2022縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員工作制度.doc

1、2022縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員工作制度第一條為認(rèn)真貫徹實(shí)施公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例和_切實(shí)加強(qiáng)節(jié)能工作_(渝府發(fā)_號(hào))，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，增強(qiáng)信息溝通，落實(shí)工作任務(wù)，創(chuàng)新工作機(jī)制，全面推進(jìn)我縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作開展，確定建立全縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員工作制度。第二條聯(lián)絡(luò)員的確定：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門、單位(以下統(tǒng)稱部門)應(yīng)確定_名副科級(jí)干部為聯(lián)絡(luò)員。聯(lián)絡(luò)員如有變更，請(qǐng)?jiān)谧兏鼤r(shí)通知縣級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局節(jié)能科。第三條聯(lián)絡(luò)員的工作職責(zé)：(一)_制定本部門節(jié)能工作規(guī)劃或計(jì)劃，督查本部門節(jié)能工作落實(shí)。(二)分析、整理本部門能源消耗狀況和特點(diǎn)，按季度(次季度首月_日前)報(bào)送能源消耗統(tǒng)計(jì)情況。_月和次年_月_日前分別報(bào)半年、全年

2、能耗數(shù)據(jù)分析報(bào)告。(三)收集、傳遞本部門節(jié)能工作信息，總結(jié)并上報(bào)本部門節(jié)能工作典型和經(jīng)驗(yàn)到縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局。(四)完成縣級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局指令性工作任務(wù)，參加有關(guān)學(xué)習(xí)研討、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動(dòng)。(五)提出推進(jìn)本部門或全縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的意見和建議。第四條教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等系統(tǒng)主管部門和實(shí)行1垂直管理部門的聯(lián)絡(luò)員，應(yīng)承擔(dān)開展本系統(tǒng)內(nèi)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的職責(zé)。第五條聯(lián)絡(luò)員會(huì)議制度：(一)全縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員會(huì)議由縣級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局_召開。聯(lián)絡(luò)員會(huì)議分為年度會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議。年度會(huì)議每年召開_次。會(huì)議主要內(nèi)容。學(xué)習(xí)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能法律法規(guī)；傳達(dá)上級(jí)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作會(huì)議精神；總結(jié)交流公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作情

3、況；研究分析公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作重要問題；提出擬訂公共機(jī)構(gòu)年度節(jié)能目標(biāo)任務(wù)等事項(xiàng)。年度會(huì)議由全體聯(lián)絡(luò)員參加。臨時(shí)會(huì)議根據(jù)工作需要不定期召開。會(huì)議內(nèi)容為。研究公共機(jī)構(gòu)節(jié)能專項(xiàng)工作或重點(diǎn)問題。臨時(shí)會(huì)議根據(jù)工作需要由全體聯(lián)絡(luò)員或部分聯(lián)絡(luò)員參加。(二)聯(lián)絡(luò)員有需要提交會(huì)議討論研究的重要事項(xiàng)，應(yīng)于會(huì)議召開前_天向縣級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局書面報(bào)告。(三)聯(lián)絡(luò)員因故不能參加會(huì)議，應(yīng)提前請(qǐng)假，并委托相關(guān)人員參加。第六條各部門聯(lián)絡(luò)員要充分發(fā)揮橋梁紐帶、聯(lián)絡(luò)督導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)作用，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)，促進(jìn)本部門節(jié)能工作深入開展。第七條對(duì)在本部門公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作中做出優(yōu)異成績(jī)的聯(lián)絡(luò)員，由縣級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)考評(píng)

4、，并按照有關(guān)規(guī)定給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。第八條教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等系統(tǒng)主管部門和實(shí)行垂直管理部門可參照本制度，建立本部門公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員工作制度。第九條本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員制度第一條為貫徹落實(shí)_公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例和_省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理辦法，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作聯(lián)系，促進(jìn)信息溝通和經(jīng)驗(yàn)交流，建立全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員制度。第二條聯(lián)絡(luò)員的確定各公共機(jī)構(gòu)要指定專人任節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員(以下簡(jiǎn)稱聯(lián)絡(luò)員)。市直部門聯(lián)絡(luò)員由本部門、單位具體負(fù)責(zé)節(jié)能工作的科(室)或機(jī)關(guān)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人擔(dān)任。聯(lián)絡(luò)員如有調(diào)整變更請(qǐng)及時(shí)通知市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局。第三條聯(lián)絡(luò)員工作職責(zé)(一)_制定本地區(qū)(單位、部

