退。每月遲到三次按曠工一天處理,曠工連續(xù)三天扣除當(dāng)月補(bǔ)助;曠工累計(jì)超過半月,扣除當(dāng)月工資,請假按曠工處理。其它婚嫁、產(chǎn)假,均按鎮(zhèn)有關(guān)文件執(zhí)行。8、嚴(yán)格請銷假制度。請病、事假三天內(nèi)向主任請假;一周內(nèi)向總支書記請假;一周以上向鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)請假,并有請假書面假條,過后及時銷假,離崗不請假按曠工處理。9、工作人員要愛護(hù)居委會公共財(cái)物,若有損壞要照價賠
4、賞。四、社區(qū)工作人員入戶管理要求1、社區(qū)工作人員要重心下移,深入社區(qū)居民小組,與居民打成一片、融為一體工建好居民,小組網(wǎng)絡(luò)人際關(guān)系。2、對自己所分管的片,要求每季度入戶一次,其中重點(diǎn)戶每月入戶一次,入戶率為100%,入戶調(diào)查結(jié)果準(zhǔn)確詳實(shí)。通過入戶,全面掌握本片計(jì)生流動人員、育(孕)齡婦女、低保困難戶、優(yōu)扶對象、殘疾人、下崗失業(yè)人員等業(yè)務(wù)部門要求的重點(diǎn)人口信息,為開展工作提供詳實(shí)可靠的依據(jù)。3、對入戶不到位,調(diào)查結(jié)果不實(shí),弄虛作假的,按照獎懲制度給予處罰。五、社區(qū)干部及工作人員獎懲辦法1、按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù)的,享受全年補(bǔ)貼、年終獎勵和專項(xiàng)獎勵。2、遵守社區(qū)居各項(xiàng)制度,做到按時出勤,有事請假。每
5、事(?。┘?,無假條扣除本人日補(bǔ)貼20元;全年累計(jì)15天,不予發(fā)給年終獎,累計(jì)30天的,按照不能勝任社區(qū)工作處理,不予聘用。3、因工作責(zé)任心不強(qiáng),工作不到位,造成失誤和在群眾中造成不良影響的,扣發(fā)年終獎10%。在鎮(zhèn)、縣和市級以上造成影響的,扣除全部年終獎勵,并解除社區(qū)工作人員身份。以上制度若有違規(guī):干部報(bào)請上級黨委、政府。工作人員:解除社區(qū)工作人員身份。六、本辦法由社區(qū)居民委員會負(fù)責(zé)解釋?!酒荷鐓^(qū)工作管理制度】社區(qū)工作管理制度為了加強(qiáng)社區(qū)管理,促進(jìn)社區(qū)管理制度化、規(guī)范化,建立良好的工作秩序,確保社區(qū)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),提高工作效率,特制定社區(qū)工作制度。1、早8上班,11點(diǎn)下班,下午1.30上班,4
6、點(diǎn)下班。2、社區(qū)上班實(shí)行簽到制度,上班時間內(nèi)實(shí)行跟蹤監(jiān)督,因公務(wù)或意外情況無法按時簽到的應(yīng)在當(dāng)天向社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并請假,無故不簽到視為缺勤。3、除開會接待外,社區(qū)工作人員一律在服務(wù)大廳辦公,上班期間,使用文明用語,不得大聲喧嘩,不得和居民吵架,不得串崗閑聊等,做到辦公場所集中精力辦公,處理事務(wù)。4、工作人員應(yīng)穿戴整潔,做勢端正,辦公用具擺放整齊、美觀,不得隨意擺放、懸掛物品。5、不在公共區(qū)堆放辦公用品或廢棄物品;不隨地吐痰,丟煙頭、紙屑;不向窗外、走廊傾倒茶水、扔雜物;室內(nèi)垃圾一律裝袋倒入紙簍,不得隨意掃到走廊或直接向下水道傾倒雜物。6、工作人員必須做到文明辦公,禮貌待人,想居民所想,急居民
7、所急,耐心細(xì)致地為居民服務(wù)。7、因工作責(zé)任心不強(qiáng),工作不到位,造成失誤和在群眾中造成不良影響的,將按有關(guān)規(guī)定處理。8、水龍頭用后及時關(guān)閉,發(fā)現(xiàn)水管水箱有滴漏水現(xiàn)象,及時報(bào)修。9、工作人員下班或外出離開辦公室前必須仔細(xì)檢查室內(nèi)飲水機(jī)、電腦、照明燈等的關(guān)閉情況,確認(rèn)室內(nèi)所有電器均處于關(guān)閉狀態(tài)后,方可關(guān)門離開,做到節(jié)約用電。10、各辦公室衛(wèi)生及服務(wù)大廳衛(wèi)生必須每天清掃、整理,每周一次全面清潔。11、凡是居民群眾來信來訪和外來人員調(diào)查,社區(qū)工作人員都要熱情接待,耐心聽取,認(rèn)真記錄,詳細(xì)登記,及時匯報(bào)處理,反映問題實(shí)事求是,不弄虛作假。【篇三:社區(qū)管理制度匯編】社區(qū)管理制度匯編目錄1、社區(qū)黨支部工作職責(zé)
