2015年度專業(yè)技術(shù)人員心理健康與心理調(diào)適測(cè)試

1、2015 年度專業(yè)技術(shù)人員心理健康與心理調(diào)適測(cè)試（76 分）1.人與人之間的情商并無(wú)明顯的先天差別，更多與后天的培養(yǎng)息息相關(guān)，一個(gè)人的情商具有很強(qiáng)的（）o （ 2.0分）A.固定性B.不可控性C.不可塑性D.可塑性D 我的答案：答對(duì)） （下列的哪一個(gè)屬于常規(guī)思維（ 2. 2.0 分）A. 辯證思維B.類比思維C.立體思維D. 反向思維A 我的答案：答對(duì)2.0 （ ） 擁有學(xué)習(xí)力的關(guān)鍵在于3. （分）A. 讀書B.讀事C.讀人D. 關(guān)注細(xì)節(jié)我的答案： D 答對(duì)4. 喪失熱情，感到自己身心資源過(guò)度透支，出現(xiàn)緊張煩躁，對(duì)工作有厭倦情緒。這是指 （ ） （ 2.0 分）A. 工作倦怠 B.工作成就感降

2、低C.工作焦慮D.情感衰竭答對(duì)我的答案：D5.()指設(shè)身處地對(duì)他人情緒情感、需要訴求等內(nèi)在心理體驗(yàn)進(jìn)行感受的能力。(2.0 分)A. 真誠(chéng)B.共情能力C.人際能力D. 情商B 我的答案：答對(duì)6. 2.0 分） ） （員工支持計(jì)劃的著眼點(diǎn)在于關(guān)注（A. 組織績(jī)效提升D. 組織文化建設(shè)我的答案： D 答錯(cuò)7. 以下屬于攻擊性防衛(wèi)機(jī)制的有（ ） （ 2.0 分）A. 投射作用B.幽默作用C.壓抑D. 升華我的答案： A 答對(duì)分） 2.0 8.情緒管理的關(guān)鍵是（） （A. 注意分配B.情緒調(diào)節(jié)C.認(rèn)知重評(píng)D. 表達(dá)抑制 我的答案：B答對(duì)9.哪項(xiàng)不是自我效能感對(duì)人們工作和生活影響？ （）（ 2.0分）A

3、. 影響人們進(jìn)行選擇B.影響人們的職位C.影響人們面對(duì)困難的態(tài)度和堅(jiān)持性D. 影響人們的努力投入程度我的答案： B 答對(duì)10. “ 我不喜歡參加同事聚會(huì)， 因?yàn)槊看尉蹠?huì)都要花好多錢”是一種： （）（ 2.0 分）A. 自我評(píng)價(jià)B.自我調(diào)整C.自我體驗(yàn)D. 自我意象我的答案：C 答對(duì)11. 有限理性假設(shè)認(rèn)為：影的理性是在完全理性和非理性之間的一種（），這是由于影的知識(shí)、時(shí)間和精力有限而造成。 （ 2.0 分）A. 有限理性B理性C.完全理性D. 無(wú)限理性我的答案：A答對(duì)12 .社會(huì)生命反映了人的（）（2.0分）A.關(guān)系屬性B.社會(huì)屬性C.精神屬性D.物質(zhì)屬性我的答案：B答對(duì) -13 .積極情緒與

4、消極情緒達(dá)到最佳情緒配比是（）（2.0分）A.0.042361111111111106B.0.08402777777777777C.0.12569444444444444D.0.1673611111111111答錯(cuò) A 我的答案：） 14. 戀愛(ài)問(wèn)題、人際關(guān)系問(wèn)題、工作事務(wù)、家庭關(guān)系等屬于哪一種壓力來(lái)源（ 2.0 分）A. 心理困擾B.生活事件C.日常煩擾格易感因素人D.答 D 我的答案： 錯(cuò)“情緒智慧” 、 “情緒智商” ，又稱為“情緒智力”或“情緒智力商數(shù)” ， 15.簡(jiǎn)稱（） （ 2.0 分）A. 智商B.情商C.情緒D. 智力B 我的答案：答對(duì)16. 一個(gè)人總喜歡為自己的失敗找借口，

