吉林大學(xué)本?？平虒W(xué)事故認(rèn)定及處理辦法

1、吉林大學(xué)本 （ 專） 科教學(xué)事故認(rèn)定及處理辦法校發(fā) 2015141 號(hào)為規(guī)范本 （專） 科教學(xué)管理， 維護(hù)本 （專） 科教學(xué)秩序， 有效預(yù)防各類教學(xué)事故 的發(fā)生，及時(shí)、嚴(yán)肅和妥善地處理已發(fā)生的各類教學(xué)事故，依據(jù)中華人民共和 國教育法、中華人民共和國教師法 、吉林大學(xué)教師本科教學(xué)工作規(guī)范 等相 關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我校本 （ 專） 科教學(xué)工作實(shí)際，特制定本辦法。第一章 總則第一條 本辦法所稱教學(xué)事故是指由于教師、教學(xué)輔助人員、教學(xué)管理人員 （及部門）以及為教學(xué)服務(wù)的各部門工作人員違反教學(xué)工作程序、 教學(xué)工作規(guī)范、 教學(xué)管理規(guī)章制度， 導(dǎo)致正常教學(xué)秩序、 教學(xué)進(jìn)程和教學(xué)質(zhì)量等受到影響， 并造 成不良后

2、果的行為或事件。第二條 本辦法所稱教學(xué)主要是指課堂教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)及課程考核等；本辦 法所稱教學(xué)管理涉及負(fù)責(zé)校級(jí)教學(xué)管理、 學(xué)院（中心或部門） 教學(xué)管理及為本 （專） 科教學(xué)工作提供服務(wù)保障的各單位及個(gè)人。第二章 分級(jí)與認(rèn)定第三條 根據(jù)教學(xué)事故發(fā)生的情節(jié)和所造成影響程度的不同，教學(xué)事故分為 三個(gè)級(jí)別：重大教學(xué)事故、嚴(yán)重教學(xué)事故和一般教學(xué)事故。事故認(rèn)定范圍包括：課堂教學(xué)、實(shí)驗(yàn)實(shí)踐教學(xué)、考試與成績(jī)、教材管理、教 學(xué)管理、教學(xué)保障等各個(gè)方面。第四條 重大教學(xué)事故出現(xiàn)下列情形之一， 后果十分嚴(yán)重， 情節(jié)極為惡劣的， 認(rèn)定為重大教學(xué)事故： （ 一 ） 在教學(xué)及教學(xué)管理活動(dòng)中出現(xiàn)違反憲法、法律或違背黨的路線

3、、方針、 政策，違反教師職業(yè)道德規(guī)范等的言論和行為， 或散布邪教、 迷信以及淫穢內(nèi)容， 其言行在學(xué)生中造成惡劣影響，產(chǎn)生嚴(yán)重不良后果；（ 二） 無故拒不接受學(xué)校 （學(xué)院、 中心、系、教研室）安排的合理的教學(xué)任務(wù)；（三）在畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）環(huán)節(jié)中，指導(dǎo)教師發(fā)現(xiàn)學(xué)生偽造數(shù)據(jù)、抄襲他人成 果、弄虛作假的現(xiàn)象未予以糾正，后果特別嚴(yán)重；（四）未經(jīng)學(xué)院 （中心）、學(xué)校教學(xué)主管部門和實(shí)踐單位同意， 擅自縮短實(shí)習(xí)時(shí) 間 7 天（含）以上；（ 五 ） 對(duì)教學(xué)或教學(xué)管理工作不負(fù)責(zé)任， 造成學(xué)生在教學(xué)、 實(shí)踐或?qū)嶒?yàn)活動(dòng)中受到重大傷害、死亡；或造成大型、貴重設(shè)備的損壞，價(jià)值在 10 萬元以上；（ 六 ） 命題教師或其他