5、門)節(jié)能工作規(guī)劃和計(jì)劃，督查本地區(qū)(單位、部門)節(jié)能工作落實(shí)。(二)分析、整理本地區(qū)(單位、部門)能源消費(fèi)狀況和特點(diǎn)，按時(shí)報(bào)送能源消耗統(tǒng)計(jì)。(三)收集、傳遞本地區(qū)(單位、部門)節(jié)能工作信息，總結(jié)本地區(qū)(單位、部門)節(jié)能工作開展情況，及時(shí)反饋節(jié)能工作動(dòng)態(tài)。(四)完成市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局指令性工作任務(wù)，參加有關(guān)學(xué)習(xí)研討、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動(dòng)。(五)提出推進(jìn)本地區(qū)(單位、部門)或全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的意見、建議。(六)參加市_的聯(lián)絡(luò)員工作會(huì)議，并向會(huì)議通報(bào)本地區(qū)、本行業(yè)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作開展情況。(七)向本地區(qū)(單位、部門)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)聯(lián)絡(luò)員會(huì)議精神，提出貫徹落實(shí)會(huì)議精神的建議、措施。第四條聯(lián)絡(luò)員會(huì)議制度(一)聯(lián)

6、絡(luò)員實(shí)行工作會(huì)議制度，會(huì)議包括工作會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議。(二)工作會(huì)議原則上每年召開一次。會(huì)議內(nèi)容為。溝通交流公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作進(jìn)展情況；研究分析工作中的新情況、新問題；提出工作思路、意見和建議。(三)臨時(shí)會(huì)議根據(jù)工作需要不定期召開。會(huì)議內(nèi)容為。公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作專門課題的調(diào)研，研究節(jié)能工作中重點(diǎn)突出問題的解決方案和措施。(四)聯(lián)絡(luò)員因故不能參加會(huì)議，須說明原因，并委派相關(guān)人員參加。第五條工作要求(一)各級(jí)、各部門要高度重視節(jié)能工作，明確職能科室和節(jié)能聯(lián)絡(luò)員，加強(qiáng)_領(lǐng)導(dǎo)，制定切實(shí)可行的措施，大力促進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。(二)聯(lián)絡(luò)員要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，充分發(fā)揮橋梁紐帶、聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)作用，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努

7、力完成工作任務(wù)，促進(jìn)本部門公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的深入開展。(三)各級(jí)、各部門聯(lián)絡(luò)員應(yīng)加強(qiáng)工作聯(lián)系，增強(qiáng)溝通交流，相互學(xué)習(xí)借鑒。第六條市政府公共機(jī)構(gòu)節(jié)能辦根據(jù)聯(lián)絡(luò)員工作開展情況，定期對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，成績(jī)突出的聯(lián)絡(luò)員，按照節(jié)能工作相關(guān)規(guī)定給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第七條本辦法自公布之日起執(zhí)行。2022縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員工作制度（二）第一條為了進(jìn)一步推動(dòng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能，加強(qiáng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作聯(lián)系，促進(jìn)信息溝通和經(jīng)驗(yàn)交流，根據(jù)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例和_省貫徹實(shí)施方案規(guī)定，制定本制度。第二條聯(lián)絡(luò)員的確定：各部門(單位)應(yīng)確定一名負(fù)責(zé)本部門(單位)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的干部作為節(jié)能聯(lián)絡(luò)員，并報(bào)送市政府公共機(jī)構(gòu)節(jié)能減

8、排辦公室，聯(lián)絡(luò)員如有變更，要在_個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)。第三條聯(lián)絡(luò)員的主要職責(zé)：(一)收集、整理、傳遞本部門(單位)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作重要信息；(二)協(xié)調(diào)督促所屬單位和相關(guān)部門按時(shí)報(bào)送能源資源消耗統(tǒng)計(jì)情況；(三)分析匯總本部門(單位)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作開展情況，及時(shí)反映公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作動(dòng)態(tài)；(四)提出推進(jìn)本部門(單位)或者全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的意見、建議；(五)按時(shí)參加聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，并向會(huì)議通報(bào)本部門(單位)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作開展情況；(六)向本部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)聯(lián)絡(luò)員會(huì)議精神，提出貫徹落實(shí)會(huì)議精神的建議、措施。第四條聯(lián)絡(luò)員會(huì)議制度：(一)市政府辦公室負(fù)責(zé)牽頭_公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員會(huì)議。聯(lián)絡(luò)員實(shí)行工作會(huì)議制度