8、2、社區(qū)班子議事規(guī)則3、社區(qū)黨員大會議事規(guī)則4、社區(qū)黨建工作聯(lián)席會暨社區(qū)文明共建理事會工作制度5、社區(qū)黨務(wù)公開制度6、社區(qū)黨支部黨員教育制度7、社區(qū)黨員電化教育工作制度8、社區(qū)黨員服務(wù)站工作制度9、四議兩報(bào)備兩公開”工作法工作程序10、社區(qū)黨支部書記工作職責(zé)11、社區(qū)在職黨員進(jìn)社區(qū)活動制度12、社區(qū)流動黨員管理制度13、社區(qū)黨員志愿者服務(wù)制度14、社區(qū)黨員聯(lián)系群眾制度15、社區(qū)居委會職責(zé)16、社區(qū)居民代表會議制度職責(zé)和議事規(guī)則17、社區(qū)居務(wù)公開民主管理工作制度18、社區(qū)民主評議社區(qū)干部制度19、社區(qū)居民小組職責(zé)和權(quán)利20、社區(qū)集體三資”管理制度21、社區(qū)居規(guī)民約22、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生公約23、社區(qū)
9、居民享受三十五”金管理制度24、110社會聯(lián)動隊(duì)管理制度25、中心幼兒園管理制度26、社區(qū)居委會主任職責(zé)27、社區(qū)居委會干部守則28、社區(qū)居委會干部崗位責(zé)任制29、社區(qū)居委會干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度社區(qū)黨支部工作職責(zé)1、宣傳貫徹黨的路線、方針、政策,執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議、決定,團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾完成社區(qū)擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)任務(wù)。2、領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)自治組織和群眾組織,支持和保證其依照法律、法規(guī)和各自的章程開展工作,協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。3、加強(qiáng)社區(qū)的思想政治工作和精神文明建設(shè)。4、組織、協(xié)調(diào)轄區(qū)單位黨組織和黨員參加社區(qū)建設(shè),對轄區(qū)內(nèi)的非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會團(tuán)體和社會中介組織實(shí)行政治領(lǐng)
10、導(dǎo)。5、加強(qiáng)黨組織自身建設(shè),對黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督,做好發(fā)展黨員工作。6、做好社區(qū)工作者的教育和管理工作。7、密切聯(lián)系群眾,搞好社區(qū)服務(wù),反映群眾的意見和要求,維護(hù)群眾的合法權(quán)益。社區(qū)班子議事規(guī)則第一章總則第一條:為健全社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的集體領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)和民主集中制,不斷提高決策的民主化、制度化和科學(xué)化水平,充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在建設(shè)中國特色社會主義中的政治、思想、組織上的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,根據(jù)中國共產(chǎn)黨章程、中華人民共和國城市居民委員會組織法和本社區(qū)實(shí)際,特制定本議事規(guī)則。第二章議事原則第二條:社區(qū)班子討論決定社區(qū)內(nèi)的重大事情,必須遵循先黨內(nèi)后黨外的原則。社區(qū)黨支部與居民委員會是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,涉