4、有關(guān)人員在考前泄露試題、 考試中暗示、 透露試題答案 或其他嚴(yán)重影響考試秩序的行為；（ 七 ） 出具與事實(shí)不符的學(xué)籍、學(xué)歷、學(xué)位等各類證書、證明；因?qū)彶椴徽J(rèn)真 發(fā)給不應(yīng)該獲得學(xué)位證書者相應(yīng)的證書；（ 八 ） 由于教學(xué)安排或教學(xué)管理失誤，導(dǎo)致重大教學(xué)進(jìn)程受阻或失控；（九）其他違反教學(xué)或教學(xué)管理規(guī)定，后果十分嚴(yán)重，情節(jié)和影響極為惡劣的 言論或行為。第五條 嚴(yán)重教學(xué)事故 出現(xiàn)下列情形之一，造成不良影響，情節(jié)嚴(yán)重的，認(rèn)定為嚴(yán)重教學(xué)事故：（一 ）教學(xué)活動(dòng)中，無正當(dāng)理由遲到、早退或中途擅自離開教學(xué)崗位10 分鐘以上；（ 二 ） 無正當(dāng)理由，上課、實(shí)驗(yàn)、監(jiān)考期間撥打或接聽電話，或從事與教學(xué)無 關(guān)的內(nèi)容或環(huán)節(jié)

5、，致使干擾、延誤、縮短或中斷教學(xué)活動(dòng) 10 分鐘以上；（ 三 ） 強(qiáng)制學(xué)生購買自編教材， 或強(qiáng)行推銷未經(jīng)批準(zhǔn)選用的教材， 在學(xué)生中造 成不良影響；（ 四 ） 未經(jīng)學(xué)校教學(xué)主管部門同意，擅自停課、缺課或缺席監(jiān)考；（五）任何單位未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，擅自占用教學(xué)場(chǎng)所，影響正常教學(xué)工作；（六）實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)或帶隊(duì)教師違反學(xué)校實(shí)踐教學(xué)的相關(guān)規(guī)定或?qū)嵺`單位的相 關(guān)規(guī)定，對(duì)實(shí)踐教學(xué)或?qū)嵺`單位工作造成嚴(yán)重影響；（ 七 ） 未經(jīng)學(xué)院（中心） 、學(xué)校教學(xué)主管部門和實(shí)踐單位同意，擅自縮短實(shí)習(xí) 時(shí)間 3 天（含）以上；（ 八 ） 在教學(xué)活動(dòng)中， 因教師擅離崗位或指導(dǎo)失誤造成學(xué)生受到嚴(yán)重傷害， 或 因不規(guī)范操作、管理不善等導(dǎo)致

6、教學(xué)儀器設(shè)備損失價(jià)值在 1 萬元以上、 10 萬元 （含）以下；（ 九 ） 教師在指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)（畢業(yè)論文）過程中，未按要求指導(dǎo)學(xué)生，或 對(duì)工作不負(fù)責(zé)任， 導(dǎo)致學(xué)生論文質(zhì)量低劣， 不能按時(shí)完成規(guī)定畢業(yè)設(shè)計(jì) （畢業(yè)論 文）任務(wù)，造成嚴(yán)重影響；（十）超過規(guī)定時(shí)間仍未排定課表或考試日程，影響教學(xué)進(jìn)度或考試秩序；（ 十一 ） 試卷試題出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤，導(dǎo)致考試延誤、中斷或失效；（ 十二 ） 遺失學(xué)生平時(shí)作業(yè)、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、實(shí)習(xí)報(bào)告、期末試卷、畢業(yè)論文、課程設(shè)計(jì)等重要材料，致使無法評(píng)定學(xué)生課程成績(jī)；（十三）主考、監(jiān)考教師遲到 10 分鐘以上，未能嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)考試規(guī)定而造 成考場(chǎng)秩序混亂，紀(jì)律松懈；（ 十四 ）