9、，會(huì)議包括工作會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議。工作會(huì)議原則上每年召開一次。內(nèi)容包括。溝通交流公共機(jī)構(gòu)節(jié)能進(jìn)展情況；研究分析工作中的新情況、新問題；提出工作思路、意見和建議等。工作會(huì)議由全體聯(lián)絡(luò)員參加。臨時(shí)會(huì)議根據(jù)工作需要不定期召開。內(nèi)容包括。公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作專門課題的調(diào)研；研究節(jié)能工作中重點(diǎn)突出問題的解決方案和措施等。臨時(shí)會(huì)議根據(jù)工作需要由部分聯(lián)絡(luò)員或者全體聯(lián)絡(luò)員參加。(二)會(huì)議的具體時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和其他有關(guān)事項(xiàng)由市政府辦公室負(fù)責(zé)通知。(三)各部門(單位)需提交全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員工作會(huì)議研究討論的事項(xiàng)，應(yīng)于會(huì)議召開前_個(gè)工作日內(nèi)由聯(lián)絡(luò)員向市政府辦公室報(bào)送。合理化意見、建議也可以通過以書面形式隨時(shí)報(bào)送。(

10、四)聯(lián)絡(luò)員因故不能參加會(huì)議，須說明原因，并由本部門(單位)委派相關(guān)人員參加。第五條各部門(單位)聯(lián)絡(luò)員應(yīng)加強(qiáng)工作聯(lián)系，增強(qiáng)溝通交流，相互學(xué)習(xí)借鑒。第六條市政府辦公室根據(jù)聯(lián)絡(luò)員工作開展情況，定期對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，成績(jī)突出的聯(lián)絡(luò)員，按照節(jié)能工作相關(guān)規(guī)定給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第七條本辦法自公布之日起執(zhí)行。2022縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員工作制度（三）第一條：為認(rèn)真貫徹實(shí)施公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例，進(jìn)一步推動(dòng)我市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作聯(lián)系，促進(jìn)信息溝通和經(jīng)驗(yàn)交流，根據(jù)_機(jī)關(guān)事務(wù)管理局_貫徹實(shí)施公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例_(國(guó)管辦_號(hào))、_省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員工作制度和_市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員工作制度的要求，特制定本制度

11、。第二條：聯(lián)絡(luò)員的確定市級(jí)黨政群機(jī)關(guān)，各鎮(zhèn)街，市直各部門、單位應(yīng)確定_名聯(lián)絡(luò)員。聯(lián)絡(luò)員如有變更，應(yīng)在變更后_個(gè)工作日內(nèi)以書面形式告知諸城市市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局。第三條：聯(lián)絡(luò)員的主要工作職責(zé)(一)_制定本系統(tǒng)、本部門、本單位節(jié)能工作規(guī)劃和計(jì)劃，督查本系統(tǒng)、本部門、本單位節(jié)能工作落實(shí)情況。(二)收集、整理、傳遞本系統(tǒng)、本部門、本單位(含下屬單位，下同)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作重要信息。(三)分析、整理本系統(tǒng)、本部門、本單位能源消費(fèi)狀況和特點(diǎn)，按時(shí)報(bào)送能源消耗統(tǒng)計(jì)情況。(四)分析本系統(tǒng)、本部門、本單位公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作開展情況，及時(shí)反饋節(jié)能工作動(dòng)態(tài)。(五)提出推進(jìn)本系統(tǒng)、本部門、本單位公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的意見、建

12、議。(六)按時(shí)參加聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，并向會(huì)議通報(bào)本系統(tǒng)、本部門、本單位公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作開展情況。(七)向本系統(tǒng)、本部門、本單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)聯(lián)絡(luò)員會(huì)議精神，提出貫徹落實(shí)會(huì)議精神的建議、措施。(八)完成市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局指令性工作任務(wù)，參加有關(guān)學(xué)習(xí)研討、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動(dòng)。第四條。教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等系統(tǒng)和實(shí)行垂直管理的市直部門的聯(lián)絡(luò)員，應(yīng)承擔(dān)開展本系統(tǒng)內(nèi)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的職責(zé)。第五條：聯(lián)絡(luò)員會(huì)議制度(一)全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員實(shí)行會(huì)議制度，會(huì)議由諸城市市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局召集，聯(lián)絡(luò)員會(huì)議分為年度會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議，由諸城市市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)_。年度會(huì)議由全體聯(lián)絡(luò)員參加，會(huì)議內(nèi)容為。學(xué)習(xí)國(guó)家、省公共機(jī)構(gòu)

