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文檔簡介
1、Open Mike 第六步第六步法律環(huán)境和你的責(zé)任法律環(huán)境和你的責(zé)任1 1、了解與企業(yè)相關(guān)的法律。、了解與企業(yè)相關(guān)的法律。2 2、與企業(yè)相關(guān)的稅及稅率。、與企業(yè)相關(guān)的稅及稅率。3 3、維護職工合法權(quán)益是業(yè)主的、維護職工合法權(quán)益是業(yè)主的責(zé)任責(zé)任 一、一、 企業(yè)主應(yīng)具備的企業(yè)主應(yīng)具備的 法律知識和法律責(zé)任法律知識和法律責(zé)任 國家制定了各類有關(guān)的法律法規(guī)國家制定了各類有關(guān)的法律法規(guī), ,是規(guī)范公民和企業(yè)經(jīng)濟行為的準則,是規(guī)范公民和企業(yè)經(jīng)濟行為的準則,具有權(quán)威性、強制性、公平性。具有權(quán)威性、強制性、公平性。 與新辦企業(yè)直接有關(guān)的基本法律有:與新辦企業(yè)直接有關(guān)的基本法律有:會計法會計法, ,稅收征收管理
2、法稅收征收管理法, ,產(chǎn)品質(zhì)量法產(chǎn)品質(zhì)量法, ,環(huán)境保護法環(huán)境保護法 , ,反不正當(dāng)競爭法反不正當(dāng)競爭法, ,保險法保險法, ,消費者權(quán)益保護法等消費者權(quán)益保護法等 2022-5-84法律名稱法律名稱相關(guān)基本內(nèi)容相關(guān)基本內(nèi)容企業(yè)法企業(yè)法公司法、個人獨資企業(yè)法、合伙企業(yè)法、個體工商公司法、個人獨資企業(yè)法、合伙企業(yè)法、個體工商戶管理條例、中外合資合作企業(yè)法、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法等戶管理條例、中外合資合作企業(yè)法、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法等民法通則民法通則個體工商戶、農(nóng)村承包經(jīng)營戶、個人合伙企業(yè)、企個體工商戶、農(nóng)村承包經(jīng)營戶、個人合伙企業(yè)、企業(yè)法人、聯(lián)營、代理、財產(chǎn)所有權(quán)、財產(chǎn)權(quán)、債權(quán)、業(yè)法人、聯(lián)營、代理、財產(chǎn)所有權(quán)、財產(chǎn)權(quán)
3、、債權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)、民事責(zé)任等知識產(chǎn)權(quán)、民事責(zé)任等合同法合同法一般合同的訂立、效力、履行、變更和轉(zhuǎn)讓、權(quán)利一般合同的訂立、效力、履行、變更和轉(zhuǎn)讓、權(quán)利義務(wù)終止、違約責(zé)任等。具體合同如:買賣、借款、義務(wù)終止、違約責(zé)任等。具體合同如:買賣、借款、租賃、運輸、技術(shù)、建設(shè)工程、委托等租賃、運輸、技術(shù)、建設(shè)工程、委托等勞動法勞動法促進就業(yè)、勞動合同和集體合同、工作時間和休息促進就業(yè)、勞動合同和集體合同、工作時間和休息休假、工資、職業(yè)安全衛(wèi)生、女職工和未成年工特休假、工資、職業(yè)安全衛(wèi)生、女職工和未成年工特殊保護、職業(yè)培訓(xùn)、社會保險和福利、勞動爭議、殊保護、職業(yè)培訓(xùn)、社會保險和福利、勞動爭議、監(jiān)督檢查等監(jiān)督檢
4、查等二、企業(yè)的工商登記二、企業(yè)的工商登記 給你的企業(yè)辦給你的企業(yè)辦“戶口戶口” 從法律上確認企業(yè)身份,與國際接軌。從法律上確認企業(yè)身份,與國際接軌。 企業(yè)名稱規(guī)則企業(yè)名稱規(guī)則 行政區(qū)劃行政區(qū)劃+ +字號字號+ +行業(yè)特點行業(yè)特點+ +組織形式組織形式 北京市北京市 同仁堂同仁堂 藥業(yè)藥業(yè) 有限公司有限公司 2022-5-86注冊步驟注冊步驟 1 1、到市工商局(或當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣工商局)企業(yè)登記、到市工商局(或當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣工商局)企業(yè)登記窗口咨詢,領(lǐng)取注冊登記相關(guān)表格、資料。窗口咨詢,領(lǐng)取注冊登記相關(guān)表格、資料。 2 2、辦理名稱預(yù)先核準、取得、辦理名稱預(yù)先核準、取得名稱預(yù)先核準通知名稱預(yù)先核準通知書