5、推卸責(zé)任， 做事怕 困難，膽量小，心理2.0 分） 承受能力差，受不了一點(diǎn)打擊，喜歡抱怨他人。這說(shuō)明他（） （A. 智商高B.情商低C.智商低D. 情商高 我的答案：B答對(duì)17.偏離多數(shù)人的行為模式的依據(jù)是（）（2.0分）A.常態(tài)B.常模C.模式D. 平均數(shù)D 答錯(cuò)我的答案：下面的哪一種方法不是關(guān)于發(fā)散思維的測(cè)量方法2.0 18.A. 不尋常用途測(cè)驗(yàn)D. 寫標(biāo)題測(cè)驗(yàn)答錯(cuò)我的答案： A19. 在技能、 知識(shí)和態(tài)度中， 哪一方面是感性的、不斷地練習(xí)得到提高的？ （ ） （2.0 分）A. 技能D. 以上都不是我的答案： A 答對(duì)分） 2.0 ） （職業(yè)規(guī)劃中的優(yōu)勢(shì)取向是指（ 20.A. 選擇有興趣

6、的職業(yè)B.有優(yōu)勢(shì)的人才能成功（分）能夠通過(guò)C.向具有優(yōu)勢(shì)的人取經(jīng)據(jù)自身的優(yōu)勢(shì)規(guī)劃自己的職D.根 業(yè)我的答案：D答對(duì)-21.下列習(xí)慣可能傷害配偶的是（）（2.0分）A.情愛(ài)B.積極傾聽C.控制情緒D. 尊重對(duì)方答錯(cuò)我的答案： C22. 為工作生活中遭受各種問(wèn)題困擾的組織員工提供的直接服務(wù)和間接服務(wù)的一分） ） （攬子計(jì)劃是指（ 2.0A. 心理健康教育B.心理咨詢計(jì)劃C.員工支持計(jì)劃緒疏導(dǎo)計(jì)劃 情D.答C我的答案： 對(duì)23. 某團(tuán)隊(duì)成員鄭某工作能力不是很足， 同時(shí)他對(duì)工作的態(tài)度不是十分積極，那么面對(duì)鄭某的這種工作狀態(tài)，你能判斷出鄭某屬于（ ）狀態(tài)。 （ 2.0 分）A. 有能力并且愿意（高準(zhǔn)備）

7、B.能力但不情愿C.不能勝任但情愿D. 不能勝任并且不情愿（低準(zhǔn)備）我的答案： D 答對(duì)24. 對(duì)建立內(nèi)部溝通平臺(tái)的錯(cuò)誤表述是（ ） （ 2.0 分）A. 增強(qiáng)員工的歸屬感D. 滿足每個(gè)員工的心愿我的答案： D 答對(duì)-25.“我必須不能由任何差錯(cuò)” 是哪一種非理性認(rèn)知模式（）（2.0 分）A.以偏概全D.絕對(duì)化要求D我的答案：答對(duì)3.0分）下面哪些屬于創(chuàng)新的類型（1.）（A.技術(shù)創(chuàng)新B.文化創(chuàng)新C.制度創(chuàng)新D. 科技創(chuàng)新我的答案： BD 答錯(cuò)（）2. 人際吸引的基本原則（分） ） 3.0A. 聯(lián)結(jié)B.強(qiáng)化C.社會(huì)交換D. 相似性答對(duì)ABCD 我的答案：） （3.0 分） ）職業(yè)倦怠產(chǎn)生的原因是