7、 考試中發(fā)現(xiàn)學(xué)生考試違紀(jì)或作弊， 未及時(shí)糾正、 處理或隱瞞不報(bào)， 或 其他未按監(jiān)考守則規(guī)范考場(chǎng)秩序?qū)е驴紙?chǎng)混亂或回收試卷缺失的；（ 十五 ） 不按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)閱卷， 隨意給分或改動(dòng)成績(jī)， 誤判、 漏判試卷分?jǐn)?shù)超過 三份（班級(jí)規(guī)模 50 人以下）或應(yīng)判試卷總數(shù)的 6% （班級(jí)規(guī)模 50 人以上），且 未主動(dòng)糾正；（ 十六 ） 管理部門和管理人員由于管理不當(dāng)， 丟失學(xué)生學(xué)業(yè)檔案、 丟失學(xué)生原 始成績(jī)單、丟失應(yīng)保存的試卷及丟失保密實(shí)習(xí)資料等；（ 十七 ） 規(guī)定課程連續(xù)兩年不能按計(jì)劃開出， 影響教學(xué)計(jì)劃的正常執(zhí)行， 造成 嚴(yán)重影響；（ 十八 ） 關(guān)于放假或全校性教學(xué)調(diào)度不合理或通知未能及時(shí)下發(fā)， 造成教學(xué)

8、秩 序混亂；（ 十九 ） 在考試安排中漏排班級(jí)、 考試課程，嚴(yán)重影響考試的正常秩序和進(jìn)程；（ 二十 ） 故意出具與事實(shí)違背的學(xué)生成績(jī)單及非學(xué)歷證書或證明；（ 二十一 ） 對(duì)本單位所發(fā)生的的重大教學(xué)事故故意隱瞞不報(bào)，造成嚴(yán)重后果； 對(duì)本單位教務(wù)管理職責(zé)規(guī)定不明確或不按規(guī)定執(zhí)行， 對(duì)學(xué)生中發(fā)生的重大教學(xué)問 題未能及時(shí)了解和處理，造成嚴(yán)重后果。第六條 一般教學(xué)事故 出現(xiàn)下列情形之一，造成不良影響，情節(jié)輕微的，認(rèn)定為一般教學(xué)事故： （ 一 ） 教學(xué)執(zhí)行計(jì)劃確定后， 教學(xué)管理人員未在開學(xué)前向任課教師下發(fā)教學(xué)任 務(wù)書，影響正常教學(xué)運(yùn)行等；（二）教學(xué)活動(dòng)中，任課教師無正當(dāng)理由遲到、早退或中途擅自離開教學(xué)崗位

9、 10 分鐘（含）以內(nèi)；無正當(dāng)理由，上課、實(shí)驗(yàn)、監(jiān)考期間撥打或接聽電話，或 從事與教學(xué)無關(guān)的內(nèi)容或環(huán)節(jié)，致使干擾、延誤、縮短或中斷教學(xué)活動(dòng) 10 分鐘 （含）以內(nèi)；（三）未經(jīng)學(xué)院（中心） 和學(xué)校教學(xué)主管部門同意， 擅自變更教學(xué)活動(dòng)時(shí)間或 地點(diǎn)；擅自變更主講教師、找他人（非教學(xué)任務(wù)書中指定的任課教師、實(shí)踐指導(dǎo) 或帶隊(duì)教師）代課、串課；由于個(gè)人原因不能按計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)；（四）未經(jīng)學(xué)院 （中心）、學(xué)校教學(xué)主管部門和實(shí)踐單位同意， 擅自縮短實(shí)習(xí)時(shí)間2 天（含）以內(nèi)；（五）實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)或帶隊(duì)教師違反學(xué)校實(shí)踐教學(xué)的相關(guān)規(guī)定或?qū)嵺`單位的相 關(guān)規(guī)定，對(duì)實(shí)踐教學(xué)或?qū)嵺`單位工作造成不良影響；（ 六 ） 在教學(xué)活

10、動(dòng)中， 因教師擅離崗位或指導(dǎo)失誤造成學(xué)生受傷， 或?qū)е陆虒W(xué) 儀器設(shè)備損失價(jià)值在 1 萬元（含）以下；（ 七 ） 發(fā)現(xiàn)學(xué)生平時(shí)作業(yè)、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、實(shí)習(xí)報(bào)告、畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）等有嚴(yán)重 抄襲現(xiàn)象未予以制止或及時(shí)向?qū)W院（中心）匯報(bào)；（ 八 ） 未按學(xué)校規(guī)定批改平時(shí)作業(yè)、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、實(shí)習(xí)報(bào)告、期末試卷、畢業(yè)論 文（設(shè)計(jì)），或未按學(xué)校規(guī)定時(shí)間上交成績(jī)、試卷分析報(bào)告、學(xué)生試卷等需報(bào)送 的材料，產(chǎn)生不良后果；（ 九 ） 主考單位未按規(guī)定時(shí)間將試卷送達(dá)考場(chǎng)， 或因試卷數(shù)量不足等原因， 造 成考試延誤 10 分鐘（含）以內(nèi)；或因安排不當(dāng)造成考試沖突的；（ 十 ） 主考、監(jiān)考教師遲到 10 分鐘（含）以內(nèi)，未能嚴(yán)格執(zhí)行有