5、書。 3 3、以核準的名稱到銀行開設(shè)臨時賬戶,股東將入、以核準的名稱到銀行開設(shè)臨時賬戶,股東將入股資金劃入臨時賬戶。股資金劃入臨時賬戶。 4 4、到有資格的會計師事務(wù)所辦理驗資證明。、到有資格的會計師事務(wù)所辦理驗資證明。 5 5、將備齊的注冊登記資料交工商局登記窗口受理、將備齊的注冊登記資料交工商局登記窗口受理、初審初審 6 6、按約定時間到工商局領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照,繳納注冊、按約定時間到工商局領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照,繳納注冊登記費登記費 7 7、在規(guī)定的報紙上發(fā)布公告、在規(guī)定的報紙上發(fā)布公告 2022-5-87閱讀:閱讀:黃亮李艷的創(chuàng)業(yè)故事(十七)黃亮李艷的創(chuàng)業(yè)故事(十七) 只有領(lǐng)取了營業(yè)執(zhí)照,才是合法經(jīng)營
6、,受法律保護。 辦營業(yè)執(zhí)照攜帶 身份證 兩張照片 租房證明 企業(yè)名稱2022-5-88 稅收稅收:稅收是政府憑借政治權(quán)力:稅收是政府憑借政治權(quán)力, ,從社會從社會經(jīng)濟活動中無償?shù)卣魇肇敻唬〉秘斦战?jīng)濟活動中無償?shù)卣魇肇敻?,取得財政收入的一種方式。入的一種方式。 稅收的特征:稅收的特征:強制性強制性 無償性無償性 固定性固定性稅收的職能:稅收的職能:財政職能財政職能 調(diào)節(jié)經(jīng)濟職能調(diào)節(jié)經(jīng)濟職能稅收是國家財富之源稅收是國家財富之源 三、依法納稅三、依法納稅2022-5-89納稅流程納稅流程1 1、工商登記后三十日內(nèi)進行稅務(wù)登記,、工商登記后三十日內(nèi)進行稅務(wù)登記,帶代碼證、工商執(zhí)照、身份證復(fù)印件到帶
7、代碼證、工商執(zhí)照、身份證復(fù)印件到稅務(wù)大廳辦理稅務(wù)登記手續(xù)。稅務(wù)大廳辦理稅務(wù)登記手續(xù)。2 2、所屬工商所進行審核或?qū)嵉卣{(diào)查、所屬工商所進行審核或?qū)嵉卣{(diào)查3 3、帶稅務(wù)登記證和其他資料到服務(wù)窗口、帶稅務(wù)登記證和其他資料到服務(wù)窗口打印,領(lǐng)取稅務(wù)證正副本,次月起向服打印,領(lǐng)取稅務(wù)證正副本,次月起向服務(wù)大廳申報納稅。務(wù)大廳申報納稅。2022-5-810 最基本的兩個稅種:最基本的兩個稅種:國家對生產(chǎn)流通環(huán)節(jié)征收的稅種統(tǒng)稱流轉(zhuǎn)稅;國家對生產(chǎn)流通環(huán)節(jié)征收的稅種統(tǒng)稱流轉(zhuǎn)稅;對分配環(huán)節(jié)征收的稅種統(tǒng)稱所得稅。對分配環(huán)節(jié)征收的稅種統(tǒng)稱所得稅。生產(chǎn)流通分配消費流流轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)稅稅所得稅所得稅2022-5-811依法納稅依法納
8、稅 流轉(zhuǎn)稅(流轉(zhuǎn)稅(增值稅、營業(yè)增值稅、營業(yè) 稅、消費稅稅、消費稅)和企業(yè)有和企業(yè)有 所得稅(所得稅(企業(yè)所得稅、個企業(yè)所得稅、個關(guān)的稅種:關(guān)的稅種: 人所得稅人所得稅) 城市建設(shè)維護稅城市建設(shè)維護稅 教育費附加教育費附加2022-5-812依依 法法 納納 稅稅2022-5-813增增 值值 稅稅 是以商品生產(chǎn)和流通中各個環(huán)節(jié)的新增價值額是以商品生產(chǎn)和流通中各個環(huán)節(jié)的新增價值額或商品附加值額為征稅對象的一種流轉(zhuǎn)稅?;蛏唐犯郊又殿~為征稅對象的一種流轉(zhuǎn)稅。( (國稅國稅) ) 納稅人分類: 從事制造業(yè),年應(yīng)稅銷售額在100 萬以上稅率17% 一般納稅人 從事商業(yè),年應(yīng)稅銷售額 在180萬以上的稅