8、（3.A. 日復(fù)一日的機(jī)械重復(fù)B.無(wú)法從工作中獲得成就感C.職業(yè)錯(cuò)位D. 身體疾病ABC 我的答案：答對(duì)4. 以下哪些是我們?cè)诩彝ソ巧行枰紤]的問(wèn)題？（分） ）3.0 ） （A. 如何理解扮演好家庭中的角色B.如何兼顧家庭中各種角色C.家庭角色與工作角色相沖突時(shí)如何舍取D.在家庭中要做些什么我的答案：ACD答錯(cuò)5.健康的休閑生活有哪些益處（）（3.0分）A.休閑的生活是指在休閑生活中體驗(yàn)生活的樂(lè)趣、身心的愉悅和自我成就感D. 健康的休閑生活有利于人際交往和溝通我的答案：ABCD 答錯(cuò)6. 下列屬于家庭關(guān)系的有（） （ 3.0 分） ）A. 夫妻關(guān)系B.兄弟關(guān)系C.她理關(guān)系D. 親子關(guān)系A(chǔ)BC

9、D 答對(duì)我的答案：根據(jù)人際交往中他人表現(xiàn)出的特質(zhì)，可以將其劃分為： （）等（分） ） 3.0 7.A. 思考型B.茫然型C.沖突型D. 社會(huì)型我的答案：答對(duì)ABC創(chuàng)造性的社會(huì)文化定義包括下面哪幾部分（ 8.3.0 分） ）A. 新的B.動(dòng)態(tài)的C.有用的D.發(fā)展的我的答案：ABCD答錯(cuò)-9.關(guān)于團(tuán)隊(duì)，下列說(shuō)法正確的是（）（3.0分）A.管理者不僅要關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)化能力，而且要關(guān)注他們的利益點(diǎn)B.團(tuán)隊(duì)成員如果看不到自己能夠獲得利益，同樣缺乏合作進(jìn)取的動(dòng)力C.優(yōu)秀的管理者應(yīng)該明確員工可能獲得的有形利益和無(wú)形利旺益上說(shuō)法都不正 D. 以答確我的答案： ABC對(duì)3.0 分） ）10. 自我認(rèn)識(shí)偏差包

10、含哪些內(nèi)容？（） （A. 自我中心B.盲目從眾與虛榮C.過(guò)度自卑與自負(fù)D. 缺乏目標(biāo)和意義我的答案： ABCD 答對(duì)1.0 分）高自我價(jià)值感的人發(fā)自內(nèi)心地喜歡自己。 （ 1.我的答案：正確答對(duì)2 . 目標(biāo)管理是改善組織執(zhí)行力的一種有效方法。 （ 1.0 分）我的答案：正確答對(duì)3 . 微笑是樂(lè)觀擊敗悲觀的有利武器。 （ 1.0 分）我的答案：正確答對(duì)4 .工作的挑戰(zhàn)性與成就感呈現(xiàn)負(fù)相關(guān)。（1.0分）我的答案：錯(cuò)誤答對(duì)5 .急性壓力、間歇性壓力與慢性壓力是導(dǎo)致社會(huì)適應(yīng)的源頭。（1.0 分）我的答案：正確答對(duì)6. 以緩解情緒為中心的調(diào)節(jié)優(yōu)于以解決問(wèn)題為中心的調(diào)節(jié)。（ 1.0 分）我的答案： 高自我價(jià)

11、值感的人發(fā)自內(nèi)心地喜歡自己。 （ 1.0分）我的答案：正確 答對(duì)2. 目標(biāo)管理是改善組織執(zhí)行力的一種有效方法。 （ 1.0 分）我的答案：正確答對(duì)1.0 分） 3. 微笑是樂(lè)觀擊敗悲觀的有利武器。 （我的答案：正確答對(duì)分） 1.0 4. 工作的挑戰(zhàn)性與成就感呈現(xiàn)負(fù)相關(guān)。 （答對(duì)我的答案：錯(cuò)誤分） 5. 急性壓力、 間歇性壓力與慢性壓力是導(dǎo)致社會(huì)適應(yīng)的源頭。 （ 1.0我的答案：正確 答對(duì)分）1.0 6. 以緩解情緒為中心的調(diào)節(jié)優(yōu)于以解決問(wèn)題為中心的調(diào)節(jié)。 （我的答案：正確 答錯(cuò)1.0 分） 7.正能量可以讓工作變得更美好， 但對(duì)生活沒(méi)有多大影響。 （我的答案：錯(cuò)誤答對(duì)1.0 職業(yè)倦怠就是指職業(yè)