13、節(jié)能法律規(guī)章；傳達(dá)上級(jí)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作會(huì)議精神；總結(jié)交流公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作情況，研究分析公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作中的新情況、新問題，提出工作思路、意見和建議。年度會(huì)議由全體聯(lián)絡(luò)員參加。臨時(shí)會(huì)議由部分聯(lián)絡(luò)員或者全體聯(lián)絡(luò)員參加，會(huì)議內(nèi)容為：研究公共機(jī)構(gòu)節(jié)能專項(xiàng)工作或突出問題，研究解決方案和措施。(二)市級(jí)黨政群機(jī)關(guān)，各鎮(zhèn)街，市直各部門、單位聯(lián)絡(luò)員有需要提交會(huì)議討論研究的重要事項(xiàng)，應(yīng)于會(huì)前_個(gè)工作日向諸城市市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局報(bào)送書面報(bào)告；合理化意見、建議可在聯(lián)絡(luò)員會(huì)議上提出或以書面形式提交諸城市市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局。(三)聯(lián)絡(luò)員因故不能參加會(huì)議，須提前向諸城市市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局說明原因，并委派相關(guān)人員參加。第六

14、條：聯(lián)絡(luò)員工作交流制度各部門、單位聯(lián)絡(luò)員應(yīng)加強(qiáng)工作聯(lián)系，增強(qiáng)溝通交流，相互學(xué)習(xí)借鑒。第七條。諸城市市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，根據(jù)聯(lián)絡(luò)員工作開展情況，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、成績(jī)突出的聯(lián)絡(luò)員予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第八條。本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。諸城市市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局2022縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員工作制度（四）一、各公共機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對(duì)干部職工節(jié)約用電宣傳的教育，普及節(jié)約用電科學(xué)，增強(qiáng)節(jié)約用電意識(shí)。二、合理設(shè)置空調(diào)溫度，除特殊場(chǎng)合外，辦公室、會(huì)議室等辦公區(qū)域夏季空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度；冬季空調(diào)溫度設(shè)置不高于20攝氏度(集中供暖單位原則上不得啟用空調(diào))，做到無人時(shí)不開空調(diào)，開空調(diào)時(shí)不開門窗。三、辦

15、公室、會(huì)議室、走廊、通道等場(chǎng)所全部使用節(jié)能燈具，盡量采取自然光照明，做到人走燈滅，杜絕長(zhǎng)明燈。四、盡量減少電梯使用，提倡六樓以下不搭乘電梯。五、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、電視機(jī)等用電設(shè)備在不使用時(shí)要及時(shí)關(guān)閉，減少待機(jī)電耗。六、辦公室內(nèi)禁止使用電爐、電水壺、電取暖器、熱得快等大功率用電器(具)。七、對(duì)照明線路、照明用燈及其它用電器具，定期進(jìn)行檢修，杜絕漏電現(xiàn)象。八、各單位設(shè)置專門的用電管理人員，用電管理人員有權(quán)制止違章用電行為，杜絕事故發(fā)生。有關(guān)人員應(yīng)服從管理，如有違章行為發(fā)生，造成后果的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。九、各公共機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)節(jié)約用電檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)電力的行為，應(yīng)及時(shí)制止，未及時(shí)整改的，采取相應(yīng)

16、措施予以處理。節(jié)水管理制度一、各公共機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對(duì)干部職工節(jié)約用水的宣傳和教育，普及節(jié)約用水的科學(xué)知識(shí)，增強(qiáng)節(jié)約用水意識(shí)。二、各公共機(jī)構(gòu)要采取有效措施，節(jié)約每一滴水，號(hào)召干部職工養(yǎng)成節(jié)約用水的習(xí)慣。三、積極推廣使用節(jié)水器具，用水后要及時(shí)關(guān)好水龍頭或閥門，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，使用水龍頭應(yīng)輕開輕關(guān)，以免損壞。四、科學(xué)設(shè)置辦公區(qū)綠地和景觀灌溉用水頻率，采用滴灌、自動(dòng)噴灌等科學(xué)的灌溉方式，節(jié)約灌溉用水，提倡雨水澆灌。五、禁止使用自來水直接沖洗車輛。六、加強(qiáng)供水管線的巡查，發(fā)現(xiàn)有管道泄漏的情況及時(shí)處理。七、愛護(hù)供水和排水設(shè)備，不得隨意拆卸設(shè)備部件，杜絕人為故意損壞。八、要安排專人定時(shí)定期抄錄水表，對(duì)用