9、率17% 2022-5-814增值稅: 從事商業(yè),年應(yīng)稅從事商業(yè),年應(yīng)稅 銷售額在銷售額在 180180萬以萬以 下的下的 % % 。 小規(guī)模納稅人小規(guī)模納稅人 從事制造業(yè),年應(yīng)從事制造業(yè),年應(yīng) 在在100 100 萬以下萬以下 (19981998年年7 7月月1 1日降至日降至4%4%)2022-5-815個人所得稅法個人所得稅法 個人所得稅:是對個人所得征收的個人所得稅:是對個人所得征收的一種稅(地稅一種稅(地稅 ) 征收對象是納稅人的征收對象是納稅人的各項所得各項所得: 個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得、對企個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得、對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得、事業(yè)單位的承包經(jīng)營、
10、承租經(jīng)營所得、勞務(wù)報酬所得、工資收入所得。勞務(wù)報酬所得、工資收入所得。 2022-5-816個人所得稅法個人所得稅法稅率:個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和承包經(jīng)營所得,適用五級超額累進稅率,按年計算,分月預(yù)繳,5%35%。個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得的計算應(yīng)納稅所得額以每一納稅年度的收入總額,減除成本、費用以及損失的余額。(純利潤)2022-5-817個人所得稅稅率個人所得稅稅率(五級超額累進稅率)(五級超額累進稅率)級數(shù)級數(shù)全年應(yīng)納稅所得額全年應(yīng)納稅所得額稅稅 率(率(%)1不超過不超過5000元的元的52超過超過5000-10000元的部分元的部分103超過超過10000-30000元的部分元的
11、部分204超過超過30000-50000元的部分元的部分305超過超過50000元的部分元的部分35 個體工商戶的年凈營業(yè)收入以每一納個體工商戶的年凈營業(yè)收入以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失后的余額,如應(yīng)納稅所得額即為納稅基失后的余額,如應(yīng)納稅所得額即為納稅基數(shù)。數(shù)。2022-5-818城市維護建設(shè)稅城市維護建設(shè)稅 以納稅人實際繳納的流轉(zhuǎn)稅(三稅以納稅人實際繳納的流轉(zhuǎn)稅(三稅增值增值稅、營業(yè)稅、消費稅稅、營業(yè)稅、消費稅)為計稅依據(jù)。)為計稅依據(jù)。稅率分別為:納稅人在市區(qū)的稅率分別為:納稅人在市區(qū)的7%7%;納稅;納稅人在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的
12、5%5%;納稅人在偏遠地;納稅人在偏遠地區(qū)的區(qū)的1%1%。城市維護建設(shè)稅實際繳納流轉(zhuǎn)稅數(shù)額城市維護建設(shè)稅實際繳納流轉(zhuǎn)稅數(shù)額x x城建稅率(、)城建稅率(、)2022-5-819 教育費附加教育費附加以納稅人實際繳納的流轉(zhuǎn)稅以納稅人實際繳納的流轉(zhuǎn)稅 (三稅(三稅增值稅、營稅、消費稅增值稅、營稅、消費稅)為計稅依據(jù)。稅率為:為計稅依據(jù)。稅率為:3%3%2022-5-820個體工商戶稅收的簡化管理方式個體工商戶稅收的簡化管理方式 定定 稅稅定期定額定期定額 核定征收核定征收營業(yè)額發(fā)生變化超過營業(yè)額發(fā)生變化超過30%30%,業(yè)主應(yīng)主動申報,業(yè)主應(yīng)主動申報. . 警警 示示偷稅將被處以偷稅額偷稅將被處以
13、偷稅額0.530.53倍罰款,追究刑事倍罰款,追究刑事責(zé)任最高可判刑責(zé)任最高可判刑7 7年年茶歇四、尊重員工的權(quán)益四、尊重員工的權(quán)益 尊重職工的權(quán)益是企業(yè)(也是企業(yè)主)尊重職工的權(quán)益是企業(yè)(也是企業(yè)主)對員工的法定責(zé)任。對員工的法定責(zé)任。 依法訂立勞動合同依法訂立勞動合同 注意勞動保護和安全注意勞動保護和安全 勞動報酬勞動報酬 足額交納社會保險金足額交納社會保險金 (養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育) 勞動合同主要內(nèi)容勞動合同主要內(nèi)容 工作職責(zé)、定額、違約責(zé)任。工作職責(zé)、定額、違約責(zé)任。 工作時間。工作時間。 報酬(工資、獎金、加班等工作補貼報酬(工資、獎金、加班等