11、關(guān)考試規(guī)定 而造成考場(chǎng)秩序混亂，紀(jì)律松懈；（十一 ）誤判、漏判試卷分?jǐn)?shù)不超過三份（班級(jí)規(guī)模50 人以下）或應(yīng)判試卷總數(shù)的 6% （班級(jí)規(guī)模 50 人以上），致使試卷成績(jī)與實(shí)際成績(jī)不符， 且未主動(dòng)糾 正；（ 十二）非技術(shù)原因，期末考試結(jié)束后 30 天內(nèi)本科生課程成績(jī)未錄入；（ 十三 ） 未及時(shí)將學(xué)生學(xué)籍變動(dòng)信息通知學(xué)生， 未按規(guī)定將必要信息通知學(xué)生 家長(zhǎng)；（ 十四 ） 管理部門和管理人員不按規(guī)定時(shí)間和規(guī)定年限保存各類教學(xué)檔案材 料；（十五 ）管理人員在工作時(shí)間內(nèi)擅離崗位， 或無人響應(yīng)故障報(bào)告達(dá)到 10 分鐘， 造成教學(xué)設(shè)施無法正常使用，影響正常教學(xué)進(jìn)行。（十六）多媒體教學(xué)設(shè)施、教室桌椅、黑板、燈

12、具、電鈴等基本教學(xué)保障設(shè)施 損壞，報(bào)修后未能及時(shí)維修，導(dǎo)致教學(xué)無法正常進(jìn)行。第七條 凡本章未詳盡列舉的其他違反教學(xué)工作程序、教學(xué)工作規(guī)范、教學(xué) 管理規(guī)章制度，導(dǎo)致教學(xué)秩序、教學(xué)進(jìn)程、教學(xué)質(zhì)量受到影響、產(chǎn)生不良后果的 情況，可以根據(jù)具體情節(jié)、 后果的嚴(yán)重程度比照本章規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)教學(xué)事故認(rèn)定。第三章 處理第八條 教務(wù)處對(duì)全校本專科教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行檢查和監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理教學(xué)事故，并接受全校師生對(duì)教學(xué)事故的舉報(bào)。第九條 教學(xué)事故一經(jīng)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告或被舉報(bào)之后，對(duì)重大和嚴(yán)重教學(xué)事故由 學(xué)校教務(wù)部門會(huì)同校紀(jì)檢委和責(zé)任人所在單位進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；對(duì)一般教學(xué)事故由學(xué)院（中心、部門）進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；在舉報(bào)或發(fā)生后十天內(nèi)向

13、主管領(lǐng)導(dǎo)提交報(bào)告。 核實(shí)后由責(zé)任人本人寫出書面檢查，由學(xué)院（中心、部門）或教務(wù)處視情節(jié)輕重 提出初步處理意見，上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)簽批。第十條 對(duì)教學(xué)事故的責(zé)任人的處理分學(xué)校和學(xué)院 （中心、部門）兩級(jí)進(jìn)行, 重大教學(xué)事故和嚴(yán)重教學(xué)事故由學(xué)校進(jìn)行處理， 主管校長(zhǎng)簽批；一般教學(xué)事故由 學(xué)院（中心、部門）處理，學(xué)院負(fù)責(zé)人簽批。處分程度分為行政處分、通報(bào)批評(píng)兩個(gè)級(jí)別。行政處分的種類分為：警告、 記過、降低崗位等級(jí)或者撤職、幵除，由人力資源與社會(huì)保障處做出；通報(bào)批評(píng) 分為全校通報(bào)批評(píng)和單位通報(bào)批評(píng)， 全校通報(bào)批評(píng)由教務(wù)處做出， 單位通報(bào)批評(píng) 由學(xué)院（中心、部門）作出。第十一條對(duì)重大教學(xué)事故責(zé)任人，由學(xué)校主管校長(zhǎng)