17、水量及時(shí)分析，發(fā)現(xiàn)情況異常，立即進(jìn)行管網(wǎng)檢查以消除問題。公務(wù)用車節(jié)油管理制度一、加強(qiáng)公車燃油管理，實(shí)行定點(diǎn)加油制度，努力降低燃油消耗。二、嚴(yán)格公務(wù)用車配備標(biāo)準(zhǔn)和編制管理，優(yōu)先選用節(jié)能環(huán)保型車輛。三、積極推動(dòng)公務(wù)用車制度改革，提倡采用社會(huì)化的用車保障方式。四、嚴(yán)格執(zhí)行_公務(wù)用車按牌號(hào)尾數(shù)少開一天車的規(guī)定，除特殊公務(wù)用車外，各公共機(jī)構(gòu)公務(wù)用車，星期一至星期五停開牌號(hào)尾數(shù)分別為1和6、2和7、3和8、4和9、5和0，周末和節(jié)假日無特殊情況一律集中封存管理。五、積極開展節(jié)能知識(shí)培訓(xùn)，開展車輛維護(hù)、保養(yǎng)、節(jié)油等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高駕駛?cè)藛T業(yè)務(wù)知識(shí)水平和駕駛技能。六、提倡以單車為單位建立油耗臺(tái)賬，降低公

18、務(wù)用車單位(公里)油耗。七、合理安排車輛出行路線和用車人員搭配，減少車輛空駛里程，提高公務(wù)用車使用效率，提倡_公務(wù)活動(dòng)集中乘車，非緊急公務(wù)外出盡量乘坐公交車，嚴(yán)禁公車私用。八、推廣車輛維修費(fèi)用和油耗實(shí)行單車核算，落實(shí)“一車一賬”。九、定期維修保養(yǎng)車輛。及時(shí)更換空氣濾芯，潤(rùn)滑油，保持輪胎氣壓正常，做到車輛技術(shù)狀況完好。能耗統(tǒng)計(jì)制度一、各公共機(jī)構(gòu)要成立節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立能源管理分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，建立健全用能原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬及能耗計(jì)量、統(tǒng)計(jì)工作，對(duì)本公共機(jī)構(gòu)的能源利用狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查，各公共機(jī)構(gòu)要有專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)本單位能耗、管理文件、報(bào)表、記錄和管理臺(tái)賬。二、各公共機(jī)構(gòu)要落實(shí)能源消費(fèi)計(jì)量制度。用能單

19、位能源消費(fèi)要進(jìn)行分戶、分類、分項(xiàng)計(jì)量，并對(duì)能源消耗狀況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正用能浪費(fèi)現(xiàn)象。三、公共機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按時(shí)報(bào)送能耗報(bào)表，于每年_月_日前，向鎮(zhèn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)組報(bào)送上一年度能耗年報(bào)表及能源消費(fèi)狀況分析報(bào)告。四、公共機(jī)構(gòu)要指導(dǎo)督促所屬事業(yè)單位認(rèn)真做好公共機(jī)構(gòu)能耗統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。五、公共機(jī)構(gòu)要建立本部門(系統(tǒng))能耗統(tǒng)計(jì)制度、分析制度，并及時(shí)將制度建設(shè)情況報(bào)送鎮(zhèn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)組。辦公用品節(jié)約制度一、嚴(yán)格辦公用品配置標(biāo)準(zhǔn)，打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、電話機(jī)等設(shè)備，能共享一律實(shí)現(xiàn)共享，提高辦公設(shè)備利用率。二、循環(huán)使用辦公用品。提倡雙面使用紙張，盡量減少一次_的使用。飲水提倡使用茶杯，盡量減

20、少使用一次性紙杯和瓶裝飲用水。三、推行電子政務(wù)。要充分的發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用，減少紙質(zhì)文件印制。推行使用電子無紙化辦公，盡量在電子媒介上修改文稿，減少重復(fù)打印次數(shù)。在條件允許情況下，實(shí)行公文報(bào)送網(wǎng)上傳輸。節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制度一、各公共機(jī)構(gòu)要將公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作目標(biāo)納入目標(biāo)責(zé)任管理，并將節(jié)能目標(biāo)逐級(jí)分解落實(shí)。二、公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作實(shí)行“_負(fù)責(zé)制”，各單位“_”是第一責(zé)任人。三、將公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作年度考核目標(biāo)作為評(píng)價(jià)公共機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)工作業(yè)績(jī)的重要依據(jù)。四、各公共機(jī)構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)組要對(duì)本公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，落實(shí)節(jié)能目標(biāo)和責(zé)任。聯(lián)絡(luò)員工作制度(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市、縣有_共機(jī)構(gòu)節(jié)