12、壓力。 （ 8. 分）答對(duì)我的答案：錯(cuò)誤9. 心理自我是指對(duì)自己心理特征的認(rèn)識(shí)。 （ 1.0 分）我的答案：正確答對(duì)1.010. 即使感到工作倦怠，也不能為此提出休假要求，因?yàn)楣ぷ饔肋h(yuǎn)是第一位的。 （分）我的答案：錯(cuò)誤答對(duì)11. 人貴有自知之明，對(duì)自己的性格特征進(jìn)行科學(xué)的分析與評(píng)價(jià)，才能使自己不斷地進(jìn)行性格的學(xué)習(xí)與磨練，不斷形成良好的性格。 （ 1.0 分）我的答案：正確 答對(duì)12. 工作倦怠是一種自我誘導(dǎo)，受主觀認(rèn)識(shí)的影響很大。（1.0分）我的答案：正確答對(duì)13. 語(yǔ)句改變訓(xùn)練就是運(yùn)用語(yǔ)言去把處于困境的心態(tài)，改為積極進(jìn)取、更有清晰的行動(dòng)目標(biāo)和途徑。（1.0分）我的答案：正確答對(duì)14. 在物欲

13、橫流的社會(huì)，一些人過(guò)分追求功利化的目標(biāo)，成為權(quán)力和金錢的奴隸。 （ 1.0分）我的答案：正確 答對(duì)15. 發(fā)散思維是從已有信息中梳理出邏輯結(jié)論，找到最佳解決路徑的一種思維活動(dòng)（ 1.0分）我的答案：正確答錯(cuò)16. 意識(shí)在創(chuàng)造過(guò)程中扮演著重要的角色（ 1.0 分）我的答案：正確答對(duì)17. 在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)，對(duì)于外部條件的分析，并無(wú)太大意義。（ 1.0 分）答對(duì)我的答案：錯(cuò)誤分）1.0 18. 依戀是人在幼小時(shí)期的一種自我保護(hù)機(jī)制。（答對(duì)我的答案：正確19. 急性壓力是長(zhǎng)期持續(xù)對(duì)身體、情緒、精神的壓力。（1.0 分）我的答案：錯(cuò)誤答對(duì)1.0 分） 20. 社會(huì)價(jià)值與個(gè)體價(jià)值常常是相互交織， 無(wú)

14、法做出明確切割的（我的答案：正確答對(duì)7.正能量可以讓工作變得更美好，但對(duì)生活沒(méi)有多大影響（1.0 分）我的答案：錯(cuò)誤答對(duì)我的答案：錯(cuò)誤答對(duì)9. 心理自我是指對(duì)自己心理特征的認(rèn)識(shí)。 （ 1.0 分）我的答案：正確答對(duì)10. 即使感到工作倦怠，也不能為此提出休假要求，因?yàn)楣ぷ饔肋h(yuǎn)是第一位的。 （ 1.0分）我的答案：錯(cuò)誤答對(duì)11. 人貴有自知之明，對(duì)自己的性格特征進(jìn)行科學(xué)的分析與評(píng)價(jià)，才能使自己不斷地進(jìn)行性格的學(xué)習(xí)與磨練，不斷形成良好的性格。 （ 1.0 分）答對(duì) 我的答案：正確分） 12. 工作倦怠是一種自我誘導(dǎo)， 受主觀認(rèn)識(shí)的影響很大。（1.0我的答案：正確答對(duì)13 .語(yǔ)句改變訓(xùn)練就是運(yùn)用語(yǔ)言去把處于困境的心態(tài)，改為積極進(jìn)取、更有清晰的行動(dòng)目標(biāo)和途徑。（1.0分）我的答案：正確答對(duì)14 .在物欲橫流的社會(huì)，一些人過(guò)分追求功利化的目標(biāo)，成 為權(quán)力和金錢的奴隸。（1.0分）我的答案：正確答對(duì)15. 發(fā)散思維是從已有信息中梳理出邏輯結(jié)論，找到最佳解決路徑的一種思維活動(dòng)（ 1.0