11、及社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大決策,必須先由社區(qū)黨支部提出意見,再通過居民委員會的工作把黨的方針、政策和黨組織的意圖變?yōu)榫用竦淖杂X行動,社區(qū)黨支部監(jiān)督考核在居委會中工作的黨員和干部,支持和保障居民委員會依照法律規(guī)定獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展活動。第三條:社區(qū)班子開會討論問題時,要堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主和提高效率相結(jié)合的原則。不能搞匕言堂”,要充分討論,廣泛征求與會人員的意見,與會者發(fā)言要圍繞議題,簡明扼要,觀點(diǎn)明確,不談與議題無關(guān)的內(nèi)容。同時,也要注意尊重主要領(lǐng)導(dǎo)的意見,在重大問題上要有人決定,有人負(fù)責(zé),要做到果斷而不武斷,善斷而不獨(dú)斷。第四條:社區(qū)班子開會討論決定問題時,必須執(zhí)行民主集中制、少數(shù)服從多數(shù)和一人一票的原則
12、??筛鶕?jù)會議表決的內(nèi)容,采取記名投票、無記名投票、舉手或者其他方式進(jìn)行表決。對同時涉及幾個方面重要問題的事項(xiàng),要逐項(xiàng)表決。表決以超過應(yīng)到會的半數(shù)贊成為通過,表決結(jié)果由主持人當(dāng)場宣布。第五條:對經(jīng)社區(qū)班子集體討論決定的事項(xiàng),要堅(jiān)持局部服從全局、個人服從組織的原則,班子成員個人有不同意見可以聲明保留,但是必須堅(jiān)決貫徹,不允許以任何理由拒不執(zhí)行。第三章會議制度第六條:社區(qū)班子可根據(jù)須討論研究決定的事項(xiàng)內(nèi)容,分別召開社區(qū)黨支部委員會議、居民委員會會議、社區(qū)兩委聯(lián)席會議討論決定。第七條:支委會議由社區(qū)黨支部書記、副書記和委員參加。凡涉及貫徹黨的路線、方針、政策的重要事項(xiàng),執(zhí)行上級黨委、政府的政策、決議、
13、決定的大事,社區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展中的重要問題,本社區(qū)帶有全局性的重大舉措,黨的建設(shè)、精神文明、涉及群眾切身利益的重要問題,以及其他應(yīng)由黨組織集體決定的問題,均需提交支委會議集體討論決定。支委會議每月召開一次,如有需要可臨時召開,由社區(qū)黨支部書記召集并主持,也可委托副書記召集主持。在討論需提交居委會研究的事項(xiàng)時,居委會主任不是黨員或黨支部委員的,應(yīng)列席參加支委會議和黨員大會。第八條:居民委員會會議由居委會主任、副主任和委員參加。主要是根據(jù)社區(qū)黨支部確定的原則性意見制定具體的實(shí)施辦法,研究、討論本社區(qū)經(jīng)濟(jì)工作和日常事務(wù)等。居民委員會會議根據(jù)需要不定期召開,由居委會主任召集并主持,也可委托居委會副主任召集主持。居民委員會會議研究決定的重大事項(xiàng)的結(jié)果,會后應(yīng)向黨支部報(bào)告。第九條:聯(lián)席會議由黨支部委員和居委會委員參加。主要是根據(jù)支委會議(或黨員大會)和居民代表會議確定的重大決策、重大事項(xiàng),討論、研究貫徹執(zhí)行的具體措施和辦法,部署各項(xiàng)具體工作,根據(jù)工作部署和安排,匯報(bào)、反饋工作進(jìn)展情況,研究、解決存在的問題等等。聯(lián)席會議一般每月召開一次,聯(lián)席會議由支部書記召集并主持,也可委托支部副書記主持,居委會主任是黨員的,也可委托居委會主任召集主持。第十條:會議過程尤其是表決結(jié)果,要指定專人記錄,并
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