14、對(duì)責(zé)任人簽發(fā)重大教 學(xué)事故通知書，通知書存根保存教務(wù)處備查；對(duì)事故責(zé)任人視情節(jié)給予記過及 以上處分，并在全校通報(bào)批評(píng)。處分期內(nèi)，根據(jù)情節(jié)輕重對(duì)事故責(zé)任人扣發(fā)半年至全年津貼， 取消責(zé)任人應(yīng) 聘高一級(jí)職稱及取消評(píng)優(yōu)、 評(píng)獎(jiǎng)資格；對(duì)于造成嚴(yán)重后果者， 視情節(jié)可以對(duì)責(zé)任 人實(shí)行緩聘甚至解聘。第十二條對(duì)嚴(yán)重教學(xué)事故責(zé)任人，由學(xué)校主管校長(zhǎng)對(duì)責(zé)任人簽發(fā)嚴(yán)重教 學(xué)事故通知書，通知書存根留教務(wù)處備查；對(duì)責(zé)任人視情節(jié)給予警告處分，并 進(jìn)行全校通報(bào)批評(píng)。處分期內(nèi)，根據(jù)情節(jié)輕重對(duì)事故責(zé)任人扣發(fā)一定數(shù)額的津貼（以季度津貼額為基本單位），并自決定生效之日起一年內(nèi)取消責(zé)任人評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)資格。第十三條 對(duì)一般教學(xué)事故責(zé)任人，由

15、學(xué)院（中心、部門）負(fù)責(zé)人對(duì)其簽發(fā)一般教學(xué)事故通知書，通知書存根留本單位備查；對(duì)責(zé)任人在本單位內(nèi)進(jìn)行 通報(bào)批評(píng)，根據(jù)情節(jié)輕重對(duì)事故責(zé)任人扣發(fā)一定數(shù)額的津貼（以月津貼額為基本單位），并自決定生效之日起一年內(nèi)取消責(zé)任人參加教學(xué)類獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)選資格。第十四條三年內(nèi)累計(jì)發(fā)生兩次一般教學(xué)事故可認(rèn)定為一次嚴(yán)重教學(xué)事故， 三年內(nèi)累計(jì)發(fā)生兩次嚴(yán)重教學(xué)事故可認(rèn)定為一次重大教學(xué)事故， 五年內(nèi)累計(jì)三次 以上嚴(yán)重教學(xué)事故者，應(yīng)調(diào)離現(xiàn)工作崗位。第十五條 各有關(guān)學(xué)院（中心、部門）在教學(xué)事故處理完畢后將教學(xué)事故 通知書 的復(fù)印件報(bào)學(xué)校教務(wù)處和人力資源與社會(huì)保障處， 作為年終考核、 工資 調(diào)整、職務(wù)晉升、職稱評(píng)定以及聘任等的有效依據(jù)。第十六條 教學(xué)事故堅(jiān)持舉報(bào)必查、有錯(cuò)必究的原則，任何單位、部門和個(gè) 人都不得隱瞞事實(shí)，不得包庇事故責(zé)任人。 教學(xué)事故通知書應(yīng)附有學(xué)校（學(xué) 院、中心、部門） 的明確處理意見， 事故記錄中應(yīng)明確列出責(zé)任人， 不得以單位、 部門集體頂替。 凡發(fā)生教學(xué)事故不按規(guī)定上報(bào)或者故意隱瞞本單位、 本部門事故 者或檢查中發(fā)現(xiàn)事故拖延不報(bào)者， 一經(jīng)查出將追究其主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任， 并在全 校通報(bào)批評(píng)。第四章 申訴和仲裁第十七條 教學(xué)事故責(zé)任人對(duì)事故的認(rèn)定與處理存有異議的，可在接到教 學(xué)事故通知書之日起 10 個(gè)