21、能法律、法規(guī)及方針政策，努力做好公共機(jī)構(gòu)節(jié)能各項(xiàng)工作。(二)收集、整理、傳遞公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作重要信息。(三)按時(shí)報(bào)送能源資源消耗統(tǒng)計(jì)情況。(四)分析總結(jié)節(jié)能工作開展情況，及時(shí)反映節(jié)能工作動(dòng)態(tài)，提出推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的意見、建議。(五)按時(shí)參加聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，并向會(huì)議通過本公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作開展情況。(六)傳達(dá)上級(jí)節(jié)能工作會(huì)議精神，提出貫徹落實(shí)會(huì)議精神的建議、措施。能源審計(jì)制度一、制定依據(jù)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例第二十二條、二十三條。二、審計(jì)方法自愿能源審計(jì)和強(qiáng)制能源審計(jì)相結(jié)合。各公共機(jī)構(gòu)按照自愿的原則，每年開展一次簡(jiǎn)單能源審計(jì)。鎮(zhèn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)公共機(jī)構(gòu)的能耗統(tǒng)計(jì)報(bào)告和開展能源檢查情況，定期對(duì)能

22、耗水平高或者超能源消耗定額使用能源的公共機(jī)構(gòu)開展強(qiáng)制能源審計(jì)。三、審計(jì)內(nèi)容(一)查閱建筑物竣工驗(yàn)收資料和用能系統(tǒng)、設(shè)備臺(tái)賬資料，檢查節(jié)能設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況；(二)核對(duì)水、電、油、煤等能源消耗計(jì)量記錄和財(cái)務(wù)賬單，評(píng)估分類與分項(xiàng)的總能耗、人均能耗和單位建筑面積能耗；(三)檢查用能系統(tǒng)、設(shè)備的運(yùn)行狀況，_節(jié)能管理制度的執(zhí)行情況；(四)檢查前一次能源審計(jì)合理使用能源建議的落實(shí)情況；(五)查找存在節(jié)能潛力的用能環(huán)節(jié)或者部位，提出合理使用能源的建議；(六)_年度節(jié)能計(jì)劃、能源消耗定額執(zhí)行情況，核實(shí)公共機(jī)構(gòu)超過能源消耗定額使用能源的說明；(七)_能源計(jì)量器具的運(yùn)行情況，檢查能耗統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。四、

23、審計(jì)結(jié)果(一)自愿能源審計(jì)結(jié)果，由本機(jī)構(gòu)根據(jù)審計(jì)結(jié)果指導(dǎo)本機(jī)構(gòu)節(jié)能工作實(shí)際，存在嚴(yán)重超標(biāo)準(zhǔn)節(jié)能情況的，要及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)組，分析原因，解決問題。(二)強(qiáng)制能源審計(jì)結(jié)果，由實(shí)施強(qiáng)制能源審計(jì)部門根據(jù)審計(jì)結(jié)果，對(duì)接受審計(jì)的公共機(jī)構(gòu)能源消耗工作提出指導(dǎo)性意見，問題嚴(yán)重的，報(bào)鎮(zhèn)政府辦公室通報(bào)批評(píng)，取消單位年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。節(jié)能考核評(píng)價(jià)制度一、考核評(píng)價(jià)的范圍全鎮(zhèn)全部或者部分使用財(cái)政性資金的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和團(tuán)體_。二、考核評(píng)價(jià)的對(duì)象公共機(jī)構(gòu)的節(jié)能工作實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制和考核評(píng)價(jià)制度，節(jié)能目標(biāo)完成情況作為對(duì)公共機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人考核評(píng)價(jià)的內(nèi)容。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和團(tuán)體_的主要負(fù)責(zé)人為考核評(píng)價(jià)的責(zé)任人。三、考核評(píng)價(jià)的方法采取統(tǒng)一考核的方法，對(duì)列入節(jié)能考核評(píng)價(jià)范圍內(nèi)的公共機(jī)構(gòu)，由鎮(zhèn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一_，逐一進(jìn)行考核