14、工作補貼) )。 休息時間(周、節(jié)、年假,病、事、休息時間(周、節(jié)、年假,病、事、 婚、喪假)?;?、喪假)。 社會保險福利。社會保險福利。 合同的生效、解除、離職、開除。合同的生效、解除、離職、開除。勞動法的內(nèi)容勞動法的內(nèi)容 1、要簽訂勞動合同要簽訂勞動合同,解除勞動關(guān)系要給經(jīng)濟補償解除勞動關(guān)系要給經(jīng)濟補償,一年一個月的工資一年一個月的工資,但不超過但不超過12個月。不簽訂勞個月。不簽訂勞動合同為事實勞動關(guān)系動合同為事實勞動關(guān)系,解除勞動關(guān)系解除勞動關(guān)系,要給雙倍要給雙倍的工資。的工資。 2、一周一周40小時工作制小時工作制,超過為加班超過為加班,法定休假日法定休假日加班為工資的加班為工資的3
15、倍倍,休息日加班不能補休為工資休息日加班不能補休為工資的的2倍倍,平時加班為工資的平時加班為工資的1.5倍。加點以小時計倍。加點以小時計算算(每月加班最多不超過每月加班最多不超過36小時小時)。 3、按月發(fā)工資按月發(fā)工資,貨幣發(fā)放貨幣發(fā)放,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。標準。勞動法的內(nèi)容勞動法的內(nèi)容 4、職業(yè)場所環(huán)境衛(wèi)生職業(yè)場所環(huán)境衛(wèi)生.光光.風(fēng)風(fēng).躁音躁音.有毒有害氣體有毒有害氣體要達標。要達標。 5、女職工在工作期間不能安排重體力勞動女職工在工作期間不能安排重體力勞動,三三期不能解除勞動關(guān)糸期不能解除勞動關(guān)糸;滿滿16歲不到歲不到18歲為未成歲為未成年人年人,未滿未滿16歲
16、為童工歲為童工,特殊行業(yè)才能用。特殊行業(yè)才能用。 6、提高技能提高技能,先培訓(xùn)后上崗。先培訓(xùn)后上崗。 7、用人單位為職工交納社保用人單位為職工交納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、失(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)。業(yè)、工傷、生育)。 8 8、先勞動爭議仲裁、先勞動爭議仲裁(60(60日內(nèi)申訴有效日內(nèi)申訴有效),),后才能后才能到法院起訴。到法院起訴。 9 9、由勞動監(jiān)察大隊受理。、由勞動監(jiān)察大隊受理。 尊重員工的權(quán)益尊重員工的權(quán)益職業(yè)安全和職業(yè)衛(wèi)生是留住好職工職業(yè)安全和職業(yè)衛(wèi)生是留住好職工, ,吸引吸引更多優(yōu)秀員工的條件。更多優(yōu)秀員工的條件。閱讀理解創(chuàng)業(yè)故事閱讀理解創(chuàng)業(yè)故事(十九)、(十九)、勞動條件勞動條
17、件完成練習(xí)題完成練習(xí)題 練習(xí)練習(xí) 1414(創(chuàng)造良好的工作條件)(創(chuàng)造良好的工作條件) 練習(xí)練習(xí) 1515(記住有關(guān)企業(yè)的職責(zé))(記住有關(guān)企業(yè)的職責(zé))企業(yè)為職工繳納的社會保險 1基本養(yǎng)老保險費的繳納繳費比例為:企業(yè)為職工交納職工上年工資收入的22%,職工個人交納6% 2大病住院基本醫(yī)療保險:上年度職工繳費工資總額的5%按月繳納。 3工傷保險:其費率分別按企業(yè)職工上一年繳費工資總額的0.4%、0.6%、0.8%三類比例征繳。 4女工生育保險企業(yè)按職工每人每月1.50元繳納。 5失業(yè)保險費:用人單位按照工資總額的2%繳納,職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險。個體勞動者的社會保險 1基本養(yǎng)老保險費的繳納繳費比例為:個體勞動者以全省職工平均工資的60%300%作為繳費工資基數(shù),目前統(tǒng)一按17%繳納基本養(yǎng)老保險費。 2大病住院基本醫(yī)療保險:個體勞動者繳費標準按上年度全市社會平均工資的5%計繳 3失業(yè)保險費基金:個體
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